機構設計 - 大阪府 の求人・転職・中途採用

正社員
971

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機構設計/業界経験不問/年休128日/賞与年2/定着率95%

ホシデン株式会社

  • 八尾市

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 理系歓迎
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容ホシデン株式会社 【プライム市場】 機構設計/業界経験不問/年休128日/賞与年2/定着率95% 【求人要約】 【業界経験不問】機構設計の業務経験を活かせる方 【働きやすさ】年休128日/住宅・扶養手当あり 【教育体制】スキルに合わせたサポート・研修制度あり 年休128日×充実の福利厚生×残業月20h程度◎ 裁量大きい環境で機械設計エンジニアのキャリアを磨く ☆☆働きやすいPOINT多数☆☆ ◇業界経験不問! ◇完全週休2日制/土日祝休 ◇年間休日128日 ◇東証プライム上場企業 ◇残業月平均20時間程度 ◇社員食堂あり ◇資格取得支援あり ◇住宅・扶養手当あり ◇教育体制充実

機構設計/医療機器/完全週休二日制/語学力不要/土日祝休み/グローバルに活躍する企業/プロジェクトマネージャー(機械・自動車)/大阪府/正社員

非公開

  • 大阪府

  • 年収500万円〜849万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • グローバル企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て満たす方 ・開発設計の経験 ・マネジメント経験(人数不問) 【職種名】 機構設計<医療機器> 【仕事内容】 ■同社にて下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・新規事業である医療機器事業の立上げに関わる機構設計業務を担当 ・産学連携で開発している骨用複合加工機における、「5軸精密加工機」をはじめとした機構設計について、開発をリードする 【期待する役割】 ・各設計、開発フェーズにおける実務の実施、或いは、マネジメントの遂行 ・その他ご経験に応じた業務 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 株式会社日進FULFILは、戦後にミシン部品の製造から始まり

機構設計/インクジェット/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制/設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)/大阪府/正社員

京セラドキュメントソリューションズ株式会社

  • 大阪市中央区 玉造 / 玉造駅 徒歩5分

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 海外出張あり
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・精密設計(家電・OAなど)の実務経験 ・複数回の製品開発プロジェクト経験 ・単品設計/トレースレベルではなく、機構システム全体設計ができる方 【尚可】 ・CAE解析の経験 おすすめポイント 充実した住宅手当・家族支援手当、リロクラブなど、待遇・福利厚生も充実。 会社休日と組み合わせて5日間の有休を取得できる9連続休暇や、勤続5年ごとに3日連続で取得可能なリフレッシュ休暇などを導入。 中途入社者の定着率は90%以上に達しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種

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