愛知県名古屋市中区のフレームワークの求人・仕事・採用

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【システム基盤に関わる運用管理業務】 ■概要： 各種システムが備えるべき汎用的な機能を一元化した基盤の運用管理業務 1．IAM基盤（システム利用者のアカウント情報や認証・認可機能を提供） 2．データ連携基盤（システム間のデータ連携を一元管理） 3．共通マスタ基盤（システム共通で利用するマスタ情報を一元管理） 4．ジョブ管理基盤（各システムで実

仕事内容ITアーキテクト(ハイレイヤー)｜自社プロダクトのリードエンジニア/直販率100%の独立系SIer/名古屋本社/転勤なし 株式会社テスク - 転勤なし・客先常駐なし・流通業特化。深く関わるから育つ、AIに代替されないエンジニアを育てるシステムベンダー 仕事内容 当社は自社プロダクトを核にお客様の業務支援を行う名古屋本社の独立系システムベンダーです、 現在、自社プロダクトのシステムアーキテクチャを大きく転換する過渡期にあります。 本ポジションでは、当社の宝である自社プロダクトのシステムアーキテクチャの設計・改善やアプリケーション構造に関わる共通化・標準化の実施などをお任せする方を探していま

仕事内容一人一人に合わせた研修＆充実したサポートで未経験からWEBエンジニアを目指しませんか？ 弊社の研修では基礎からしっかりITの知識を習得して頂きます！本来スクールに通うと数十万円かかるような内容の研修費用は 弊社が負担いたします ので御安心ください また多事業展開をしているため、研修中は別の業務に就いていただくことも可能です。もちろん給与は全額お支払いさせていただきます！研修終了後は、先輩のフォローを受けながらIT案件に携わっていただきます。 携わっていただくお仕事は、企業様から御依頼頂いたシステムの開発がメインです！ (初めはLaravel・PHP・javaを使用する案件メイン) 各

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・要件定義から開発までのいずれかの工程に携わった経験をお持ちの方 （社内SE、SIer、SESなど、これまでの立場は問いません） [歓迎] ＜歓迎＞ ・業務システム開発の経験 ・プロジェクト推進やベンダーコントロールの経験 ・Java、PHP、VB.NET等を用いた開発経験 ・AWS環境でのシステム開発・運用経験 【職種名】 ＜名古屋＞化粧品メーカーGの社内SE（業務システム開発保守） 【仕事内容】 【ミッション】 入社後、OJTを通じて業務への理解を深めていただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 グループ会社向けの業

勤務時間09:00～17:40 実働7時間40分／休憩60分

仕事内容国内大手商社のシステム企業で基幹業務システム保守/改修案件のお仕事です。販売管理システムの構築をお願いします。【担当業務】現行システムの調査、設計、実装をお願い致します。 【企業情報】システム開発・インフラ構築を担うIT企業です。今までのスキル・経験に応じてお時間給のご相談です。ごエントリーをお待ちしております。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 服装自由・カジュアル可 男性比率高め アデコの派遣社員が就業中 IT・通信

仕事内容【応募資格】 [必須] ■何らかの言語での開発経験をお持ちの方（経験年数３年以上） ■学歴不問 [歓迎] ★必須ではありませんが、下記の経験をお持ちの方は歓迎します！ ▼言語・開発環境例▼ 【言語／フレームワーク】Python、C#、JavaScript、TypeScript、PHP、COBOL、C/C 【プラットフォーム他】Linux、Windows、Oracle、AWS、GCP、Azure、Docker、ServiceNow 【フィットする人物像】 ■会社のヒションに共感てきる方 ■新しいことにチャレンシする意欲のある方 ■IT業界の構造に課題感をお持ちの方 ■自ら考え、行動すること

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容大手通信企業のグループ会社で、光回線やインターネット回線などを提供している企業です。営業の方が使用する基幹システム（顧客情報や契約情報の管理システム）の担当として、ユーザからの要望を受けて項目・機能追加や設定変更などの対応をお願いいたします。大規模な改修や開発が必要な場合は、社内で要件を取りまとめて、外部ベンダーと連携・協業しながら進めていただくケースもございます。 ≪地元本社の大手企業≫ 20代・30代が中心の活気あふれるチームです。長期でご就業いただくことが前提で、ゆくゆく直接雇用化の可能性もございます。（過去実績あり）社内外問わず連携・協力しながらユーザビリティの向上を目指すチームです

勤務時間16:00～23:00 勤務時間と曜日はあなたの都合でokです。 学業を優先してokです。 シフトは月1度聞きます。 就労期間：長期勤務出来る方 卒業まで、卒論までの短期歓迎 部活優先も大歓迎 服装・髪型・髪色自由

仕事内容タイトル: AIアプリケーション開発エンジニア 勤務先名: 株式会社EGホールディングス 職種: AIアプリケーション開発エンジニア 仕事内容: 生成AI・LLM・AIエージェントを活用したサービス開発や業務効率化、新規事業の立ち上げに携わるメンバーを募集しています。 私たちが求めているのは、教えられるのを待つ人ではなく、必要なことを自ら調べ、AIも活用しながら学び、形にしていける人です。 Codex・Claude Code・CursorなどのAI開発支援ツールを積極的に活用しながら、実際に動くプロダクトや仕組みを開発していきます。 ◆業務内容 dex・Claude Code・C

仕事内容仕事内容 ①ギフト販促企画 ECサイトにおけるギフト販売戦略・戦術の構築と実践 └各種リサーチ、顧客分析、マーケティングフレームワークをもとに販売戦略と事業計画を策定 └新規ギフトサービスの検討・提案～実現に向けた各種ディレクション └ギフト売上UPのための、日々のPDCA活動 ②ファンクラブ運営 顧客体験価値を高めるための企画、サービス提供 └クラブアイラ限定商品、先行商品などの販売戦略（プロダクト、価格設定、プロモーション計画等） └クラブアイラ会員向けのリアルイベントの企画運営（会場選定、演出、当日運営含む） └会員獲得、継続施策のPDCA（広告、SNS、CRMなど各チームと

仕事内容株式会社Ｐ ITエンジニア／土日祝休み／残業月20h程度／リモートあり 【求人要約】 研修制度充実★段階的に学び着実にスキルアップできる 働きやすい★年休125日／選べる案件・リモートも可 早期キャリアアップ★20代のリーダー登用実績あり 【仕事内容】 上流から開発をリードし、市場価値を高めるITエンジニアへ 【具体的な仕事内容】 当社は、仕事を楽しみながら成長できる会社をつくりたい」という代表の思いからスタートしました。Webアプリケーション開発を通じ、エンジニアとお客様双方の仕事がより楽しく、快適で価値あるものになることを目指しています。 【お任せする業務内容】 事業会社や自

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容基幹システムのデータを活用し、集計・分析・可視化まで担当いただくポジションです。SQLスキルを活かして、データ分析領域へステップアップしたい方におすすめです。 【業務内容】・分析ツールを使用したデータ抽出／集計／分析 ・SQLによるデータ加工、レポート作成 ・ユーザー対応、打ち合わせ（ヒアリング／報告） ・Snowflakeとのデータ連携対応 【おすすめポイント】残業ほぼなし／SQL経験を活かしてデータ分析へステップアップ可能／上前津でアクセス良好／長期安定 【職場環境】落ち着いた雰囲気でチーム連携しながら業務を進めます。ユーザー対応もあり、分析＋調整のバランス型業務です。 【こだわり条件

仕事内容＜名古屋＞PL・PM｜最上流工程×プライム案件100％｜名古屋本社の自社内開発｜年休125日以上・転勤なし・残業月10h程度・在宅週2日 シースリーインデックス株式会社 - プライム案件にこだわり【業務系Webシステム】を得意とする独立系システムインテグレータ 仕事内容 【プライム自社内開発/中堅～大手のエンドユーザー様と直接関われる/WLBも整う環境】 ・業務内容 中堅～大手クライアントからプライムで受託開発をしているPJTチームに参画していただきます。 ご入社後は、要件定義・設計などの上流工程を経験しながらシステムを覚えていき、 おおよそ3ヵ月後から半年後、案件に慣れてきましたら、

仕事内容【PM/テクニカルディレクター】上流や顧客折衝に挑戦したいエンジニアを募集！自己申告給与制度/自社内開発100％/年間休日128日＋有休推奨日/リモート可（最大月12日）/ 服装自由 株式会社アクアリング - チームで本質を捉えたビジネスゴールに挑む 仕事内容 近年、クライアントから求められる価値は「開発」にとどまりません 「何をつくるべきか」「どの課題から解くべきか」「技術でどこまで実現できるか」といった上流の相談が増えています。 エンジニアとしての経験を活かしながら、より上流工程や顧客折衝に挑戦したい方、PM・テクニカルディレクターを目指したい方にフィットするポジションです ・具体的

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）20時間以内

仕事内容【システムインテグレーターにて輸出・関税に関わるシステムのグローバル展開リプレイス業務】★開始時期相談可能です現行システムは、Web画面はJava、JSP（フレームワークはStruts）新システムは画面はOutsystems、バッチはPL/SQLで開発主にWeb側を担当頂きます。＜担当工程＞基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守＜開発環境＞・Java、JSP・Outsystems・PL/SQ＜必須スキル＞・Javaの実務経験

仕事内容【プログラマー】 ＜プロジェクト事例＞ ・地方自治体、官公庁向けの情報配信システムのWebアプリ開発 ・勤怠管理システム開発 など ＜開発環境の一例＞ 言語：Java、PHP、JavaScript、Ruby、Perl、Objective-C、Swift 、Python、SQL、C、C 、C#、Visual Basic、VBA、VB.NET、ASP.NET、C など フレームワーク：Node.js、Vue.js、Laravel、Ruby on Rails、jQuery、.NET Framework、Apache Struts、Spring Framework など DB：Oracle、SQL

仕事内容【応募資格】 [必須] ・開発経験をお持ちの方（Java、.NET系、Python等） [歓迎] ・上流工程経験 ・下記の言語、フレームワークの知識・経験がある方。 net系言語、JAVA、Ruby -Pacemaker、React.JS、REST API・WEBシステムの開発経験 -AWSクラウド活用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 業務系システム開発【愛知】定着率9割超／実質年休130日以上（年収435万円～535万円） 【仕事内容】 【富士ソフトグループ】サイバーコムは仙台に本店、横浜に本社を置き、全国7拠点でソフトウェア開発を行うIT企業です。

仕事内容【フロントエンドエンジニア】自社開発100％/ 直請95％/ 自己申告給与制度/ 年間休日128日＋有休推奨日あり/ リモート可/服装自由 株式会社アクアリング - チームで本質を捉えたビジネスゴールに挑む 仕事内容 企画段階から参画し、表層の実装だけではなく、クライアントやユーザーの課題や目的に合わせたUI/UXを実現していきます。 ・具体的には ・テクニカルディレクション ・インタラクション設計 ・フレームワークの選定 ・コーディング（HTML、CSS、JavaScript、Astro、Nuxt.js、Next.js） ・バックエンドと連携した実装 【 アクアリングの特徴 】 ・ク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・2年以上の開発経験をお持ちの方(Visual Basic／C#経験者歓迎) 【尚可】 ・詳細設計以降の経験をお持ちの方、PM・PL経験をお持ちの方 ・貿易業務知識をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】 プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 安定した経営基盤のもとでスキルを磨くことができます。 【職務概要】 海外取引・輸出入を行うメーカー・商社・小売業向けに自社開発した販売管理システム「TRADINGシリーズ

仕事内容プロジェクトマネージャー|プライム案件のみ・数千万～1億超・自社製品の新規導入PJ／独立系SIer(名古屋/転勤なし） 株式会社テスク - 転勤なし・客先常駐なし・流通業特化。深く関わるから育つ、AIに代替されないエンジニアを育てるシステムベンダー 仕事内容 営業が受注した小売業向け自社プロダクトの導入PJのマネージャー・マネージャー候補として、チームを統括・牽引しながら上流から下流まで広く携わっていただきます。 顧客満足度を高めたうえで、予定通りの納期とスケジュール通りのプロジェクト完遂を目指し、PMBOKの考え方に則ったプロジェクト管理を行っていただきます。 早期に自社製品や小売業

仕事内容【私たちについて】 「そのブランディングに、無駄はないか。」 私たちがすべての仕事で自らに課し続けるこの問いは、表層的に扱われる「ブランディング」という行為への根本的な懐疑から生まれています。多くのブランド投資が「成果が見えない」まま消費され、経営者がブランド投資を「必要だが説明しにくいもの」として扱い続けている現実があります。 未顧客の認知獲得のために広告予算を投じCPAを追うだけでは、リソースの浪費に終わってしまうことに気づいている。競合とのシェアの奪い合いに終始するのではなく、顧客に選ばれ続ける価値をどう創出すべきなのか。そのために、ブランド投資の意義を、社内でどう説明すればよいのか？