神奈川県の株式会社あさひ保育所の求人・仕事・採用

仕事内容〈厚木・あさひ保育園の求人ポイント〉 ◆小田急小田原線「本厚木駅」徒歩7分 ◆園児数：70名（0~5歳児） ◆月給260,000~320,000円 ◆賞与：年2回（4.5か月分） ◆即日勤務OK ◆認可保育園の副主任保育士

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 月給260000円 月給232000円～260000円 試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇は変わりません） 【諸手当】 ◆通勤手当 【昇給賞与】 賞与年2回 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 保育園における0歳児-5歳児までの保育園業務およびその他法人内業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可 【深掘り情報】 当事業所は子育て中の看護師さんにとっても働きやすい環境が整っており、実際に仕事と家庭を両立させたい方を応援しています。 業務内容は0歳から5歳までの保育業務が中心ですが、複数担任制をとっているため、一人ひとりの子どもにじ

仕事内容【看護師業務 全般】 園児たちが毎日元気いっぱいに過ごせるよう、医療の視点から健康と安全をサポートするお仕事です！ 健康管理・衛生指導： 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 応急処置・救急対応： 園内でのけが、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発： 「保健だより（健康だより）」の作成・発行、感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア： アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・メンタルケア ・保育補助： 状況に応じた各クラスの保育サポート（お散歩の同行や見守りなど） ※具体的な業務内容は、園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員70人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

勤務時間7時00分～20時00分の時間の間の5時間程度 週1日～週5日 労働日数について相談可 ・休憩0分 ・時間外勤務:あり 月平均時間外労働時間 3時間 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 あさひ保育園は、厚木市旭町にある、株式会社あさひ保育所が運営する平成30年4月開園の認可保育園です。当園では、子どもたちが自ら学び、成長する環境を大切にしています。この理念のもと、健やかな成長を支える保育を行なっており、理念に共感し、子どもたちの成長を一緒に支えてくれるパートの保育士を募集中です。子どもたちの可能性を信じ、一人ひとりに寄り添った保育に情熱を持って取り組める方をお待ちしています。 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あ

仕事内容クラス担任、担任補助、書類対応等をお任せする形になります。 勤務内容は応募されてから要相談でお願いします。 ※経験・能力・雇用条件による ※半年間の試用期間あり ※64歳以下の方（定年のため） 休日休暇 年間休日120日＋法定年次有給休暇＋①＋② ①感染症等による臨時休園の全額休業補償 完全週休2日制 休日出勤なし 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（取得率は高いです） 産休育休制度（実績あり） 福利厚生 ※上記給与には基本給＋諸手当込みの金額となります 賞与あり（初年度：最大で2.25カ月分 2年目以降：最大で5カ月分 雇い入れから6ヶ月経過から支給） 昇給あり 社会保険完

勤務時間7:00～19:00の間でご相談ください ※週5日・1日6時間以上

仕事内容保育業務全般 休日休暇 日休み、産休・育休(実績有) 福利厚生 処遇改善Ⅲの時給換算を含む 休憩室、社会保険完備、交通費月25000円迄 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 認可保育所 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 交通費支給あり 車通勤OK 年間休日120日以上 駅近（5分以内）

仕事内容保育園における園長業務をお願いいたします。 ・保育業務、保護者対応 ・職員のシフト管理、育成、採用 ・各種保育書類の作成、確認 ・施設の運営、管理 など ※実際の勤務内容は応募されてからの相談でお願いいたします。 ≪応募資格について≫ ※保育士資格必須 ※一定以上の実務経験が必要 ※児童福祉分野の行政職経験者は応相談で歓迎 休日休暇 年間休日120日＋法定年次有給休暇＋①＋② ①感染症等による臨時休園の全額休業補償 完全週休2日制 休日出勤なし 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（取得率は高いです） 産休育休制度（実績あり） 福利厚生 ※給与は諸手当込みの値段となります 社会

仕事内容保育園における看護・保育業務 ※保育士と同じ業務になります

仕事内容業務内容は下記の通り ①看護師業務全般 ②保育園業務全般（用務業務含む） ※半年間の試用期間あり 休日休暇 年間休日120日＋法定年次有給休暇＋①＋② ①感染症等による臨時休園の全額休業補償 完全週休2日制 休日出勤なし 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（取得率は高いです） 産休育休制度（実績あり） 福利厚生 ※上記給与には基本給＋諸手当込みの金額となります 賞与あり（初年度：最大で2.25カ月分 2年目以降：最大で5カ月分） 昇給あり 社会保険完備 通勤交通費支給（月上限25,000円） ハートピア加入可（厚木市の福利厚生制度） 給食あり（1食300円実費徴収） 時短勤務

勤務時間【実働6～8時間の固定時間勤務】 （1）7時00分〜16時00分 （2）8時00分〜17時00分 （3）9時00分〜18時00分 （4）7時00分〜19時30分の間で実働6～8時間 ※就業時間の選択についてはご相談ください。 ◇休憩は法定どおり ◇残業ほぼなし ◇所定労働日数：週1～5日（相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制・祝日休！残業ほぼなし◎年末年始やGWの休暇あり♪昇給あり★研修制度あり◎フリードリンクサーバーや給食あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 【保育園での業務全般】 ・0歳児〜5歳児までの保育業務全般 ・その他法人内業務 ◇業務内容の変更範囲：会社の定める業務 求人ID 988298

仕事内容保育園における園長業務をお願いいたします。 ・保育業務、保護者対応 ・職員のシフト管理、育成、採用 ・各種保育書類の作成、確認 ・施設の運営、管理 など ※実際の勤務内容は応募されてからの相談でお願いいたします。 ≪応募資格について≫ ※保育士資格必須 ※一定以上の実務経験が必要 ※児童福祉分野の行政職経験者は応相談で歓迎 休日休暇 年間休日120日＋法定年次有給休暇＋①＋② ①感染症等による臨時休園の全額休業補償 完全週休2日制 休日出勤なし 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（取得率は高いです） 産休育休制度（実績あり） 福利厚生 ※給与は諸手当込みの値段となります 社会

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の看護師 【給与】 月給255000円 月給240000円～255000円 【諸手当】 ◆交通費 【昇給賞与】 昇給あり 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

勤務時間（1）8時30分〜17時30分 （2）8時00分〜17時00分 （3）9時30分〜18時30分 （4）7時00分〜19時00分の間で実働6～8時間 ※就業時間の相談可 ◇残業ほぼなし ◇休憩は法定どおり ◇所定労働日数：週5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制+祝日休みで年末年始やGWの休暇もあり★残業ほぼなし◎昇給あり・研修制度あり！育児休業や介護休業の取得実績あり◆フリードリンクサーバーや給食あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 【保育園での業務全般】 ・園内の事務室や園内のバックヤードなどで業務勤怠管理（出勤管理簿のチェック等） ・書類（契約書）の作成 ・資料の整理や官公庁への書類提出 ・電話、来客対応 ・給与計算や社保取扱い ・連絡調整などの秘書業務 ・用務や買い出し ・その他法人内業務など ・保育園業務全般 ※車の運

仕事内容保育業務全般 休日休暇 完全週休2日＋祝日(年間休日120日) 福利厚生 休憩室、社保完、交通費月3万0000円 迄、試用6ヶ月、経験加算手当、昇給年1、賞与年2 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 認可保育所 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 交通費支給あり 駅近（5分以内）

勤務時間（1）8時30分〜17時30分 （2）8時00分〜17時00分 （3）9時30分〜18時30分 （4）7時00分〜19時00分の間で実働6～8時間 ※就業時間の相談可 ◇残業ほぼなし ◇休憩は法定どおり ◇所定労働日数：週5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制+祝日休みで年末年始やGWの休暇もあり★残業ほぼなし◎昇給あり・研修制度あり！育児休業や介護休業の取得実績あり◆フリードリンクサーバーや給食あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 【保育園での業務全般】 ・園内の事務室や園内のバックヤードなどで業務勤怠管理（出勤管理簿のチェック等） ・書類（契約書）の作成 ・資料の整理や官公庁への書類提出 ・電話、来客対応 ・給与計算や社保取扱い ・連絡調整などの秘書業務 ・用務や買い出し ・その他法人内業務など ・保育園業務全般 ※車の運転免許をお

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休二日制・祝日休で年間休日120日！★月平均残業3時間で持ち帰り仕事なし◎昇給・賞与年2回あり♪研修制度や退職金制度、フリードリンクサーバーあり◆実費での給食利用も可能です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 【保育園での業務全般】 ・園内の事務室や園内のバックヤードなどで業務勤怠管理（出勤管理簿のチェック等） ・書類（契約書）の作成 ・資料の整理や官公庁への書類提出 ・電話、来客対応 ・給与計算や社保取扱い ・連絡調整などの秘書業務 ・用務や買い出し ・その他法人内業務など ・保育園業務全般 ※車の運転

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜320,000円 ◆賞与年2回 ◆昇給有 原則4月または10月 （現状維持の場合あり） ◆早番・遅番手当あり ◆通勤手当（上限6万円／月） ※自転車通勤可 ◆借上げ社宅制度の家賃補助（

勤務時間（1）8時30分〜17時30分 （2）8時00分〜17時00分 （3）9時30分〜18時30分 （4）7時00分〜19時30分の間で実働6～8時間 ※就業時間の選択・相談可 └決定後、勤務時間は固定を予定しております。 ◇休憩60分 ◇残業ほぼなし ◇所定労働日数：最大週5日（相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制+祝日休みで年末年始やGWの休暇もあり★残業ほぼなし◎昇給あり・研修制度あり！育児休業や介護休業の取得実績あり◆フリードリンクサーバーや給食あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 【保育園での業務全般】 ・園内の事務室や園内のバックヤードなどで業務勤怠管理（出勤管理簿のチェック等） ・書類（契約書）の作成 ・資料の整理や官公庁への書類提出 ・電話、来客対応 ・給与計算や社保取扱い ・連絡調整などの秘書業務 ・用務や買い出し ・その他法人内業務など ・保育園業務全般 ※車の運