さつき園の求人・仕事・採用

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:30～18:30 （3）10:00～19:00 （4）11:00～20:00 ※週5日～勤務可 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・入居者の日常生活全般の補助的援助業務 ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所へ異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めあり（3か月 / 原則更新） ●パートの方にも賞与が支給されます。勤務時間に応じて安定した収入が得られます。 ●正社員登用制度があります。キャリアアップが目指せる環境です。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、経験を積みながら着実に業務を覚えることができます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、年齢不問 〈資格〉初任者研修以上 〈学歴〉高卒以上 〈スキ

勤務時間勤務時間例 ①8:30～17:30 休憩／60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） さつき第二保育園 保育士/パート/8:30～17:30/朝霞駅から徒歩4分/駅チカ【小規模保育園】週5日 アルバイト・パート 施設形態／小規模保育園 保育士/パート/8:30～17:30/朝霞駅から徒歩4分/駅チカ【小規模保育園】/週5日 【求人の特徴】 未経験OK 交通費支給 残業なし 土日祝休み パートアルバイト 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 駅チカ ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険完備 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 【勤務条件】 ◆雇用形

勤務時間（1）07：00～09：00（休憩なし） （2）17：00～19：00（休憩なし） ※週3日以上の勤務で応相談

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般【定員：29床+ショートステイ9床】 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃など ※記録：システムを使ったPC入力+手書き ※利用者の平均介護度：4 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 ～3ヶ月 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※雇用期間は年度更新 就業形態 日勤のみ 賞与 2回 待遇・福利厚生 制服貸与、福利厚生サービス（ときめきプラザ）へ施設負担で加入 保険 労災保険 休日 週休二日,シフト制 就業形態 日勤のみ 職員数

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/18時まで ・9:00～18:00（休憩60分） ・14:30～18:00（休憩なし） 勤務時間は前後可能です！ お気軽にご相談ください

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし おススメ★ポイント ・週3日～勤務OK！扶養内勤務可能です ・保育補助のお仕事です ・時給1500円♪資格を活かして働きませんか？ 【 園について 】 近鉄「今川駅」から徒歩4分！ 駅チカで通いやすく、広く緑の多い園庭が特徴的です 学校法人運営ではありますが、 「明るく・元気に・頑張る子ども」をモットーに 子どもの主体性や意欲を大切にのびのびとした 保育を実践しています 当園では子供の生活の基本である遊びを通して お友だちや自分自身を大切にする心を育んでいます 幅広い職員が在籍しており ライフステージやご希望に合う働き方も相談可能！ 仕事と

仕事内容契約社員でも前年度実績で賞与年2回支給！さらに該当者には住宅手当（10,000円/月）の支給や、安心の退職金共済加入もあります。 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 教育・保育・公務員・農林水産・その他 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 153,000円〜158,000円 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制 【就業時間】 平日（月〜金）： 08:00 〜 16:00（実働7時間

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間３：7時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：・休憩なしの５時間勤務 ※勤務時間に関しては相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・年末年始休、慰霊の日、バースデー休暇 ※年次有給休暇は所定労働日数に応じて比例付与

仕事内容＊保育業務全般 園児定員９０名：保育士２０名で対応 （０歳～５歳児クラス） ※０才～５才児のいずれかを担当します。 変更範囲：変更なし

勤務時間07:00 ～ 19:30 の間 4時間以上 交代制 早番・遅番あり 残業少なめで働きやすい 休憩時間：60分

仕事内容保育士/1日4～5時間程度～OK/週3日～/0～2歳児・乳児保育/小規模保育園/保育補助/定員19名/武蔵小山駅/目黒駅/不動前駅/自転車通勤OKです 施設について 閑静な住宅街にある保育園です 乳児のみ・小規模なので 一人ひとりとじっくり関われる環境です ＜クラス定員 19名＞ 0歳児 6名/1歳児 6名/2歳児 7名 ◆お仕事内容◆ 保育業務全般をお願いいたします 担任の補助業務 ・おやつ時の介助、補助 ・合同保育での保育 ・保育室の清掃 など ◆勤務時間◆ 8:30～勤務できる方、活躍中 1日4時間～OK 扶養内もご

仕事内容認定こども園で給食調理のお仕事です。集団施設での調理経験があれば尚良いです。６ケ月児から小学校就学前までの児童、１００～１５０食を３名で調理しています。

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ さつき保育園中村橋で 正規の正社員さん募集中です！ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 小規模保育園なので、 すぐ埋まってしまう可能性大！ お早めにお問い合わせください。 勤務時間 ・7:15～18:30の8時間シフト制 遅番でも18時半で終わるので プライベートとも両立できます！ お仕事内容 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ ・園児の迎え入れ ・園児の送り出し ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・園内の清掃など ◆保

仕事内容【求人掲載元】バイトな ≪神戸市北区≫ 正社員募集☆ 生活相談員・支援員 ￣V 【車通勤OK】通勤ラクラク◎生活相談員・支援員 【主な業務】 ショートステイの相談員業務 自宅までの送迎、ご家族・ご利用者・ケアマネとの調整、連絡。 ご利用者が気持ちよく過ごして頂く為に、介護職員・・看護職員・栄養士・機能訓練指導・総務職員等の全ての業種と連携・協力して取り組んでみませんか。 ※変更の範囲：法人の定める業務および出向先の定める業務 ※働き方改革関連認定企業（くるみん認定） アクセス：神戸市北区山田町小部字杉ノ木3-2 ＜紹介先企業＞ 特別養護老人ホーム さつき園「あきの荘」（社会福祉法

仕事内容【★賞与4ヶ月★】未経験・ブランクOK◎マイカー通勤OK◎各種手当充実◎特養でのお仕事です♪ ●賞与はうれしい4ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます◎ ●先輩スタッフが丁寧に教えてくださいますので、施設未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事をスタートできます！ ●マイカー通勤も可能なので、天候に左右されず通勤が負担になりません♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：千葉県木更津市長須賀１２１９ 【アクセス】：祇園車8分 【固定給】：【月給】23万1,000円～29万3,000円程度（諸手当込み） 【年収】350万

勤務時間（1）08:00～17:00（2）08:00～14:00

仕事内容《日・祝固定休み☆彡》経験者優遇！マイカー通勤OK♪シフトはご相談ください★ 【沖縄県宜野湾市】さつき認定こども園 [交通費支給夜勤なし担当者オススメ研修支援有経験者優遇車通勤ＯＫ] ＜施設情報＞: 【施設名】:さつき認定こども園 【施設種類】:認定こども園 【最寄駅・アクセス】:首里駅 ゆいレール 【雇用形態】:パート 【職種】:保育教諭 【勤務地】:沖縄県宜野湾市真栄原３－２４－１３ 【特色】: 交通費支給 夜勤なし 担当者オススメ 研修支援有 経験者優遇 車通勤ＯＫ ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:（1）08:00～17:00（2）08:00～14:00 【休日】:【休日】シ

仕事内容処遇改善手当や該当者への住宅手当（月10,000円）も支給！手厚い待遇と退職金共済への加入で、将来を見据えて安心して働けます。 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 教育・保育・公務員・農林水産・その他 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,000円〜224,000円 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制 【就業時間】 基本シフト： 07:30 〜 16:30（実働8時間／休憩6

勤務時間8：30～18：30 ※上記時間内で応相談 ※週3日～4日程度 ※勤務時間により休憩あり

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護業務全般【ベッド数：特別養護老人ホーム29床、ショートステイ8床】 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 6ヶ月契約（原則更新） 就業形態 日勤のみ 賞与 2回 待遇・福利厚生 制服貸与 保険 労災保険 休日 相談可能,シフト制 就業形態 日勤のみ 職員数 32人 病床数 病床数合計（38床） 記録方法 PC・タブレット記録,手書き 職場の種類 特別養護老人ホーム 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり 託児所 なし 夜勤体制 なし 退職金制度 なし 受動喫煙対策 屋内禁煙（屋外喫煙

仕事内容心温まるケアを提供する特別養護老人ホーム さつき園での看護師募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の看護師として入居者様の毎日に寄り添う、特別養護老人ホームでのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・特別養護老人ホームでの看護師業務 ・入居者様の健康状態を見守り、安心して生活できるよう支えるお仕事 ・日勤専従として、日中の時間帯に看護の専門性を活かして対応 ◆ この仕事の魅力 ・生活の場で入居者様一人ひとりに寄り添える ・日々の変化を見守りながら、安心した暮らしを支えられる ・夜勤のない日勤専従で、看護師としての経験を活かせる働き方Winvalid ◆給与・手当 ≪給与≫

仕事内容＜入社祝い金あり！２０万円支給！＞ ◆さつき保育園は千葉市中央区にある定員１３０名の病院内保育園 です。園長として、園の運営に携わってみませんか？保育士経験を 活かしてキャリアアップしたい方におすすめです★ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保 育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っ ていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者 ・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実 務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般【定員：29床+ショートステイ9床 ※全体で4ユニット】 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃など ※記録：システムを使ったPC入力+手書き ※利用者の平均介護度：4 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 3交替 定額手当 (月額固定給に含む) 介護資格手当：3,000円～10,000円／月 処遇改善手当：18,200円／月 その他諸手当 夜勤手当：4,500円／回 （深夜割増込み）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）又は相談に応じます。 ＊休憩は３０～４５分（勤務時間による。法定通り。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第２・４・５土曜日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○知的に障がいのある方の看護・支援にあたっていただきます。 ・時季にあった企画を盛り込みながら、利用者さんと一緒に イベントを行います。（調理レク、手作りたこあげ、羽子板等） ・障がいのある方々と、米・野菜・花を栽培。 ・その他送迎（免許をお持ちの方）、食事・トイレ介助、 日々の記録など。 ◆未経験者の応募も可！ ◆お仕事・職場見学も歓迎です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆保育園あり☆《特養で夜勤なしのお仕事／住宅手当あり》働き方相談OK！ ●特養利用者様の健康・服薬管理、医療的対応などを担当していた抱きます。 ●事業所内保育園が3ヶ所あり、女性の産休・育休取得率は100％☆男性の育休取得実績もあり、子育て中の方も多数活躍されています！保育園の利用料の補助がある点も魅力ですね♪ ●パート職員としても相談できます！ライフスタイルに合わせて働けますよ。 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：兵庫県神戸市北区山田町小部字杉ノ木３－２ 【アクセス】：北鈴蘭台車5分 【固定給】：【月給】23万5,000円～31

仕事内容【この求人のポイント】 モンテッソーリ教育を保育の軸に据えたさつき保育園は、0〜5歳・定員60名の認可保育園です。子どもの自発性と主体性を育てるこの教育哲学が、保育士として専門性を積み上げていく余地を生み出します。 【子どもの「したい」を引き出す保育を、正職員として担う】 モンテッソーリ教育では、子ども一人ひとりの発達段階に合わせた環境づくりが重要です。正社員として腰を据えて働くことで、子どもの変化を長期的に見取り、保育の質を自分自身で高めていくことができます。社会保険完備・育休取得実績あり、ライフステージが変わっても続けやすい体制です。 【長く働く人を大切にするという、法人の姿勢】 この