株式会社パラダイムシフト - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 Edtechを軸に、国、行政、企業、学校を巻き込んだ新規事業開発を行っています。 元官僚、コンサルタント、起業家など多様なバックグラウンドを持つチームで、 「教育で社会を変える」をミッションに掲げています。 地域で育った若者が最新テクノロジーを駆使して課題解決を行い、 新たな産業や雇用に繋がる「DX人材育成エコシステム」をゼロから構築し、 持続可能な社会の実現を目指しています。 【具体的には】 ・ Edtechを軸とした新規事業開発 ・ 国、行政、企業、学校を巻き込んだ事業開発 ・ 「教育で社会を変える」という理念のもと、地域課題解決と産業・雇用創出を目指す「DX人材育成エコシ

仕事内容【募集背景】 ノバセルのエンジニア組織は、新卒採用により優秀な人材が集まる一方で、マネージャーやテックリードといったリーダー層が不足し、Engineering Directorによる兼務アサインが続いている状態です。 メンバーのポテンシャルを最大限に引き出すためには、育成環境の整備は大きな課題であり、Engineering Directorと協力しながら技術面、マネジメント面から組織をエンハンスできる人材を求めています。 【業務内容】 Engineering Managerには、テクノロジーの観点から「何を作るか（What）」を決め、事業の北極星から逆算してプロダクト開発を主導いただきます。

仕事内容株式会社ジーニーについて 当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。 広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2023年には、最先端市場であるAI事業を主軸に展開するJAPAN AI株式会社を設立。このJAPAN AIの技術は、ジーニーの既存プロダクトと強力なシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂