FC - 埼玉県さいたま市 の求人・転職・中途採用正社員

1,998

携帯販売スタッフ/月給35万円~/年収1000万円も目指せる

CCコミュニケーションズ株式会社

  • 埼玉県 さいたま市見沼区

  • 年収420万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週払いOK
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • BtoB
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容CCコミュニケーションズ株式会社 携帯販売スタッフ/月給35万円~/年収1000万円も目指せる 【仕事内容】 【日々の頑張りが給与に直結】大手家電量販店やキャリアショップで、受付やプランのご提案をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ■お客様へのお声がけ・受付 ■機種変更やプランのご提案 ■新規のご契約手続き ■申し込みに関する説明 ■Wi-Fiの契約やアクセサリー類の販売 ■登録データ入力 など 当社は通信業界に強く、大手3大キャリアがクライアントです。 【入社後のステップ】 ―オーダーメイドの研修― ▼入社後研修 ビジネスマナーやタイピング、社会人としてのマ

店舗運営スタッフ 社宅手当有/引越費全額負担/店長候補は月給35万円~/入社祝金10万円

株式会社ジュネストリー

  • 埼玉県 さいたま市

  • 月給30万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • ピアス・ネイルOK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容当社は、大衆居酒屋のFC店「鶏ヤロー!」と自社ブランド「均タロー!」を展開し、若い世代に人気の店舗を数多く運営しています。今回あなたにお任せするのは、ホールとキッチン両方のポジション。最初は接客を中心にスタートし、徐々に調理やドリンクづくりにも挑戦していただきます。包丁を握ったことがない方でも先輩が丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心です。 <お店の雰囲気> 来店されるのは学生さんから20代の社会人が中心で、にぎやかでフランクな雰囲気。働くスタッフも20~30代前半がメインなので、同世代同士で楽しくコミュニケーションを取りながら働けます。各店舗には正社員が2~4名体制で在籍しており、1

児童指導員/資格必須/2025年開校予定!月給200000円~/インセンティブで収入アップも可能/実務経験5年以上優遇/9:00~17:45固定勤務/送迎なし/残業ほぼなし/白幡4丁目停留所から徒歩1分/児童発達支援施設/高月給/おすすめの施設/送迎ありません

株式会社 スマイルエス

  • 埼玉県 さいたま市南区 白幡 / 武蔵浦和駅 徒歩15分

  • 月給17.6万円〜30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 。。。。。。。。 白幡4丁目停留所から徒歩1分! 2025年 株式会社スマイルエスより コペルプラス戸田浦和教室が開校予定! インセンティブ制度を導入し 頑張り次第で収入アップも可能! 実務経験5年以上優遇! 。。。。。。。。 。*゚*⌒*。*゚*⌒*゚*。*⌒*。*゚*⌒。*⌒。* 発達に遅れのある 子どもたちに対して療育を行うお仕事です。 子どもたちのできるを最大限に伸ばすお仕事です。 <主な内容> 子ども達へ遊びや勉強を通しての療育 (1対1のレッスンや、グループレッスン) 子ども達のご両親への対応 教材などの備品管理 生徒さんの管理 簡単な入力作業 な

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