小売業 店長 - 茨城県 の求人・仕事・採用

勤務時間①９：００ ～１７：３０（実働７時間） ②１１：３０～２０：００（実働７時間） ☆①②どちらの時間帯もシフトでできる方、大歓迎！ ※上記時間帯以外も、お気軽にご相談ください。 ※平日17：00以降及び、土日・祝日、12/29～1/4の年末年始期間は時給ＵＰ♪♪ 時給ＵＰになる時間帯を含む勤務は、短い時間でもシッカリ稼ぎたい方にピッタリ！

仕事内容【レジ】アナタの元気と明るさを活かしてお仕事しませんか？人と接する事が好きな方、大歓迎！【東海店】 【パート社員】ホームセンターでのレジチェッカー及び精算業務等のお仕事【ホームセンター 山新東海店】 レジは自動つり銭機なので、初心者さんもブランクがある方も安心です♪ 生活やモノづくりに欠かせない、見ているだけでもワクワクするホームセンターで働いてみませんか！？ 商品数はもちろん「こんな便利な商品が！？」「お買い得商品が魅力的！」など驚きもたくさん♪ ワクワク住まいと暮らしに関する豊富な商品に触れながら、楽しく働けます。 知識や経験がなくても大丈夫。お仕事しながら自然と身についちゃいますよ。

仕事内容<仕事内容> 蕎麦屋店長募集！ 日立大宮市御前山地区に2024年4月に新たにオープン予定の「（仮称）蕎麦処 まち庵御前山店」において店舗の運営を担当していただきます。 ・蕎麦及び和食の調理 ・店舗運営全般 ・メニュー企画 ・スタッフトレーニング ・予算管理 ※新店舗オープンまでは、水戸及び日立市内の既存店舗にて研修を兼ねての勤務となります。 <給与> 年収300万円～310万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 茨城県常陸大宮市野口2560-8 ＪＲ水郡線 日立大宮駅 車15分 <福利厚生> 試用期間は一カ月、その期間は時給での勤務となります。 試

仕事内容エリアTOP級の高額時給を全額日払いでお支払いします♪さらに、ピッカピカの店内×経験豊富なスタッフ×抜群の集客力×充実の高待遇＝だから、確実に稼げる&働きやすい♪ナイトワークデビューに◎! 【職種】 キャバクラ・クラブ キャバクラ [ア・パ]①フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系) [契]②クラブ・スナック系ホールスタッフ(ナイトワーク系)、③店長・マネージャー候補(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 簡単

仕事内容お店で働く１００名超のスタッフのリーダーに！ 店舗オペレーション、商品オペレーション 戦略の立案、数値分析・検証 〇具体的な業務 売上・コスト・商品管理や発注、売り場づくり 人材教育、作業フォロー 売上、経費等の数値確認 ※在籍出向を前提とした求人です。 【将来的な業務内容の変更範囲】全ての業務への配置転換あり

仕事内容株式会社良品計画 「無印良品」の【店長候補】◆未経験歓迎／年間休日117日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして勤務スタート。ゆくゆくは店舗業務全般を担当いただきます。◎個店経営を推進！裁量を持った店舗づくりができます。 ■売上の管理や集計・分析、予測 ■販売計画の立案、在庫の管理 ■スタッフの採用、シフト管理、教育・研修 ■店舗レイアウトの設計 など ＜「個店経営」を行えます＞ 本社が決めたオペレーションに沿って画一的な経営をするのではなく、 各店舗の店長が経営

仕事内容日本だけでなく海外にも店舗を展開している田所商店の新店舗が水戸市にオープン。 味噌らーめん専門店で月に1~2店舗新店舗を構え、急速に事業拡大を行っています。そんな成長企業で正社員の募集。 【職種】 ラーメン屋 らーめん屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、フード・飲食その他、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー

仕事内容住み慣れた街・通い慣れた地域で社員として長く安定して働きませんか？ 丸亀製麺の地域限定社員募集！地域限定社員とは転居を伴う転勤がない正社員です。現在、お住まいの地域から通勤圏内の丸亀製麺でまずは、店舗社員として、約半年後には店長として勤務して頂きます。 【入社後の流れ】 入社後1～2日間は、座学研修等で企業理解を深めます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫などの研修店舗で4ヶ月間の研修を実施。 研修終了までに店長試験合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗へ長期出張の場合あり 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属。 更なるOJTを実施しながら店長をお任せしま

仕事内容店長候補★規模拡大！成長中！｜最短5ヶ月で店長へ｜平均月収33万円｜年休114日｜メディア大注目 経験ゼロ⇒1年で店長へ。人気店だから叶うスピード出世。 ――異業種から転身した先輩に、当社の魅力を聞きました。 魅力１ ★3年の間に全ブランド約30店舗OPENの成長企業！全国で170店舗展開！ 不安定な情勢ですが全ブランドで2020年に10店舗、2021年には9店舗を出店。 今年も12店舗を出店予定。出店を強化できるのは、 徹底したマーケティングを行ない時代のニーズにいち早く対応できたからです。 魅力２ ★キャリアを積める環境がある！ 経験者なら３～４ヶ月で主任、8ヵ

仕事内容株式会社カワサキ 【販売スタッフ／店長候補】★年休120日※茨城エリア募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 業務用食材を扱う「業務スーパー」で接客・販売を担当していただきます。また、商品の仕入れやメニューの提案なども段階的にお任せしたいと思います。 まずは品出し・レジ対応など簡単な業務から。 当社のお客様は、飲食店を運営する方から 一般の方までさまざま。 「テレビで紹介された商品を探してるんだけど」 「この調味料はどう使うの？」 と声をかけられることも多いので 商品知識を身に付けない

仕事内容【具体的には】 ■ホールでの接客 ■キッチンでの調理 ■店舗マネジメント ■商品･サービス企画など はじめは、簡単な調理や ホール接客からスタート。 徐々に店舗運営や、新商品の企画などを お任せします。 研修制度やマニュアルがあるので、 飲食業界がはじめての方も スタートしやすい環境です。 未経験からスタートしたスタッフも多いので 教え方には自信があります。 いきなり 「見ながらやってみて」は言いません。 独り立ちできるようになるまでしっかり サポートしますのでご安心ください。

仕事内容20代後半～40才位迄の学生・フリーター・主婦活躍中！《安心して働ける環境づくり★コロナ対策万全！エリアトップクラスの人気のスナック♪座ったまま接客できます☆彡1ヵ月後にはほぼみんな高時給2500円以上！ 【職種】 スナック・パブ・ラウンジ 未経験でも安心のスナック [ア・パ]①フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系)、③クラブ・スナック系ホールスタッフ(ナイトワーク系) [正]②店長・マネージャー候補(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒

仕事内容【GRAND NEW OPEN☆】完全新規店にて第一期生を大募集!!新店だから当然お店はピカピカ☆で、派閥や上下関係なんかもありません♪豊富なバックシステムもご用意しているので、楽しみながらスグに稼げるんです♪ 【職種】 ガールズバー ガールズバー [ア・パ]①フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系) [正]②店長・マネージャー候補(ナイトワーク系)、③ガールズバー・キャバクラ・スナックその他(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒

仕事内容30代40代が中心のお店です♪初心者向け・シングル・主婦・Wワークさん大歓迎！毎日がお給料日★未経験＆ナイトデビューの方も大歓迎☆全従業員の検温実施、マスク＆フェイスシールド着用でコロナ対策も万全！ 【職種】 ガールズバー ガールズバー [ア・パ]①フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系)、③クラブ・スナック系ホールスタッフ(ナイトワーク系) [正]②店長・マネージャー候補(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中

仕事内容東証上場企業/物流センターの事務チームを指揮する事務リーダーの募集！バックオフィス業務全般@茨城県 【仕事内容】 新設する物流センターにて、センター長、副センター長の下で事務チームを指揮する人材を募集。 新設する物流センターの運営（事務チームを牽引）をお願いします 具体的な仕事内容は… ・新設する物流センターの運営（作業管理、業務品質管理、雇用管理、社内調整、外注先管理、損益管理）などバックオフィス業務全般をご対応頂きます。 ＜組織構成：センター長1名、副センター長2名、チームリーダー4名ほか、スタッフ（正社員）20名程度を予定＞ 【事業内容・会社の特長】 グループ事業内容 スーパーマー

勤務時間[ア・パ]①②③19:00～00:00 深夜、夕方、夜 （1）フロアレディ 週1日／3時間～OK ◎週1だけ働きたい ◎ガッツリレギュラーで稼ぎたい ◎子ども優先になっちゃうんですが… ◎本業との掛け持ちでも大丈夫かなぁ レギュラー出勤、週1日出勤… どんな働き方も大歓迎！ アナタの希望は最大限考慮します♪ 出勤の強制はありませんので、安心してくださいね◎ お子さんや本業のお仕事を優先しながら、 ムリなく活躍している方も多数います♪ （2）ホール （3）エスコート 勤務時間＆日数応相談

仕事内容【新メンバー募集】ゆったり落ち着いて働ける＜しっとり系ラウンジ☆＞Wワーカーさん、子育て中の方を全力応援！未経験の方は先輩やママが一緒に接客するので、始めやすいと思います★頑張った分しっかり稼げます！ 【職種】 スナック・パブ・ラウンジ しっとり系☆ラウンジ☆ [ア・パ]①フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系)、②クラブ・スナック系ホールスタッフ(ナイトワーク系)、③ガールズバー・キャバクラ・スナックその他(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第

仕事内容未経験から月給25万円！夜勤なし＊1年間かけて教育＊教育体制万全です＊ 飲食経験者歓迎！飲食店の店長候補のお仕事です！ 接客や注文の取り方、テーブルへの運び方、簡単な調理など、飲 食店の基本業務からお願いします。当社では、バックアップ体制 を整えております。先輩のマンツーマン指導、店長になっても本 社の店舗開発部が経営をサポートしますので飲食業界未経験の方 でもご安心ください。 【キャリアアップや将来性】 店長やマネージャーを目指し「店舗業績・改善部門」「販促部門 」「開発部門」など様々な分野でキャリアアップが可能です。 【楽しいで繋がる世界を作る】 目の前のお客様に喜んでもらおう。自

仕事内容[募集背景経営管理を中心に、柔軟な対応のできる人材を採用し、部門体制強化を図りたいと考えているため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 店長候補として活躍していただきます。 【具体的には…】 ・生産性の管理 ・営業管理 ・人事労務管理 ・財務管理 ・販売戦略 ・会社の企業理念の浸透 ・人材育成 ・企業ブランディング化 【仕事の魅力】・来年２月頃に新店舗「鉾田店」ＯＰＥＮ予定です。 ・スズキの自動車販売台数において、県内NO.１のカーディーラーとして創業47周年を迎えた会社です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,転勤なし,学歴不問 30歳～45歳の方が活躍中

仕事内容『東武グループ』なら家庭がある方も安心！ 4週8休・賞与2回・残業少なく働きやすい 社員食堂やレストラン等、多業態から選択可 東武グループの安全・安心の環境と、 経験を活かせるポジションで「最後の転職」にしませんか！ 店長候補、調理スタッフの公開募集！ 【東武食品サービス株式会社】 東武グループの一員として会社設立以来、その時代に合わせた様々な“食”のシーンでお客様に最高の満足と感動をご提供することを使命に掲げています。 現在は「居酒屋」「ゴルフ場レストラン」「社員食堂」「ケータリング・宴会」「ビジネスホテル」など幅広い業態を首都圏中心に展開しており、お客様に『ありがとう』と言っていただ

仕事内容【正社員／店長候補】惣菜店にて調理からスタッフのマネジメントまで幅広い業務◎定着率93.5％ 【仕事内容】 惣菜店の店長として、調理・製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。 【業務内容】 ・調理 ・店舗運営 ・売上管理 ・マネジメント 入社後は調理、店舗運営における管理、判断、育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていただきます。 お客様のニーズにこたえるため、自信の裁量で売り場を組み立ててください。その為の上司や本部の確認は必要ありません。創意工夫で店舗を盛り立てて行ってください。 ◆従業員を大切にする制度◆ 社員の定着率日本一を

仕事内容【シニアマネージャー/マネージャー】製造業/物流/小売業向けコンサルタント：新規事業立ち上げ 【仕事内容】 製造業、そして関連性の深い物流や小売業の課題解決を牽引 【具体的に担うこと】 ・チームビルディング ・プロジェクトのデリバリ推進 ・メンバーの育成、トレーニング ・案件獲得のための提案活動 ・クライアントとの信頼関係構築 ■ポジションの魅力 クライアントの期待値にこたえるため、マネージャーはコンサルタントよりも仕事がハードで責任も重くなります。しかしその分、プロジェクトが成功したときの達成感も比べ物にならないほど大きいといえます。達成感のみならず、自身でチームを育成していく事ができるの