保健センター - 大阪府守口市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：※時間外勤務が発生する場合があります ※勤務日数、勤務時間については相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容地域包括支援センターでの総合相談業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・地域密着型の当事業所で、地域の皆様に寄り添った対応をお願いします。 守口第５地域包括支援センター内にて、社会福祉士、看護師、主任介護支援専門員と連携して、総合相談や支援、介護予防マネジメントなど地域の高齢者の支援業務ををお任せします。 ・地域包括支援センターは、地域の皆さまの総合相談窓口です。 高齢者のみなさんがいつまでも健やかに住みなれた地域で生活していけるよう、専門知識を生かして介護・福祉・医療など総合的にお手伝いします。 地域の皆様が安心して、介護に関する相談や悩みをご相談できるよう、丁寧で心のこもった対応をお願いします。 ・安定して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ベネフィ

仕事内容・地域密着型の当事業所で、地域の皆様に寄り添った対応をお願いします。 守口第５地域包括支援センター内にて、管理職業務（事業所運営、スタッフのシフト管理、勤怠管理等）と、 相談員業務（社会福祉士、看護師、主任介護支援専門員等と連携して、総合相談や支援、介護予防マネジメントなど地域の高齢者の支援業務）をお任せします。 ・地域包括支援センターは、地域の皆さまの総合相談窓口です。 高齢者のみなさんがいつまでも健やかに住みなれた地域で生活していけるよう、専門知識を生かして介護・福祉・医療など総合的にお手伝いします。 地域の皆様が安心して、介護に関する相談や悩みをご相談できるよう、丁寧で心のこもった対応

仕事内容・介護保険法、障がい者総合支援法に基づくサービス提供責任者としての一切の業務 ＊サービス計画を作成しサービス手順が組める方 待遇 ・各種社会保険・有休(法定どおり) ・賞与あり ・交通費実費支給 ・社内研修制度整備(研修センターあり) ・資格取得支援制度(規定あり) ・インフルエンザ予防接種（会社負担） ・定年６５歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 シフト制 休日：月9日 希望休制度あり

仕事内容残業ほとんどなし！プライベートとの両立が可能です★高齢者看護に興味のある方にオススメ！ ●弘道会が運営する介護老人保健施設の地域包括センターでのお仕事です☆高齢者の皆様の色々なお困りごとの相談をお受けし、支援していくお仕事です☆ ●明るく家庭的な職場環境で、残業もほぼなくプライベートと両立しやすい環境です♪車での通勤もできますよ♪ ※駐車場代月3,000円 ●お子さんの急な病気等で1日又は半日単位の有給休暇を取得することができるので、子育て中の方にもオススメです☆ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：大阪府守口市大久保町３－３０－１

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 地域包括支援センター / 居宅介護支援事業所 / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問リハビリテーション / 訪問介護ステーション / 訪問看護ステーション / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおける主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 243000~248000円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 大阪府守口市大久保町3-30-15

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 163041円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 大阪府守口市寺方本通1-5-5 【アクセス】 大阪市営地下鉄今里筋線清水 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当

仕事内容・身体介助（入浴介助、排泄介助、更衣介助など） ・生活援助（居室清掃、洗濯など） ・レクリエーション、イベントの実施 ・コール対応 等 待遇 ・各種社会保険・有休(法定どおり) ・賞与あり(年2回)※総労働時間を基本として算出 ・昇給【年一回5000円】6年間に渡り ・交通費実費支給 ・社内研修制度整備(研修センターあり) ・資格取得支援制度(規定あり) ・インフルエンザ予防接種（会社負担） ・定年６５歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 シフト制・月９日休・希望休３日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 153000~186000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 大阪府守口市八雲中町3-12-3 【アクセス】 大阪市営地下鉄谷町線大日 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日

仕事内容若手も活躍中！正社員【施設長】■有料老人ホーム■管理職■賞与あり■30代・40代活躍中！ 有料老人ホームの施設長/初任者研修以上/マネジメント経験ある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に

仕事内容住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ守口での施設長をお任せします。 【主な仕事内容】 ・職場の経営・運営管理 ・スタッフ育成や教育マネジメント ・利用者様および家族様の相談対応 ・各管理部における業務管理や書類作成 など ◎社内異動による募集のため、現施設長から直接引継ぎが可能です。安心してくださいね。 おすすめポイント！ ★月収例35.2万円 ★年間休日108日 住宅型有料老人ホームでの施設長候補のお仕事です♪ マネジメントや施設運営全般をご担当いただきます。 お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい。 ＼この求人のおすすめポイント

仕事内容住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ守口で、施設運営を統括する業務です。 【主な仕事内容】 ・施設スタッフへの指導やサポート（欠員対応含む） ・入居者様、ご家族様との面接 ・シフト管理、施設予算管理 ・地域資源との連絡調整 など 【変更範囲：会社内での全ての業務】 ◎社内異動による募集のため、現施設長から直接引継ぎが可能です。安心してくださいね。 おすすめポイント ★月収例34万円～ ★退職金制度あり 住宅型有料老人ホームでの施設長のお仕事です♪ マネジメントや施設運営全般をご担当いただきます。 お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下

仕事内容住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ守口での施設長業務です。 【具体的な仕事内容】 ・シフト作成、スタッフ指導、チーム作り（欠員対応含む） ・施設予算管理 ・ご家族対応 ・ご利用者様への日常生活援助業務 ・利用希望者様のモニタリング など ◎社内異動による募集のため、現施設長から直接引継ぎが可能です。 おすすめポイント！ ★月収例35.2万円 ★年間休日108日 住宅型有料老人ホームでの施設長候補のお仕事です♪ マネジメントや施設運営全般をご担当いただきます。 お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい。 ＼この求人のおすすめポイント／

仕事内容タイトル: 看護師 このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 交通費支給 勤務先名: 株式会社エドリッジ 職種: 看護師 仕事内容: ＼☆☆こちらの求人の魅力☆☆／ ブランクOK／研修支援有 ・‥…☆ <仕事内容> ●弘道会が運営する介護老人保健施設の地域包括センターでのお仕事です☆高齢者の皆様の色々なお困りごとの相談をお受けし、支援していくお仕事です☆ ●明るく家庭的な職場環境で、残業もほぼなくプライベートと両立しやすい環境です♪車での通勤もできますよ♪ ※駐車場代月3,000円 ●お子さんの急な病気等で1日又は半日単位の有給休暇を取得することができるので、子育