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仕事内容総合メディカル株式会社 【大手町／在宅可】医療機関向け事業開発・戦略立案《裁量権顧客の本質課題解決に貢献◇福利厚生充実》 【仕事内容】 【大手町／在宅可】医療機関向け事業開発・戦略立案《裁量権顧客の本質課題解決に貢献◇福利厚生充実》 【具体的な仕事内容】 【医療機関のニーズ・課題からサービスを創出する【事業開発】／残業月平均14h／在宅勤務・時差出勤可／福利厚生充実業界未経験歓迎／売上規模1億円～50億円の社内ベンチャー事業に携われる】 【業務概要】 お客様である医療機関に対して経営課題を解決してきた当社にて、事業開発本部の核として、既存の枠組みに捉われない事業モデルの構築をけん引して

仕事内容【26卒】運動×音楽♪暗闇ボクササイズフィットネス/住宅手当◎ 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 暗闇キックボクシングインストラクター 【具体的には】 ・キックボクシングのレッスン提供 ・スタジオ運営（フロント業務、売上管理、清掃業務） ・お客様対応（体験レッスン案内、入会案内、カウンセリング） ・イベントや販促企画、実行 ・SNS管理 店舗運営に関わるあらゆる業務に関わります 【『BurnesStyle』とは】 暗闇に輝く照明、スモーク演出など非日常空間で行なうキックボクササイズ。 集中力UP・ストレス解消に効果的とされるマインドフルネスの要素も取り入れた、新感覚かつ話題の

仕事内容≪待遇もお休みも業界トップレベル！≫転勤なし☆腰を据えてキャリアアップが叶う♪【調理経験者積極採用】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記金額は固定残業代20時間分（3.4万円〜）を含みます（超過分は別途支給） ※固定残業代は、役職により時間・時間外単価が異なります（15〜20時間） ※月の平均残業は約18時間です ※試用期間3か月（条件変動なし） ※年齢・経験・能力・前職給与等を考慮します ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ◎住宅手当（扶養者1万円/月、単身者7000円/月） ◎家族手当（扶養の有無問わず、配偶者1万円/月、子供一人当たり5000円） ◎

仕事内容テストエンジニアとして、下記のような各種製品やソフト、サービスのテスト・検証業務をお任せします。 ■AI・ロボット・ドローン（最先端技術） ■スマートフォン・タブレット端末 ■スマホアプリ ■デジタルカメラ・IoT機器 ■自動車向けソフトウェア・オーディオ ■ショッピングサイト・動画配信サイトなどのWebサービス 他多数 ★プライム案件約90％ エンドユーザーと直接対話できるポジションから、プロジェクト全体の品質に関わる提案ができます。 ★多彩な経験を積めるフィールド 「様々な経験を積んでいただくことが、エンジニアの成長につながる」という思いから、当社では1つのプロジェクト固執させることはあり

仕事内容＼上場企業で社員募集中／月9休み・家族手当など福利厚生充実◎未経験でも安心スタート！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記金額は固定残業代20時間分（3万円〜）を含みます（超過分は別途支給） ※固定残業代は、役職により時間・時間外単価が異なります（15〜20時間） ※月の平均残業は約18時間です ※試用期間3か月（条件変動なし） ※年齢・経験・能力・前職給与等を考慮します ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（夏冬合わせて50万円以上） ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ◎住宅手当（扶養者1万円/月、単身者7000円/月） ◎家族手当（配偶者がいる場合、7000円/月） ⇒202

仕事内容【最長14:30まで】施設内の調理スタッフ◎【充実の子育て・介護支援制度】【完全週休2日制】 【給与備考】 ※上記は基本給24.5万円+想定残業時間30時間5.3万円～を含めた金額です。 ※見込み残業代なし 残業代は発生した時間分“全額支給”となります（月20～30時間程度） ※試用期間3か月：給与変動なし ■昇給あり ■賞与あり ■交通費全額支給 ■管理栄養士手当30,000円 ■栄養士手当5,000円 ■調理師手当5,000円 ■衛生管理者手当5,000円 ■リーダー手当4,000円 ■チーフ手当15,000円～30,000円 ■セカンドチーフ手当10,000円 ■配偶者手当5,000円

仕事内容店長候補として店舗の運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ホールスタッフとしての接客 ・キッチンでの調理 ・商品発注 ・売上管理 ・スタッフマネジメント(採用/教育/シフト管理) ・その他付随する業務 東和フードサービスでは、年齢や経験に関係ありません。 実力に応じた公正な評価を行っており、頑張る社員のやる気にしっかり応えます。 着実にキャリアを重ねられる昇進制度、店長以上に導入されている年俸制度などがその表れです。もちろん、成長過程をバックアップする研修制度も充実していますよ♪ ＜気になる待遇・福利厚生は？＞ 昇給年1回 賞与年2回 (夏冬合わせて50万円以上※経験者は55万円以上

仕事内容店長候補として店舗の運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ホールスタッフとしての接客 ・調理 ・商品発注 ・売上管理 ・スタッフマネジメント(採用/教育/シフト管理) ・その他付随する業務 東和フードサービスでは、年齢や経験に関係ありません。 実力に応じた公正な評価を行っており、頑張る社員のやる気にしっかり応えます。 着実にキャリアを重ねられる昇進制度、店長以上に導入されている年俸制度などがその表れです。もちろん、成長過程をバックアップする研修制度も充実していますよ♪ ＜気になる待遇・福利厚生は？＞ 昇給年1回 賞与年2回 (夏冬合わせて50万円以上※経験者は55万円以上) 交通費全

仕事内容店長候補として店舗の運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ホールスタッフとしての接客 ・キッチンでの調理 ・商品発注 ・売上管理 ・スタッフマネジメント(採用/教育/シフト管理) ・その他付随する業務 東和フードサービスでは、年齢や経験に関係ありません。 実力に応じた公正な評価を行っており、頑張る社員のやる気にしっかり応えます。 着実にキャリアを重ねられる昇進制度、店長以上に導入されている年俸制度などがその表れです。もちろん、成長過程をバックアップする研修制度も充実していますよ♪ ＜気になる待遇・福利厚生は？＞ 昇給年1回 賞与年2回 (夏冬合わせて50万円以上※経験者は55万円以上

仕事内容＼上場企業で社員募集中／月9休み・家族手当など福利厚生充実◎未経験でも安心スタート！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記金額は固定残業代10時間分（1.5万円〜）を含みます（超過分は別途支給） ※固定残業代は役職により異なります。 ※月の平均残業は約18時間です ※試用期間3か月（条件変動なし） ※年齢・経験・能力・前職給与等を考慮します ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（夏冬合わせて50万円以上） ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ◎住宅手当（扶養者1万円/月、単身者7000円/月） ◎家族手当（扶養配偶者がいる場合、7000円/月） ⇒2024年5月より、さらに充実！扶養の有無問わず

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ドクターの開業・継承支援に伴う新築、改装の設計業務を実施。 クライアントの想いを汲み取り、カタチにしていく仕事です。 プロジェクトの管理者として、業務に携わります。 【具体的には・・・】 ・親会社の営業担当と共に営業同行 ・関東、中部、東北、北海道エリアのクライアントとの打ち合わせ ・設計プランの提案～図面作成を行い、協力会社へ発注 ・内外装やデザイン/採光/照明プラン等の細部にまで拘った空間を作成 ・常時担当案件数：約10件 ・開業までの期間：約1年～2年（長いものは約3年） ・当社は、医療・介護施設において、建物、内装、インテリア、照明、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ドクターの開業・継承支援に伴う新築、改装の設計業務を実施。 クライアントの想いを汲み取り、カタチにしていく仕事です。 プロジェクトの管理者として、業務に携わります。 【具体的には・・・】 ・親会社の営業担当と共に営業同行 ・関東、中部、東北、北海道エリアのクライアントとの打ち合わせ ・設計プランの提案～図面作成を行い、協力会社へ発注 ・内外装やデザイン/採光/照明プラン等の細部にまで拘った空間を作成 ・常時担当案件数：約10件 ・開業までの期間：約1年～2年（長いものは約3年） ・当社は、医療・介護施設において、建物、内装、インテリア、照明、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ドクターの開業・継承支援に伴う新築、改装の設計業務を実施。 クライアントの想いを汲み取り、カタチにしていく仕事です。 プロジェクトの管理者として、業務に携わります。 【具体的には・・・】 ・施工プロセスからスケジュール等の管理 ※協力会社の施工管理及び現場巡回業務がメインです。 ・常時担当案件数：約10件（そのうち約7割が設計、監理業務） ・開業までの期間：約1年～2年（長いものは約3年） ・当社は、医療・介護施設において、建物、内装、インテリア、照明、BGM、植栽などトータルにデザインしております。 また、広報・広告においては、院内・院外

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ドクターの開業・継承支援に伴う新築、改装の設計業務を実施。 クライアントの想いを汲み取り、カタチにしていく仕事です。 プロジェクトの管理者として、業務に携わります。 （関東、中部、東北、北海道エリアを担当） 【具体的には・・・】 ・施工プロセスからスケジュール等の管理 ※協力会社の施工管理及び現場巡回業務がメインです。 ・常時担当案件数：約10件（そのうち約7割が設計、監理業務） ・開業までの期間：約1年～2年（長いものは約3年） ・当社は、医療・介護施設において、建物、内装、インテリア、照明、BGM、植栽などトータルにデザインしております。