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介護福祉士 - 青森県青森市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

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新着:指定なし

介護職員/社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

ニチイケアセンター青森ひがし

  • 青森市 矢作 / 矢田前駅 徒歩14分

  • 時給1,143円〜1,893円

  • アルバイト・パート

  • 18時前退社
  • 1日6時間以内OK
  • 早朝勤務
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 託児所あり
  • 教育充実
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 1日4時間以内OK
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 週1日からOK
  • 育児サポートあり

勤務時間0:00~24:00 週1回・1時間~OK 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください! ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6~8時間/日:45分・8時間以上/日:60分 ■Wワーク可(社内要件を満たした方のみ/主な要件は以下のとおり) ・Wワークでの勤務先と合わせて”週40時間以内の勤務”となること ・Wワーク先との”同日勤務NG” 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

仕事内容【青森市矢作】週1日・1時間~OK!子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり!空いた時間で介護のお仕事始めませんか? 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる) ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 <主な業務内容> ・生活支援(調理・洗濯・生活必需

ジョブメドレー

介護福祉士/車通勤

特定非営利活動法人エーデルの里

  • 青森市 大字駒込 / 筒井駅 車6分

  • 時給900円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • フルタイム
  • 職場内禁煙
  • 夜勤なし
  • シフト制
  • 週4日からOK
  • 交替勤務制
  • 週2・3日からOK
  • 車通勤OK
  • 早朝勤務
  • シフト自由
  • 有資格者歓迎
  • 初心者歓迎
  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 1日4時間以内OK
  • 17時前退社
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • AT限定OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 16時前退社
  • 祝い金あり
  • 1日6時間以内OK
  • 週1日からOK
  • 研修あり

勤務時間08:00~17:00 早朝、昼、朝 ■休憩時間 (勤務時間が6時間を超える場合には法定通り) ■勤務時間・日数 ・日数、時間は応相談 ・午前のみ、午後のみの勤務も相談OK ・週1日~OK ※夜勤専従あり ※22時~翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

仕事内容利用者様の笑顔がやりがいの訪問介護のお仕事です。 あなたの資格を活かして働きませんか? 皆様からのご応募お待ちしております! 【職種】 介護福祉士 【業界】:介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK、職種未経験OK 【仕事内容】 エーデルの里にて 訪問介護全般のお仕事です! 【具体的には】 ■身体介護 ■生活援助 ■送迎 など その他付随する業務も お願いします。 分からないことがあっても 先輩スタッフがフォローします! 安心して下さい◎ 【point】 ■交通費あり お財布の負担を軽減できるので安心♪ ■研修制度あり 基礎を固めることで 仕事を始め

バイトルPRO

介護職員

株式会社 丸正 デイサービスセンター雅de華美

  • 青森市 原別 / 矢田前駅 徒歩15分

  • 時給900円

  • アルバイト・パート

  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 土日休み
  • 16時前退社

勤務時間 就業時間1:8時30分〜12時30分 就業時間2:13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項:※就業時間はご希望に添えるよう相談に応じます。 (8:30~17:30の4時間以上で応相談) 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:2時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日土曜日,日曜日,その他 週休二日制:毎週その他労働日数、休日はご希望に添えるよう相談に応じます。 ※8月13日、12月31日~1月3日迄定休日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日

仕事内容・食事、入浴、排泄、移動、バイタルチェック等の介助 ・準備体操、ストレッチの補助 ・リハビリマシンの簡単なセッティング ・送迎車両の運転又は添乗(社用車使用、ハイエース、軽自動車) ・イベントやレクリエーションの企画、運営、機能訓練補助、各種 記録等、サービス提供後の事業所内の掃除、全体ミーティング ※他のスタッフと連携してケアを行います。 ※定員35名 (変更の範囲)法人の定める事業所での介護業務及び付随する作業

ハローワーク

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