ハローワーク 飲食 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容◆高齢者施設で生活されている入居者のお食事の準備を行っていた だきます ・調理済み食品の盛付（調理作業はありません） ・食事の配膳下膳 ・食器、調理器具の洗浄片付けなども行っていただきます 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務は１日勤務。 就業日数は週１日や月に１日でも可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制なのでいつでも休めます。 働きたい方は希望日数を教えてください。仕事を用意します。

仕事内容露店での接客・調理 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は16時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：上記の５～６時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様 に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に 作っていきましょう。 最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、 マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。 ※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中 （社員フランチャイズオーナー制度有り） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける フランチャイズ制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：14時30分〜20時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や予期できなかった集客増加への対応等 年間５１０時間 １日５時間まで可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容＊調理＊ ハンドドリップ珈琲の抽出、オムライス、パンケーキなどのメイン 調理や、サイドメニューの調理、仕込み、洗い場など ＊接客＊ お客様のご案内、注文の承り、料理提供、お会計等、フルサービス スタイルでの接客 ＊ポイント＊ マニュアル完備のため、未経験からでも安心してスタート ＊キャリア＊ 調理接客と店舗運営管理を学び、将来的には店長やエリアマネージ ャー、管理職へのキャリアを形成 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜23時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１８歳未満の方は２２時以降の勤務なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：長期連休・販促などによる店舗繁忙のため ６０時間／月、６３０時間／年、６回／年を上限とする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数１日～５日で相談可 シフト制によりご希望に応じて ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３回～、４ｈ～８ｈ勤務など面接時にご相談ください。 ＊金・土・日出勤可能な方歓迎！ ＊～１８：３０まで勤務可能な方歓迎！ ＊休憩時間は勤務時間により法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容当法人が運営する介護施設・飲食店・保育園などの魅力をあなた のデザインで発信してください。 紙媒体からＷＥＢデザイン、ＳＮＳ投稿、動画制作まで、幅広く 手がけられるのがこの仕事の魅力です。 自社案件だから納期や方向性も調整しやすく、落ち着いてクオリ ティにこだわれます。 イベントやサービスのチラシ・パンフレットなど紙媒体のデザイ ン、既存Ｗｅｂサイトの管理・情報更新、ランディングページや 特設ページの企画・制作、ＥＣサイト（楽天・自社）の運営・デ ザイン制作（受注管理業務はなし）、ＳＮＳを利用した情報発信 （Ｉｎｓｔａｇｒａｍ・ＹｏｕＴｕｂｅナド）、動画の企画・編 集（ＰＲや広告用）変更範囲：

仕事内容当社が運営する飲食店の管理職として、店舗運営、仕込み 作業、アルバイトのシフト管理、在庫管理などを担当して いただきます。また、経験者の方は待遇面で優遇しますので、お 気軽にご相談ください！ ■店舗責任者としての経営管理、接客品質向上の推進 ■仕込みや調理補助、食材の品質チェック ■スタッフの勤怠管理、発注・在庫のコントロール 歩合給制度を導入しており、がんばった成果が給与にしっかり反映 されます。努力が正当に評価される、やりがいのあるお仕事です。 また、常に経験豊富な先輩がそばにおり、困ったときには安心して 相談できる環境が整っています◎【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容★月額３０万円～／勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進 を行います。 ★店舗責任者として、調理や接客／数値管理／人財育成 等お任せ します。従業員が楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 ★さらなるスキルアップ！エリアマネージャー・メニュー開発・人 財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 ★前職が異業種の方も活躍中♪ 時間と鮮度にこだわって仕入れた旬の魚を、刺身をはじめ素 材を活かした料理で提供する業態です。 ※年収例は「特記事項」ご確認ください。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容・飲食店、ホテル等の固定顧客への酒類配送及び新商品の案内等 ・営業は新商品をちらし等で案内する程度で配送がメインです。 飛び込み営業等もほぼありません。（既存得意先の配送） ・未経験の方、歓迎します。３ヶ月程度は先輩社員の横乗りで配送 ルート等を覚えてもらいます。（丁寧にフォローいたします） ・入社後に準中型免許の取得が必要です。 ※２０１７年３月１２日以降に普通免許を取得された方で準中型免 許を持っていない方には、勤務して頂きながら取得する為の費用を 会社負担致します。（詳細は応募時にお問い合わせください。） ・マイカー通勤可（駐車場代無料） 変更範囲：事業所の定める業務 ※６０歳以上の方は

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：長期連休・販促などによる店舗繁忙のため ６０時間／月、６３０時間／年、６回／年を上限とする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数１日～５日で相談可 シフト制によりご希望に応じて ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は9時00分〜0時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１８歳未満の方は２２時以降の勤務なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：長期連休・販促などによる店舗繁忙のため ６０時間／月、６３０時間／年、６回／年を上限とする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数２日～５日で相談可 シフト制によりご希望に応じて ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・上記時間はシフト一例です。 ・曜日、時間はご相談に応じます。 ・１日４時間～、１７時以降や土日祝日勤務できる方歓迎。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：団体客の対応や急遽欠勤等が発生した時の繰り合わせ 年６回を限度に月８５時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制勤務をお願いします。

仕事内容店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様 に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に 作っていきましょう。 最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、 マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。 ※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中 （社員フランチャイズオーナー制度有り） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける フランチャイズ制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★昇給・賞与しっかりあります♪ ★仕事内容は、お客様のご案内／注文取り／レジ業務／料理・飲み 物の配膳／片付け／ホール内の清掃／キッチン内で仕込み／盛り 付け／調理／その他付随する業務 など ★弊社では外国人の正社員を積極採用しており、現在約６０名勤務 しております。（国籍はベトナム、ネパール、中国、韓国、ミャ ンマー、バングラデシュ、ロシア、スリランカなど） ★前職が異業種の方も活躍中♪ かつおだし薫るあっさりした肉豆富白と八丁味噌と牛すじが 癖になる肉豆富黒が名物の業態です。 ※年収例は「特記事項」をご確認下さい。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし