株式会社エヌジェーシー - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容業務運営管理スタッフ／働くスタッフはみんないいひと 業務運営管理スタッフ 年間休日120日以上 公立の医療機関で医療事務（受付から会計まで）の業務を受託しています。 評判のいい病院の管理者に質問しました。なにか特別な取り組みをしていますか？「いいえ。評判がいいのは、みんなスタッフがいい人ばかりだからです！」との事。 どうして、みんながいいスタッフでいられるのでしょうか。 それは、スタッフひとりひとりの業務意識の高さや、自然と体が動き、患者さまのサポートをしたいという「心」を大切にしているからだと思います。 そんな気持ちを継続できる環境づくりのマネジメントをお願いします。 【具体的に

仕事内容人材コーディネーター／医療現場の「縁の下の力持ち」 医療労務・経験者募集 名古屋駅徒歩5分 年休120日以上 賞与2回 ★医療現場を「もっと良くする」お手伝い★ 私たちが契約している病院が、もっと良くなるようにサポートするお仕事です。 あなたの経験とスキルで、医療の現場を強くするお手伝いをお任せします。 【現場の“声”をかたちに】現場スタッフの活躍を支援し働きがいを創る 現場スタッフのマネジメントを通じて、働きやすい環境づくりを推進 スタッフ１人１人が輝き定着できる仕組みを構築し、面談などを通じた手厚い伴走型支援でスタッフの成長をサポート 【病院の“未来”をデザイン】経営戦略のパートナ

仕事内容医療事務／名東区 みらい光生病院 医療事務 「名古屋市立大学医学部附属みらい光生病院」医療事務スタッフ募集！ 【具体的には】 ・フロア案内 ・総合受付 ・入院受付 ・検査受付 ・会計・清算業務 ・リハビリ科受付 ・各種文書・自賠・労災業務 ・地域連携室業務 など 医療事務の基礎研修や患者さまの接遇研修・受付業務OJTによりしっかり学んでから業務に就いていただきます。 有名医療機関を中心に受付・会計入力・カルテ管理等の医療業務及び、看護補助業務の受託。長年の医療事務経験と実績から、高い専門性と知識、並びに質の良いサービスを提供。 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,資格取得支援

仕事内容【業務内容】 ・採用計画の立案と実施 ・効果的な求人広告の作成と掲載 ・応募効果の分析と改善提案 ・面接、説明会の実施管理 ・その他付随業務 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容株式会社エヌジェーシー 採用担当スタッフ／未経験歓迎／20～30代活躍中／賞与年2回 【求人要約】 【20～30代活躍中】フラットな環境で経験を積める 【ポテンシャル採用】経歴ではなく人柄や意欲を重視 【駅チカ】名古屋駅ユニモール5番出口すぐ 未経験から裁量権の大きい人事に挑戦！ 丁寧な研修と成長できる環境で若くから活躍 ▼こんな方にピッタリの環境▼ □裁量権を持って働きたい □幅広い業務に携わりたい □最初はしっかり研修を受けたい □未経験から人事に挑戦してみたい オフィスワーク未経験の方や、 PCスキルに自信がない方も大歓迎！ 最初はOJT研修からスタート。 先輩が優しくマ

仕事内容医療事務／聖霊病院の外来受付 無資格・未経験歓迎 病院祭も開催され、地域の方に親しまれていている病院です。 院内の雰囲気は穏やかで、制服も可愛いと好評 働きやすさを求める方にオススメの職場環境です！ 【外来受付】 診療科の窓口で患者さま対応をお願いします。 ＊医療事務経験者・接客業経験者歓迎 未経験も可 ★スタッフインタビュー★ E.M（29歳）入社5ヶ月： 未経験で入社した当初は覚えることがいっぱいで大変でした。先 輩にわからない事を聞ける環境にあるため、少しずつではありますが覚えていけました。 子育てとの両立は、残業にならないように配慮して貰っておかげで延長保育なして、保育園のお迎え

仕事内容医療事務／名古屋市医師会 医療事務 正社員 未経験OK 駅チカでアクセス抜群！ Wワーク大歓迎！ ・患者さま対応 ・受付 ・保険証確認 ・カルテ準備 ・ＰＣ入力業務 ・お会計 その他、付随業務もお願いいたします！ 有名医療機関を中心に受付・会計入力・カルテ管理等の医療業務及び、看護補助業務の受託。長年の医療事務経験と実績から、高い専門性と知識、並びに質の良いサービスを提供。 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内,転勤なし

仕事内容医療事務／正社員 医療事務 業務拡大につきスタッフ募集 「名古屋市立医学部付属みらい光生病院」のスタッフ募集！ 【具体的には】 ・フロア案内 ・総合受付 ・入院受付 ・検査受付 ・会計・清算業務 ・リハビリ科受付 ・各種文書・自賠・労災業務 ・地域連携室業務 など 【研修】 医療事務の基礎研修や患者さまの接遇研修・受付業務OJTによりしっかり学んでから業務に就いていただきます。 有名医療機関を中心に受付・会計入力・カルテ管理等の医療業務及び、看護補助業務の受託。長年の医療事務経験と実績から、高い専門性と知識、並びに質の良いサービスを提供。 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手

仕事内容医療事務／正社員 医療事務 スタッフ管理 「名古屋市立医学部付属みらい光生病院」のオープニングスタッフ募集！ 【具体的には】 医療事務、及びスタッフのマネジメント業務をお任せします。 ◇配属先スタッフへの業務フォロー ◇新人への教育や業務レクチャー ◇業務改善など医療機関との打ち合わせ など 働きやすい職場を作っていくことが一番大切です。 別の医療機関で働く同じ立場のスタッフ同士の協力体制も整っています。 ※医療現場のこれからを目指せる職場です。 ※オープニングスタッフとして新しい仲間の募集です！ 有名医療機関を中心に受付・会計入力・カルテ管理等の医療業務及び、看護補助業務の受託。

仕事内容株式会社エヌジェーシー 人材コーディネーター／未経験歓迎／年休123日／賞与年2回 【求人要約】 《年間休日123日》完全週休2日制＆土日祝休み 《最短駅徒歩1分》都心4拠点から選べるオフィス 《未経験歓迎》業界の基礎から学べる研修プログラム ＼未経験＆知識ゼロから医療業界デビュー 人を支える仕事で、自分の未来も支えませんか？ 「安定した業界で働きたい」 「人と関わる仕事がしたい」 「でも、難しそうな仕事は不安…」 ――そんな方にこそ知ってほしいのが、 エヌジェーシーの人材コーディネーター！ ◆医療知識・経験ゼロでOK！ 現在活躍している先輩たちもほとんどが未経験スタート。

仕事内容株式会社エヌジェーシー 総務スタッフ／未経験可／年休123日／土日祝休／名古屋駅5分 【求人要約】 【未経験歓迎】一生モノの専門スキルを身につける 【駅チカ】名古屋駅ユニモール5番出口すぐ 【土日祝休み】年休123日で無理なく、長く働ける 仕事もプライベートも無理なく両立！ 30・40代を中心に幅広い年代が活躍中♪ ◆年間休日123日＆土日祝休み ◆産休・育休の取得実績100％ ◆名古屋駅徒歩5分の好立地 ◆賞与年2回 ◆退職金など福利厚生充実 etc. プライベートも大切にできる働き方 ー 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は123日以上。 家族との時間や趣味の予定も立

仕事内容業務運営管理スタッフ／業務拡大につき募集 医療業界のDX化を進める 業務運営管理スタッフ 業務管理事務作業・スタッフ管理からお客様との折衝業務など幅広いお仕事です。 【具体的には】 業務課では、医療事務員として働くスタッフを多面的にサポートを行います。 ◇業務管理事務 ◇業務支援 ◇医療機関との折衝業務 など ※スタッフとともに働きやすい職場を作っていくことが一番大切です。ホスピタリティを忘れずにIT化の方向へと事業展開を一緒に実現していきましょう！ ※医療現場のこれからを目指せる職場です。 あなたの経験を活かして新たな分野への業務も挑戦可能です！ 勤務地は、愛知・岐阜・三重の契

仕事内容総務／20代 30代活躍中 第二新卒OK 総務担当 駅から徒歩5分 年間休日120日以上 総務のおしごとです！ ・給与計算 ・電話、メール等対応 ・スタッフの入社、変更手続き ・小口現金管理 ・社会保険手続 ・健康診断の手続き など 今までの経験を活かして、更にスキルUPを目指せます！ 【具体的なサポート体制】 福利厚生: 産前・産後・育児休暇など、男女問わず取りやすい環境で復職しやすく福利厚生も充実しています。 キャリアアップ支援: 社員の成長を応援するため、資格手当の支給もあり、医療事務関連では社内スクールを実施しています。 健康支援: 社員の健康維持をサポートするため、人間

仕事内容株式会社エヌジェーシー 【愛知／未経験歓迎】医療事務スタッフ◆夜間・休日の救急外来受付／正社員／地域医療を支える／社会貢献◎ 【仕事内容】 【愛知／未経験歓迎】医療事務スタッフ◆夜間・休日の救急外来受付／正社員／地域医療を支える／社会貢献◎ 【具体的な仕事内容】 【「誰かの為になる仕事がしたい方」「知識を付けてステップアップしたい方」におすすめ！地域の医療を支えるやりがい／愛知県内の病院へ配属】 ■募集要項： 病院での救急外来受付チームの発足に伴う事務スタッフの増員募集です。 未経験歓迎です。医療事務の経験者は、経験を活かし地域の安心を支える夜間・休日受付でお仕事をしたい方を歓迎いた

仕事内容採用担当／20代 30代活躍中 第二新卒OK 採用担当 駅から徒歩5分 年間休日120日以上 ◆採用計画の立案と実施 契約先医療機関の採用ニーズをヒアリングし、採用予定人数や対象者に合わせた活動を計画・実行します。 ◆効果的な求人広告の作成と掲載 自社HP、ハローワーク、求人情報サイトなどに効果的な求人広告を作成し、応募者情報を管理。 ◆応募効果の分析と改善提案 システムや効果測定ツールを活用してデータを分析、選考が進んでいない原因を特定し、適切な改善施策を提案します。 ◆面接・説明会の実施管理 Web面接や医療機関内での合同説明会などを実施し、多様な候補者とのコミュニケーションを図り