保育士 即日勤務OK - 神奈川県横浜市戸塚区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：6時50分〜8時30分 就業時間２：18時30分〜20時10分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容［０～５歳児の保育全般］ 子どもの着替え、食事などの介助、見守り、遊びの支援、早朝・延 長保育対応等をお願いします。 保育の補助として、各クラスで保育士業務を行っていただきます。 ※早番遅番のどちらかの勤務でも可。 ※勤務地や勤務時間は相談に応じます（特記事項欄参照） 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間①8:00～12:00、②14:30～18:30 休憩なし ※上記時間で選択可能 ※週5日の勤務 残業ほぼ無し

仕事内容朝だけor夕方までの4時間勤務◇見学OK◎土日祝休み☆パートも賞与あり♪WワークOK！時給1500円【横浜市戸塚区・戸塚駅・保育園・保育士・日勤パート】 ブランクのある方からの応募もお待ちしています☆JR・ブルーライン「戸塚駅」から徒歩圏内にある保育園でスタッフ募集中です◎ ◆職種 保育士 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1500円 ◆勤務地 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町167 ◆勤務時間 ①8:00～12:00、②14:30～18:30 休憩なし ※上記時間で選択可能 ※週5日の勤務 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 JR線・市営地下鉄ブルーライン線「戸

勤務時間7:30～18:30の内実働7時間～相談可能 ※上記時間以外も相談可能 ※時間固定勤務も相談可能

仕事内容【戸塚駅バス8分】派遣保育士★認可保育園★最大時給1,820円★週4～5日★7時間～★ 0～5歳児の保育業務全般 書き物：連絡帳・日誌程度 【求人の特徴】 40代活躍中,バイク通勤OK,即日,学歴不問,園庭あり,社会福祉法人,皆勤手当あり,残業ほぼなし,複数園あり,ブランクOK,30代活躍中,園見学可,持ち帰り残業無し,20代活躍中,ピアノスキル不問,自転車通勤OK,50代活躍中

仕事内容＜横浜市戸塚区＞病院内保育園の保育士【正社員】 交通費支給◎ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＜1日の保育園の流れ＞ 08:00～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食 12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:0

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 ※就業日数：月・火・水・木・金のうち２～５日 ※６時間を超える勤務は休憩１時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容１歳児クラス（８名）２歳児クラス（１０名）の保育 ＊７時３０分～１８時３０分までの中で数時間 勤務時間応相談 ＊２０代～５０代の先生が日々がんばっています。 変更範囲：変更なし

勤務時間◆勤務時間 (1)7:00～9:00 (実働2h) ◆勤務曜日 (1)月・火・水・木・金 ◆その他 シフト制・週1～5日（相談に応じます） 土日祝休み

仕事内容【横浜市戸塚区】＜時給1,800円＞＜週1日～OK＞朝だけの短時間パート／WEB面接対応可 朝の開園より、朝いちばんの笑顔で子ども達のお出 迎えをお願いします！早起きの得意な方、朝の時間 を有効活用したい方にオススメです！午前中の活動 まで子ども達と一緒に遊んで頂き、検温や手洗い、 うがい、オムツ交換等サポートをお願い致します。 ＜働きがいPOINT＞ 社歴に関わらず、みんなで意見を出し合っているので、「こんな やり方はどうだろう？」「次はこんなことをしてみたい！」とい う気持ちは積極的に採用しています。そんな努力の積み重ねを、 毎年本社で表彰もしています。楽しみながら頑張りたくなる、そ

仕事内容【仕事内容】 保育士業務全般 【給与】 月給224,000円 月給224,000円～249,000円 賞与年2回（2.5ヶ月分）（前年実績） 交通費30000円まで支給/月（社内規定あり） ※固定残業なし ※試用期間なし 【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 【応募資格】 ブランク可 学歴不問 即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可 保育士資格・経験をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容【仕事内容】 ■保育士 子どもたちの生活のサポートとリードをお願いいたします ・園内活動およびお散歩や遠足などの園外活動を含む保育業務 ・週案や月案の作成 ・連絡帳等記入の事務作業 ■主任保育士 子どもたちが安全で居心地の良い空間を園長と働く仲間とともに作りましょう ・シフト調整 ・保育の質向上のための技術指導 ・指導計画や特別行事計画の作成指導などあり 【給与】 月給234,000円 月給234,000円～327,000円 ■保育士初任給 月給234,000～287,000円 給与内訳 ・基本給 175,000～222,000円 ・固定残業手当 26,000～32,000円（16.3時

勤務時間月～土のうち開園時間内でのシフト制 開園時間 7:00～20:00 ※休憩時間は法定通り 勤務日数、時間についてお気軽にご相談ください。

仕事内容時給1,590円以上〖横浜市戸塚区戸塚町〗週2日～相談可能♪ご自身の生活リズムに合わせて、大好きな保育のお仕事しませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: お預かりしている0歳～5歳児の保育補助業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・就業の場所の変更の範囲：会社の運営する施設 ・雇用期間の定め：入社～年度末まで（更新の上限：なし） 更新条件：勤怠、業務態度により判断する 資格: 【保育士資格をお持ちの方】 未経験・ブランク OK 勤務時間: 月～土のうち開園時間内でのシフト制 開園時間 7:00～20:00 ※休憩時間は法定通り 勤務日数、時間についてお気軽にご相談くだ

仕事内容＼年間120日休み／月平均残業0.3H！一般から園長候補まで幅広く募集／少人数制◎お子様を連れた出勤も可♪（企業主導型小規模保育事業/ぴーまん保育園/戸塚） 【保育士】 〈主な業務内容〉 ・保育業務 ・保護者対応 ・連絡帳、記録業務 ICTシステムを使用で事務負担を軽減！ ・調理補助 など ※主任保育士は上記に加え、園長補佐をお願い致します。 ※園長候補は上記内容に加え、職員の育成、勤怠管理、出納管理などをお願い致します。 〈業務イメージ〉 07:00 順次登園・合同保育 09:15 朝のお集り・朝のおやつ 10:00 外遊び・散歩・室内遊び 11:00 給食 12:00 お昼寝 14

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 保有資格や経験を活かしてキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,446円 有賞与1回昇給有 【勤務時間】 7:00〜20:00 7:00〜19:00 8:30〜16:30 8:30〜19:00 11:00〜20:00 平均残業時間：10時間/月 【試用・

仕事内容【仕事内容】 子ども達の宿題のフォローや、個別課題の支援 日常生活や将来に向けての支援 レクリエーションや集団療育の参加、主導 LINEや紙の連絡帳での連絡帳対応、保護者対応 子ども達の送迎業務（学校、ご自宅） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲：法人が定める範囲内で異動の可能性あり 2025年4月オープン予定！ 育援会もえぎグループでは、保土ケ谷区境木町に500坪以上の広大な土地に、 放課後等デイサービスと生活介護事業所を併設した障害福祉総合支援センターの2拠点目をオープン予定です。 2～3月から勤務できる方、大歓迎！ 新しい仲間と一緒にオープンを迎えましょう！ 【給与

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【＜保育士＞園長補佐/正社員】完全週休2日制！昇給あり！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇認可保育園での園長補佐としての業務全般◇ 【主な業務】 ・保育業務全般 ・保護者様対応 ・行政対応、監査対応 ・他園との交流、ノウハウ共有など ※定員19名（0～2歳）の小規模保育園です。 ※助成金の申請等は本部が行っています。 求人ID 862209

仕事内容【仕事内容】 ・お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など） ・お子さまの身の回りのお世話 ・行事の企画、運営 ・掃除 ・保護者へお子さまの様子の伝達 など 入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただきます。 保育士の資格取得後に他業界等で勤務していたなど、未経験からスタートした方、 子育てから復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ 【給与】 月給233,500円 月給233,500円～ 実務経験5年未満の方：月給233,500円～ 実務経験5年以上の方：月

仕事内容【仕事内容】 うみのくに保育園とつかにて、保育業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・週案作成 ・月案作成 ・日誌作成 ・クラス通信作成 ・壁面制作 ・外遊び ・園外へのお散歩 ・子どもたちが自由に遊び、学ぶ環境を作る仕事です。 ・一人ひとりの子どもたちの成長と向き合いながら、大人も子どももお互いに学び合う環境を重視した保育を目指しています。 ・「ブランクがある」「実務未経験で不安」という方は、ベテランと組んで仕事を覚えていただきます。ご自分の”やりたい”ことを仕事にできる環境です。 ■保育園の特徴 少人数制のクラス運営を心がけている当社。クラスでの日課は、担任保育士が自由に決めます。

仕事内容【仕事内容】 お預かりしている0歳～5歳児の保育業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・就業の場所の変更の範囲：会社の運営する施設 【給与】 月給227,000円 月給227,000円～289,000円 ※別途経験手当有 ●役職手当(役職者の場合) ●残業手当 ●家族手当(社内規定あり) 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 固定残業代：無 【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区品濃町513-9 【応募資格】 未経験可 ブランク可 新卒可 即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可 主夫・主婦OK 【保育士資格をお持ちの方】 未経験/ブランク

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 ●乳幼児の保育業務全般 ●保育計画の立案 ●連絡帳、日誌、発達記録等の記入 ●行事の企画、実施 ●保護者対応 ●その他事務、雑務 【職場環境について】 園児定員60名以下、子ども一人ひとりと向き合えます！ 雲母保育園は全面禁煙です（本社含め、全社禁煙） ※業務内容：従事すべき業務の変更なし ※就業場所：現住所から通勤できる範囲内で、会社の定める事業所への異動を命じることがある 【給与】 月給223,870円 月給223,870円～283,870円 ◆給与内訳 基本給：163,080円～ 時間外手当（10時間相当分※超過分別途支給）：15,790円～ 資格手

勤務時間07:45~18:15、07:45~18:15 早朝、昼、朝 7:45～18:15 1日8時間、週5日 ＊週20時間以上のシフト勤務 ＊早番7:45～、遅番18:15までどちらか入れる方 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 【スケジュール例】 ・08:00～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・17:30～降園

仕事内容病院内保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 【職種】 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 保育士【パート】 【主な業務】 当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。 柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにし

勤務時間シフト制 7:00～19:00の間で 1日6時間以上かつ週3日以上 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通りです。） ※週30時間未満の勤務を募集しています。 ※残業や持ち帰り仕事ゼロを目指しています。

仕事内容【東戸塚第2／保育士_パート（週30時間未満OK）】ブランクOK◎扶養内勤務も可能です！手厚いサポート体制が何よりの魅力♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育園での保育業務全般 ・1日のスケジュールに合わせて準備、片付け、保育室内の清掃 ・子どもたちの見守り、寝かしつけ ・食事やトイレのサポート、おむつ変え ・行事の準備 ※雇用期間：1年（更新条件あり） ・従事すべき業務の変更の範囲 → 本求人記載の業務および、これに附帯する業務、その他会社が指示する業務 ・就業場所の変更の範囲 → その他、本求人記載の事業所を含む会社指定の場所 ・有期労働契約を更新する場合の基準 → 契約の更