教育 非常勤 - 三重県鈴鹿市 の求人・仕事・採用

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システムエンジニア/品質テスター 未経験OK 教育体制充実/在宅OK

株式会社テックオン

  • 鈴鹿市

  • 年収360万円〜480万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 品質テスター 未経験OK 教育体制充実 ゲーム好き集まれ!未経験から始める“ゲームバグチェック”のお仕事 \ 在宅勤務OK!/ \ 手厚い研修で安心スタート!/ \ 憧れのゲーム業界デビューをサポート!/ 【お任せするお仕事】 あなたにお任せするのは、リリース前のゲームを実際にプレイし、 「不具合(バグ)」を見つけて報告するお仕事です。 ただ遊ぶだけじゃない、 ユーザー体験を守るヒーローとしてゲームの品質を支えるやりがいあるポジションです! 【具体的にはこんなことをします】 スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームを実際にプレイ キャラの動きが変?テキスト

三重/鈴鹿市/製造技術(PWBA生産)富士フイルムグループ/複写機の製造

富士フイルムマニュファクチャリング株式会社

  • 鈴鹿市

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容富士フイルムマニュファクチャリング株式会社 【三重/鈴鹿市】製造技術(PWBA生産)◇富士フイルムグループ/複写機の製造 【仕事内容】 【三重/鈴鹿市】製造技術(PWBA生産)◇富士フイルムグループ/複写機の製造 【具体的な仕事内容】 ~現場視点でモノづくりに貢献/キャリアパス◎富士フィルムグループ/年休125日/福利厚生充実~ ■募集背景・ミッション: ・保有技術の伝承と維持・発展を行うための補充募集です。 ・PWBA生産における電気検査工程のQCD担保、品質の取りまとめと工程のQCD改善、SMT工程のプログラム作成と行程改善をミッションとしています。 ■具体的な業務: ・開発/客

登録エントリー

Hondaの人事/第二新卒歓迎・業界不問/WEB面接実施

本田技研工業株式会社

  • 鈴鹿市

  • 年収590万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK
  • 語学を活かせる

仕事内容本田技研工業株式会社 【プライム市場】 Hondaの人事/第二新卒歓迎・業界不問/WEB面接実施 【求人要約】 人事・労務・教育研修のジェネラリストを目指す 業界不問!経験を活かして自動車業界にチャレンジ 自動車業界変革期にて、ヒトの観点で会社をリードする 【仕事内容】 【業界経験不問】Hondaの発展をリードするために人事業務全般(人事・労務・教育研修)を担当 【具体的な仕事内容】 入社後の業務はご経験・志向性に応じて決定いたします。 【仕事内容】 ●福利厚生制度の企画・運用 ・福利厚生制度の企画(スクラップ&ビルド)および導入にあたっての労使交渉 ・福利厚生制度の運用プロセス

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