学歴不問 - 東京都日野市 の求人・仕事・採用

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キズがないか見るだけ/検品作業スタッフ/座り作業・学歴不問・即入寮OK

株式会社ワイズ 日野CF

  • 日野市

  • 時給1,500円〜1,750円

  • 契約社員

  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 平日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 座り仕事
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 冷暖房完備
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎

仕事内容はじめまして! 数ある求人の中からご覧いただきありがとうございます。 「生活を整えながら働きたい」その気持ちに寄り添い、あなたに合うお仕事をご紹介します。 商品にキズや汚れがないかを確認する、シンプルな検品のお仕事です。 扱うのは小さくて軽い製品が多く、座り作業中心なので体への負担も少なめです。 商品を手に取り、キズや汚れがないかを確認。 印字やラベルの状態を目でチェック。 合格品と不良品を分けて整理。 出荷前の仕上げ確認を担当。 単純な繰り返し作業が中心なので、未経験の方でもすぐに慣れていただけます! \このお仕事の安心ポイント/ 座り作業が中心で体への負担

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店舗スタッフ/クリスピー・クリーム・ドーナツ/社内公募で本社職に挑戦

クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社

  • 日野市

  • 年収700万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 店舗スタッフ*未経験歓迎!1年で店長3年でSVへ*残業15h以内*年休実質129日 合言葉は…おいしい、楽しい、みんな大好き! 1年で店長、3年でSV…本社職だって目指せます…! 休暇は多く、残業はほとんどなし! そんな働きやすい環境のなか、 しっかりキャリアUPも叶えられるのが クリスピー・クリーム・ドーナツの特徴です♪ \スピーディーな昇格/ 入社4カ月でシフトマネージャー、 1年で店長、3年でSVと… スピーディーなキャリアUPを 目指すことが可能! 昇格すると役職手当が付くので、 お給料もしっかり上がっていきますよ♪ 公募制度を

生活相談員/生活相談員/土日休み/3大介助なし/書類少なめ

A-LINE株式会社

  • 日野市 多摩平 / 豊田駅 徒歩約15分

  • 月給26万円

  • 契約社員

  • 学歴不問
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 職歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 生活相談員|土日休み|3大介助なし|書類少なめ日野市多摩平|リハビリ特化型デイ|豊田駅 リハビリ特化型デイサービス「中央リハビリステーション エボルブ 多摩平」において、 生活相談員を募集しております。 経験が短い方、ブランクがある方など、 生活相談員業務に自信のない方も、店舗配属前研修を設けておりますのでご安心ください♪ 【業務内容】 ・生活相談員業務 …利用者様やご家族との相談業務 …担当者会議の参加や個別計画書の作成 …請求補助、ケアマネ対応 など ・体操やトレーニングの指導 ・リハビリ実施の記録 ・送迎業務(軽~5人乗りのみ) など ※請求作業や各種手続き等

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