林業 - 兵庫県神戸市灘区 の求人・仕事・採用

勤務時間17:00～翌9:30の間で曜日応相談 ※週1日～相談可

仕事内容【介護職（夜勤専従パート）】扶養内・Wワークも可能住友林業グループの有料老人ホームです！ 有料老人ホームにおける夜間介護業務 介護付き有料老人ホーム「エレガーノ摩耶」で夜間介護スタッフの募集です。 私たちが目標としてスタッフ一同掲げているのが ご入居者のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）の向上！ 安心・安全のケアはもちろんのこと、 ワンランク上の豊かな毎日をご入居者にお届けするために 私たちにできることを日々考え、実現しています。 介護保険法施行前の1991年から介護事業に取り組み、 現在も経験とノウハウを重ね、 充実なサービス提供につなげています。 あなたも私たちと一緒に、より質の高

勤務時間[ア・パ]08:00～17:00 朝、昼、夕方 ◇実働8時間ほど 8時に駅近（JR摩耶駅から徒歩6分！) の事務所に集合！ 2～5人で軽トラや軽バン、2tダンプなどに乗って 現場に向かいます！ 基本的には… 9時から勤務開始！ 17時には片づけを済ませ、お仕事終了です！ ※現場や天候によってスケジュールは変動します ＜ある一日のスケジュール＞ 8:00 事務所集合 ↓ 9:00 作業開始 ↓ 10:00 小休憩（15分程度） ↓ 10:15 作業再開 ↓ 12:00 昼休憩（1時間） ↓ 13:00 午後の作業開始 ↓ 15:00 小休憩（15分程度） ↓ 15:15 作業再開 ↓ 17:00 作業終了・帰宅 現場によっては17時を過ぎる日もありますが、 作業が終わり次第早く上がれることが多いですよ♪

仕事内容お父さんのような優しい社長が、手に職をつけたいあなたを応援します！働きやすさ抜群で20代活躍中★造園作業員大募集！未経験大歓迎！神戸市の庭園・公園・街路樹の緑を綺麗にするお仕事を始めませんか♪ 【職種】 公園、マンション、個人宅など [ア・パ]建築・建設・土木作業、生産管理・品質管理、農業(農家)・林業・漁業 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 造園作業員大募集★ ■個人住宅の庭の管理 ■マンシ

仕事内容＜PR本文＞ １，年間休日118日！業界のなかでも非常に休みの多い職場です。しっかりと休暇を取りつつ働きたい方におすすめですよ。 ２，残業もほとんどありません！ライフワークバランスを重視したい方はぜひ当施設へ！ ３，賞与年2回支給のほか、手当も充実！しっかりとした福利厚生の会社で働きたい方にぴったりです。 ４，まずは職場見学のみも大歓迎！雰囲気を見てから就業するかどうかを選べます。 ＜仕事内容＞ 有料老人ホームにおける介護業務全般を行っていただきます。 ・身体介護 食事、排泄、衣服の着脱、入浴、身体の衛生管理(清拭、洗顔や歯磨き)。また、ベッドから車いすへの移乗や自動車への乗り降りや歩行補

勤務時間【勤務時間】 8:00～18:00の間で時間応相談 〇1日1時間～応相談 〇週1日～応相談 土日勤務できる方歓迎

仕事内容住友林業グループだから、安定した経営基盤。各種手当・処遇も充実しています！ 「てとて」はスミリンケアライフ株式会社の在宅ケアサービスのブランド名です。 介護が必要な方の手、そして、あたたかく差しのべるスタッフの手。 介護で一番必要とされる、人と人との信頼を「手と手」という言葉で表現しました。 手と手をたずさえて安心で快適な生活が送れるよう共に歩いていきましょう。 【よりよい生活づくり】 個々の二一ズを尊重し、自立支援をめざした心豊かでその方らしい生活づくりをお手伝いします。 【充実したネットワーク】 神戸の地元企業としてネットワークを充実し、地域社会への貢献を目指します。 【信頼のス

勤務時間9：00～16：30の間で週3日～ ※曜日、日数については相談可

仕事内容【生活ヘルパー】扶養内・WワークもOK！育児、介護をしながら働ける職場です！ 有料老人ホームにおけるご入居者の日常生活支援業務 【仕事内容】 ・衣類の洗濯 ・シーツ交換 ・居室清掃 ・買い物代行 など ※身体介護業務はありません 介護付き有料老人ホーム「エレガーノ摩耶」で生活ヘルパーのスタッフ募集です。 私たちが目標としてスタッフ一同掲げているのが ご入居者のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）の向上！ 安心・安全のケアはもちろんのこと、 ワンランク上の豊かな毎日をご入居者にお届けするために 私たちにできることを日々考え、実現しています。 介護保険法施行前の1991年から介護事業に取

仕事内容【介護職】年間休日118日と手厚い処遇でサポート職場見学大歓迎♪ ■仕事内容：有料老人ホームにおける介護業務全般を行っていただきます。 ◎身体介護 食事、排泄、衣服の着脱、入浴、身体の衛生管理(清拭、洗顔や歯磨き)。また、ベッドから車いすへの移乗や自動車への乗り降りや歩行補助、車いすでの移動等。 ◎相談・助言 介護を受ける対象者だけではなく、その家族など介護者も含め、生活、身体、介護に関しての相談にのったり、助言をする仕事がございます。 ◎アクティビティの企画・実施 季節ごとのイベントやアクティビティを行います。 ●納涼会、クリスマス会、お習字、生け花、ドッグセラピー、ご当地体操な

勤務時間09:00~18:00 週勤務日数：5日~

仕事内容給与： 時給1010円~ 仕事内容： 入居者様の居室の掃除やゴミ回収、施設内共有部の掃除など。 場合によっては送迎業務もお任せいたします。 有料老人ホームでのお仕事ですが、身体介護業務はありません！ 難しいお仕事はありませんので安心してくださいね！ ＜20～60代のスタッフ活躍中！＞ アピールポイント1 着実にスキルUPできるOJT 一人一人のスキルやペースに合わせて不安や疑問を解消する OJTを実施。その人の経験や理解度によって、教える内容や スピードは変わってきます。新しい業務を覚えて頂く際にはその 都度OJTを実施していきますので、安心して下さいね。一つずつ できることが増え

勤務時間7：00～20：00の間で週3日～、1日4時間程度 ※曜日、時間については相談可 ● 夜勤が入れる方も大歓迎！！ 勤務時間 17：00～翌9：30

仕事内容【介護職（日勤パート）】住友林業グループの有料老人ホーム/Wワーク・扶養内OK！/職場見学大歓迎♪ 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 住友林業グループの介護付き有料老人ホーム「エレガーノ摩耶」で介護職（日勤パート）の募集です。 私たちが目標としてスタッフ一同掲げているのが ご入居者のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）の向上！ 安心・安全のケアはもちろんのこと、 ワンランク上の豊かな毎日をご入居者にお届けするために 私たちにできることを日々考え、実現しています。 介護保険法施行前の1991年から介護事業に取り組み、 現在も経験とノウハウを重ね、 充実なサービス提供につなげていま

仕事内容住友林業グループだから、安定した経営基盤。各種手当・処遇も充実しています！仕事と子育てが両立しやすい職場です！ 「てとて」はスミリンケアライフ株式会社の在宅ケアサービスのブランド名です。 介護が必要な方の手、そして、あたたかく差しのべるスタッフの手。 介護で一番必要とされる、人と人との信頼を「手と手」という言葉で表現しました。 手と手をたずさえて安心で快適な生活が送れるよう共に歩いていきましょう。 【よりよい生活づくり】 個々の二一ズを尊重し、自立支援をめざした心豊かでその方らしい生活づくりをお手伝いします。 【充実したネットワーク】 神戸の地元企業としてネットワークを充実し、地域社会

仕事内容【神戸市灘区中郷町】未経験・無資格可◎月9～10日休み♪安心・安定が叶う住友林業の有料老人ホームで一緒にお仕事をしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 有料老人ホームでの介護業務 ・起床、就寝介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 など ※20代～70代のスタッフ活躍中です ＜1日のお仕事例＞ ・夜勤スタッフさんより、前日夜間帯の様子を確認 ・リビングで体操や体を動かすレクリエーション ・排泄や食事の介助、就寝介助 資格: 未経験・無資格可 勤務時間: 早番）7:00～16:00 日勤）9:00～18:00 遅番）10:00～19:00 夜勤）17:00～翌9:3

仕事内容【住友林業グループ】グランフォレスト神戸六甲 介護スタッフ大募集 有料老人ホームでの介護業務 ・起床、就寝介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 など ※20代～70代のスタッフ活躍中です ＜1日のお仕事例＞ ・夜勤スタッフさんより、前日夜間帯の様子を確認 ・リビングで体操や体を動かすレクリエーション ・排泄や食事の介助、就寝介助 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介護のシゴトをご確認いただき、ご応募ください。 【採用プロセス】 適正検査、面接

仕事内容【神戸市灘区】住友林業グループの介護付き有料老人ホームです！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 有料老人ホームにおける介護業務全般 具体的には ・更衣、食事、入浴、排せつ等の日常介護業務 ・イベント、アクティビティの企画、運営 等 ※ 清掃や洗濯などの間接業務は専門スタッフが対応しますので、介護業務に専念できます。 資格: 【必須】 ・介護福祉士資格保有者 ・59歳以下（定年年齢を上限） 勤務時間: 変形 1ヶ月単位 早出 7：15～15：45 （休憩45分） 日勤 9:00～17:30 （休憩45分） 遅出 11：30～20：00 （休憩45分） 夜勤 17:00～9:30

勤務時間09:00~11:00/10:00~12:00/09:00~14:00/10:00~15:00/09:00~16:00 週勤務日数：1日~

仕事内容給与： 時給1650~2100円 仕事内容： ☆★実務経験ナシOK！訪問ヘルパーのオシゴト★☆ 『スミリンケアライフ』は、神戸・阪神エリアに事業を展開する 住友林業のグループ企業です。 安定した事業基盤を持っており、地域の方々からの信頼も厚く、 地域社会への貢献を目指しています。 訪問ヘルパー(介護福祉士)募集中！ お客様ご自身やご家族様のご要望を伺いながら、 お客様に最適な介護サービスを提供していきます。 ≪具体的には…≫ ■生活援助 （洗濯・掃除など、家事のお手伝い.） ■身体介護 （入浴・食事などをお手伝い.） まずは先輩と一緒にお仕事スタート！ 丁寧にお教えしますので、実務経

仕事内容スミリンケアライフ株式会社 エレガーノ摩耶の介護職の正社員 【神戸市灘区】住友林業グループの介護付き有料老人ホームです！ ・。・。・。・。・。・。・ 当施設において、介護業務をお願いいたします。 1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。 ＜具体的には＞ 日常生活におけるお世話 移動・食事・入浴・排泄などの介助 レクリエーションの企画・実施 利用者様の送迎 通院介助、移動支援 緊急時の対応 など ＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりに

仕事内容賞与4.5ヶ月分！母体が住友林業グループホームと大手なので福利厚生や研修制度充実！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】 【施設名】： スミリンケアライフ株式会社 スミリンケアライフ株式会社六甲ステーション 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【給与情報】： 月給179,000円～ 【月給】179,000円-255,540円 [内訳］ ・基本給：169,000円～245,540円 ・業務手当：5,000円 ・資格手当：5,000円 【その他手当】 ・特定処遇改善加算別途あり ・介護職員処遇改善支援補助金別途あり ※以下手当支給要件あり ・住宅手当 ・育児手

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 ご利用者宅での訪問介護サービス（身体介護・生活援助）の提供お よび付随する業務 アピールポイント ・住友林業グループなので、安定した経営基盤。各種手当・処遇も充実しています！ ・妊娠・出産・育児・介護等を理由に退職した従業員を再雇用する制度があります！ ・パートから正社員（フルタイム）への登用制度実績が有りです！

仕事内容賞与4.5ヶ月分！母体が住友林業グループホームと大手なので福利厚生や研修制度充実！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】 【施設名】： スミリンケアライフ株式会社 スミリンケアライフ株式会社六甲ステーション 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給196,000円～ 【月給】196,000円-229,330円 [内訳] ・基本給：169,000円-189,330円 ・資格手当 ：5,000円 ・特定処遇改善手当： 13,000円-26,000円 ・ベースアップ手当 ：9,000円 【その他手当】 ・住宅手当 ・育児手当 ※各手当支給要件あ

仕事内容【日勤のみ★高給与★福利厚生◎】有料老人ホームでのお仕事です♪ 【業務内容】 有料老人ホームでの看護業務全般

仕事内容【求人概要】 神戸市灘区/介護付き有料老人ホーム/日勤常勤 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 スミリンフィルケア株式会社は、住友林業グループの一員として「お一人おひとりの人生に寄り添う」をモットーに介護施設を運営。家族のように寄り添い、細やかなケアで日々の生活をお手伝いしています。「人と木のふたつのぬくもりを大切にする」その想いが入居者様やご家族からの信頼へとつながっています。 有給休暇を取

勤務時間17:00~09:30 週勤務日数：1日~

仕事内容給与： 日給23290円~ 仕事内容： 生活介助の他、夜間対応をお願いします。 ＜1回のお仕事例＞ ・食事介助や口腔ケア、着替えなど就寝介助 ・夜間見回り、安否確認、排泄介助、寝返り補助 ・記録、日勤スタッフとの引継ぎ業務 ＜20～60代のスタッフ活躍中！＞ アピールポイント1 着実にスキルUPできるOJT 一人一人のスキルやペースに合わせて不安や疑問を解消する OJTを実施。その人の経験や理解度によって、教える内容や スピードは変わってきます。新しい業務を覚えて頂く際にはその 都度OJTを実施していきますので、安心して下さいね。一つずつ できることが増えていくのは、モチベーション