兵庫県神戸市灘区の林業の求人・仕事・採用

仕事内容暮らしに寄り添う介護を、未経験から正社員で始める場所 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 有料老人ホームにて、起床・就寝の介助、食事・入浴・排泄の支援などを行います。日中は体操や身体を動かすレクリエーションにも携わります。勤務開始時には夜勤スタッフから前夜の様子を引き継ぎます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,800〜300,300円 ≪基本給≫ 159,500〜198,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:5,000円 資格手当:0〜8,000円 業務調整手当:27,000円 特定処遇手当:3,000〜8,000円 介

勤務時間8:00～18:00の間の1時間以上 休憩なし（1日6時間を超えた場合は法定どおり） ※残業ほぼなし

仕事内容【灘区山田町】住友林業グループの訪問介護ヘルパー（登録型）★随時説明会実施中◎1日1H/週1日～OK／50代・60代活躍中！未経験・ブランクのある方歓迎！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ご利用者様のご自宅へお伺いし、訪問介護サービスをご提供するお仕事です。 身体介護（食事・入浴・排泄・移動介助など）、生活援助（掃除・洗濯・買物代行など）が主な業務となります。 初めてお伺いするご利用者様宅には、サービス提供責任者が必ず同行し、丁寧な引継ぎを行いますのでご安心ください。 「登録型ヘルパー」は直行直帰の雇用形態です。 ご利用者様宅へ決められた時間にお伺いし、サービス終了後はそのまま

仕事内容訪問介護のサービス提供責任者｜ 月給27万9,000円～39万5,000円・日勤のみ・年間休日118日 ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】\n\n＼月給27万9,000円～39万5,000円！賞与実績3.30ヶ月分の訪問介護サ責募集／ 神戸市灘区にある訪問介護事業所「六甲ステーション」で、サービス提供責任者を募集しています。 応募には介護福祉士の資格と介護実務経験3年

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜駅チカ/大手法人運営＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠神戸市灘区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・プラン作成一連業務 ・介護全般に関する相談援助 ・PC入力（レセプト、専用ソフト） ・書類作成および整備 対象地域 神戸市の兵庫区、中央区、灘区、東灘区、芦屋市（奥池南町、剣谷を除く）、西宮市 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・1991年に神戸市中央区にて設立した株式会社です。 ・阪神間で4ヶ所の老人ホームを運営すると共に、7ヶ所で在

仕事内容★20～50代の男性・女性活躍中職種：施工管理・メンテナンス日勤のお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：300～350万円♪ 仕事内容： 建設機械のドクターとして、保守メンテナンス業務をご担当いただきます。 お客さまからご依頼いただく故障や不具合の対処だけではなく、定期的な点検やメンテナンス、サービスのご提案を行います。 具体的な業務内容： ■お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 ■修理、メンテナンス ■定期メンテナンスや予防 ・保全の提案 ■部品交換作業や分解と組み立て作業 ■事例集への登録（社内への報告） など 入社後6ヶ月程度は資格取得を含む各種研修にご参加いただきます。 そ

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・在宅看護 ・入浴介助 ・服薬管理 ・ALSの対応など ・リハビリ ・ストーマ管理、褥瘡管理 ・ターミナルケア等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30 【給与情報】 月給27万円～38万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 充実した教育制度と入職後のサポート体制があるので安心して就業できます。

仕事内容◆土日祝日休み◆子育て理解あり◆多職種連携がスムーズ◆福利厚生充実◆人間関係良好 【給与】 【賃金形態】月給制265,500- ［内訳］ 基本給230,500円から302,400円 ※経験考慮有 資格手当10,000円 ベースアップ評価料5,000円 介護職員等処遇改善加算20,000円 3.30カ月分/年 【コメント】 ◆住友林業グループである「スミリンケアライフ株式会社」が運営する訪問看護ステーションです。安定した経営基盤のもと、利用者様が住み慣れた地域で自分らしく生活できるよう、質の高い在宅ケアサービスを提供しています。 ◆同じ事業所内に居宅介護支援や訪問介護が併設されているため

仕事内容入居者様の日常の健康管理や服薬管理など。協力医療機関の医師と往診契約を結んでいます。往診日でない日もオンコールの体制が整っているので安心です。「介護施設での勤務経験がない」「介護施設に行ったこともない」そんな方もOK!他業界からの転職も大歓迎です。 【中郷町】看護師/正社員/月給26.5万円六甲道駅から徒歩8分 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 ■9:00~18:00(日勤のみ) 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 制服 ■交通費全額支給 ■

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 17:00〜09:30 ■7:00~16:00(早番) ■9:00~18:00(日勤) ■10:00~19:00(遅番) ■17:00~翌9:30(夜勤) ※シフトは施設の状況に応じて変動する場合がございます。

仕事内容グランフォレスト神戸六甲(有料老人ホーム・中郷町)での介護職・ヘルパー【パート】のお仕事です。 勤務時間:早番7:00~16:00/9:00~18:00/遅番10:00~19:00/夜勤17:00~翌9:30 / 1日4時間・週3日から相談できます ■おもな業務 ・起床・就寝の介助 ・食事の介助と見守り ・入浴の介助 ・排せつの介助 ・居室やフロアの環境整備 ・体操・レクリエーション ・介護記録の入力 ■1日の流れ(日勤の例) ・夜勤スタッフから前夜のご様子を申し送りで確認 ・リビングで体操や体を動かすレクリエーション ・昼食・排せつの介助 ・午後は入浴介助や個別の対応 ・記録を入力して次

仕事内容グランフォレスト神戸六甲(有料老人ホーム・中郷町)での介護職・ヘルパー【正社員】のお仕事です。 勤務時間:早番7:00~16:00/9:00~18:00/遅番10:00~19:00/夜勤17:00~翌9:30 / 月9~10日休みのシフト制(年間休日115日) ■おもな業務 ・起床・就寝の介助 ・食事の介助と見守り ・入浴の介助 ・排せつの介助 ・居室やフロアの環境整備 ・体操・レクリエーション ・介護記録の入力 ■1日の流れ(日勤の例) ・夜勤スタッフから前夜のご様子を申し送りで確認 ・リビングで体操や体を動かすレクリエーション ・昼食・排せつの介助 ・午後は入浴介助や個別の対応 ・記録

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日7.5時間以上 【勤務時間】 9：00～17：30 ※曜日・時間については応相談 フルタイムでガッツリ働く方や、 曜日固定で家庭と両立する方まで◎ あなたの希望を考慮してシフトを決定します！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【フロントスタッフ】 駅スグ♪30代～50代の主フ活躍中◎介護業務なし！働きやすさ抜群◎ エレガーノ西宮/EN02ow ■ 給与 時給1,180円 ■ シフト 週3日以上 、1日7.5時間以上 ■ アクセス 阪急今津線阪神国道駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 西宮市西宮北口・西宮ガーデンズ周辺 ＼大手住友林業グループの施設のフロント募集 ／ シフト自由＆相談OK！未経験の方も安心★ 30～50代スタッフ活躍中◎ 長時間働ける方大歓迎◎ スタッフ同士の協力体制もバッチリで居心地の良さが自慢★ 来訪者対応・各種申し込み受付等をお願いいたします！ 長く安

勤務時間9:00～17:30 休憩45分

仕事内容急募【フロントスタッフ】住友林業グループの一員として、介護業界に貢献していこう 介護付き有料老人ホームにおけるフロント業務及び付随する事務業務 ・来訪者対応 ・各種申込み受付 ・各種相談窓口 ・コンシェルジュサービス ・小口管理業務 ・その他事務業務 等 住友林業グループの介護付き有料老人ホームでフロントスタッフの募集です。 私たちが目標としてスタッフ一同掲げているのが ご入居者のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）の向上！ 安心・安全のケアはもちろんのこと、 ワンランク上の豊かな毎日をご入居者にお届けするために 私たちにできることを日々考え、実現しています。 介護保険法施行前の1991年

仕事内容株式会社実樹緑化 ＼未経験でOK！／高速道路の【維持・管理スタッフ】土日・祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チームで分担し、安全第一で作業を進めます】高速道路の“安心・安全”を守る仕事です。★未経験から安心して成長できる環境が整っています！私たちのミッションは、 ドライバーの快適な走行環境を整えること。 【主な業務】 中央分離帯・路肩の草刈りや樹木管理やチェック SA・PAの整備 点検・補修作業 災害時の復旧対応 など ＼point／ チーム制のお仕事！ 作業時間が決まっていて、

仕事内容○樹木や景観に携わるお仕事です。 ・公園などの公共の敷地、六甲山系の高木剪定や伐採作業（樹上作 業あり） ・公共、民間の造園、作庭工事の設計施工管理業務 ・個人の家や集合住宅、企業の敷地内の樹木のお手入れや草刈作業 ・ツリークライミングイベントや技術系講習会の運営補助 ・資格取得練習会や社内研修への参加・その他付随する業務あり 勤務地は神戸一円が多いですが、他府県の出張も稀にあります。 ツリークライミングの公認インストラクターが在籍してますので、 ロープワークなど技術的なフォローいたします。 ★わからないこと、不安なことはみんなでサポートいたします。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間9：00～17：30（1日7時間45分勤務） ※休憩45分 ※週3日～OK ※勤務日数については相談可

仕事内容西宮市津門大塚町【設備管理スタッフ】/50・60代男性活躍中！/入居者送迎アリ/未経験歓迎！ サービス付き高齢者向け住宅における営繕及び送迎業務 ・施設内設備の軽微な営繕業務、植栽管理 ・社用車による入居者送迎業務 など 住友林業グループのサービス付き高齢者向け住宅「エレガーノ西宮」が2020年5月に開設！ 今回は設備営繕スタッフを募集いたします。 私たちが目標としてスタッフ一同掲げているのが ご入居者のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）の向上！ 安心・安全のケアはもちろんのこと、 ワンランク上の豊かな毎日をご入居者にお届けするために 私たちにできることを日々考え、実現しています。 あ

勤務時間09:00～16:00／10:00～15:00／09:00～14:00／10:00～12:00／09:00～11:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1200~1700円 仕事内容： ★★説明会は随時実施中です！★★ 文章だけではお伝えしきれない点・わからない点を丁寧にご説明させていただきます。 ご都合の良い日に設定させていただきますので、お気軽にご応募ください！ ☆★未経験OK！家事代行スタッフのオシゴト★☆ お客様宅や高齢者施設へ伺い、ご依頼の家事サービスを提供していきます。 普段の家事の延長線上にできるお仕事だから、 しゅふの皆さんなら、気軽にチャレンジしていただけますよ！ ≪具体的には…≫ ・掃除、調理等の家事代行 ・買い物代行 ・外出の付き添い など 同行研修でお仕事の流れをしっかりレクチャーしていきます。

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容： 「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担当していただきます。 ・お引渡し後の定期点検（外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検） ・急な不具合への対応（訪問、補修の実施） ・工事管理（当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配・現場管理を担当） ■業務の特徴： ・１日2～4件に訪問し、メンテナンスを行います。 ・直行直帰可能です。 ・休日の電話対応はコールセンターが担います。 ■本ポジションの魅力： ・入社後は研修・OJTを通して、社内資格を取得し、ご自身の目で先輩社員が行っている業務を学んでいただきます。経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウ

仕事内容【仕事内容】 ■業務概要主に住友林業で戸建て注文住宅を建てたお客様に対し、リフォーム内容のプランニングや提案、設計をご担当頂きます。 ※工事以降は、施工管理担当に引き継ぎます。 ■業務詳細 ・お客様からの要望をとりまとめ、リフォームのプランニング・設計・見積のプロセスを担当します。「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームを提供しています。 ・建具・設備の交換から大型のリフォームまで、お客様の様々な要望や意見を形にしていく仕事です。ただ打合せを進めるだけではなく、目の前で図面を描きながらリフォームの提案やアドバイスを行うなど、建築の知識と技術をフル活用し、お客様の良きパートナー

勤務時間9：00～17：00の間で週3日程度 ※曜日・日数・時間応相談

仕事内容【リハビリ補助】扶養内、WワークもOK！リハビリアシスタントのお仕事です 有料老人ホームにおけるご入居者のリハビリアシスタント業務 【仕事内容】 ・リハビリ補助業務 ・リハビリ機器操作 ・ご入居者の館内送迎など 有料老人ホームでリハビリ補助スタッフの募集です。 私たちが目標としてスタッフ一同掲げているのが ご入居者のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）の向上！ 安心・安全のケアはもちろんのこと、 ワンランク上の豊かな毎日をご入居者にお届けするために 私たちにできることを日々考え、実現しています。 介護保険法施行前の1991年から介護事業に取り組み、 現在も経験とノウハウを重ね、 充実なサ