兵庫県神戸市灘区の林業の求人・仕事・採用

勤務時間【日勤】 9：00～18：00の間の5時間以上 ※所定労働日数：週3日～OK ※休憩時間：法定通り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「介護施設での勤務経験がない」「介護施設に行ったこともない」そんな方もOK！他業界からの転職も大歓迎です！着実にスキルUPできるOJT充実！安心してご応募ください◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ・入居者様の日常の健康管理 ・服薬管理 など ◇協力医療機関の医師と往診契約を結んでいます。 ◇往診日でない日もオンコールの体制が整っているので安心です。 求人ID 999781

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与4.5ヶ月分。母体が住友林業グループホームと大手なので福利厚生や研修制度充実。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ご利用者宅における訪問介護サービス（身体介護・生活援助）の提供および付随する業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 182281

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 仕事内容： こちらの求人はポジティブアクション求人です。 建設機械を必要とするお客様の事業状況に基づいて、建設機械の 「新車販売」と「レンタル」をご提案いただくコンサルティング営業をを行っていただきます。 具体的な業務： ■お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 ■建設機械の新車販売もしくはレンタルのご提案 お客様との最前線として活躍いただく営業職はお客様から感謝の言葉をいただける機会も多く、貢献性が感じられやすいこともポイントです。 また、営業時にすぐに答えたい在庫数やオイルの交換時期などを専用アプリで把握できる環境もございます。＜社内のDX化推進中＞

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 仕事内容： 建設機械のドクターとして、保守メンテナンス業務をご担当いただきます。 お客さまからご依頼いただく故障や不具合の対処だけではなく、定期的な点検やメンテナンス、サービスのご提案を行います。 具体的な業務内容： ■お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 ■修理、メンテナンス ■定期メンテナンスや予防・保全の提案 ■部品交換作業や分解と組み立て作業 ■事例集への登録（社内への報告） など 入社後6か月程度は資格取得を含む各種研修にご参加いただきます。 その後、配属先にてOJTにて業務を習得いただきます。 OJT中の客先整備業務では先輩社員が必ず同伴しますの

仕事内容掲載期間：10/15（木）～11/14（土） 日立建機日本株式会社 【建設機械の整備】未経験OK 正社員 雇用先企業 日立建機日本株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 警備・清掃・整備系 設備・保守・点検業務 仕事内容 未経験OKです！マイカー通勤可◎完全週休2日制♪年間休日126日 【日立建機グループ】建設機械のメカニック／建設機械本体・農業機械・重車両・機械部品の整備やメンテナンス＜関西エリア

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・在宅看護 ・入浴介助 ・服薬管理 ・ALSの対応など ・リハビリ ・ストーマ管理、褥瘡管理 ・ターミナルケア等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30 【給与情報】 月給27万円～38万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 充実した教育制度と入職後のサポート体制があるので安心して就業

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市灘区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中/有料老人ホームの介護職/兵庫県神戸市灘区/正社員/月給248800円~300300円 ■コメント 有料老人ホームの介護職◇☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 起床、就寝介助 食事介助 入浴介助 排泄介助 など ＜1日のお仕事例＞ 夜勤スタッフさんより、前日夜間帯の様子を確認 リビングで体操や体を動かすレクリエーション 排泄や食事の介助、就寝介助 従事すべき業務内容の変更範囲なし 転勤あり（会社が定める範囲） ■給与 月給248800円~300

仕事内容若手活躍中/有料老人ホームの介護職/兵庫県神戸市灘区/正社員/月給248800円~300300円 有料老人ホームでの介護業務 起床、就寝介助 食事介助 入浴介助 排泄介助 など ＜1日のお仕事例＞ 夜勤スタッフさんより、前日夜間帯の様子を確認 リビングで体操や体を動かすレクリエーション 排泄や食事の介助、就寝介助 従事すべき業務内容の変更範囲なし 転勤あり（会社が定める範囲） 有料老人ホームの介護職◇☆ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 17:00〜09:30 ■7:00~16:00(早番) ■9:00~18:00(日勤) ■10:00~19:00(遅番) ■17:00~翌9:30(夜勤) ※シフトは施設の状況に応じて変動する場合がございます。

仕事内容グランフォレスト神戸六甲(有料老人ホーム・中郷町)での介護職・ヘルパー【パート】のお仕事です。 勤務時間:早番7:00~16:00/9:00~18:00/遅番10:00~19:00/夜勤17:00~翌9:30 / 1日4時間・週3日から相談できます ■おもな業務 ・起床・就寝の介助 ・食事の介助と見守り ・入浴の介助 ・排せつの介助 ・居室やフロアの環境整備 ・体操・レクリエーション ・介護記録の入力 ■1日の流れ(日勤の例) ・夜勤スタッフから前夜のご様子を申し送りで確認 ・リビングで体操や体を動かすレクリエーション ・昼食・排せつの介助 ・午後は入浴介助や個別の対応 ・記録を入力して次

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜駅チカ/大手法人運営＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠神戸市灘区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・プラン作成一連業務 ・介護全般に関する相談援助 ・PC入力（レセプト、専用ソフト） ・書類作成および整備 対象地域 神戸市の兵庫区、中央区、灘区、東灘区、芦屋市（奥池南町、剣谷を除く）、西宮市 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・1991年に神戸市中央区にて設立した株式会社です。 ・阪神間で4ヶ所の老人ホームを運営すると共に、7ヶ所で在

仕事内容グランフォレスト神戸六甲(有料老人ホーム・中郷町)での介護職・ヘルパー【正社員】のお仕事です。 勤務時間:早番7:00~16:00/9:00~18:00/遅番10:00~19:00/夜勤17:00~翌9:30 / 月9~10日休みのシフト制(年間休日115日) ■おもな業務 ・起床・就寝の介助 ・食事の介助と見守り ・入浴の介助 ・排せつの介助 ・居室やフロアの環境整備 ・体操・レクリエーション ・介護記録の入力 ■1日の流れ(日勤の例) ・夜勤スタッフから前夜のご様子を申し送りで確認 ・リビングで体操や体を動かすレクリエーション ・昼食・排せつの介助 ・午後は入浴介助や個別の対応 ・記録

勤務時間9：00～17：00の間で週3日程度 ※曜日・日数・時間応相談

仕事内容【リハビリ補助】扶養内、WワークもOK！リハビリアシスタントのお仕事です 有料老人ホームにおけるご入居者のリハビリアシスタント業務 【仕事内容】 ・リハビリ補助業務 ・リハビリ機器操作 ・ご入居者の館内送迎など 有料老人ホームでリハビリ補助スタッフの募集です。 私たちが目標としてスタッフ一同掲げているのが ご入居者のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）の向上！ 安心・安全のケアはもちろんのこと、 ワンランク上の豊かな毎日をご入居者にお届けするために 私たちにできることを日々考え、実現しています。 介護保険法施行前の1991年から介護事業に取り組み、 現在も経験とノウハウを重ね、 充実なサ

勤務時間8：30～17：00（1日7時間45分勤務） ※休憩45分 ※勤務日数については相談可

仕事内容西宮市津門大塚町【送迎ドライバースタッフ】/住友林業グループ/マイクロバス運転業務あり/土日祝休み サービス付き高齢者向け住宅における運転・送迎業務 ・マイクロバスによる定期便運転業務 ・社用車による入居者送迎業務 など 住友林業グループのサービス付き高齢者向け住宅「エレガーノ西宮」が2020年5月に開設！ 今回は送迎ドライバースタッフを募集いたします。 私たちが目標としてスタッフ一同掲げているのが ご入居者のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）の向上！ 安心・安全のケアはもちろんのこと、 ワンランク上の豊かな毎日をご入居者にお届けするために 私たちにできることを日々考え、実現しています。

勤務時間9：00～16：30の間で週3日～ ※曜日、日数については相談可

仕事内容【生活ヘルパー】扶養内・WワークもOK！育児、介護をしながら働ける職場です！ 有料老人ホームにおけるご入居者の日常生活支援業務 【仕事内容】 ・衣類の洗濯 ・シーツ交換 ・居室清掃 ・買い物代行 など ※身体介護業務はありません 介護付き有料老人ホーム「エレガーノ摩耶」で生活ヘルパーのスタッフ募集です。 私たちが目標としてスタッフ一同掲げているのが ご入居者のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）の向上！ 安心・安全のケアはもちろんのこと、 ワンランク上の豊かな毎日をご入居者にお届けするために 私たちにできることを日々考え、実現しています。 介護保険法施行前の1991年から介護事業に取

勤務時間9：00～17：30（1日7時間45分勤務） ※休憩45分 ※週3日～OK ※勤務日数については相談可

仕事内容西宮市津門大塚町【設備管理スタッフ】/50・60代男性活躍中！/入居者送迎アリ/未経験歓迎！ サービス付き高齢者向け住宅における営繕及び送迎業務 ・施設内設備の軽微な営繕業務、植栽管理 ・社用車による入居者送迎業務 など 住友林業グループのサービス付き高齢者向け住宅「エレガーノ西宮」が2020年5月に開設！ 今回は設備営繕スタッフを募集いたします。 私たちが目標としてスタッフ一同掲げているのが ご入居者のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）の向上！ 安心・安全のケアはもちろんのこと、 ワンランク上の豊かな毎日をご入居者にお届けするために 私たちにできることを日々考え、実現しています。 あ

勤務時間7：15～20：00の間で週3日～ ※時間・曜日など応相談 ● 夜勤が入れる方大歓迎！！ 勤務時間 17：00～翌9：30 夜勤手当：7,000円/回

仕事内容【介護職（日勤パート）】住友林業グループの有料老人ホーム/Wワーク・扶養内OK！ 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 住友林業グループの介護付き有料老人ホーム「エレガーノ甲南」で介護職（日勤パート）の募集です。 私たちが目標としてスタッフ一同掲げているのが ご入居者のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）の向上！ 安心・安全のケアはもちろんのこと、 ワンランク上の豊かな毎日をご入居者にお届けするために 私たちにできることを日々考え、実現しています。 介護保険法施行前の1991年から介護事業に取り組み、 現在も経験とノウハウを重ね、 充実なサービス提供につなげています。 あなたも私た

勤務時間9:00～17:30 （休憩45分） ※週3日～OK ※曜日・時間については応相談

仕事内容【フロントスタッフ】住友林業グループの介護施設/週3～OK！/業界未経験でもOK！ サービス付き高齢者向け住宅におけるフロント業務及び付随する事務業務 ・来訪者対応 ・各種申込み受付 ・各種相談窓口 ・コンシェルジュサービス ・その他事務業務 等 住友林業グループのサービス付き高齢者向け住宅でフロントスタッフの募集です。 私たちが目標としてスタッフ一同掲げているのが ご入居者のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）の向上！ 安心・安全のケアはもちろんのこと、 ワンランク上の豊かな毎日をご入居者にお届けするために 私たちにできることを日々考え、実現しています。 介護保険法施行前の1991年から

勤務時間09:15～17:30 週勤務日数：3日~4日

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： 住友林業モデルハウスの受付業務 ＊モデルハウス内の設備案内や営業事務は一切ありません！ ◆来場者の受付、接客（お茶出しなど） ◆アンケート取得（タブレット） ◆展示場内外の清掃維持管理 ◆簡単なPC入力 ◆電話対応 ★アンケートの取得などはタブレットを使用します！ 操作も簡単なため、初心者でもすぐに覚えられます♪ ★入社時にはトレーナーがついての研修があり、 入社後にはフォロー研修がございますので 未経験の方も、安心してお仕事スタートできます！ ※本募集は採用代行となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります

勤務時間9：00～17：30の間で週2日～ ※曜日、日数については相談可 ※土日祝に入れる方大歓迎

仕事内容【生活ヘルパー】扶養内・WワークもOK！育児、介護をしながら働ける職場です！/職場見学会開催！ サービス付き高齢者向け住宅におけるご入居者の日常生活支援業務 【仕事内容】 ・衣類の洗濯 ・シーツ交換 ・居室清掃 ・買い物代行 など ※調理業務、身体介護業務はありません サービス付き高齢者向け住宅「エレガーノ西宮」で生活ヘルパーのスタッフ募集です。 私たちが目標としてスタッフ一同掲げているのが ご入居者のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）の向上！ 安心・安全のケアはもちろんのこと、 ワンランク上の豊かな毎日をご入居者にお届けするために 私たちにできることを日々考え、実現しています。