デイサービス ハローワーク - 長野県飯田市 の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービスセンターにて、ご利用者様に対する介護サービスを提 供いただきます。 ＜主な業務＞ ・食事、入浴、排泄など日常生活の見守り・介助 ・介護記録作成 ・送迎 ※平均年齢３０歳の若いスタッフです。 ※未経験の方でも興味のある方はご連絡ください。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・デイサービスみつばさにおいて、 利用者様の送迎・入居者の食事・入浴・排泄介助等の介護業務を 行っていただきます。 ・明るくにぎやかな職場です。 ※無資格、未経験の方も大歓迎！ ＊雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします。 ＊勤務時間や曜日などお気軽にご相談ください。 【変更範囲】：変更なし

勤務時間 就業時間１：14時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 交代制２日勤務１日休みのシフト 年次有給休暇は勤務日数により法定付与

仕事内容○利用者見守り、付き添い、入浴介助、食事作り ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・デイサービスみつばさにおいて、 利用者様の相談業務・送迎・入浴・排泄介助等の介護業務を 行っていただきます。 ・明るくにぎやかな職場です。 ＊雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします。 ＊勤務時間や曜日などお気軽にご相談ください。 【変更範囲】：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・休憩時間は就業時間により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日は相談により決めます。 ・年次有給休暇は労働日数等に応じて法定付与します。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：・シフト勤務になります。 ・（１）（２）どちらもできる方歓迎 ※送迎ルートにより始業終業時間が前後する場合があります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮） ・有給休暇は勤務日数に応じて法令通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・休憩時間は就業時間により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日は相談により決めます。 ・年次有給休暇は労働日数等に応じて法定付与します。

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分又は9時00分〜17時15分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は労働日数に応じて法定付与します。

仕事内容＊定員１２名、認知症対応型の小規模デイサービスです。 ＊送迎、入浴、食事、排泄介助やレクリエーション等を行ってい ただきます。 ＊認知症の方々の視点に立ち、困りごとや不安を解消できるよう に支援することが仕事です。 ＊相談員候補者として現相談員のサポート業務にも取り組んでい ただける方は基本給を優遇します。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に月 ６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に月 ６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※勤務時間６時間未満は休憩なし ・（２）は送迎・入浴介助メイン ・４時間程度の勤務は、送迎時の添乗メイン 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に月 ６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらもできる方歓迎 ※送迎ルートにより開始終了時刻が前後する場合があります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮） ・有給休暇は勤務日数に応じて法令通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスセンターや訪問介護を利用される要介護高齢者の食事、入浴、排 泄、その他生活上の介護を行い、自宅で安心して暮らせるよう支援します。 社会福祉協議会は、地域福祉を推進する主体として規定され、一つの市町村に 一つしか設立できない公共性の高い法人です。主要な事業である地域福祉を推 進しつつ、介護が必要な高齢者とその家族の支援として、介護保険事業も展開 し、市内最大規模の事業体でもあります。在宅で少しでも長く生活していただ くため、そして在宅が困難となっても施設で安心して暮らしていただくために 、トータルな福祉を提供しています。 ※業務変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる 年次有給休暇は労働日数により法定付与

勤務時間交替制（シフト制）又は8時20分〜17時20分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ・勤務表（職場カレンダー）によります。年末年始、お盆休暇あり ・年次有給休暇は労働日数等に応じて法定付与します。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・就業日数及び時間については相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・４週８休（休日は勤務表によります） ・年次有給休暇は労働日数等に応じて法定付与します。