ホールスタッフ - 山梨県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容タイトル: 【月給35万円以上】★昇進年4回★住宅手当・引越手当など福利厚生が充実！ このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 長期休暇あり 資格取得支援あり ⻑期 車通勤OK 住宅手当あり マネージャー採用 制服貸与 シフト制 昇給あり 食事補助あり 昇格あり 勤務先名: 寿司酒場 春夏秋冬 職種: 店長候補（寿司酒場） 仕事内容: ☆･★＊『とりあえずあのお店にいこう！』の最高峰を目指して＊★･☆ 街を活気づかせる最高のまちづくりを 甲府エリアでトップレベルの高待遇「レア求人」が 新規出店のため、募集を開始します！ ️応募者

仕事内容タイトル: 【月給35万円以上】★昇進年4回★住宅手当・引越手当など福利厚生が充実！ このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 長期休暇あり 資格取得支援あり 勤務開始時期調整 車通勤OK 住宅手当あり マネージャー採用 制服貸与 昇給あり 食事補助あり 昇格あり 勤務先名: オサカナバル PANDA 職種: 店長候補（イタリアンバル） 仕事内容: ☆･★＊『とりあえずあのお店にいこう！』の最高峰を目指して＊★･☆ 街を活気づかせる最高のまちづくりを 甲府エリアでトップレベルの高待遇「レア求人」が 新規出店のため、募集を開始します！

仕事内容レジーナリゾートホテルのレストランにて、夕食・朝食の提供及びワインなどの飲料を提供するホールスタッフ業務のマネージャー候補 上記業務に加え、ご経験に応じて部下や後輩の育成や指導、相談などもお任せいたします。 互いに協力しながら一緒にホテルを造りあげていくことを大切にしています。

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容タイトル: 《月給30万以上×完全週休2日制》手当充実＆高給与を実現◎休暇・待遇も充実で働きやすい！ このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 長期休暇あり 資格取得支援あり 社員登用あり 勤務開始時期調整 車通勤OK 住宅手当あり 制服貸与 昇給あり 食事補助あり 昇格あり 勤務先名: オサカナバル PANDA 職種: ホールスタッフ（イタリアンバル） 仕事内容: ☆･★＊『とりあえずあのお店にいこう！』の最高峰を目指して＊★･☆ 街を活気づかせる最高のまちづくりを 甲府エリアでトップレベルの高待遇「レア求人」が 新規出店のため、

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容LAVAでライフスタイルも仕事もゼロから初めてみませんか？！ 20代・30代の女性が活躍中！ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ 9割が未経験入社。安心して飛び込んできてください！ ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクター・フロント販売のお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要なので安心してくださいね。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できるんです！ 未経験者向けの専任トレーナーが1人1人の成長に合わせて、 しっかりと寄り添ってサポートします。 同期の仲間と支えあいながら、インストラクターを目指して一緒に頑張りましょう！ また、イン

仕事内容○シティホールでの葬儀の担当 （式の進行、スタッフ管理、お客様との打ち合わせなど） ○ごじょいる会員の募集営業 （甲府市、甲斐市などの国中地域） ○試用期間後は営業内容により、インセンティブ有り。 ＊試用期間（３か月）中は、営業中心になります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・【サントリーグループのゴルフ場レストラン】 「心と体に無理のない働き方をしたい」 と、ミドル世代の転職者も多数のダイナック。 同業他社の飲食店からの転職や、 学生時代に飲食店でバイトをしていた という長年ブランクがある主婦さんまで 何らかの飲食業経験者が集まる会社です！ ＼選ばれるポイントは…／ 夕方には必ず終わるシフト ほぼ残業ナシ ゴルフ場なので予約制で落ち着いた客層 自然に囲まれた環境で、心にゆとり サントリーグループで福利厚生充実 中高年でキャリアアップを目指せる 体は無理がきかなくなってきたけど、 適度に充実感のある飲食の仕事をしたい。 子どもの学費や老後に備えて働きたい。

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容【アピールポイント】 【オープンしたてのリゾートホテル勤務】 業績好調につき、事業拡大に伴う増員募集です！ 教育とサポート体制が万全の職場環境です！ ・残業は少なく、休日が多い環境 ・昇給や賞与あり納得の好待遇のお仕事 ・未経験や異業種の方も積極的に採用中 【仕事内容】 ╲地域と共に道を造り、街を育み、未来を描く／ お客様の生活のさまざまなシーンに寄り添う当ホテルにて、接客やフロントを担当していただく新スタッフを募集します。 業績好調につき、事業拡大のための増員募集となります。人員の拡充を通し、働きやすい環境作りにも全社をあげて取り組んでおります。 私たちは未経験からの挑戦や、異業種

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仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容<仕事内容> モバイルカウンセラー【未経験歓迎 年間休日120日以上 副業OK 人柄重視採用 ️】 ୨୧‥∵おすすめポイント∵‥୨୧ 職種・業界未経験歓迎！ 完全店舗来店型なので呼び込み等する必要無し！ ノルマは無く、未経験でも働きやすい環境を用意！ 年間休日120日以上！ 頑張った分だけ昇給・昇格有り！ お客様対応、案内業務がメインなので苦手意識があっても安心して取り組めるのが魅力です！ まずは相談だけでも構いませんので気軽にお問い合わせ下さい。 【具体的なお仕事内容】 ・受付案内、登録事務処理 ・お客様相談対応 ・スマホ操作案内 ・修理・解約相談 ・スマホ設定サポート

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容タイトル: 《月給30万以上×完全週休2日制》手当充実＆高給与を実現◎休暇・待遇も充実で働きやすい！ このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 長期休暇あり 資格取得支援あり 勤務開始時期調整 車通勤OK 住宅手当あり 制服貸与 昇給あり 食事補助あり 昇格あり 勤務先名: 魚屋 ちから 職種: ホールスタッフ（海鮮居酒屋） 仕事内容: ☆･★＊『とりあえずあのお店にいこう！』の最高峰を目指して＊★･☆ 街を活気づかせる最高のまちづくりを 甲府エリアでトップレベルの高待遇「レア求人」が 新規出店のため、募集を開始します！ ️応募

仕事内容正社員！月6~8日休み/月給28万円/I・Uターン向けの借上社宅制度あり！JR甲府駅より車で30分 ≪業界未経験の方もOK≫地元で長期＆安定して働き続けられる環境です。I・Uターンも大歓迎。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ ※見込み残業37時間分 6万円含む 【勤務地】 山梨県中巨摩郡昭和町飯喰１５０５−１ 募集情報 ■未経験からでも"社員"としてご活躍いただけます■ まずは研修で基本的な業務を学び 研修後は部長・マネージャーから 人事管理・店舗運営ノウハウを直接学び 少しずつスキルアップしていけます！ ＜転勤なしの正社員＞ 「地元

仕事内容20～30代がイキイキ活躍！シフト休【飲食店のキッチン＆接客】資格経験不要 雇用先企業 株式会社アントワークス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～374,500円 ※初任給は経験・スキルにより考慮いたします。 [年収例] 年収350万円｜22歳 ※スタッフ 年収420万円｜24歳 ※主任 年収520万円｜27歳 ※店長 賞与あり(年2回/6月・12月) 昇給あり(年2回/6月・12月) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(上限30,000円) 家族手当(配偶者手当：扶養者10,000円、子供手当：5,000円/人※3人まで) 住宅手当(世帯主10