独立系 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容★第二新卒歓迎★【茨城】技術系総合職（オープンポジション）◎独立系グローバルメガサプライヤー 【仕事内容】 【17】【茨城】第二新卒歓迎/技術系総合職 当社のパワートレイン製品、セーフティシステム全般において、中長期的にキャリアを形成いただきたいと考えております。 【具体的な仕事内容】 ■エンジン・AT・サブシステム系ECU回路設計 ◆勤務地・・・群馬 ■ICE製品の性能適合開発(大手完成車メーカー向け) ◆勤務地・・・群馬 ■ガソリンエンジン向けシステム/制御開発 ◆勤務地・・・茨城 【事業内容・会社の特長】 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造

仕事内容【茨城】品質保証（電動車（HEV/EV）◎独立系グローバスメガサプライヤー 【仕事内容】 【7】【茨城】電動車品質保証 xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。 電動車のモータ・インバータ・e-Axleといったパワートレイン製品に関する品質保証業務をお任せします。ご希望やこれまでのご経験に併せて職種や配属地を決めるオープンポジション求人です。 職種内容(具体) 下記のような求人票で選考を行います。 ※もしも既に希望ポジションがご

仕事内容【茨城/宮城】電動車（HEV/EV）生産技術◎独立系グローバルメガサプライヤー 【仕事内容】 【8】【茨城】電動車(HEV/EV)生産技術 xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。 電動車のモータ・インバータ・e-Axleといったパワートレイン製品に関する生産技術業務をお任せします。ご希望やこれまでのご経験に併せて職種や配属地を決めるオープンポジション求人です。 【職務概要】 下記のような求人票で選考を行います。 ※もしも既

仕事内容【茨城/古河市】設備販売・営業業務◎プライム上場の独立系Tier1メーカー／福利厚生充実 【仕事内容】 【業務内容】設備販売・営業業務 ■設備外販活動（顧客訪問、プレゼン、仕様取り決め、見積もり作成など） ■設備に関するマーケティング業務 ■展示会出展業務 ■CS業務 ■独立系である強み■ 三桜工業はどこの自動車メーカーの系列にも属さない独立系企業です。系列関係に縛られないため、国内外の自動車メーカーとの取引拡大に自由に取り組むことができます。 【事業内容・会社の特長】 【事業概要】 ■グローバル三桜グループは、車の“走る・曲がる・止まる”の根幹を担う製品を提供し続けてい

仕事内容日立Astemo株式会社 【茨城／佐和工場】専属産業医 ～売上1.6兆円／世界シェアトップ級製品多数／平均勤続年数18.5年～ 【仕事内容】 【茨城／佐和工場】専属産業医 ～売上1.6兆円／世界シェアトップ級製品多数／平均勤続年数18.5年～ 【具体的な仕事内容】 ～フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年～ ■職務内容： ・健康診断（定期・特殊）の実施、安全衛生委員会への参加 ・長時間労働者への面談、ストレスチェック実施者、高ストレス者面談の実施 ・面談後の就業措置判断 ・産業医職場巡視による作業方法の改善、有害業務の適正管理等の

仕事内容【各拠点】技術系オープンポジション◎日立Grのグローバルメガサプライヤー 【仕事内容】 ■応募ポジションを限定されない方は、こちらの求人からエントリーください。幅広く打診可能です。 【募集中ポジション/ご経験、ご希望に照らし合わせて打診いたします】 ■マーケティング ■機械設計職 ■回路設計職 ■ソフトウエア開発 ■品質保証・品質管理 ■社内SE/インフラ/アプリ 【ポジション例】 当社の注力事業である電動車開発(主にモータ)関連、 自動運転関連、ADAS開発関連、また二輪車関連事業を中心とした募集ポジション(研究、開発、設計、品証、生産技術、評価等)におきまして、こ

仕事内容アナリスト／顧客の長期保有を推進！独立系アセット企業：「ひふみ投信」拡大／日本株・海外株有／リモート 【仕事内容】 設定から約5年で基準価額が2.5倍超の「ひふみ投信」／藤野社長はカンブリア宮殿にも出演する有名社長／フルリモートワークながら、メンバー同士のコミュニケーションを大事にする文化 「ひふみ投信」を展開する当社にて、アナリストポジションを募集します。 【業務内容】 ・国内外の企業調査、ポートフォリオマネジメント ・お客様への運用報告・商品説明、顧客向け開示資料の作成営業業務 ・その他上記に付随する業務 ■環境 ・当社の人材は、金融業のみならず、異業界からの転職者が多いのが特徴です（

仕事内容[募集背景業容拡大・体制強化のため複数増員を積極的に図ります [転勤の有無有り [仕事内容]： リテール営業（地域限定型） 【具体的には…】 ・フェイス・トゥ・フェイスのコンサルティングを基本に、投資スタイルやライフプランにおいて、一人ひとりの多様なニーズに合わせた最適な資産形成を提案しております。 ・証券ビジネスのプロフェッショナルとして期待以上の価値を提供し、お客さまとの深い信頼を築けた瞬間は、至上のやりがいを感じられることでしょう。 ・同社のリテールビジネスは、今なお進化を遂げています。 ・お客さまのニーズにより的確にお応えするサービス提供体制を構築するため、2021年4月には営業統

仕事内容【茨城/潮来】HR- Site HR Director 【仕事内容】 ★弊社経由で入社実績多数！★フランスの大手サプライヤーValeo社グループ★ ★欧州で第2位の総合自動車部品メーカー★1958年に時代に先駆け、自動車用空調製品を日本市場に導入★ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 HR領域を戦略的にマネジメントできる人事部長（責任者）として、従業員、経営陣およびグローバルのHR部署と円滑なコミュニケーションを構築し、法と慣習に即した公正かつ包括的な業務の遂行、人事の観点から経営陣およびマネージャーの組織運営、人事チームの育成（人材開発）に関する必要施策を自ら主体的に推進

仕事内容リテール営業（マネージャー候補）東証プライム・独立系証券 【仕事内容】 リテール営業ならびに支店マネジメントをお願い致します リテールおよびミドルマーケットを対象とした営業活動に従事していただきます。 取り扱う金融商品は、株式、債券、投資信託、保険など多岐に渡ります。 顧客は同社が伝統的に強い個人の方の割合が多く、法人の経営者や役員などもお客様です。 もちろん前職のご人脈などがあればフルに生かすことができますが、 経験さえあれば既存顧客の引継ぎもできますし、新規で当たっていただくことも可能です。 営業としてのパフォーマンスはもちろんですが、若手を中心とした新卒～入社数年目までの モチベーシ

勤務時間下記のシフト制ですが、(1)の日勤だけでも可 (1)8：00～17：00 実働8時間、休憩1時間 (2)16：00～翌10：00 実働16時間、休憩2時間 週2～4日程度ですが、 勤務日数の希望はぜひご相談ください。 ※急な体調不良者が出た場合、 (2)の勤務でも補勤をお願いする場合がございます。

仕事内容[下妻市]〈工場での設備スタッフ（パート）募集！〉大手高級化粧品工場です。車通勤可、勤務日数相談可！ 日本管財が管理する工場にて、 電気設備・空調および給排水設備の 運転管理、保守・点検、整備などを行ないます。 ・日常点検（検針業務、設備巡回業務） ・トラブル発生時の一次対応 ・簡易修繕 ・定期点検立会 など 〇仕事の流れ 仕様に基づいた点検等のルーティン作業から 不具合発生時にすぐに現場に駆けつけ、 ケースに応じた対応をします。 小修繕作業もあり、働きながらスキルアップができます。 ビルメンテナンスのスペシャリストとなる近道です！ 安全・安心・快適をつくるやりがいのあるお仕事です。

仕事内容日立Astemo株式会社 【東京】営業企画・戦略 ～EV技術を牽引する独立系メガサプライヤー～ No.395 【仕事内容】 【東京】営業企画・戦略 ～EV技術を牽引する独立系メガサプライヤー～ No.395 【具体的な仕事内容】 ～フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年～ ■業務内容： ・Marketing & Strategy ・市場動向分析（外部調査データ分析、Webinar参加） ・各幹部報告資料とりまとめ ・営業戦略とりまとめ事務局（会議体運営、日程管理） ・営業戦略（GAM）関連業務取り纏め ・営業戦略会議（GAM R

仕事内容★面接1回★【茨城/佐和】検証エンジニア◎独立系グローバルメガサプライヤー 【仕事内容】 ■職務内容： 1）自動車メーカー(OEM)のADASシステムに関する要求や当社独自の目標・要求に基づいた検証技術の開発 2）ステレオカメラやレーダーなどセンシング機器の量産開発ステップに対応した検証計画の策定と実行 3）OEMのスケジュールなどに基づいて開発計画からシステム検証計画を調整し、実施を含めた管理プロセスを実行する ■ミッション・期待される役割： 安全で安心なAD/ADASシステムの実現をミッションに、顧客である自動車メーカーの要求に基づいたADASシステムの検証などを担当いただき

仕事内容ユニバーサルコンピューター株式会社 【在宅可／マネジメント候補】FA生産設備開発◆独立系老舗Sier／残業平均月10H／年休124日 【仕事内容】 【在宅可／マネジメント候補】FA生産設備開発◆独立系老舗Sier／残業平均月10H／年休124日 【具体的な仕事内容】 多岐に渡る当社の事業の中で【FA製造装置】に関する開発をメインに行なっている部門において、FA生産設備開発のマネジメント候補をお任せします。 ■将来的なキャリア： 将来的には、開発業務を行いながら、マネジメント業務も担当いただく想定のポジションの募集です。（キャリア志向がマネジメントでない場合、別ポジションも相談可です。

仕事内容( 【地域密着型】これはたまらない、ネットワーク系のお仕事です( 「農林水産省」内でのネットワークの運用 （設定→分からなければエスカレーションも可、既に出来上がってい環境の保守）や、 障害切り分けなどを行なって頂きます。（※Ｌ２Ｌ３スイッチ経験がまず必須） この業務のほか、開発もあるので、言語は問いませんが、開発経験があれば尚可です。 交代要員なので、面談までなれば、受かりやすいのかな・・と思ってます。 ★☆客先の交代要員なので、まずは、通勤的に問題なければ、直ぐの提案はできるはずです。 ★☆この土日を使って、お仕事探ししてみませんか？ 【注目のポイント】 何故選ばれ

仕事内容★第二新卒歓迎★【茨城】技術系総合職（オープンポジション）◎独立系グローバルメガサプライヤー 【仕事内容】 【17】【茨城】第二新卒歓迎/技術系総合職 当社のパワートレイン製品、セーフティシステム全般において、中長期的にキャリアを形成いただきたいと考えております。 【具体的な仕事内容】 ■エンジン・AT・サブシステム系ECU回路設計 ◆勤務地・・・群馬 ■ICE製品の性能適合開発(大手完成車メーカー向け) ◆勤務地・・・群馬 ■ガソリンエンジン向けシステム/制御開発 ◆勤務地・・・茨城 【事業内容・会社の特長】 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開

仕事内容★第二新卒歓迎★【茨城】技術系総合職（オープンポジション）◎独立系グローバルメガサプライヤー 【仕事内容】 【17】【茨城】第二新卒歓迎/技術系総合職 当社のパワートレイン製品、セーフティシステム全般において、中長期的にキャリアを形成いただきたいと考えております。 【具体的な仕事内容】 ■エンジン・AT・サブシステム系ECU回路設計 ◆勤務地・・・群馬 ■ICE製品の性能適合開発(大手完成車メーカー向け) ◆勤務地・・・群馬 ■ガソリンエンジン向けシステム/制御開発 ◆勤務地・・・茨城 【事業内容・会社の特長】 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 1100万円～1549万円 【職場情報】 ■自動車用関連システムおよび部品の開発、製造、販売、輸出入 等 ※空調システム、コンプレッサ、フロントエンドモジュール、ラジエータ、スイッチ、内装部品、センサー、運転・駐車支援システム、ワイパー、ランプ、スタータ 等 【株式会社ヴァレオジャパンについて】 ■ヴァレオの日本における歩みは、1985年12月の日本法人設立から始まりました。 現在、（株）ヴァレオジャパンとヴァレオカペックジャパン（株）、市光工業（株）からなる日本のヴァレオグループ3社は、日本国内に17カ所の生産拠点、7カ所の研究開発センターを構え、6,14

仕事内容( 【地域密着型】これはたまらない、ネットワーク系のお仕事です( 「某省庁」内でのネットワークの運用 （設定→分からなければエスカレーションも可、既に出来上がってい環境の保守）や、 障害切り分けなどを行なって頂きます。（※Ｌ２Ｌ３スイッチ経験がまず必須） この業務のほか、開発もあるので、言語は問いませんが、開発経験があれば尚可です。 交代要員なので、面談までなれば、受かりやすいのかな・・と思ってます。 ★☆客先の交代要員なので、まずは、通勤的に問題なければ、直ぐの提案はできるはずです。 ★☆この土日を使って、お仕事探ししてみませんか？ 【注目のポイント】 何故選ばれるの

仕事内容【茨城/潮来】HR- Site HR Director 【仕事内容】 ★弊社経由で入社実績多数！★フランスの大手サプライヤーValeo社グループ★ ★欧州で第2位の総合自動車部品メーカー★1958年に時代に先駆け、自動車用空調製品を日本市場に導入★ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 HR領域を戦略的にマネジメントできる人事部長（責任者）として、従業員、経営陣およびグローバルのHR部署と円滑なコミュニケーションを構築し、法と慣習に即した公正かつ包括的な業務の遂行、人事の観点から経営陣およびマネージャーの組織運営、人事チームの育成（人材開発）に関する必要施策を自ら主体的