ケアマネジャー 支援 - 茨城県筑西市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【タイトル】 ウエルシア介護サービス下館【居宅】 【仕事内容】 ウエルシア介護サービス下館【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 ウエルシア介護サービス下館 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 ウエルシア介護サービス株式会社 【勤務地】 茨城県筑西市二木成944 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8：30～17：30 残業あり 【給与詳細】 月給：290,000円 【待遇】 昇給：有 賞与：有 【休日・休暇】 週休2日制（※日曜定休） 月9日休み 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇

仕事内容働きやすい職場です、ご応募お待ちしています！ 残業少なめ＊高齢者向け施設でのケアマネジャースタッフを募集しています◎ ●残業はほとんどないのでプライベートを充実させて勤務をしている職員が多いです。頑張ってくれている職員はしっかり評価しますので納得感を持って勤務ができますよ♪ ●ご利用者様が笑顔で楽しく過ごしていただけるようお手伝いをする、とてもやりがいのあるお仕事です♪ ●特養、老健、デイサービスなどでご経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。実務経験を存分に活かして働きたい方にピッタリの環境です。 スタッフのみなさんが笑顔で働くことが長く働けることに繋がると考えています

仕事内容【仕事内容】 ＜工場内で簡単軽作業のお仕事＞ ◯仕事内容 一例 おもちゃのラベル・シール貼り おもちゃにバーコードシールを貼り付けるお仕事 シールをしっかり貼り付け、剥がれないかチェックして作業完了です。 ◯力作業なし 力要らずの軽作業です！ 未経験から活躍できるお仕事です！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/オープニングスタッフ/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/まかない（食事）あり/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容未経験可、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、定年制度あり 仕事内容： グループホームでの計画作成担当者業務全般 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・利用者やご家族からの相談対応 ・ケアプラン開始後のモニタリングと見直し ・要介護認定などの申請手続き代行 ・サービス変更における調整 ・介護報酬等の給付管理 ・介護業務 など 【必須資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ＊業務変更の範囲：法人の定める業務 ＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所

勤務時間 就業時間１：14時45分〜18時15分又は7時30分〜18時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）平日 又は 学校休業日 ◎就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は児童がいる場合に出勤あり。その場合は振休。他、研修な どのため年数回出勤あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊小学校下校後や夏休み等の小学校休業日に、保護者の保護を受け られない児童の保育業務＜園庭や室内での遊びや宿題の見守り等、 清掃含む＞ ＊川島保育園内の学童クラブ。３０名の児童を、２～３人で担当し ます。 ◎学童クラブで働いた経験がある方、歓迎します。 ☆夏休みや冬休み等の期間限定で働いて頂ける方、大歓迎！ （未経験でも応募可） ※変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 変更範囲：変更なし 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿っ た質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 （ブランク可） ※居宅ケアマネージャーの募集となります。

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談

仕事内容・施設入所者に対するケアプラン作成業務。 ・入所検討会資料作成。 ・退所検討資料作成など。 ※その他、入所希望者の事前調査・送迎(社用車・AT車使用)もあります。 ■施設情報※定員100名(内認知症専門棟40名) ■働きやすい環境が整っています。安心の母体があるからこその福利厚生の充実が実現しています。4週8休制で年間休日110日なので、プライベートの時間もしっかりと確保出来ます。また育児休暇や介護休暇など、長く続けて頂ける環境が整っています! ■アピールポイント ◆法人内異動も可能(法人内にデイや有料など様々な施設がございます) ◆住宅手当・扶養手当など福利厚生充実 ◆マイカー通勤可能

仕事内容マシンオペレータとして活躍する正社員を募集中です。未経験からのチャレンジもマシン操作大歓迎◎未経験から始めた方も多いので、ぜひこの業界に興味あればまずは飛び込んできてください！ 【職種】 [正]機械オペレーション(汎用・NC等)、製造スタッフ(組立・加工等)、工場・製造その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 当社は金属の精密加工を行っている会社です！ 【仕事内容】 ■材料を機械に

仕事内容短期間でしっかり稼げるお仕事です！ 【職種】 軽作業スタッフ 【給与】 月給 350,000円〜390,000円 今手持ちがない方は日払いや週払いなどご相談ください。 ※上記は月収例の為配属先により異なります 【勤務地】 茨城県筑西市 【最寄り駅】 非公開 【アクセス】 【仕事内容】 \モノ作りが好きな方におすすめ！倉庫内での軽作業です！/ 具体的には ・お菓子の梱包や検品 ・細かな作業や機械をつかった作業 ・ボタンを押すだけのマシン操作 未経験やフリーターの方も大歓迎です！ 他にも今自分の身近にあるものも自分で作る事ができる！ 未経験でもすべて教えてくれるので安心です！

仕事内容計画作成担当者として、 入居者の介護計画の立案、作成、実施、 見直しを担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・ご家族、病院の報告、連絡、相談 ・入退去、介護保険認定の手続き等 ※介護職との兼務により、 介護業務にも携わっていただきます。 ※雇用期間12か月（自動更新） 茨城県筑西市にある介護施設 【下館ケアセンターそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ デイサービスとグループホームとの複合施設です。 【定員】デイサービス45名、グループホーム18名 【平均介護度】3程度 【スタッフの男女比】2:8 幅広い世代が活躍中！ おもてなしの心を忘れず、職員も全力で楽しむ

仕事内容【求人概要】 筑西市下館/ショートステイ/生活相談員/正社員/職場見学も大歓迎 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 開設平成20年1月 ショートステイ 定員20名 デイサービスセンター 定員35名 居宅介護支援事業所 全国展開をしている大手企業での募集となります。 先々管理職やその他ケアマネジャーなどキャリアアップやジョブチェンジもお考えの方には是非おすすめの求人情報となります。 職場見学も

仕事内容【仕事内容】 残業少なめ＊高齢者向け施設でのケアマネジャースタッフを募集しています◎ ●残業はほとんどないのでプライベートを充実させて勤務をしている職員が多いです。頑張ってくれている職員はしっかり評価しますので納得感を持って勤務ができますよご利用者様が笑顔で楽しく過ごしていただけるようお手伝いをする、とてもやりがいのあるお仕事です特養、老健、デイサービスなどでご経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。実務経験を存分に活かして働きたい方にピッタリの環境です。 【施設形態】 サービス付高齢者住宅 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 3,

勤務時間9:00〜17:00 ※その他の時間や、勤務日数はご相談ください。

仕事内容［1］農薬散布ドローン助手 当社の農業用ドローン部門のスタッフは受注が大きく伸びているための助手業務の増員です 若いスタッフが多く、自由な社風です。 ・ドローンの操縦資格が取得できます ［2］節電用の蓄電池や関連商品の資料配布スタッフ 皆さん蓄電池などの知識が無いところから始めています！ 簡単なポスティングなどが主な仕事です。 ・フォロー体制も万全で安心して始められます。 ・全くの未経験の方にも丁寧にお教えします ★こんな職場です★ 若いスタッフが多く、自由な社風です！ 皆さん蓄電池や浄水器の知識が無いところから始めています！

勤務時間8:30～17:30（シフト制） 8:30～17:30 ※週3日～、1日4h～ご相談ください。 ※休憩時間は法定通り ▼時間外勤務時間 なし 【1日のスケジュール例】 ■08:30 出勤後、メールチェックや連絡事項の確認 ■09:00 事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、 要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00 昼食 ■13:00 入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00 担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00 事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00 ミーティング ■17:30 業務終了

仕事内容茨城県筑西市にある介護施設 【下館ケアセンターそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ デイサービスとグループホームとの複合施設です。 【定員】デイサービス45名、グループホーム18名 【平均介護度】3程度 【スタッフの男女比】2:8 幅広い世代が活躍中！ おもてなしの心を忘れず、職員も全力で楽しむ活気で満ちたセンターです。 利用者様の笑顔とスタッフの笑顔を大切にしています！ 入社後は、先輩スタッフがマンツーマン指導するので安心です。 働きやすさに自信あり！ ■週3日から応相談！ ■残業少なめ！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEで

仕事内容新たなステージでキャリアを磨くチャンス！『下館ケアセンターそよ風』でケアマネージャーを募集中◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 下館駅から0.5km 下館二高前駅から1.3km 折本駅から3.6km 《勤務時間》 ①8:30〜17:30

仕事内容【仕事内容】 筑西市のショートステイでケアマネージャーを募集しております。 デイサービス併設、定員20床のショートステイです！ ◆ケアマネージャーの経験ない方も大歓迎☆ 先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください♪ ◆研修制度充実◎ 実務に自信がない方向けはもちろん、スキルアップを目指したいベテランの方向けの研修も！ ◆月給22万円〜29万円の高待遇求人☆ ◆賞与・昇給制度あり♪ ◆各種手当充実◎ 資格手当・子ども手当・住宅手当など各種手当がございます！ 大手賃貸物件会社のグループが運営しているショートステイです。 関東・東海に複数の介護事業を展開し、地域に根差した温かみのある

仕事内容【仕事内容】 残業少なめ＊高齢者向け施設でのケアマネジャースタッフを募集しています◎ ●残業はほとんどないのでプライベートを充実させて勤務をしている職員が多いです。頑張ってくれている職員はしっかり評価しますので納得感を持って勤務ができますよご利用者様が笑顔で楽しく過ごしていただけるようお手伝いをする、とてもやりがいのあるお仕事です特養、老健、デイサービスなどでご経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。実務経験を存分に活かして働きたい方にピッタリの環境です。 【施設形態】 サービス付高齢者住宅 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 3,

仕事内容＜賞与3.90ヶ月＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@筑西市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 医療法人宮田医院 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給250,000円～ 【月給】250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 160,000円 資格手当 33,000円 職務手当 50,000円 皆勤手当 7,000円 【特記事項】 保育助成金支給 【賞与】年2回3.90ヶ月分（前年度実績） 【業務内容】： 居宅支援事業

仕事内容★正社員★ケアマネ★残業代１分毎に支給。栄養士監修の昼食支給あり！ 人事評価制度も的確且つ公平に行っています！ 要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事としま す。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用 するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護 サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。 【お客様の人生も知る】 ケアプラン（居宅サービス計画）の作成には、ご利用者様につ いて知るため、現状だけではなく、それまでの人生など多くの情 報を得る必要があります。ご利用者様本人はもちろん、ご家族か らもそれまでの生活振りなどをヒアリングし、