神奈川県のピラティス 業務委託の求人・仕事・採用

仕事内容【自費×完全オーダーメイド】最低保証156,000円～支給売上連動インセンティブあり｜月給50万超えも目指せる｜20代活躍中｜銀座駅徒歩1分【オーダーメイド整体TADASU】 募集職種: 鍼灸師 仕事内容: 当院ではセラピストとして、施術・運動指導・接客・店舗運営を幅広く担当いただきます。国家資格を活かした本格的な施術はもちろん、ピラティスやストレッチを取り入れた運動療法まで、お客様一人ひとりに合わせたトータルサポートを行います。 ◆お客様対応◆ ・カウンセリング - 姿勢チェック・触診・AI診断で原因を特定 - 【徒手療法 × 運動療法】を組み合わせ、腰痛・肩こり・姿勢改善などに対

仕事内容【Limeについて】 Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「事業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを250店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【募集背景】 フランチャイズ事業の急拡大に伴い、新規店舗が急増しています。 店舗数が増えた今、次に取り組むべきは「1店舗あたりの売上の最大化」です。そのためには、集客などのマーケティングと、店舗を支えるスタッフの育成を、店舗ごとの課題に合わせて改善していく必

仕事内容☆インセンティブあり ＜仕事概要＞ 【当社について】 当社は、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【募集背景】 全国で店舗拡大を続ける中、エステティシャン採用の強化が急務です。現場経験を活かし、採用戦略の立案から実行まで担う新たなメンバーを募集します。 【業務内容】 エステティシャン採用を中心に、採用活動全般を担当いた

仕事内容​急募＆未経験歓迎！女性活躍中ストレッチトレーナー募集／一生モノの技術が身につく 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 【仕事内容】 お客様に対してパーソナルストレッチの実施 お店に来るお客様は アスリートから一般の方、10代～80代までの幅広い年齢層の方を施術 肩こりや腰痛などの慢性的な症状 猫背や巻き肩、反り腰などの姿勢改善 ゴルフ・ランニング・野球などの様々な運動のパフォーマンス向上もサポートしていきます！ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問 【業種】 セラピスト 【注目ポイント】 施術者,業務委託,インセンティブあり,ノルマなし,住宅手当

仕事内容・店舗事業における集客用動画や告知用動画の制作に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - ToC向け集客動画の制作 - オフラインサイネージ向け動画の制作 - 採用広告動画の制作

仕事内容「一瞬ではなく、一生モノの身体づくり。」を理念に掲げるドクタートレーニングでは、 医療系資格やトレーナー専門資格をお持ちのプロフェッショナル人材が、 リハビリ後の再発予防や、アスリートの高負荷対応など、より専門性の高い領域で活躍しています。 【主な業務内容】 ・術後や慢性障害を抱えるお客様へのアプローチ ・スポーツ選手やプロアスリートに対するパフォーマンス向上指導 ・動作評価・機能分析に基づいたトレーニングメニューの設計 ・NSCAやAT資格、医療知識を活かした運動療法・予防指導 ・セッション後の電子カルテ記入、セルフトレーニングの提案 ・チームスタッフとの連携（他資格者、栄養士など） 【

仕事内容​急募＆未経験歓迎！女性活躍中ストレッチトレーナー募集／一生モノの技術が身につく 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 【仕事内容】 お客様に対してパーソナルストレッチの実施 お店に来るお客様は アスリートから一般の方、10代～80代までの幅広い年齢層の方を施術 肩こりや腰痛などの慢性的な症状 猫背や巻き肩、反り腰などの姿勢改善 ゴルフ・ランニング・野球などの様々な運動のパフォーマンス向上もサポートしていきます！ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問 【業種】 セラピスト 【注目ポイント】 施術者,業務委託,インセンティブあり,ノルマなし,住宅手当

仕事内容☆インセンティブあり ＜仕事概要＞ 【当社について】 当社は、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【募集背景】 D2Cブランド（SAKURA GLOW・ハーブピーリング）の同時拡大に伴い、広告運用を中心にマーケティング全体を牽引するディレクター候補を募集します。 【業務内容】 D2C事業の広告マーケティングを担うポジシ

仕事内容【吉祥寺勤務】未経験OKの女性専用パーソナルトレーナー募集（正社員・業務委託） 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 女性専用パーソナルトレーニングジム「リボーンマイセルフ」にて、お客様に対するトレーニング及び食事の指導を行い、ダイエットの目標達成に向けたサポートを行っていただきます。 トレーニング及び食事の指導はリボーンマイセルフのマニュアルに沿った指導内容となります。 トレーナーは全員女性。ダイエットや健康的な体づくりに悩む女性を、一人ひとりに寄り添いながら支えるお仕事です。 具体的な業務内容： • カウンセリング対応（お悩み・目標のヒアリング） • トレーニングプログラムの

仕事内容<仕事内容> ・健康ウェルネス分野における広告クリエイティブの制作運用に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - SNS広告やWeb広告用クリエイティブの制作 - ブランディングに基づいたトーンやマナーのチューニング - マーケティング観点を取り入れたクリエイティブのPDCA推進 <開発環境> Photoshop, Illustrator

仕事内容☆インセンティブあり ＜仕事概要＞ 【当社について】 当社は、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【募集背景】 美容・D2C・不動産など複数事業が同時拡大中です。そこで各事業のマーケティングを横断的に推進する人材を募集しています。 【業務内容】 美容・D2C・不動産など複数事業のデジタルマーケティングを横断的に担うポジシ

仕事内容☆インセンティブあり 雇用形態 正社員/業務委託 ■企業概要 当社は「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化

仕事内容☆インセンティブあり ＜仕事概要＞ 【当社について】 当社は、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【募集背景】 2030年に全ブランド合計1000店舗の出店を目指す中、出店戦略の立案から実務・チームマネジメントまで担う責任者候補を募集します。 【業務内容】 店舗開発責任者候補として、出店戦略の策定からプロジェクト管理・

仕事内容☆インセンティブあり ＜仕事概要＞ 【当社について】 当社は、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【募集背景】 D2Cブランドの本格始動にあたり、動画クリエイティブを内製で回す体制を構築するため、動画広告を一気通貫で担う人材を募集します。 【業務内容】 D2Cブランドの動画広告を企画から運用まで一気通貫で担うポジション

仕事内容☆インセンティブあり ＜仕事概要＞ 【当社について】 当社は、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【募集背景】 第1ブランド（フェムケア）のスケール拡大と第2ブランド（化粧品）のローンチが並行進行中。広告運用からCRM施策まで一気通貫で担う専任チームを立ち上げます。 【業務内容】 D2C事業の立ち上げ・スケールを担うオ

仕事内容☆インセンティブあり 雇用形態 業務委託／正社員の両方で募集 ＜仕事概要＞ ■企業概要 当社は「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M& A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったD

仕事内容■ 業務内容 オープンポジション選考です。 ご本人のスキル・適性・志向性に応じて、以下の内いずれかの業務をお任せします。 【具体的な業務例】 スキルや適性に応じて各種営業職をご提案させていただきます。 事業拡大と売上最大化を目指します。 ・加盟検討者対応：反響に対するテレアポおよび商談（クロージング） ・賃貸仲介営業：チャット（LINE）を中心とした反響物件探し ・コンサルティング・SV：加盟店や自社店舗の課題抽出と改善 ・出店計画策定：オーナーと連携した新規出店計画の推進 ■必須条件 ・自身の関わったプロジェクトや施策において、定量的な成果を創出した経験がある方 ・「成り上がりたい」という強

仕事内容☆インセンティブあり ＜仕事概要＞ 【当社について】 当社は、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【募集背景】 2030年に1000店舗出店を目指す中、直営店・FC展開の出店プロジェクトを管理・推進するPM担当を募集します。 【業務内容】 直営店・FCの新規出店プロジェクトを担うポジションです。物件情報の管理から関係者

仕事内容▋募集背景 当社は2022年以降、前年比200%以上の成長を継続し、美容業界参入からわずか3年で200店舗を突破。現在、肌サロン・アイサロン業界では全国トップクラスの店舗数を誇り、業界をリードしています。 今後は、「2030年までの売上高65億円」を目標に、全ブランド合計1,000店舗の出店を目指しております。そこで、自社ブランドの店舗出店を加速させていく為、直営店・FC展開の新規出店プロジェクトを管理・推進するPM担当を募集します。 ▼ミッション 直営店・FCの新規出店プロジェクトを担うポジションです。物件情報の管理から関係者との調整・クライアント対応まで幅広く関わり、出店計画の実行を推進し

仕事内容☆インセンティブあり ＜雇用形態＞ 正社員/業務委託 ＜仕事概要＞ ▼企業概要 当社は「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M& A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進