工務店 - 千葉県千葉市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社アイ工務店 【千葉/転勤無】注文住宅の積算（業界出身者多数活躍中！）◆売上急成長中／高品質の家づくり／資格祝金有 【仕事内容】 【千葉/転勤無】注文住宅の積算（業界出身者多数活躍中！）◆売上急成長中／高品質の家づくり／資格祝金有 【具体的な仕事内容】 【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家

仕事内容株式会社アイ工務店 【千葉/転勤無】新築住宅の施工管理（管理職）◆業界注目の成長企業／高品質の家づくり／資格祝金有 【仕事内容】 【千葉/転勤無】新築住宅の施工管理（管理職）◆業界注目の成長企業／高品質の家づくり／資格祝金有 【具体的な仕事内容】 【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけ

仕事内容注文住宅の設計職 ※平均残業時間約15h／充実の福利厚生 ～平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少／在宅勤務や時短勤務可／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～460,000円 ・基本給：275,000円～460,000円 ※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。 ・昇給：年1回(7月) 給与例 【年収例】 ・1,080万円／40歳／固定月給65万円 ・871万円／35歳／固定月給54万円 ・645万円／28歳／固定月給43万円 【勤務地】 千葉県千葉市中央区青葉町1249-1 募集情報 【仕事内容】 【業務

仕事内容注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／充実の福利厚生 ～注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／研修充実／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円 ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：267,500円以上 ※基本給(223,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ※別途、残業代、各種手当を支給します。 ・昇給：年1回(7月) ・賞与年2回 ・家族手当(扶養1人につき1万円/月)

仕事内容戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、 棟梁への技術指導をお任せします。 担当物件：１０～１５件程度 １日３～４件巡回していただく働き方のイメージとなります。 【具体的には】 施工中の住宅が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った 施工を行っているかのチェック及び各種検査などを行います。 また現場の棟梁への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、 さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。 ※検査業務／第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容▼業務内容 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅設計業務(お客様打合～図面決定)! ◎契約後にお客様と直接面談し、ゼロベースからニーズをヒアリングして設計図を作成。 ⇒設計に集中できる環境を確立しています。 ◎CADやパースはグループ内のCADセンター、申請業務は外部協力者に委託するフローが確立。 設計社員は面前のお客様に集中できる環境。 ◎契約後に設計開始のため、90％以上の極めて高い確率で、自らの設計が 施工されることもやりがいのひとつです。 ◎平均、設計日数は60日程度。 ◎残業：全国平均の残業時間17時間/月。事務作業効率化により残業少 ■魅力：打合せ中心の業務。気密性高い商品

仕事内容株式会社アイ工務店 【千葉／転勤無】注文住宅の設計・監理（管理職）◆売上成長率No.1／高品質の家づくり／資格祝金有 【仕事内容】 【千葉／転勤無】注文住宅の設計・監理（管理職）◆売上成長率No.1／高品質の家づくり／資格祝金有 【具体的な仕事内容】 【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりに

仕事内容【仕事内容】 【特徴①】 CAD経験者、必見！ ●転職例 ・55歳(CAD経験25年) 転職前：月給30万 転職後：月給35万(給与1.2倍UP) ・48歳(CAD経験13年) 転職前：月給22万 転職後：月給32万(給与1.5倍UP) ・52歳(CAD経験19年) 転職前：月給25万 転職後：月給32万(給与1.3倍UP) 【特徴②】 ●施工管理技士に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2021） ※45万人以上が利用する業界特化型求人サイト ※転職者の満足度「94％」 ●2022年度／CADオペレーター求人が増加中！ ※AutoCAD、T-fas

仕事内容【どんな会社？】 1935年にバルブの販売会社としてスタート。今では、システムバスやシステムキッチン、エアコンなどの住宅設備機器・空調設備機器まで取り扱い、大手企業とも取引を行なっています。数十万種類の商材を扱う専門商社として、多くのお客様のニーズに応えている会社です。 【どんな仕事？】 お取引のある工務店や建設会社に、必要な商品を提案する仕事です。担当するのは30社前後で、訪問ペースはお客様にあわせて調整。基本的には月に1回ほど訪問し、お客様との関係を深めていきます。「今どんな商品が必要か？」「何か困っていることは？」を伺いながら、ぴったりの商品を提案します。 ※配送業務は基本的に配送部

仕事内容株式会社アイ工務店 【千葉／転勤無】注文住宅の設計・監理◆売上成長率No.1ハウスメーカー／高品質の家づくり／資格祝金有 【仕事内容】 【千葉／転勤無】注文住宅の設計・監理◆売上成長率No.1ハウスメーカー／高品質の家づくり／資格祝金有 【具体的な仕事内容】 【安定を求める方多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、設計職をお任せします

仕事内容【千葉市緑区】売るより、届ける。地域に根ざす建築資材の法人営業／未経験歓迎／完全週休2日／賞与あり ＼地域の工務店・リフォーム会社を支える営業職／ 屋根材・外壁材・雨どいなど、建築に欠かせない資材を扱う営業です。 お客様は工務店や施工会社、リフォーム会社などの法人顧客。まずは既存のお客様を定期的に訪問し、「次の現場に必要な資材がある」「この製品を使ってみたい」といった声を聞きながら、提案・受注・配送の手配まで対応します。 ……未経験から始めた先輩も活躍中…… 商品知識がなくても大丈夫。最初は倉庫での整頓や積み込みを通じて、商材の種類や特徴を知ることからスタート。先輩との同行を重ね、営業の流

仕事内容【仕事内容】 【特徴①】 CAD経験者、必見！ ●転職例 ・55歳(CAD経験25年) 転職前：月給30万 転職後：月給35万(給与1.2倍UP) ・48歳(CAD経験13年) 転職前：月給22万 転職後：月給32万(給与1.5倍UP) ・52歳(CAD経験19年) 転職前：月給25万 転職後：月給32万(給与1.3倍UP) 【特徴②】 ●施工管理技士に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2021） ※45万人以上が利用する業界特化型求人サイト ※転職者の満足度「94％」 ●2022年度／CADオペレーター求人が増加中！ ※AutoCAD、T-fas

仕事内容注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／充実の福利厚生 ～注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／研修充実／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円 ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：267,500円以上 ※基本給(223,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ※別途、残業代、各種手当を支給します。 ・昇給：年1回(7月) ・賞与年2回 ・家族手当(扶養1人につき1万円/月)

仕事内容キッチンやお風呂といった住宅設備の法人営業をお任せします。提案先は代理店、工務店、リフォーム店、住宅設備会社。商品知識はもちろん、名刺交換などのビジネスマナーから研修を行ないますので、未経験の方もご安心ください。 ＜仕事の流れ＞ ▼取引先と信頼関係を築くことからスタート！ 新規のお客様への提案営業や当社の商品を取り扱う会社へ定期訪問します。担当する企業リストを元に、電話で訪問の約束をしましょう。足しげく通いながら信頼関係を築いていきます。 ▼カタログを見せながらオススメポイントを紹介！ 商談時はカタログを見せながら商品を紹介。ラインナップの幅広さを活かし「高品質のステンレスを使っているのが

仕事内容掲載期間：11/06（木）～12/05（金） 渡辺パイプ株式会社 【業界トップクラス企業】年間休日124日＆土日祝休み！未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる！ 正社員 業績や人物に重心を置いて評価します！大手企業でキャリアアップが可能です♪直近10年間で、1,000億円以上増収している成長企業♪ ＼業界トップクラスの売上／ 2025年に72周年を迎える当社は、 水と住まいと農業という フィールドで事業を拡大している 業界のリーディングカンパニーです。 3000社のメーカーさまから 仕入れた商品を80,000社を超える 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなどへお届けしていま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・積算、施工管理や設計のご経験(詳細不問) ・住宅(新築/リフォームなど)の業経験者 【職種名】 【千葉】注文住宅アフターメンテナンスの監理/PC業務得意な方/業者の手配/役職定年なし 【仕事内容】 同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大20年までの万全のサポート体制を用意。 同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます。 24時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。 エリアごとで業務分担されており、社用車似て月間30件前後メンテナンスを頂きます。 設計や施工管理の経験を活かしたキャ

仕事内容注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／充実の福利厚生 ～注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／研修充実／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円 ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：267,500円以上 ※基本給(223,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ※別途、残業代、各種手当を支給します。 ・昇給：年1回(7月) ・賞与年2回 ・家族手当(扶養1人につき1万円/月)

仕事内容株式会社伊藤工務店 【千葉／蘇我】土木施工管理(２級資格者)◆年間休日121日転勤なし／直行直帰可能 【仕事内容】 【千葉／蘇我】土木施工管理(２級資格者)◆年間休日121日転勤なし／直行直帰可能 【具体的な仕事内容】 ～千葉国道事務所優良工事等の受賞実績あり／資格取得費用全額支給／年間休日121日／家族手当・住宅手当あり／直行直帰可能・社用車貸与／月平均残業30時間程度／ワークライフバランスを大切にしながら、スキルアップを目指せます～ 【募集背景】 当社は、公共土木工事を中心に事業を展開しています。当社の特徴は、複数人で１つの案件を担当していただくことです。バランス良く人材の確保を図る

仕事内容【業界トップクラス企業】年間休日124日＆土日祝休み！未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる！ 業績や人物に重心を置いて評価します！大手企業でキャリアアップが可能です♪直近10年間で、1,000億円以上増収している成長企業♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,900円～254,800円 ※固定残業代を含む：14,900円~18,000円/10h 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＜各種手当＞ ・交通費支給(月100,000円までの実費) ・残業手当 ・地域手当 ・家族手当(配偶者10,000円、子10,000円/人) 昇給あ

仕事内容株式会社木下工務店 【千葉市】土地活用施工管理 【仕事内容】 【千葉市】土地活用施工管理 【具体的な仕事内容】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の施工管理業務全般 ■職務詳細： ・施主様や関係各所との打ち合わせ ・協力会社および職人の手配・折衝 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成・確認 ・工程表、見積書等の作成 ・資材の発注・管理 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ・工程検査・完了検査の立会 など ■働く環境 【（1）長期的に働き続けられる環境】 ・自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活