株式会社はるうらら の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事内容】 0～5歳児の保育・教育業務 ＊書類は基本的にパソコン・タブレットで作成！簡単な操作だから安心♪ ＊保育士用の休憩スペースあり！しっかり休憩をとれます 【園について】 ★★地元の人にも知られていない！？はじめて来られる方には浦添市当山に「こんなところあったんだ！」と驚かれる園です。贅沢に広いスペースを使って、周囲の緑をいかした保育をしています★★ ★理想の保育を実現するためスタートさせた園です！ 基本のカリキュラムは大事。教育的な指導も大事。だけど、自分で考えて自分で動ける子に育ってほしい。そんな理想を持って、40代の園長が立ち上げた園です！ ★今の環境にモヤモヤを抱えてい

仕事内容【タイトル】 デイサービス春うらら【通所介護】 【仕事内容】 デイサービス春うらら【通所介護】 デイサービス 介護士 【事業所名】 デイサービス春うらら 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 株式会社ソーシャルケア企画 【勤務地】 奈良県磯城郡田原本町薬王寺137-6 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8：30～17：15＜休憩45分＞ 【給与詳細】 月給：190,000円～205,000円 【待遇】 昇給：有 賞与：有 【休日・休暇】 週休二日シフト制（日曜日+1日） 定休日：日曜 年末年始（12/30

仕事内容日勤のみ・年休120日以上｜看護師募集 小見川エリア 日勤のみ・年休120日以上｜看護師募集 小見川エリア 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円 【基本給】20万円 【昇給】あり 【賞与】あり 【各種手当】 ・休日出勤手当 ・振替手当 ・通勤手当：上限1万2,000円／月 【勤務地】 茨城県神栖市大野原中央３－１－５０ 健康サポートうらら ショートステイ 募集情報 ・定年：65歳(一律) ・定年後も勤務延長の制度あり ・マイカー通勤可 【仕事内容】 夜勤なし・残業なし・年間休日120日以上と、働きやすい環境が整っています。 オンコール対応もな

仕事内容高齢者のための施設、訪問などの多様なサービスと相談支援の窓口を備え、 高齢者の生活を複合的に提供している総合福祉施設です。 特養・デイサービス・グループホーム・訪問介護などで利用者の三大介護 （入浴、排泄、食事）を中心としたケアや利用者とのコミュニケーションを 行います。 いつでも誰にでも“あたりまえ”のことを普通に続けられるケアを目指して います。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【タイトル】 うらら 理学療法士（放課後等デイサービス） 【仕事内容】 放課後等デイサービスでのリハビリ業務でのリハビリ業務 ※送迎業務あり（社用車:キャラバン・ハイエースクラス ） 【事業所名】 うらら 【応募資格】 ■理学療法士免許 ■普通自動車免許(AT限定可） 【施設形態】 放課後等デイサービス 【法人名】 一般社団法人うらら 児童発達支援 放課後等デイサービス 【勤務地】 大阪府 大阪市平野区 長吉川辺１-５-１１ 川辺こどもみらい館１Ｆ 【アクセス】 大阪市営谷町線「長原(大阪)駅」(徒歩11分) 【勤務時間】 残業少なめ 9時30分～18時30分

勤務時間《勤務時間》 08:45～17:15、09:00～17:00のいずれかのシフト制となります。 《勤務の特徴》 残業時間はほぼなく、安定した勤務スケジュールが実現できます。週休2日制で、有給休暇も取得可能です。育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフイベントに対応できる職場環境が整っています。

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市北区淡河町淡河574 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護老人保健施設において、入所者様の健康維持・向上を支えるための栄養管理業務全般をお任せします。専門知識を活かして、質の高い食事サービスを提供する重要な役割です。残業がほぼないため、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 《具体的な内容》 ・入所者様の栄養状態の管理・評価 ・給食メニューの企画・立案 ・栄養指導・栄養相談業務 ・給食スタッフの指導・管理 ・栄養に関する記録・報告書作成 ■募集情報 ＼介護施設での栄養管理業務をお探しですか？／ 「残業が多くて疲れてしまう」「通勤の負担を減らしたい」

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 150000円 賞与：年3回（4ヶ月） 【住所】 兵庫県明石市北王子町13-41 【アクセス】 山陽電鉄本線西新町 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報

仕事内容・介護サービス提供責任者業務 ・担当者会議への出席 ・介護サービスの調整 ・モニタリングの実施 ・計画書作成・訪問介護等 ＊短時間正社員制度あり。（週休３日も可能です） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 ＊トライアル雇用併用求人

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の時間帯の間で５～８時間勤務 ※（１）または（２）のいずれかも可（休憩時間は法定通り付与） ※１１：００～１５：００は中抜け休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り

仕事内容湯守ホテル大観内・別邸うらら専用ダイニングの サービススタッフを募集中！ ・お客様対応 ・お料理の補充や下膳 ・食器類の補充 先輩がゼロから丁寧に教えますので、 未経験の方も安心してご応募いただけます。 私たちと一緒にお客様に最高なサービスを提供しませんか？ 変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 春陽会 デイケアうららでは、介護職員として一緒に働いてくださる方を募集しています！ あなたの優しさとスキルを活かし、デイサービスでのヘルパー業務全般をお任せします。利用者様が笑顔で過ごせるよう、日常生活のサポートやリハビリテーションを行っていただきます。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です。心のケアも大切にしながら、利用者様と共に充実した時間を過ごしましょう！ ☆メリハリをつけたリハビリを通じて、快適な生活をサポート♪ 《あなたの力が、誰かの笑顔につながります！》 ぜひ、私たちと一緒に温かい雰囲気の中で働きませんか？ ・求める人物像・

仕事内容■メインキャッチ 【車通勤OK】無料駐車場完備♪車通勤OK◎介護老人保健施設の介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 身体介護 施設利用者様の介護業務 ■給与 月給 218,000円 ～ 258,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 218,000円 ～ 258,000円 【支給手当】 ・家族手当: 配偶者6,000円、第1子~第2子2,000~5,000円、親6,000円 保育手当 第1子~第2子3,000~6,000円 通勤手当実費支給 上限30,000円/月 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日) ・育児

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 春陽会デイケアうららでは、介護職・ヘルパーとして《ご利用者様の笑顔を支える》お仕事をお任せします！ 具体的には、 ◆ 日常生活のサポート（食事、入浴、排泄など）を行い、安心して過ごせる環境を提供します。 ◆ 体操やレクリエーションなどの活動を通じて、心身の健康を促進します。 ◆ ご利用者様とのコミュニケーションを大切にし、心のつながりを育むことが求められます。 《充実したサポート体制》をご用意しているため、安心して業務に取り組むことができます！ また、日勤のみで働けるため、プライベートとの両立も可能です！ リフレッシュできる長期休暇もあり、心身とも

仕事内容ヘルパーステーションうららで訪問介護スタッフを募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜291,667円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,000,000〜3,500,000円 ≪基本給≫ 250,000〜291,667円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む 資格手当:給与に含む ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 必要経験： 訪問介護の経験1年

仕事内容★育休取得実績◎賞与年2回♪マイカー通勤可★奈良県橿原市にある訪問介護ステーションで、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・通勤時はマイカーの利用が可能です。敷地内には駐車場も完備されているので、雨の日の通勤もラクラクですよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 訪問介護ステーションにおける介護業務全般 利用者様のご自宅へ訪問し、身体介護並びに生活の援助の

仕事内容【タイトル】 健康サポートうらら正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・ショートステイの看護業務を実施 ◆看護師体制 人数：2名 ・利用者のバイタルサインを確認 ・機能訓練指導およびレクリエーションを実施 【事業所名】 健康サポートうらら 【応募資格】 ・看護師資格保持者 【施設形態】 その他介護施設 【法人名】 【勤務地】 茨城県神栖市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:00～17:00 【給与詳細】 年収：240 万円～ 月給：20 万円～ 賞与：～5万円 年収：240 万円～ 月給：20 万円～ 賞与：～5万円 休日出勤手当：あり 振替手当：あ

勤務時間就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 有料老人ホームは毎日営業しています。お休みについては週休２日 制を基本にし、希望に沿った休日を応相談。

仕事内容有料老人ホームにおいて、入居者様が安心して日常生活を送れるよ う、生活全般のサポートを行っていただきます。主な業務内容は、 食事・排せつ等の介助、居室や共用部分の見守り、日常会話を通じ た心のケアなどです。当法人では、「今日も明日も笑顔で元気」を 大切にし、一人ひとりの想いや生活リズムを尊重した、家庭的で温 かいケアを心がけています。慌ただしい流れ作業ではなく、利用者 様と向き合いながら、喜びや笑顔を共有できるお仕事です。未経験 の方やブランクのある方も、安心して働けるよう配慮しながら、業 務に慣れていただける環境です。 （業務の変更の範囲：原則なし）

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②9:00〜13:30（休憩0分） ③9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容あなたの看護師キャリアをデイカレッジうららで輝かせませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,900円 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 土曜日出勤可能な方（月に1回でも可）、介護職経験者優遇 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 徳重・名古屋芸大駅から1.5km 西春駅から1.7km 大山寺駅から1.8km ◆勤務時間 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②9:00〜13:30（休憩0分

勤務時間《勤務時間》 08:45～17:15または09:00～17:00のシフト制です。 《勤務の特徴》 残業時間がほぼないため、定時での退勤が基本となります。シフト制なので、ご自身のスケジュールに合わせた働き方が可能です。週休2日制で、有給休暇の取得も推奨しています。

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市北区淡河町淡河574 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護老人保健施設にて、利用者様の健康を支える栄養管理業務に携わります。栄養管理と給食管理を中心とした管理栄養士業務全般をお任せいたします。残業がほぼないため、心身の健康を保ちながら安定して働くことができます。 《具体的な内容》 ・利用者様に対する栄養管理・栄養指導 ・給食メニューの企画・管理 ・食材の発注・在庫管理 ・栄養に関する記録・書類作成 ・厨房スタッフとの連携・指導 ■募集情報 ＼あなたのお悩み、解決します！／ 栄養管理の専門性を活かしたい、でも残業は避けたい。マイカー通勤で通勤負担を減らしたい。育児や

勤務時間08:00～20:00 週2日 1時間～勤務可能な方 ※土日祝出ていただける方大歓迎

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケア・サポートうらら/求人/介護職員/パート/訪問介護/大阪市鶴見区 ★ホームヘルパー／パート（登録）の募集をしています★ 明るくて元気に仕事ができる方をお待ちしております。 電動自転車完備 施設スタッフの声 経験を積むことで、介護技術だけでなく人としても成長していける仕事だと思っています。 小さな事業所で

仕事内容＊通所リハビリでの介護業務 食事介助・トイレ誘導など 送迎・入浴介助、物療、レクリエーション他 変更範囲：変更なし ※利用者 ２３名程度