株式会社ホンダカーズ - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社ホンダカーズ神奈川北 Hondaディーラーの【受付事務】*年休120日*未経験OK*賞与4.7ヵ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《専門知識は不要→丁寧なOJTあり》＼川崎・横浜限定→地域密着の働き方が叶う来店されたお客様のご案内や事務作業をお任せします 大人気ディーラーでの事務♪ お店の顔として幅広く活躍♪ ＼ ●フロント業務 └お客様の受付／ご案内 ●ショールーム全体の管理 └整理整頓／備品などの管理 ●営業サポート └伝票や見積書などの作成 他 ●事務・会計業務 └入出金の

仕事内容■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検整備（初回点検、6ヶ月点検、12か月点検 等）、車検整備、一般整備、部品交換、故障診断 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台) ・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ・フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を

仕事内容■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検整備（初回点検、6ヶ月点検、12か月点検 等）、車検整備、一般整備、部品交換、故障診断 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台) ・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ・フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を

仕事内容HONDAの正規ディーラーにて、来店された方へ最適な1台をご案内する仕事です。 ＼Point／ ★100％反響営業！安定的に集客があります。 ★紹介やリピートも多く、飛び込みやノルマは一切ナシ！ ★インセンティブ充実！成果が収入に直結！ ＜具体的な仕事内容＞ 来店されるのは、神奈川県内（横浜・川崎・湘南県央エリア）に住まうファミリー層が中心です。車両を販売した後も、点検や整備などアフターフォローなど生涯の安心をご提供します。 ～仕事の流れ～ ▼受付・カウンセリング ライフスタイルや家族構成、お悩みなどを丁寧にヒアリング。「子どもが大きくなったから、スライドドアで乗り降りがラクな車が良い」

仕事内容株式会社ホンダカーズ中央神奈川 HONDA車の【中古車販売スタッフ】＊年間休日120日＊未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業月20h程度】中古車センターにご来店されたお客様へ中古車をご提案 ◎OJT教育が充実 ★車の知識は無くても大丈夫です！中古車センターにご来店されたお客様のニーズに寄り添い 最適なカーライフを一緒に築いていく提案営業です。 ＜まずは丁寧なニーズのヒアリングを！＞ ご来店の時点で「N-BOXに興味があって…」など、 乗りたいクルマに目星がついているケースがほ

仕事内容■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検整備（初回点検、6ヶ月点検、12か月点検 等）、車検整備、一般整備、部品交換、故障診断 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台) ・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ・フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を

仕事内容【仕事内容】 お客様に快適なカーライフを送って頂くためのさまざまなサポートをする仕事です。 クルマの販売から始まり、代替や点検のご案内、自動車保険や保証など、末永く快適に愛車と付き合って頂くための働きかけや気配りが必要です。 自分なりに工夫や提案を行って、お客様との信頼関係を築くことが大切です。信頼関係がしっかり築けると、その方のお子様、お孫様と親子3代へとお任せ頂ける、本当に長い、関係ができてきます。

仕事内容株式会社ホンダカーズ神奈川西 未経験OKの【フロント】◇年休120日 ◇定時退社可 ◇賞与4.6か月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 お客様のお出迎えやお茶出し、電話対応、データ入力などの接客・事務業務をお任せします！※手厚いOJT研修があるから未経験でも安心スタートが可能お客様のお出迎え・お茶出し ◇電話対応 └点検予約の受付、スタッフへの取り次ぎなど ◇納車準備 └車検証登録、書類整理など ◇レジ締め・データ入力 ◇備品の発注・在庫管理 お客様を笑顔でお迎えし、 営業やサービススタッ

仕事内容■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検整備（初回点検、6ヶ月点検、12か月点検 等）、車検整備、一般整備、部品交換、故障診断 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台) ・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ・フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を

仕事内容【仕事内容】 お客様に快適なカーライフを送って頂くためのさまざまなサポートをする仕事です。 クルマの販売から始まり、代替や点検のご案内、自動車保険や保証など、末永く快適に愛車と付き合って頂くための働きかけや気配りが必要です。 自分なりに工夫や提案を行って、お客様との信頼関係を築くことが大切です。信頼関係がしっかり築けると、その方のお子様、お孫様と親子3代へとお任せ頂ける、本当に長い、関係ができてきます。

仕事内容■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検整備（初回点検、6ヶ月点検、12か月点検 等）、車検整備、一般整備、部品交換、故障診断 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台) ・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ・フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を

仕事内容■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検整備（初回点検、6ヶ月点検、12か月点検 等）、車検整備、一般整備、部品交換、故障診断 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台) ・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ・フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を

仕事内容【仕事内容】 お客様に快適なカーライフを送って頂くためのさまざまなサポートをする仕事です。 クルマの販売から始まり、代替や点検のご案内、自動車保険や保証など、末永く快適に愛車と付き合って頂くための働きかけや気配りが必要です。 自分なりに工夫や提案を行って、お客様との信頼関係を築くことが大切です。信頼関係がしっかり築けると、その方のお子様、お孫様と親子3代へとお任せ頂ける、本当に長い、関係ができてきます。

仕事内容【仕事内容】 お客様に快適なカーライフを送って頂くためのさまざまなサポートをする仕事です。 クルマの販売から始まり、代替や点検のご案内、自動車保険や保証など、末永く快適に愛車と付き合って頂くための働きかけや気配りが必要です。 自分なりに工夫や提案を行って、お客様との信頼関係を築くことが大切です。信頼関係がしっかり築けると、その方のお子様、お孫様と親子3代へとお任せ頂ける、本当に長い、関係ができてきます。

仕事内容【仕事内容】 お客様に快適なカーライフを送って頂くためのさまざまなサポートをする仕事です。 クルマの販売から始まり、代替や点検のご案内、自動車保険や保証など、末永く快適に愛車と付き合って頂くための働きかけや気配りが必要です。 自分なりに工夫や提案を行って、お客様との信頼関係を築くことが大切です。信頼関係がしっかり築けると、その方のお子様、お孫様と親子3代へとお任せ頂ける、本当に長い、関係ができてきます。

仕事内容株式会社ホンダカーズ神奈川西 一点ものを扱う面白さを実感【中古車販売】◆年休120日 ◆残業少 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 中古車の接客販売をはじめ、保険の提案や車検・点検の案内などを担当！来店いただいたお客様を対応する反響営業 ※手厚いサポートが充実！◆ニーズのヒアリング ◆車の説明・提案 ◆支払い方法や保険の提案 ◆契約業務 ◆納車 ◆アフターフォロー └車検・点検の案内など 中古車を扱っているため、 事前に情報を調べて「この車が欲しい」 と来店されるお客様がほとんど。 質のいい

仕事内容ルートセールス／「ホンダ車で鶴見を盛り上げる」ホンダカーズ鶴見の営業「高収入が可能」 ＼鶴見エリアのホンダファンに愛されて創業49年。「Honda Cars 鶴見」で営業デビュー／ ★クルマ好き、ホンダ好き大歓迎！飲食業などの接客経験を活かして、自動車業界にキャリアチェンジ ★知識ゼロの方も安心！営業の研修はもちろん、ホンダ車の哲学の講義まで、しっかり研修。 ★しっかり稼げてご家族も安心！賞与2回＋決算賞与など福利厚生充実。地元で腰を据えて働く ■お仕事内容 新規営業と既存顧客のアフターサポート →カーライフアドバイザーとして、定期整備・車検のご案内、保険・修理・お乗り換えの相談に対応し

仕事内容整備士／「資格を持っている方優遇／面接確約」サービススタッフ 整備士 お客様のおクルマの点検・整備をお任せします！ 【ある店舗の一日の点検総数・こちらをスタッフ4人で作業】 ・6か月点検 5台 ・12か月点検 7台 ・車検 8台 洗車作業は専門のパートの方、もしくは洗車機で行います！ 効率の良い作業が出来る環境が整っています。 また、サービススタッフの育成に携わって頂きます。 ○自動車の販売及び付随する補助業務 ○損害保険、生命保険の取り扱い ○機械式時計の修理 ○アウトドアグッズの販売 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり

仕事内容■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検整備（初回点検、6ヶ月点検、12か月点検 等）、車検整備、一般整備、部品交換、故障診断 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台) ・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ・フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を

仕事内容▼業務概要 ・ホンダ車の整備を担当します。 ▼具体的な仕事内容 ・定期点検（12ヶ月点検は基本ペアで4台～5台） ・車検（1日1人で2～3台） ・部品交換 ・新車納車前点検 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・一般修理 ※残業時間の月平均は24時間前後です（店舗や時期により変動あり）。