神奈川県の株式会社ホンダカーズ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ホンダカーズ神奈川西 未経験OK【受付事務】◇年休120日◇定時退社が基本◇女性活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 店舗の"顔"として明るい対応ができればOKお客様のお出迎え・データ入力・予約受付などの接客・事務業務をお任せ★マニュアル完備で未経験も安心◇お客様のお出迎え・お茶出し ◇電話対応 └点検予約の受付、スタッフへの取り次ぎ ◇納車準備 └車検証登録、書類整理等 ◇レジ締め・データ入力 ◇備品の発注・在庫管理 WORK POINT ＊電話対応トークス

仕事内容【相模原・厚木限定採用】転居を伴う転勤なし！大好きな地元で 長く腰を据えて働けます。店舗の垣根を越えた温かい風土と、 個性を尊重し合う「ちょうどいい距離感」で居心地の良さは抜群 Ｈｏｎｄα正規ディーラーでのショールーム受付事務のお仕事。 ご来店されたお客様のお出迎えやお見送り、お茶出しなど、感謝 の気持ちを込めた丁寧な「おもてなし（接遇）」を行います。 その他、電話応対や簡単なＰＣ入力、小口現金管理、営業や整備 スタッフとの連携業務など、店舗全体のバックアップをお任せ。 お客様の「思い出作り」を支え、お店の顔として活躍できる非常に やりがいのある役割です。未経験の方も先輩が基礎から優しく 指導

仕事内容株式会社ホンダカーズ神奈川西 〈HONDA正規ディーラー〉【中古車販売】年休120日／有給消化7割 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 装備品、傷、状態の違いがヤミツキに！？価格だけじゃない。車の歴史そのものに触れる、中古車の魅力を伝えるお仕事です！★契約成立8～9割◆ニーズのヒアリング ◆車の説明・提案 ◆支払い方法や保険の提案 ◆契約業務 ◆納車 ◆点検等のアフターフォロー 事前に情報を調べて「この車が欲しい」と来店されるお客様がほとんど。 販売・整備・保険など自動車に関するサービスを複

仕事内容株式会社ホンダカーズ神奈川北 ホンダカーズ【サービススタッフ】未経験から手に職つけられる！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《サービススタッフ》として、自動車の整備・点検などをお任せします◆日常点検からパーツ取り付けまで業務は多種多様◆丁寧なOJT研修あり♪各種修理 新車整備 車検／定期点検 パーツ取付(カーナビ・ETC・ホイール) コーティング など サービススタッフ業務をお任せします。経験が浅いうちはお客様対応なし。先輩からノウハウを学びながら整備スキルを伸ばしていきましょう！

仕事内容Honda車の点検・車検・一般整備を行って頂きます。 経験を積まれ、お客様へ整備のご説明をしていただくこともございます。 ＜給与について＞ 月給27万〜31万5000円 ※上記は国家2級自動車整備資格の資格手当を含んだ金額です。 〈充実した資格手当〉 資格を取得すると資格手当がもらえるので、給与ＵＰが目指せます （例）国家1級自動車整備士→30,000円/月 【諸手当】 ・資格⼿当 ・時間外⼿当 ・通勤⼿当（上限：⽉3万円） ・役職⼿当 ・⼦供⼿当（1人につき1万円/月）※社内規定有り

仕事内容株式会社ホンダカーズ神奈川西 押売、ノルマなし！【新車販売】HONDA正規ディーラー/年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【100％反響営業☆若手活躍中の新車部門に配属☆】「この車種がほしい」「こんな用途で使用する車がほしい」などのご要望に応じた提案を行います！予約されたお客様来店 ▼ 使用目的やライフスタイルのヒアリング ▼ 車種・オプション・試乗などの提案 ▼ ご契約 ▼ 納車 ▼ 点検などのアフターフォロー すでに車種を決めて来店してくるお客様でも、お話を聞くと「こっちの

仕事内容■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検整備（初回点検、6ヶ月点検、12か月点検 等）、車検整備、一般整備、部品交換、故障診断 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台) ・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ・フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を

仕事内容■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検整備（初回点検、6ヶ月点検、12か月点検 等）、車検整備、一般整備、部品交換、故障診断 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台) ・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ・フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を

仕事内容■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検整備（初回点検、6ヶ月点検、12か月点検 等）、車検整備、一般整備、部品交換、故障診断 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台) ・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ・フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を

仕事内容【仕事内容】 お客様に快適なカーライフを送って頂くためのさまざまなサポートをする仕事です。 クルマの販売から始まり、代替や点検のご案内、自動車保険や保証など、末永く快適に愛車と付き合って頂くための働きかけや気配りが必要です。 自分なりに工夫や提案を行って、お客様との信頼関係を築くことが大切です。信頼関係がしっかり築けると、その方のお子様、お孫様と親子3代へとお任せ頂ける、本当に長い、関係ができてきます。

仕事内容株式会社ホンダカーズ中央神奈川 HONDA車の【営業】＊年間休日120日＊賞与年2回＊退職制度あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業月20h程度】ショールームにご来店されたお客様に、HONDA車の新車メインに提案営業をお任せします。 ★車の知識は無くても大丈夫です！ショールームにご来店されたお客様のニーズに寄り添い 最適なカーライフを一緒に築いていく提案営業です。 ＜まずは丁寧なニーズのヒアリングを！＞ ご来店の時点で「N-BOXに興味があって…」など、 乗りたいクルマに目星がついて

仕事内容【職務概要】 基本的には定期的な点検・車検を通じて、万が一のトラブルを予防し、お客様が安全で快適なカーライフを送れるように、クルマを整備する仕事です。 知識や技術だけではなく、新しい技術や新型車について自ら進んで学ぶ姿勢や、お客様に整備の内容をわかりやすくお伝えする接客スキルなども大切になってきます。 また、点検・車検のほかに、スキルを考慮して、一般整備や新車整備等を行っていただきます。 【主な業務内容】 主にホンダ車の整備を担当していただきます。 ・点車検（初回・6ヶ月・12ヶ月・24ヶ月・車検） ・一般整備 ・新車整備・用品取付（オーディオ・内外装ほか） ＜給与について＞ 基本給 ：1

仕事内容株式会社ホンダカーズ中央神奈川 ホンダ車の営業／年休120日／インセンティブあり／手当充実 【求人要約】 【やりがい】寄り添う営業で自動車選びをサポート！ 【Honda正規店】県内24店舗・創業50年以上 【好待遇】年休120日／残業月20h以下／転勤なし 【仕事内容】 【サポート体制万全で未経験でも安心】ショールームにご来店されたお客様へ、HONDA車の提案をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ／ カーディーラーの “負”のイメージが変わる！ 働きやすさ抜群の環境♪ ＼ （1）寄り添う営業ができる ―――――――― 売上重視の“売り込み”ではなく お客様にとってのピッタリの1台

仕事内容【仕事内容】 お客様に快適なカーライフを送って頂くためのさまざまなサポートをする仕事です。 クルマの販売から始まり、代替や点検のご案内、自動車保険や保証など、末永く快適に愛車と付き合って頂くための働きかけや気配りが必要です。 自分なりに工夫や提案を行って、お客様との信頼関係を築くことが大切です。信頼関係がしっかり築けると、その方のお子様、お孫様と親子3代へとお任せ頂ける、本当に長い、関係ができてきます。

仕事内容【仕事内容】 お客様に快適なカーライフを送って頂くためのさまざまなサポートをする仕事です。 クルマの販売から始まり、代替や点検のご案内、自動車保険や保証など、末永く快適に愛車と付き合って頂くための働きかけや気配りが必要です。 自分なりに工夫や提案を行って、お客様との信頼関係を築くことが大切です。信頼関係がしっかり築けると、その方のお子様、お孫様と親子3代へとお任せ頂ける、本当に長い、関係ができてきます。

仕事内容【相模原・厚木限定採用】転居を伴う転勤なし！大好きな地元で 長く腰を据えて働けます。店舗の垣根を越えた温かい風土と、 個性を尊重し合う「ちょうどいい距離感」で居心地の良さは抜群 Ｈｏｎｄａ正規ディーラーでのカーライフアドバイザー業務。 ご来店されたお客様への新車・中古車の提案営業、各種手続きの 書類回収、定期点検や車検のご案内、自動車保険の提案などを 行います。お客様が安全に車に乗り続けられるよう、壊れる前の 予防整備をお勧めする案内も大切な仕事です。「車」だけでなく お客様の「時間や思い出」を守るやりがいがあります。充実の メーカー研修や自社研修で基礎から指導しますので、未経験から プロを目

仕事内容【職務概要】 ホンダカーズ神奈川中株式会社の営業職として、新車・中古車販売等をお任せします。 【具体的には】 ・新車/中古車の提案 ・ヒアリング ・見学/試乗の案内 ・契約 ・アフターフォロー(点検や車検/自動車保険などの手続き) ※テレアポや飛び込みによる新規開拓はありません。 ＜給与について＞ 【月給】 260,000円以上(+インセンティブ+賞与+諸手当) ※固定残業代(51,454円以上/23時間分)を含みます。 ※23時間を超える残業代は追加で支給いたします。 ※上記の月給は最低保証⾦額となります。 ※経験・能⼒・資格などを考慮の上、決定いたします。 【賞与】 年2回(+決算

仕事内容【仕事内容】 お客様に快適なカーライフを送って頂くためのさまざまなサポートをする仕事です。 クルマの販売から始まり、代替や点検のご案内、自動車保険や保証など、末永く快適に愛車と付き合って頂くための働きかけや気配りが必要です。 自分なりに工夫や提案を行って、お客様との信頼関係を築くことが大切です。信頼関係がしっかり築けると、その方のお子様、お孫様と親子3代へとお任せ頂ける、本当に長い、関係ができてきます。

仕事内容Honda車の点検・車検・一般整備を行って頂きます。 経験を積まれ、お客様へ整備のご説明をしていただくこともございます。 ＜給与について＞ 月給27万〜31万5000円 ※上記は国家2級自動車整備資格の資格手当を含んだ金額です。 〈充実した資格手当〉 資格を取得すると資格手当がもらえるので、給与ＵＰが目指せます （例）国家1級自動車整備士→30,000円/月 【諸手当】 ・資格⼿当 ・時間外⼿当 ・通勤⼿当（上限：⽉3万円） ・役職⼿当 ・⼦供⼿当（1人につき1万円/月）※社内規定有り

仕事内容【職務概要】 ホンダカーズ神奈川中株式会社の営業職として、新車・中古車販売等をお任せします。 【具体的には】 ・新車/中古車の提案 ・ヒアリング ・見学/試乗の案内 ・契約 ・アフターフォロー(点検や車検/自動車保険などの手続き) ※テレアポや飛び込みによる新規開拓はありません。 ＜給与について＞ 【月給】 260,000円以上(+インセンティブ+賞与+諸手当) ※固定残業代(51,454円以上/23時間分)を含みます。 ※23時間を超える残業代は追加で支給いたします。 ※上記の月給は最低保証⾦額となります。 ※経験・能⼒・資格などを考慮の上、決定いたします。 【賞与】 年2回(+決算