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仕事内容株式会社hacomono 【原則フルリモート】データ基盤エンジニア(テックリード)◆自社開発SaaS／フィットネス×IT 【仕事内容】 【原則フルリモート】データ基盤エンジニア(テックリード)◆自社開発SaaS／フィットネス×IT 【具体的な仕事内容】 ～IPO目指し急成長中のスタートアップ企業／自社プロダクト「hacomono」10,000店舗超導入！／累計資金調達額120億円／土日祝休み～ ■業務概要： 全社のデータを安定的かつ効率的に運用・管理するため、パイプラインを含むデータ基盤のアーキテクチャ設計から構築、データガバナンス整備、hacomonoやマルチプロダクト・各種業務デー

仕事内容株式会社カナリー プロダクトデザイナー(UI/UX)◆フルリモート可／自社開発の不動産テックサービス／フレックス 【仕事内容】 プロダクトデザイナー(UI/UX)◆フルリモート可／自社開発の不動産テックサービス／フレックス 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 現在カナリーのデザインチームはフルタイム2名にパートナーが5名のスモールなチームであり、今後事業とプロダクトをさらに成長させていくため最高のデザイン組織を作り上げていくことを目指しているフェーズです。 不動産という巨大な市場で、人々の生活の基盤である「住」にまつわる課題を解決し「もっといい当たり前」を一緒に作っていける方を探しています

仕事内容株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ 【フルリモート】AIオペレーションマネージャー◆AI活用をさらに引き上げ／AI×特許技術活用 【仕事内容】 【フルリモート】AIオペレーションマネージャー◆AI活用をさらに引き上げ／AI×特許技術活用 【具体的な仕事内容】 ◆企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える／AIナレッジ基盤を展開するSaaS企業◆ ■概要： 当社は、生成AIの活用を単なる業務効率化ではなく、競争優位そのものと捉え、プロダクト・開発・ビジネス・コーポレートの各領域で先進的な取り組みを続けてきました。 すでに社内では、 ◎自社製品への生成AI機能の継続的な組み込み

仕事内容株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ 【全国フルリモート】スケーラビリティエンジニア◆AI×特許技術活用のFAQSaaS 【仕事内容】 【全国フルリモート】スケーラビリティエンジニア◆AI×特許技術活用のFAQSaaS 【具体的な仕事内容】 ◆業界問わず大手～スタートアップ企業の導入多数！問い合わせ数削減・顧客満足度向上・生産性向上を実現するSaaS／フルフレックス◆ ■業務概要： Helpfeelのスケーラビリティエンジニアとしての業務をお任せします。 当社はインフラにPaaSを積極的に活用しており、PaaSで実装したアプリケーションは、アプリケーションのコード自体がインフラです。そのため、サー

仕事内容株式会社カナリー フルスタックエンジニア◆フルリモート可／フレックス／不動産テック／toC・toB自社サービス 【仕事内容】 フルスタックエンジニア◆フルリモート可／フレックス／不動産テック／toC・toB自社サービス 【具体的な仕事内容】 ■概要 toC 不動産マーケットプレイス「カナリー」、toB 不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」、その他新規事業のソフトウェアエンジニアとしてサービスの開発に携わります。 フルスタックである強みを活かし、ユーザー体験を高いレベルで実現して頂きたいと考えています。エンジニアとしての経験をさらに積まれた後、将来的にはリードエンジニアとしてWe

仕事内容株式会社カナリー モバイルアプリエンジニア◆フルリモート可／フレックス／不動産テック／toC・toB自社サービス 【仕事内容】 モバイルアプリエンジニア◆フルリモート可／フレックス／不動産テック／toC・toB自社サービス 【具体的な仕事内容】 ■概要 toC 不動産マーケットプレイス「カナリー」、toB 不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」、その他新規事業のモバイルアプリエンジニアとしてサービスの開発に携わっていただきます。 UI/UXの設計・実装・運用に加え、その上流としてのユーザー分析や、解決すべき課題とそのためのアクションなどを考える部分などもお任せしたいです。 ※配

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】プロダクトMgr※従業員ポータル領域◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」展開 【仕事内容】 【フルリモート可】プロダクトMgr※従業員ポータル領域◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」展開 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 従業員ポータルなどを管掌するESP領域の既存プロダクトまたは新規プロダクトにおけるプロダクトマネジメント業務を担当いただきます。 当社のプロダクトマネージャーは、「何を作るか」「なぜ作るか」の意思決定に責任を持ち、デザイナー・エンジニアといった開発チームと協働しながら、ユーザーへ価値を届ける役割を担います。 【26

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】QAエンジニア◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』／フルフレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】QAエンジニア◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト『SmartHR』運営／継続利用率99％ ■業務概要： 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 ・開発チームに参画しプロダクト開発体制を構築 ・開発チームの外から品質保証能

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】プロダクトMgr候補※ESP領域◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」展開 【仕事内容】 【フルリモート可】プロダクトMgr候補※ESP領域◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」展開 【具体的な仕事内容】 ■概要： ESP領域（従業員ポータル等）のマネージャー候補として、人・組織・プロダクトの各側面から事業目標達成に向けた施策を推進していただきます。 入社当初は「チーフ」の役割を担い、1プロダクトの担当と1～4名のPMマネジメントを兼務していただきます。PMおよびマネジメント能力の再現性が確認された段階で、マネージャーへ任命を想定していま

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】SREエンジニア◆フレックス／クラウド人事労務ソフト「SmartHR」展開 【仕事内容】 【フルリモート可】SREエンジニア◆フレックス／クラウド人事労務ソフト「SmartHR」展開 【具体的な仕事内容】 ■概要： 急成長するプロダクト群を支えるため、SRE（Site Reliability Engineering）チームの強化を進めています。サービスの信頼性と可用性の向上を目指し、インフラの最適化や運用の自動化に取り組んでいます。 今回のポジションは、複数のプロダクトを横断的に支え、スケーラビリティや信頼性を確保するための戦略的な役割を担うこと

仕事内容株式会社SmartHR シニアWebバックエンドエンジニア◆自社サービス／タレントマネジメント領域／リモート可・フレックス 【仕事内容】 シニアWebバックエンドエンジニア◆自社サービス／タレントマネジメント領域／リモート可・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」がミッション／労務管理クラウド7年連続シェアNo.1（※）～ ■役割 タレントマネジメント領域のプロダクト開発チームにおいて、開発を牽引する役割が期待されます。新機能開発や既存機能の改修において、企画・設計・開発・運用といった一連の

仕事内容株式会社SmartHR シニアSRE◆労務管理クラウド開発企業／SRE文化の醸成・SLOの導入や導入支援・信頼性の向上など 【仕事内容】 シニアSRE◆労務管理クラウド開発企業／SRE文化の醸成・SLOの導入や導入支援・信頼性の向上など 【具体的な仕事内容】 ～「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」がミッション／労務管理クラウド7年連続シェアNo.1（※）～ ■役割 2024年に設立されたテクノロジーマネジメント本部のSREユニットに所属し、Site Reliability Engineerとして活動していただきます。各プロダ

仕事内容株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ 【全国フルリモート】コーポレートITディレクターマネージャー候補◆AI×特許技術活用のFAQSaaS 【仕事内容】 【全国フルリモート】コーポレートITディレクターマネージャー候補◆AI×特許技術活用のFAQSaaS 【具体的な仕事内容】 ◆業界問わず大手～スタートアップ企業の導入多数！問い合わせ数削減・顧客満足度向上・生産性向上を実現するSaaS／フルフレックス◆ ■ポジション概要： 急成長する組織の中で、最高のパフォーマンスを発揮できるIT環境の構築をリードするポジションです。今後拡大するコーポレートITチームのマネージャー候補者として、組織拡大を支える組

仕事内容株式会社オープンアップITエンジニア 完全未経験歓迎◆インフラエンジニア※全国転勤有／大手の安定性／3年で上流工程へ／研修充実／月残業7h 【仕事内容】 完全未経験歓迎◆インフラエンジニア※全国転勤有／大手の安定性／3年で上流工程へ／研修充実／月残業7h 【具体的な仕事内容】 ～完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ～ ●IT資格取得を目指す研修体制（オンライン講座実施） ●目指すキャリアに応じた転籍制度有 ●月残業7h・年休122日でWLB充実／東証プライム上場グループ ■業務内容： ・入社から約1～3か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェ

仕事内容株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ 【全国フルリモート】プロダクトエンジニア◆AI×特許技術活用のFAQSaaS／フルフレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】プロダクトエンジニア◆AI×特許技術活用のFAQSaaS／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ◆業界問わず大手～スタートアップ企業の導入多数！問い合わせ数削減・顧客満足度向上・生産性向上を実現するSaaS／フルフレックス◆ ■業務内容： ◇当社が開発・運営するSaaSサービス「Gyazo」の開発を担当していただきます。 ◇主にWebアプリケーションのフロントエンド開発を中心に、PdM・デザイナー・バックエンドエンジニアなどの他職種と

仕事内容株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ 【フルリモート】コーポレートエンジニア◆全社視点で業務効率化をリード／AI×特許技術活用のSaaS 【仕事内容】 【フルリモート】コーポレートエンジニア◆全社視点で業務効率化をリード／AI×特許技術活用のSaaS 【具体的な仕事内容】 ◆企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える／AIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業／フルフレックス◆ ■概要： 当社では、事業成長に伴い社内業務の複雑性が高まり続けています。本ポジションは、社内の業務課題を自ら発見し、技術の力で業務効率化を推進するエンジニアです。 バ

仕事内容株式会社SmartHR シニアWebバックエンドエンジニア◆労務管理クラウドの情シス領域／リモート可・フレックス 【仕事内容】 シニアWebバックエンドエンジニア◆労務管理クラウドの情シス領域／リモート可・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」がミッション／労務管理クラウド7年連続シェアNo.1（※）～ ■役割 ID管理チーム、または情シス領域新規プロダクトチームにて、プロダクト開発を担当していただきます。 以下の中からいずれかを担当していただきます。 ・IdP機能の機能追加開発 ・プロビジ

仕事内容株式会社SmartHR ＜労務領域＞【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR” 【仕事内容】 ＜労務領域＞【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR” 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能 当社は、「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後『マルチプロダクト戦略』を掲げ

仕事内容株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ 【全国フルリモート】エンジニアリングマネージャー◆AI×特許技術活用のFAQSaaS 【仕事内容】 【全国フルリモート】エンジニアリングマネージャー◆AI×特許技術活用のFAQSaaS 【具体的な仕事内容】 ◆業界問わず大手～スタートアップ企業の導入多数！問い合わせ数削減・顧客満足度向上・生産性向上を実現するSaaS／フルフレックス◆ ■ポジション概要： エンジニアリングマネージャーとしてHelpfeel開発チームを中心にGyazo、Cosense開発チームも含めて開発部全体の組織開発に関わっていただきます。 ■具体的な業務： ・開発メンバー一人ひとりのスキ