保健師 - 埼玉県さいたま市南区 の求人・仕事・採用

勤務時間8:00～17:00or9:00～18:00（シフト制） 上記時間内で1日4時間～OK 休憩法定通り（1日6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など ◆ミッションは「あきらめをチャレンジに」！子どもたちの可能性を信じ、広げていく コミュニケーションが苦手、集団活動が苦手、運動が苦手。 私たちは、そんな個性や発達状況、課題のことなる子どもたちを、運動やさまざまなチャレンジを通じて磨き、よりいっそう輝かせるための支援をおこなっています。 「学習がうまくいかない」「運動能力に遅れがある」「こだわりが強い」など、発達にグラデーションのある子

仕事内容介護老人保健施設における看護師業務全般をご担当いただきます。 利用者様の健康管理・医療処置・服薬管理・適切な医療処置、緊急時の対応・医療機関受診時の付き添いなど ～施設概要～ ◇設立：2014年4月 ◇定員：入所100名（居室：個室100室） 通所35名・ショートステイ20名 ◇要介護度：平均3.5程 ◇入居者について：平均年齢：75歳位 ※胃ろうの方：5名程度 ◇満床率：100％ ◇夜勤対応：有 4～5回/月 ◇夜勤体制：看護師1名・看護助手6名 ◇食堂：有 ※個人負担350円 ◇仮眠室：無 ◇カルテ：紙 ◇看護師数：常勤11名・非常勤3名 ※日勤6～8名体制

仕事内容☆ホテルのような介護施設での介護職♪嬉しい交通費別途支給！ 入居者さまの身の回りのお世話（食事・入浴・排せつの介助など）と在宅復帰のリハビリのお手伝いなどをお願いします。 職種：介護職 施設形態：介護老人保健施設 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪

仕事内容生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保し

仕事内容<仕事内容> 20代～40代活躍中！児童指導員（運動を通した子どもの成長支援）◆残業月10h以下／副業OK 児童発達支援・放課後等デイサービス教室「TAKUMI（たくみ）」を運営する当社。あなたには、子供たちと向き合う指導員をお任せします。20代～40代が活躍中！ ＜内容＞ 幼児～小学生の発達障がいを持つお子さんの運動サポートを行います。 跳び箱、縄跳び、鉄棒、ボール運動など、基本は学校の体育の時間で行なう運動を楽しみます。 「学校で縄跳びのテストがある」「どうしても鉄棒が苦手」など、子どもたちの希望に合わせて内容を組み立てます。 単に運動能力を伸ばすだけではなく、運動を通じて「自分にもで

仕事内容特別養護老人ホームの調理業務全般 施設内での厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 栄養面のバランスや減塩などにも配慮します。 常食、軟食（おかゆなど消化の良い食事）、流動食など。食形態には一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）、ゼリーなどがあります。 ■正社員登用制度あり！ ■未経験・ブランクがある方のサポートが充実！ ■キャリア研修があり、主任、管理職などキャリアアップを目指せる環境！ ■安心の委託業界最大手企業！ ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ｡｡｡｡｡｡｡｡ 白幡4丁目停留所から徒歩1分！ 2025年 株式会社スマイルエスより コペルプラス戸田浦和教室が開校予定！ インセンティブ制度を導入し 頑張り次第で収入アップも可能！ 実務経験5年以上優遇！ ｡｡｡｡｡｡｡｡ ｡*ﾟ＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒｡＊⌒｡＊ 発達に遅れのある 子どもたちに対して療育を行うお仕事です。 子どもたちのできるを最大限に伸ばすお仕事です。 ＜主な内容＞ 子ども達へ遊びや勉強を通しての療育 （1対1のレッスンや、グループレッスン） 子ども達のご両親への対応 教材などの備品管理 生徒さんの管理 簡単な入力作業 な

仕事内容あなたのキャリアを築くなら、介護老人保健施設 葵の園浦和で始めよう！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,100〜257,100円 ≪基本給≫ 170,100〜247,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:15,000円 皆勤手当:10,000円 調整手当:0～40,000円 夜勤手当:18,000円/回（正職員は月2から4回程度） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 北戸田駅から1.6km 武蔵浦和駅から1.8

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～13:30 2) 08:30～14:00

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務および付帯する業務 ・入居者またはデイケア利用者様の健康管理 ・保健衛生全般に関する業務 ・その他、上記に付随する業務全般 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/早番：07:00～16:00/夜勤：17:00～09:00/遅番：10:30～19:30 【給与情報】 月給29万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め 【深掘り情報】 「葵の園・浦和

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 老人短期入所施設 / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 192900~301300円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市南区内谷5-24-1 【アクセス】 JR埼京線北戸田徒歩 20分 (距離：1652 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 【福利厚

仕事内容＊介護老人保健施設100床でのご入所者様の 食事介助、入浴介助等の介護業務全般 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：150,900円～237,300円 ・職務手当：7,000円～10,000円 ・調整手当：10,000円～50,000円 〔その他手当〕 ・夜勤手当：10,000円/回 ・皆勤手当：10,000円 ・介護職員処遇改善金：30,000円～50,000円 〔給与〕 ・締め日：毎月末日 ・支払日：翌月15日 ■賞与：年2回/計3.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1.00％～3.00％/月（前年度実績） ■通勤手当：実費支給/上限あり（月額30,000円） ■加入保険：雇

仕事内容お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。 あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチ

仕事内容【こだわりポイント】 60歳以上相談可能｜定年65歳以上｜年間休日110日以上｜未経験OK｜残業なし｜無資格OK｜給与高め｜資格問わず正社員｜賞与あり｜ ー 介護老人保健施設葵の園・浦和ではリハビリテーションに力をいれており日常生活動作の改善、向上を目指し一日も早い在宅復帰を目指しています。介護系の資格や介護施設や医療機関での介護業務経験をお持ちの方は歓迎♪資格や経験をお持ちでない方もご相談可能ですよ。1回10,000円と高水準の夜勤手当に加え、皆勤手当など豊富な各種手当もあり、高給与が見込めます◎残業もほとんどなく、定時で仕事を終えることができますのでプライベートの充実もOK！給与面、休暇面

勤務時間08:30〜17:30 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・施設内での現場（療育）業務 ・送迎に付随する業務 ・イベンなどの企画・提案、その他のその他デスクワーク ◆全国20か所に展開中！ひとりひとりに合わせた支援で楽しみながら成長を 運営法人は、全国20か所に児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。 専門資格を持つスタッフがこどもたちひとりひとりの個性に合わせた療育を考え提供し、 楽しみながらチカラを伸ばしています。 手当施設の特徴（1）可能性を伸ばすダメと言わない療育 私たちは、こどもたちのやる気や好奇心を尊重し「ダメ」と言わない療育をおこなっています。 発達に課題が

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 老人短期入所施設 / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設における主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 217000~307600円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市南区内谷5-24-1 【アクセス】 JR埼京線北戸田徒歩 20分 (距離：1652 m) 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通