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乗用車 - 宮城県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

送迎車ドライバー(仙台市)

株式会社 ティー・ファクトリー

  • 仙台市若林区 上飯田 / 長町駅 車9分

  • 時給1,100円

  • アルバイト・パート

  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 残業なし
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 16時前退社

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 就業時間1:5時00分〜13時15分 就業時間2:6時45分〜15時00分 就業時間に関する特記事項:原則(1)(2)のシフト制ですが、ルートによって他の時間帯も ありますので面接時に説明させて頂きます。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:急な増員等により業務ひっ迫の際に年6回・月80時間まで年72 0時間まで 休憩時間135分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフト制(シフト計画を出して運行しています) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容・当社の派遣社員をマイクロバスや10人乗り乗用車(ハイエース 等)で派遣先まで送迎して頂くお仕事です。 ・送迎前後には基本的な車両点検、派遣社員の出退勤、各種記録簿 作成等もお願いする予定です。 *マイクロバス運転の可能性もありますので普通自動車の「中型免 許(8t)に限る」と記載がある場合は限定解除が必須です。 *主な送迎先 仙台市内⇔南相馬市、仙台市内⇔栗原市、宮城県加美郡色麻町

ハローワーク

菓子製造

オルガン堂

  • 大崎市 鹿島台木間塚 / 鹿島台駅 車8分

  • 時給940円〜1,000円

  • アルバイト・パート

  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 残業なし

勤務時間 就業時間1:9時00分〜18時00分 就業時間2:9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項:(1)水・木 (休憩60分) (2)金・土・日(休憩45分) *日曜はスイーツの在庫次第で早上がりになる場合あり 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日月曜日,火曜日,その他 週休二日制:毎週その他・3ヶ月毎に連続4~5日の休みあり ・年末年始 *年次有給休暇は法定の通り

仕事内容○カフェ店内において飲食のケーキや、テイクアウト用ケーキ・焼 菓子などのスイーツ作りを中心に、カフェで提供するメニューの仕 込みをチームで行なうお仕事です。 菓子作り等の仕事が未経験であっても、当店パティシエや先輩スタ ッフが丁寧に指導いたします。 働きながら菓子作り等の知識や技術を身に付けることが出来ます。 〈その他の仕事〉 調理器具や食器の洗浄、店内外の清掃、営業車(普通乗用車)によ る30分圏内の原材料の買出し、簡単な事務作業などもお願いする 場合があります。 変更範囲:変更なし

人気ハローワーク

商品の配送スタッフ(2017年以前の普通免許でOK) 2〜3名で無理なく配送/賞与年3回

株式会社サカイパンダロジ(サカイ引越センターグループ)

  • 仙台市

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 長期
  • 祝い金あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 大型免許
  • 16時前退社
  • 第二新卒歓迎
  • 17時前退社
  • オープニングスタッフ
  • シニア活躍中
  • 育児サポートあり
  • 大手企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 託児所あり
  • 駐車場あり
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • スキルアップ
  • 雇用保険完備
  • 車通勤OK
  • 残業手当あり
  • シフト制
  • 学歴不問

仕事内容<2〜3名で近距離区間の配送を行ないます> 家具や家電などの配送、一部設置をお任せします。2〜3人で1組となって行動するため、重たいものを1人で運ぶ心配はありません。 <ちょっとした運動にも◎> 1日の件数は1日6〜8件ほど。近距離から中距離の運転なので、ほどよく身体を動かせるでしょう。大型の家具や家電を協力して運んだり設置したりすることから「筋肉がついた!」「ジム代が浮いた!」なんてスタッフも多いですよ。 <再配達の心配はナシ!> お客様には事務スタッフが事前に連絡をしています。さらにお届け前にもお客様へ連絡するため、効率的に配達できます。スケジュール管理も事務スタッフが担当するため、再

エン転職

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