株式会社千葉興業銀行 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間09:00～16:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1350円~ 仕事内容： ★未経験大歓迎！ちば興銀で銀行業務全般（窓口・ロビー）★ タブレットを使用した受付と端末機操作・事務処理等を行うお仕事です。 難しいパソコンスキルは不要です。 【仕事詳細】 【雇入れ直後】 ◆預金の入出金の処理 ◆現金の取扱い記帳事務 ◆税金や公共料金などの収納 ◆振込処理 ◆各種事務機器の操作 ◆サービスのご案内 等 ※タブレットや専用端末を使用して処理を行います。 【変更の範囲】 会社の定める業務 当行では、窓口を利用されるお客さまはご年配の方が多いので、 書類の書き方や窓口をご案内する時には ゆっくりと分かりやすく、お客様の気持ちに寄り

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内の勤務の場合、原則９：００～１６：００（実働６時間 ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に限度時間を超えて労働させることができる場合１箇月６回 以内・６０時間、１年４５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月３１日～１月３日 ※年次有給休暇については入社時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容タブレットを使用した受付と端末機操作・事務処理等 変更の範囲：銀行業務全般 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内の勤務の場合、原則９：００～１６：００（実働６時間 ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に限度時間を超えて労働させることができる場合１箇月６回 以内・６０時間、１年４５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月３１日～１月３日 ※年次有給休暇については入社時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容タブレットを使用した受付と端末機操作・事務処理等 変更の範囲：銀行業務全般 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内の勤務の場合、原則９：００～１６：００（実働６時間 ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に限度時間を超えて労働させることができる場合１箇月６回 以内・６０時間、１年４５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月３１日～１月３日 ※年次有給休暇については入社時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容タブレットを使用した受付と端末機操作・事務処理等 変更の範囲：銀行業務全般 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内の勤務の場合、原則９：００～１６：００（実働６時間 ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に限度時間を超えて労働させることができる場合１箇月６回 以内・６０時間、１年４５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月３１日～１月３日 年次有給休暇については入社時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容タブレットを使用した受付と端末機操作・事務処理等 変更の範囲：銀行業務全般 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内の勤務の場合、原則９：００～１６：００（実働６時間 ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に限度時間を超えて労働させることができる場合１箇月６回 以内・６０時間、１年４５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月３１日～１月３日 ※年次有給休暇については入社時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容タブレットを使用した受付と端末機操作・事務処理等 変更の範囲：銀行業務全般 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内の勤務の場合、原則９：００～１６：００（実働６時間 ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に限度時間を超えて労働させることができる場合１箇月６回 以内・６０時間、１年４５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月３１日～１月３日 ※年次有給休暇については入社時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容タブレットを使用した受付と端末機操作・事務処理等 変更の範囲：銀行業務全般 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：実働８時間、休憩６０分 シフト制 土日祝日休み 勤務時間は上記以外にも応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容千葉市美浜区の千葉興業銀行本店の社員食堂のお仕事。 食材の仕込み、調理、出来上がった料理の盛付け、 食べ終わった食器の洗浄などを行います。 カウンター越しに食事を提供します。 ※土日祝日休みの仕事です。 【変更範囲：変更なし】 ※就業先事業所へ直接の問い合わせなどはご遠慮ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内の勤務の場合、原則９：００～１６：００（実働６時間 ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に限度時間を超えて労働させることができる場合１箇月６回 以内・６０時間、１年４５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月３１日～１月３日 ※年次有給休暇については入社時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容タブレットを使用した受付と端末機操作・事務処理等 変更の範囲：銀行業務全般 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内の勤務の場合、原則９：００～１６：００（実働６時間 ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に限度時間を超えて労働させることができる場合１箇月６回 以内・６０時間、１年４５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月３１日～１月３日 ※年次有給休暇については入社時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容タブレットを使用した受付と端末機操作・事務処理等 変更の範囲：銀行業務全般 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内の勤務の場合、原則９：００～１６：００（実働６時間 ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に限度時間を超えて労働させることができる場合１箇月６回 以内・６０時間、１年４５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月３１日～１月３日 ※年次有給休暇については入社時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容タブレットを使用した受付と端末機操作・事務処理等 変更の範囲：銀行業務全般 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内の勤務の場合、原則９：００～１６：００（実働６時間 ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に限度時間を超えて労働させることができる場合１箇月６回 以内・６０時間、１年４５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月３１日～１月３日 ※年次有給休暇については入社時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容タブレットを使用した受付と端末機操作・事務処理等 変更の範囲：銀行業務全般 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内の勤務の場合、原則９：００～１６：００（実働６時間 ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に限度時間を超えて労働させることができる場合１箇月６回 以内・６０時間、１年４５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月３１日～１月３日 ※年次有給休暇については入社時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容タブレットを使用した受付と端末機操作・事務処理等 変更の範囲：銀行業務全般 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内の勤務の場合、原則９：００～１６：００（実働６時間 ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に限度時間を超えて労働させることができる場合１箇月６回 以内・６０時間、１年４５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月３１日～１月３日 ※年次有給休暇については入社時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

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勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内の勤務の場合、原則９：００～１６：００（実働６時間 ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に限度時間を超えて労働させることができる場合１箇月６回 以内・６０時間、１年４５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月３１日～１月３日 ※年次有給休暇については入社時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容タブレットを使用した受付と端末機操作・事務処理等 変更の範囲：銀行業務全般 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内の勤務の場合、原則９：００～１６：００（実働６時間 ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に限度時間を超えて労働させることができる場合１箇月６回 以内・６０時間、１年４５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月３１日～１月３日 ※年次有給休暇については入社時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容タブレットを使用した受付と端末機操作・事務処理等 変更の範囲：銀行業務全般 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内の勤務の場合、原則９：００～１６：００（実働６時間 ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に限度時間を超えて労働させることができる場合１箇月６回 以内・６０時間、１年４５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月３１日～１月３日 ※年次有給休暇については入社時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容タブレットを使用した受付と端末機操作・事務処理等 変更の範囲：銀行業務全般 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内の勤務の場合、原則９：００～１６：００（実働６時間 ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に限度時間を超えて労働させることができる場合１箇月６回 以内・６０時間、１年４５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月３１日～１月３日 ※年次有給休暇については入社時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容タブレットを使用した受付と端末機操作・事務処理等 変更の範囲：銀行業務全般 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内の勤務の場合、原則９：００～１６：００（実働６時間 ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に限度時間を超えて労働させることができる場合１箇月６回 以内・６０時間、１年４５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月３１日～１月３日 ※年次有給休暇については入社時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容タブレットを使用した受付と端末機操作・事務処理等 変更の範囲：銀行業務全般 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内の勤務の場合、原則９：００～１６：００（実働６時間 ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に限度時間を超えて労働させることができる場合１箇月６回 以内・６０時間、１年４５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月３１日～１月３日 ※年次有給休暇については入社時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容タブレットを使用した受付と端末機操作・事務処理等 変更の範囲：銀行業務全般 『働き方改革関連認定企業』