客室 - 兵庫県三木市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業日数については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトに関しては相談に応じます。

仕事内容【障害者専用求人】 三木市内のリゾートホテルの客室のみの清掃、ベッドメイクなどを 行っていただきます。 ＊未経験の方の応募歓迎。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎。 【障害者短時間トライアル雇用専用求人】 トライアル雇用期間 ３ヶ月～１２ヶ月 （精神障害又は発達障害者の方が対象） ＊業務の変更範囲：変更なし 【障害者専用求人】 三木市内のリゾートホテルの客室のみの清掃、ベッドメイクなどを 行っていただきます。 ＊未経験の方の応募歓迎。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎。 【障害者短時間トライアル雇用専用求人】 トライアル雇用期間 ３ヶ月～１２ヶ月 （精神障害又は発達障害者の方が対象） ＊業務の変更範囲：変

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業日数については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトに関しては相談に応じます。

仕事内容【障害者専用求人】 三木市内のリゾートホテルの客室のみの清掃、ベッドメイクなどを 行っていただきます。 ＊未経験の方の応募歓迎。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎。 ◆障害者トライアル雇用併用求人→２０時間以上／週の勤務が原則 トライアル期間：原則３ヶ月（労働条件同じ） 精神障害者の場合は原則６ヶ月（同意により３～５ヶ月も可） ＊業務の変更範囲：変更なし 【障害者専用求人】 三木市内のリゾートホテルの客室のみの清掃、ベッドメイクなどを 行っていただきます。 ＊未経験の方の応募歓迎。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎。 ◆障害者トライアル雇用併用求人→２０時間以上／週の勤務が原則 トライアル期間：原則３ヶ月

勤務時間シフト制 08:00～12:30

仕事内容・求人のおすすめPoint 知名度バツグンのダスキンでお仕事 未経験OK！研修充実！定着率90％以上 自分のペースで黙々できるお仕事 ご家族都合の急なお休みも対応可能 扶養控除内勤務OK 年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡･｡･｡＊･｡･｡＊ ・仕事内容 ご契約いただいている事務所や店舗の日常的な清掃業務をお任せします。 ビルに常駐して清掃する、 または事務所が開く前に清掃を行うなど、 企業向けのサービスです。 ＜固定のお客様先＆1人でモクモク作業＞ 研修やサポート体制は万全！未経験大歓迎！ 取り組む姿勢など頑張りはしっかり評価します。 未経験

仕事内容<仕事内容> 【月給30万以上×固定残業なし×管理職】体験型リゾートのフロント責任者候補 【仕事内容について】 ■ 予約・宿泊管理業務 フロント全体の予約状況や客室割り当てを統括し、1日の運営計画を管理。 滞在全体のクオリティを責任をもってコントロールします。 ■ チェックイン・チェックアウト対応 到着からお見送りまでの一連の流れをチームを率いて管理。 スタッフの動きを統括し、ゲスト対応の質を維持します。 ■ ゲスト案内・体験サポート 館内アクティビティや温泉の案内など、フロント業務全般を統括。 部下の指導と業務改善を行い、サービス提供の一貫性を確保します。 ■ フロントチームのマネ

仕事内容・自社の現状分析・他社分析・外部環境分析 ・分析結果を踏まえたビジネス課題に対する解の策定および成長ドライバーの策定 ・来場者拡大に向けたアクションプランの策定 ・広告代理店と協業し、ターゲットに適した魅力的なクリエイティブの製作 ・各広告施策の効果検証・分析 ・各メンバーのマネジメント 【従業員寮】 社員寮あり（単身用、家族用） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接3回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 ネスタリゾート神戸にて行ないます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮し

仕事内容フロント責任者候補 チェックイン・チェックアウト対応や予約管理、館内案内を通してお客様対応を行い、 快適な滞在をサポートするフロントスタッフ業務 【仕事内容について】 ■ 予約・宿泊管理業務 フロント全体の予約状況や客室割り当てを統括し、1日の運営計画を管理。 滞在全体のクオリティを責任をもってコントロールします。 ■ チェックイン・チェックアウト対応 到着からお見送りまでの一連の流れをチームを率いて管理。 スタッフの動きを統括し、ゲスト対応の質を維持します。 ■ ゲスト案内・体験サポート 館内アクティビティや温泉の案内など、フロント業務全般を統括。 部下の指導と業務改善を行い、サービス提供の

仕事内容ネスタリゾート神戸内にある、各レストランでの調理をお願いします。 〈ホテル〉 ・洋食・和食・うどん・宴会場・囲炉裏料理など 各レストランへは適正を判断させていただき、配属先を決定いたします。 未経験の方でも安心して働ける環境です。 テーマパークでのお食事の時間は、ゲストにとって、大切な思い出の瞬間となります。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり

仕事内容・宿泊予約の電話対応 ・部屋の割り当て ・チェックイン、アウト処理業務 ・ゲスト案内、対応 などのお仕事です。 【従業員寮】 ・社員寮完備（単身寮19,000円／家族寮29,000円） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接3回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働

仕事内容ネスタリゾート神戸にて、飲食部門統括責任者の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・ホテル内のイタリアン、日本料理、大阪うどん、宴会場、グランピングなど料飲部門の管理全般をお任せします。 ・基本的には、ゲストサービスの向上、インシデントの対応、コスト管理（P／L）、ピープルマネジメントがメインとなります。 ・ご経験に応じて、投資計画、改装計画、スタッフトレーニングなどもお任せしますが、ご経験が浅くても大丈夫です。 【従業員寮】 ・社員寮あり（単身用、家族用） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接3回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 ネスタリゾー

仕事内容ゲストのご案内に始まり、料理や飲物の注文や提供、食器補充や片づけ、会計業務などを行ないます。 ただ単に料理を提供するだけでなく、ゲスト一人ひとりに合ったおもてなしで特別な時間を演出する仕事です。 宴会場もございますので、宴会ご利用のゲストサービスもお願いします。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場

仕事内容「ネスタリゾート神戸」にて、ホテルディレクター（支配人）の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・ホテル全体の統括業務 ※将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【従業員寮】 ・社員寮あり（単身用、家族用） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接3回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 ネスタリゾート神戸にて行ないます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就

仕事内容・全社の予実管理、事業計画策定、具現化、事業方針検討サポート、管理会計全般業務、全社戦略、方針の各部への落とし込みや支援 ・経営状況・予算のモニタリング ・中期経営計画及び単年度予算の立案、実行、見直し（予実管理） ・全社横断プロジェクトの企画、実行 ・ボードや各部門責任者への情報連携・レポート ・中期経営計画の策定支援 ・経営会議や社内の重要な会議体の企画・運営 ・年度予算の策定、予実分析/管理 ・各種KPIの策定、分析/管理 ・全社横断プロジェクトの管理及び推進 ・月次業績の分析 【従業員寮】 社員寮あり（単身用、家族用） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接