管理栄養士 - 宮城県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容○療養病棟に於ける入院患者（ベット数１０９床）の食事栄養管理 及び関連する小規模老人保健施設２ヶ所の入所者の食事栄養管理 ＊栄養士３名でローテーションで行います。 《関連する施設》 ・野崎病院付属介護老人保健施設「美里」（２９床） ・介護老人保健施設「なかぞね」（２９床）

仕事内容【宮城県仙台市青葉区】株式会社Ｌａｔｅｒａｌ Ｋｉｄｓ [年休120日以上高額求人] ＜施設情報＞: 【施設名】:株式会社Ｌａｔｅｒａｌ Ｋｉｄｓ 【施設種類】:学童・その他 【雇用形態】:正社員 【職種】:栄養士/管理栄養士 【勤務地】:宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65いちご花京院ビル6階 【特色】: 年休120日以上 高額求人 ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:（1）08:00～17:00 【給与】:月給a 基本給（月額平均）又は時間額167,000円〜207,000円b 定額的に支払われる手当特別勤務手当 8,000円〜8,000円処遇改善手当 10,000円〜10,000円

仕事内容・全国に病院や施設を展開するIMSグループなら、活躍の場が広がります。 IMSグループが全国に展開している病院や老人保健施設、高齢者住宅等の施設内にて、管理栄養士業務を担当していただきます。また、IMSグループは急性期から在宅まで幅広い医療分野に展開しているため、ご自身が希望することも出来ますし、ゆくゆくは興味のある分野を追求していくことも可能です。 ・管理栄養士としての経験を積みたいならIMSで！前向きな方を応援します。 今の自分に満足していない、まだまだ成長していきたい！そんな方に働いていただきたいと考えています。幅広い分野で活躍できるのがIMSグループの魅力。ご自身が将来どうなりたいのか

仕事内容栄養管理 給食管理 パソコン入力作業あり 変更範囲：当院の定める業務

仕事内容【栄養士】正社員／共生型福祉施設における献立作成と栄養管理をしませんか？ 共生型福祉施設での管理栄養士業務 ご利用者様の栄養バランスを考えた四季折々のお食事をご提供します。 献立作成や栄養マネジメント業務をお願い致します。 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介護のシゴトをご確認いただき、ご応募ください。 【採用プロセス】 1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします ▼ 2.面接(1～2回) ▼ 3.選考結果通知 (1週間程度で結果を通知します)

仕事内容「幼老福祉」を理念に掲げて高齢者と子どもがふれあえる生活の実現を目指す『特別養護老人ホーム アルシュ富谷』。安定した待遇です◎ 《募集職種》 管理栄養士 正社員 《仕事内容》 献立作成、調理 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給181,825〜250,625円 ≪基本給≫ 166,825〜235,625円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当手当:10,000円 特定処遇改善手当:5,000円 該当者 該当者 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 800円 （月あたり） 《資格》 資格必須：管理栄養士 有資格者歓迎：自動車免許 必

仕事内容【求人概要】 病院での管理栄養士・正社員求人です。土日祝休み・年間休日122日！賞与は嬉しい3.5ヶ月分！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 病院での管理栄養士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・土日祝休みで年間休日数は122日！プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・賞与は嬉しい3.50ヶ月分！ ・さらに家族手当、住宅手当の支給もあり！ ・託児所あり！子育て中の方も安心して

仕事内容医療療養病棟（４８床）での栄養状態の調査、評価、栄養管理 変更の範囲：将来的に巡回健診へ同行する場合がある

仕事内容<仕事内容> 【正社員 仙台】治験コーディネーター（CRC） 新薬開発の最終段階で、患者さんの協力を得ておこなわれる臨床試験（治験）に携わるお仕事で、医療機関において、担当する治験がスムーズに進行するようコーディネートしていただきます。 施設スタッフと良好なコミュケーションをとりながら円滑な治験の実施に注力したり、治験のルールをしっかりと守っていただけるように働きかけるなど、治験をサポートするお仕事です。 CRCはとても責任がある専門的なお仕事ですが、未経験の方でも安心してお仕事ができるよう、万全の研修内容とスタッフでお待ちしております。 ■業務内容 ・治験実施計画書を理解し、担当する

仕事内容★栄養管理 ★入院外来栄養指導 ★特定保健指導 ★献立作成 ★食数管理 ★検膳 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景組織強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 品質管理業務に従事していただきます。 【具体的には…】 ・食品に関する衛生、表示、関連法令知識での管理 ・品質要求事項の工場への展開 ・各種提出書類の作成 等 【担当コメント】 小ロット多品種による商品製造に強みを持ち、関東・関西・東北エリアを中心に、 大手コンビニや生協、学校や企業向け給食まで幅広いお客様からの信頼を得ています。 その味に対するリピート顧客も多く、コロナ以降の在宅需要もあり、ＥＣサイトの売上も着実に伸び続けています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,

仕事内容＜特別養護老人ホーム（100床）における管理栄養士業務全般＞ ・食事形態の管理 ・ケアプランの作成 ・食事管理 ・委託会社との連携 ※同敷地内2施設合計100床 施設1 ユニット型60床（1ユニット10名） 施設2 多床型40床（1室4名） 栄養ケアマネジメント

仕事内容入所者の栄養マネジメント業務（栄養ケア計画書の作成他、各種加 算算定にかかる必要業務全般）献立確認、栄養補助食品類の発注、 会議資料作成等。 給食委託会社へ調理業務・献立作成・食材発注を委託しているため 、デスクワーク中心となります。 他職種との関わりが多く、グループ内他施設との連携も強いため、 それに伴う業務にも対応します。

仕事内容面接1回！オンライン面接可！食・栄養の知識を活かし、地域の方々へ健康アドバイス！ 経験を活かしたい方、未経験の方どちらも大歓迎！栄養相談会・健康レシピ考案など活躍のフィールドが広い！ 店舗の運営・管理、医薬品・化粧品等のカウンセリング販売に加 え、栄養士の専門知識を生かしたアドバイスや健康レシピの発案 をお願いします。ドラッグストアモリが毎月開催している栄養相 談会で、血圧測定や食事のお悩み、育児相談など、今までとは異 なった業務にもチャレンジできます。 【転勤？地元？選べます！】 転勤の有無が選べる勤務体系制度を導入しています。全地域に転 勤の【グローバル】、希望する県と隣接する県への

仕事内容栄養士（管理栄養士）資格を活かして介護の分野で活躍♪ 国内トップクラスの受託数を誇る東洋食品グループで栄養士（正社員）を募集！安心の研修制度で給食未経験・ブランクのある方も歓迎！「ベネフィット・ワン」加入で福利厚生も充実◎【多賀城市高橋】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 栄養士の募集！ 【主な業務内容】 栄養事務（献立・発注等） 現場調理業務 衛生指導 【応募要件】 管理栄養士免許有資格者 経験者優遇 未経験、新卒者は応相談 【対象】 第二新卒・中途入社 ※新卒の方もご相談ください 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給

仕事内容○食育指導、生活指導により歯科疾患の一次予防をしていただく事 により歯周病、糖尿病など全身疾患の予防に携わっていただきます 。 ＊訪問診療あり ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし。

仕事内容【急募】 ○管理栄養士としての業務全般に従事します。 （厨房内の業務もあります。） ※事前に、履歴書・紹介状・職務経歴書を郵送して下さい。 書類選考後に面接日の連絡をします。

仕事内容★会社からは あなたのやる気で、当園の子どもたちを ●人の好きな『ひと』 ●人に優しい『ひと』 ●人に喜ばれる『ひと』 そんな『ひと』へと育んでもらえませんか！？ ★保育事業部からは 未来の時代の主役たちに ●新しい時代を生き抜く力 ●出会いを喜び ともに育ちあう ●みんなちがってみんないい そんな食育をしてもらえませんか！？ 明るく、楽しく、きれいな保育園が管理栄養士さんをお待ちしております。 残業時間は月３時間程度。日々、自分の時間をしっかり確保できます。 しかも、残業時間計算は１分単位なので、残業したとしてもしっかりと手当が付きます。 大型遊具もたくさん備えた広々園

仕事内容児童の給食調理、食材発注、献立作成、栄養管理、衛生管理、給食 指導等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【福島エリア／宮城エリア／山形エリア／青森エリア担当】賞与年2回◎サービスを利用される施設や病院を訪問♪栄養士を活かした新しい働き方です！ 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: 当社のお食事をご利用いただいている高齢者施設や病院を定期訪問し、栄養士として商品や納品関連、 運営上の課題を収集し他部署と連携して改善を行います。 目標は確実な定期訪問で契約を継続いただくこと。 施設様が抱える人員不足の問題や、給食部門の収支管理などを、 経営面から考えてより良い提案を行う知識が必要です。 サービス利用開始時には、施設・病院へサポート及び説明、契約更新時には法人上層部へのアプローチ、 折衝などの