店長 - 埼玉県さいたま市浦和区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容未経験OK◎経験者優遇◎ＴＶで話題のアパレル雑貨店「タカハシ」の正社員として活躍しませんか？ TVでも取り上げられる人気アパレル雑貨店の「タカハシ」 会社とともに成長してくれる新たな仲間を募集します。 ★地元で長く働きたい！そんな願いが叶います。 地元密着の店舗展開と、安くて豊富な品揃えで、地域のお客さまに支持されています。 店舗間の距離が比較的近いため、店舗数が増えても転居を伴う転勤はありません。 ★未経験でもしっかり成長できます。 充実した教育制度と手厚い個別サポートで、未経験でもしっかりと成長できます。 まずはカリキュラムに沿って、売り場づくりや接客などの店舗業務

仕事内容飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた店舗運営全般をお任せ致します。 飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた「店舗運営全般」お任せ致します。 具体的には、ホールでの接客対応全般や商品調理業務、 パートアルバイトの方の人材教育、食材管理、人件費・材料費などの経費管理、 そして最終的な店舗目標に対する数値管理をお任せしていきます。 かなり多岐に渡りますが、未経験からでも店長を目指すことが出来る研修も充実させております。 業務内容はゆっくり確実に習得いただければ問題ありません。 経験以上に重視しているのは、「コミュニケーション」。 お客様をはじめ、同僚や上司、部下など、あらゆる「人」とのコミ

仕事内容簡単な調理全般、仕入れ、会計等の業務。 どれも仕組み化しれているため簡単に覚えることができます。

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。

仕事内容株式会社ゴンチャ ジャパン ゴンチャ アトレ浦和店 募集要項 【正社員】おしゃれなカフェで経営を学びませんか？ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 234,600円～428,600円 【未経験者】 月給 23万4,600円～42万8,600円(固定残業代25時間分を含む) 【経験者】 月給31万2,000円～42万8,600円(固定残業代25時間分を含む) ＜その他＞ ・能力、経験に応じて年収考慮します。 ・賞与(年1回／3月)※1回につき1.5～2ヶ月分支給いたします／昨年度実績) 【勤務地】 埼玉県さいたま市浦和区高砂1-16-12 アトレ浦和South Area 1F

仕事内容【店長候補】正社員｜ローソン 埼玉メディカルセンター店｜ホスピタリティこそお仕事｜サポート体制充実 【仕事内容】 文教が運営する埼玉メディカルセンター内売店の店長候補（正社員）を大募集。 求人内容は商品管理業務（商品発注）、本部の連絡窓口、売上精算、レジ、品出しなどです。 正社員が丁寧に指導しますので、段階的に仕事を覚えられます。 店舗の責任者としてスタッフの模範となる業務・接客サービスに努めてください。 【応募要件・歓迎要件】 ・ＰＣスキル（Excel・Word・Powerpoint） があれば尚可。 ・食品衛生責任者を持ちであれば尚可。 ご応募お待ちしております 【給与備考】 月給

仕事内容店長候補／居酒屋,焼肉… 【店長（候補）の仕事内容】 飲食店で働く全スタッフを束ねる最高責任者が店長です。接客をはじめとする店舗運営全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結するやりがいある業務がメインとなります。マネジメント経験を活かし店長（候補）として大きく飛躍されることを期待しています。 また、全体のオペレーション改善や構築もお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・スタッフへの

仕事内容未経験スタートでも入社1年目から店長へキャリアアップが可能です。教育・研修制度も充実しており安心して始められますよ！ぜひこの機会に挑戦してみませんか？ご応募お待ちしております。 【職種】 [正]レジ打ち、品出し(ピッキング)、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 店長候補の店舗スタッフを募集します！ 店長候補ではあるので、

仕事内容店舗運営からスタートし様々なキャリアプランをご用意！ 当社は『飲食事業で社会インフラを興したい』と考えています。 ごく簡単に言えば… 社会に必要とされるサービスをつくり、日本最大級の店舗網へと育てる。 同時にラーメン店で働くスタイル・イメージも根本的に変えて社員の幸せを追求する。 そういう構想。 ですから事業発展は社員の幸せとリンクしています。 「誰でもできるようになる」13週カリキュラムあり！ 未経験でもご安心を！ 「六厘舎」「舎鈴」「ジャンクガレッジ」「トナリ」など人気のつけ麺店、ラーメン店の運営。 【つけめん系】六厘舎、次念序、舎鈴、久臨【タンメン系】トナリ【ガツン系】ジャンクガ

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。

仕事内容＼嬉しい完全週休二日制／人柄重視採用！未経験からの挑戦も◎【店長35.8万～】年10店舗出店予定！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1ヵ月：条件変動なし ★月給例★ ・店長育成コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給35.8万円 ・一般コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給28.2万円 【基本給＋諸手当以下別途支給】 ■残業手当 ■役職手当 ■昇給あり ■決算賞与あり ■インセンティブ制度あり “完全週休2日制で高給与”は本当なんです♪ 「飲食で完全週休2日制でこの給与は嘘なんじゃ…？」と面接に来た方によく質問されるのですが本当です！

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：サービス・店舗・販売 > 店長, ホールスタッフ・サービススタッフ 【仕事内容】 『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の店長として店舗運営をお任せします。 ・入社後はトレーニング店で約1か月、基本の接客、商品知識等を学んでいただきます。 ・店舗配属後は店長昇格に向けて、業務と並行して必要な社内研修を受講します。 ・入社から半年を目途に店長として1店舗をお任せします！ ・その後ご経験に応じて2店舗以上をマネジメントするSV職へキャリアUP！ ＜仕事詳細＞ ■接客 ■調理 ■売上管理 ■スタッフ採用・教育 ■シフト管理 ■販促企画運営 ※セントラルキ

仕事内容<仕事内容> 【釣宿酒場マヅメ 浦和店】店長候補／サントリーグループ／各種手当や福利厚生も充実 ダイナックの良いところ： １．大きい裁量を持って運営できる： 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 ２．安定のサントリーグループ： サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利厚生はもちろん、

仕事内容売上高 居酒屋業界トップクラス！居酒屋を始め、焼肉、寿司、からあげなど全31業態を展開中のモンテローザグループで働いてみませんか？未経験OK！飲食業の正社員経験は不要です！チャレンジ精神のある方を大歓迎！ 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 あなたに合った働き方が選べます！ ■通常社

仕事内容クリーニング店舗での受付業務です。 未経験者も大歓迎！ マニュアルに沿った研修で丁寧にお教えします。 駅前や街中などで見かけたことある 「ホワイト急便」で働いてみませんか！ 【クリーニング店での受付（店長候補）】 ビバ新都心店でクリーニング品のお預かり、検品、タグ付け、返却など。 シンプルで覚えやすいので、未経験・初心者の方もご安心ください。 研修後は1人での勤務になります。 職場の人間関係に悩まされることはなく、気軽に働けます。 ▼中高年者も活躍中▼ 男女・年齢問わず歓迎いたします。 グループ店舗では40代～50代の女性スタッフが活躍しています。 ※女性管理職登用実績もあります

仕事内容サントリーグループだから安心・納得して 働ける！調理長・店長の平均年収500万。 入社後の昇給プランも明確だから安心です。 やっぱりサントリーグループの安心感が決めてでした！ コロナ後に中途入社いただいた方の感想です。サントリーグループの外食企業としてレストラン、Bar、全国のゴルフ場内レストランなど約50の業態。250店舗を展開する外食企業です。当社ではセントラルキッチンを作らず、店内調理と質の高いサービスを提供しています。カジュアル店から客単価1万円を超える高価格帯のレストランまで幅広いブランドがありますが、その大半のお店が店長職と調理長職が分かれている分業制で専門性を高めます。 親会

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長としての登用

仕事内容「珈琲館」店長候補/賞与年3回/充実の研修制度 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします！ カフェという“日常に溶け込んだ場所”だからこそ、 ・慌ただしい朝だけど朝食だけはしっかりと食べたい ・忙しくてランチを食べる時間がない。でも、小腹は満たしたい。 ・取引先との次の商談まで、ちょっと仕事したい。

仕事内容『鳴門鯛焼本舗』で、店舗スタッフとしてご活躍ください。 勤務地や地域は希望を考慮いたします。 未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。 【具体的には】 ◎鯛焼きの調理、販売 ◎店舗の売上・コスト管理 ◎スタッフの採用・教育・マネジメント・シフト作成 ◎食材・機材管理など 日々の業務を通じて出来ることからはじめ、将来的にはマネジメン トのスキルを身につけてください 変更範囲：なし

仕事内容<仕事内容> 浦和駅から徒歩3分◎生産者のこだわりが詰まった食材が自慢の「塚田農場」◎店長・店長候補募集！ 【塚田農場】 ーそのおいしさには理由があるー 宮崎、鹿児島でより良い食材を追い求め、独自にやり方を工夫する農家さん。 そんな生産者の想いがつまった食材だから、最後のひと口までおいしく食べてもらう努力を怠りたくない。 ー独自の生販直結モデルによって、こだわりの地鶏をおいしく手ごろにー 独自モデル「生販直結」 作り手と売り手が協同し お客様がこだわりの食材を手頃に楽しめるように。 流通の常識を覆す「生販直結」は 普通や当たり前に疑問を持ち 生産者の想いを受け取るところから始まりました