愛知県の株式会社壱番屋 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容愛知県名古屋市・岡崎市・半田市ほかで展開するカレー専門店「カレーハウスCoCo壱番屋」FC店・株式会社ビーワンコーポレーションにて、調理スタッフを募集しています。 まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートし、日々の調理業務に加えさまざまなスキルを習得していただきます。 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理、新メニュー提案 経験に関わらず安心してスタートできる方を歓迎します。住宅手当（月3万円）や独立支援制度、退職金制度など、将来を見据えた待遇が

仕事内容カレーハウスCoCo壱番屋・パスタデココなどを展開するエストコーポレーションが、愛知県名古屋市で店長・マネージャー候補を募集しています。 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 販促イベントやキャンペーンの企画も含め、売上向上に貢献したい方を歓迎します。社宅・社員寮や住宅手当（家賃半額、上限3万円）に加え、家族手当（扶養家族1名につき1万5000円）、独立支援制度、退職金制度など、腰を据えて長く働ける制度が充実しており、店長としての経験を積んだのちは独立という選択肢も見据えられます。 ★

仕事内容弊社が愛知県内で経営するカレーハウスCoCo壱番屋の店舗運営（接客・調理・人材トレーニング、経費管理など）を担っていただきます。 弊社の特徴は次の3つです １， 人の成長が一番重要 自律分散型組織を目指しています ２， チーム経営の導入 ティール組織 役職がない新しい働き方 ３， 独立・起業を後押し プラットホームカンパニー 弊社は創業43年。カレーハウスCoCo壱番屋のＦＣ経営を事業の柱にしてきました。 その中で最も重要なことは、社員・アルバイトが「わくわく・わいわい・いきいき」と働けること。 どうしたら「わくわくと愉しんで働けるか？」を考えた結果、従来のピラミッド型組織ではなく、一人

仕事内容カレーハウスCoCo壱番屋・パスタデココなどを展開するエストコーポレーションが、愛知県安城市で店長・マネージャー候補を募集しています。 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 販促イベントやキャンペーンの企画も含め、売上向上に貢献したい方を歓迎します。社宅・社員寮や住宅手当（家賃半額、上限3万円）に加え、家族手当（扶養家族1名につき1万5000円）、独立支援制度、退職金制度など、腰を据えて長く働ける制度が充実しており、店長としての経験を積んだのちは独立という選択肢も見据えられます。 ★紹

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ 上場会社にて下記1.2いずれかの経験をお持ちの方。 いずれか未経験の場合は、業務習得の上、将来的に担当者となる意欲のある方。 1. 適時開示業務の経験（適時開示資料の作成・確認、TDnet・EDINETによる開示実務等） 2.株主総会の運営、株式実務（株主名簿管理、株式事務等）の経験 ＜歓迎＞ ・総務部における各種実務経験 ・法令、規則、ガイドライン等を理解し、文書の作成・確認に抵抗のない方 ・有価証券報告書作成、コーポレートガバナンスコード対応、取締役会事務局、内部統制（J-SOX）に関する知識（実務経験があれば尚可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳

仕事内容愛知県常滑市ほかで展開するカレー専門店「カレーハウスCoCo壱番屋」FC店・株式会社ビーワンコーポレーションにて、調理スタッフを募集しています。 まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートし、日々の調理業務に加えさまざまなスキルを習得していただきます。 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理、新メニュー提案 経験に関わらず安心してスタートできる方を歓迎します。住宅手当（月3万円）や独立支援制度、退職金制度など、将来を見据えた待遇が整っています。

仕事内容愛知県名古屋市・岡崎市・半田市ほかで展開するカレー専門店「カレーハウスCoCo壱番屋」FC店・株式会社ビーワンコーポレーションにて、調理スタッフを募集しています。 まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートし、日々の調理業務に加えさまざまなスキルを習得していただきます。 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理、新メニュー提案 経験に関わらず安心してスタートできる方を歓迎します。住宅手当（月3万円）や独立支援制度、退職金制度など、将来を見据えた待遇が

仕事内容カレーハウスCoCo壱番屋の店舗運営をお任せします。 ホール・キッチン業務をマスターした後は、スタッフマネジメントや商品仕入れなどを手がけ、約1年を目安に店長への昇格をめざしましょう。 ◆店長までのキャリアステップ 当社には8段階の等級があり「ができれば1ランクUP」と明確に決められています。1ランクUPにつき平均2万円の月給アップ！毎月昇格チャンスあり。1年で3ランクUPした社員もいます。 ＊例 ▼店舗運営オペレーションを単独でできる ▼丸1日お店を仕切れるようになる ▼売上を予測したシフト管理ができる ▼人事管理・部下の教育ができる →★店長昇格！ その他、マネージャーへのキャリアアッ

仕事内容カレーハウスCoCo壱番屋・パスタデココなどを展開するエストコーポレーションが、愛知県東浦町で店長・マネージャー候補を募集しています。 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 販促イベントやキャンペーンの企画も含め、売上向上に貢献したい方を歓迎します。社宅・社員寮や住宅手当（家賃半額、上限3万円）に加え、家族手当（扶養家族1名につき1万5000円）、独立支援制度、退職金制度など、腰を据えて長く働ける制度が充実しており、店長としての経験を積んだのちは独立という選択肢も見据えられます。 ★紹

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・事業会社または監査法人での連結決算の実務経験がある。（3年以上が望ましい。業界・業種は不問。） ・会計基準（日本基準およびIFRS）を理解している。 ・英語でのコミュニケーションスキルがある。 （海外グループ会社とのやり取りが発生するため。メールもしくは、Web会議等での使用経験があることが望ましい。） ＜歓迎＞ ・会計、経理、財務、税務に関連する資格、専門性を保有されている方、会計事務所勤務経験者。 ・ビジネスで英語を使用していた経験がある方。 ・海外法人での経理業務経験がある方（海外出張、現地出向問わず）。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45

仕事内容株式会社アークリッチ 【豊橋市/転勤無】CoCo壱の店舗運営（業務未経験可）／残業月5H程度／有給消化率100% 【仕事内容】 【豊橋市/転勤無】CoCo壱の店舗運営（業務未経験可）／残業月5H程度／有給消化率100% 【具体的な仕事内容】 あなたの「食」への情熱を、全国トップクラスの店舗で開花させませんか？ お客様を笑顔にする仕事の喜びと、自身の成長を実感できるキャリアがここにあります。私たちと一緒に、地域で一番愛される店舗を創り上げましょう！ ＜キャリアパスが豊富＞ ・CoCo壱番屋で独立開業コース（本社が失敗しない独立を徹底的に支援します） ・幹部社員コース（設立間もないため未経

仕事内容【募集店舗】 『カレーハウスCoCo壱番屋 黒川店』 ※2024年以降名古屋市内でFC出店していく計画あり 名古屋市北区「黒川駅」から徒歩5分の場所にある「カレーハウスCoCo壱番屋 黒川店」で接客や調理、ゆくゆくは店長をめざせる、店舗スタッフ（店長候補）を募集！当社はおなじみの「カレーハウスCoCo壱番屋」をFCで運営しています。 今後さらなる出店の話もあり体制強化のための募集となります。 業務を段階的に分けて研修、実践、ステップアップという分かりやすく適正な評価ができるシステムを確立しています。個人差はありますが、入社から約1年を目安に店長として店舗運営できる力が身につきます。 ＜入

仕事内容カレーハウスCoCo壱番屋・パスタデココなどを展開するエストコーポレーションが、愛知県豊橋市で店長・マネージャー候補を募集しています。 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 販促イベントやキャンペーンの企画も含め、売上向上に貢献したい方を歓迎します。社宅・社員寮や住宅手当（家賃半額、上限3万円）に加え、家族手当（扶養家族1名につき1万5000円）、独立支援制度、退職金制度など、腰を据えて長く働ける制度が充実しており、店長としての経験を積んだのちは独立という選択肢も見据えられます。 ★紹

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ 下記どちらもを満たす方。 ・ビジネスレベルの英語力（業務での英語使用経験）がある ・海外子会社に関する 経理/IT/内部統制/内部監査 のいずれかのご経験がある方 ※業界、業種・事業会社経験は不問。海外での勤務経験も不問。 ＜歓迎＞ ・内部監査業務経験者、海外子会社監査業務経験者 ・公認内部監査人(CIA)資格保有者 ・プロジェクトマネジメント経験者 ・マネジメント経験者 ・監査法人勤務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【豊明市/プライム上場】海外グループ企業の内部監査

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・要件定義、基本設計など上流工程の経験 ・技術選定、アーキテクチャ設計の経験 ・WebサイトまたはWebアプリケーションの開発実務経験 ・クライアントとの打ち合わせ、仕様調整、技術説明の経験 【尚可】 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、テクニカルディレクター、リードエンジニアの経験 ・PoC、プロトタイピング、技術検証の経験 ・複数の言語、フレームワークを用いた開発経験 ・AWSなどクラウド環境での開発、構築経験 ・生成AIを活用した開発効率化への関心、実践経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ 下記どちらもを満たす方。 ・製品の開発設計業務経験が3年以上ある。 ※製品は不問。 ・機械製図のスキルがある。（使用ソフト・２D/３D は問わず） ＜歓迎＞ ・開発業務経験のある方。 ・完成品（機械製品）の設計経験がある方。 ・プラント、業務用機械、調理機器、自動化機械、冷凍機、大型空調、冷蔵冷凍設備等の開発・設計経験がある方。 ・PJマネジメントの経験がある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【豊明市/プライム上場】開発設計/調理機器の完成品メーカー★賞与実績6.7か月 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客折衝を伴う法人営業経験（実務3年以上／コンサル営業、カスタマーサクセス、IT／SaaS営業、PMOなど） ・顧客課題を整理し、提案・改善に関わった経験 ・社内外の関係者と調整しながら案件やプロジェクトを推進した経験 【尚可】 ・Webサイトの企画・ディレクション・運用に関わった経験 ・チームマネジメント経験（3～5名以上） ・IT／SaaS／デジタルマーケティング領域の知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・抽象的な相談を整理し、具体的な進め方に落とし込める方 ・失敗や迷走も含めて、そのプ

仕事内容【学歴・経験不問！】完全未経験から店長になった社員も！20～40代が活躍中です！ アパマンショップのルームアドバイザー（正社員）の募集です。フリーター・ブランクがある方も歓迎！会社全体でサポートします！ 賃貸住宅仲介業店舗数No.1「アパマンショップ」にて、お客様に 最適なお部屋を提案する賃貸営業のお仕事です。物件紹介、現地 ご案内、契約手続など一連の業務をお任せします。賃貸物件のオ ーナー様と定期的にコミュニケーションを取り、空室やお困り事 はないかなど、信頼関係を深めることも重要な役割です。 【安心の研修・サポート体制】 丁寧な研修で未経験でも安心です。入社後2か月は先輩に付き、仕事

仕事内容【募集店舗】 【カレーハウスCoCo壱番屋】 東浦店 安城南店 南区星崎店 緑区鳴海国一店 【パスタ・デ・ココ】 ラウンドワン豊橋店 豊橋下地店 安城新田町店 ・接客・調理等の店舗運営業務 ・人材育成・コストコントロール等のマネジメント業務 【接客】 お出迎え、お水出し、オーダー取り、商品提供、お会計、客席下げなど 【調理】 炊飯、ライス盛り、揚げ物管理、ルーがけ、麺場、炒め場、仕込みなど 【その他付随業務】 清掃及び消毒作業、温度及び期限チェックなど 【運営管理】 シフト管理、人材育成、コストコントロール、販促企画など ……仕事内容の詳細については面接時にご説明いたします。 ★この

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客折衝を伴う法人営業経験の実務経験3年以上（コンサル営業、カスタマーサクセス、IT／SaaS営業、PMOなど） ・顧客課題を整理し、提案・改善に関わった経験 ・社内外の関係者と調整しながら、案件やプロジェクトを前に進めた経験 【尚可】 ・Webサイトの企画・ディレクション・運用に関わった経験 ・チームマネジメント経験（3～5名以上） ・IT／SaaS／デジタルマーケティング領域の知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・抽象的な相談を整理し、具体的な進め方に落とし込める方 ・合意形成・調整を粘