株式会社壱番屋 - 愛知県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容店舗スタッフ／「紹介案件」愛知県・名古屋市／店舗スタッフ／月給20万／30万円 ★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 【募集店舗】 『カレーハウスCoCo壱番屋 黒川店』 ※2024年以降名古屋市内でFC出店していく計画あり 名古屋市北区「黒川駅」から徒歩5分の場所にある「カレーハウスCoCo壱番屋 黒川店」で接客や調理、ゆくゆくは店長をめざせる、店舗スタッフ（店長候補）を募集！当社はおなじみの「カレーハウスCoCo壱番屋」をFCで運営しています。 今後さらなる出店の話もあり体制強化のための募集となります。 業務を段階的に分けて研修、実践、ステップアッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞※下記どちらも満たす方 ・IT全般（システム・ネットワーク）に関する基本的な知識がある ・企業のＩＴ部門でネットワーク管理の経験があり、セキュリティーに関する知識・経験をお持ちの方。 （※コンサルティングの経験のみは不可。セキュリティに関する保守・運用管理の実務経験をお持ちの方） ＜歓迎スキル＞ ・PM/PL経験 ・セキュリティエンジニアとしての経験をお持ちの方 ・セキュリティに関するインシデント対応経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【豊明市/プライム上場】情報システ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・事業会社のIT部門又は、IT関連事業会社での経験が5年以上ある方。 ＜歓迎スキル＞ ・メーカーでの社内ＳＥ経験がある方 ・英語を使った業務や海外と関わる業務経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【豊明市/プライム上場】社内SE（社内向けシステムの企画、インフラ・サーバー）/賞与実績6.7か月分 【仕事内容】 東証プライム×厨房機器トップ！社内SEで守る企業の中枢 ご経験に応じて、最初に担当いただく業務範囲を決定します。（社内向けシステムの企画開発、インフラ・サーバー

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ 下記どちらもを満たす方。 ・製品の開発設計業務経験が3年以上ある。 ※製品は不問。 ・機械製図のスキルがある。（使用ソフト・２D/３D は問わず） ＜歓迎＞ ・開発業務経験のある方。 ・完成品（機械製品）の設計経験がある方。 ・プラント、業務用機械、調理機器、自動化機械、冷凍機、大型空調、冷蔵冷凍設備等の開発・設計経験がある方。 ・PJマネジメントの経験がある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【豊明市/プライム上場】開発設計/調理機器の完成品メーカー★賞与実績6.7か月 【

仕事内容店舗スタッフ／「紹介案件」愛知県・名古屋市／店舗スタッフ／月給24万／30万円 ★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 【募集店舗】 「カレーハウスCoCo壱番屋」中区丸の内一丁目店・西区那古野店・昭和杁中店 CoCo壱番屋の店舗スタッフとしての実務からはじめ、経営について学び、独立を目指します！ ◎人材育成や、スタッフ間の信頼関係の構築といった人の管理、店舗運営の管理など、成長に応じて仕事の幅を拡げながら、経営の基礎を学んでゆきます。 ◎入社1年半～2年で店長に昇格。店舗運営に加え売上・商品管理、人材育成・管理などをお任せします。 ◎店長を経験しながら、

仕事内容店長マネージャー候補／「紹介案件」愛知県・名古屋市／店長・マネージャー／候補／月給21万／31万円 ★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 【募集店舗】 【カレーハウスCoCo壱番屋】 東浦店 安城南店 南区星崎店 緑区鳴海国一店 【パスタ・デ・ココ】 ラウンドワン豊橋店 豊橋下地店 安城新田町店 ・接客・調理等の店舗運営業務 ・人材育成・コストコントロール等のマネジメント業務 【接客】 お出迎え、お水出し、オーダー取り、商品提供、お会計、客席下げなど 【調理】 炊飯、ライス盛り、揚げ物管理、ルーがけ、麺場、炒め場、仕込みなど 【その他付随業務】 清掃

仕事内容店長候補／飲食店マネージャー／住宅・家族手当／食事補助／資格取得支援／独立支援／未経験者大歓迎 当社運営店舗において来店されたお客様に対してお出迎えや商品の提供、お会計などのサービスを提供していただきます。 初めはホール業務をお任せし、次にキッチン業務、その後は実力に応じて店舗のマネジメント業務をお任せします。 店長としては新メニューの開発や各種イベント企画等を通しての売上拡大、勉強会・ミーティングを通しての無駄の削減なども行っていただきます。 顧客満足のみならず「従業員満足」の追求も店長の大事な仕事です。 さらにエリアマネージャー、シニアマネージャー、スーパーバイザーへとキャリアアップして

仕事内容店舗マネージャーとして働きませんか？今までのご経験を活かせます！ 東証スタンダード市場上場企業の安定基盤と充実の福利厚生が働くスタッフにも人気。長期的なキャリアを築くことができます。 店舗マネージャーとして、マネジメント業務を通して、 ホテル全体の管理業務などをお任せします。 目標を達成して成長できるよう 冷静に・情熱を持ってサポートするのが 店舗マネージャーの役割です。 数字の分析や予実管理を中心に 顧客管理、人員管理・育成まで幅広く手掛けます。 【マネジメント経験者歓迎！】 入社後は、ホテルの店舗マネージャーとしてご勤務いただくため ホテル業界での勤務経験、 他業種でのマネジメント経