OA事務 産休・育休実績あり - 福井県敦賀市 の求人・仕事・採用

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一般事務/正社員/未経験OK/デスクワーク中心のサポート事務スタッフ募集!/20839252

非公開

  • 敦賀市

  • 月給24万円〜30万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • デスクワーク
  • ルーティンワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • PCスキル不要

仕事内容【仕事内容】 ◎安定企業でオフィスワークデビューしませんか? ◎コツコツ業務が得意な方にピッタリ! ◆仕事内容 社内の各部署や担当者を、事務面からサポートするお仕事です。 動きの多い業務や外出はありません。静かなオフィスで集中して働けます。 具体的には: データ入力(Excel・専用システム) 書類作成・ファイリング 請求書や発注書の処理 電話・メール対応(社内・一部社外) その他、庶務的な業務(備品管理、郵送物の仕分けなど) ※はじめは簡単な業務からスタート。先輩社員が丁寧に教えてくれるのでご安心ください。 ◆この求人の魅力ポイント 未経験歓迎! PCの基本操作ができればOK。オフィ

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ITサポート事務フルリモート/Webシステムや業務システムなどの開発

株式会社アーシャルデザイン

  • 敦賀市

  • 月給25.6万円〜30万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 学生歓迎
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 直行直帰あり
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • PCスキル不要

仕事内容株式会社アーシャルデザイン ITサポート事務|完全未経験OK*フルリモート*全国募集*6カ月の実践型研修 ≪入社後は約6カ月の研修からスタート≫ 専任講師がマンツーマンでサポートします♪ ★完全未経験からITサポート業務(PMOや開発サポート等)に携われる♪ L入社後は約6ヵ月の研修からスタート L専任講師がマンツーマンで指導 L授業形式ではなく実践メインで頭に入る Lオンライン、対面どちらでも学べる環境 ★ワークライフバランス◎ Lフルリモートあり L有給の完全消化も可能 L年間休日124日以上 ★自分らしいキャリアを描ける LWeb系、AIなど多種多様な案件から選択可 L受託開発

データ入力・タイピング/未経験OK/好きな街で「楽しく」「自分らし…

株式会社スタッフサービス(オフィス事業部)

  • 敦賀市

  • 時給1,110円〜1,250円

  • 派遣社員

  • 産休・育休実績あり
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 平日のみOK
  • 紹介予定派遣
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期
  • 短期
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • ルーティンワーク
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 初心者歓迎
  • 履歴書不要
  • 大量募集
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • 職場見学OK
  • アットホーム
  • PCスキル不要
  • 英語不要

勤務時間【勤務時間例】 8:30-17:30 9:00-17:00 9:00-18:00 9:30-18:30 など ※派遣先により始業・終業時刻は変動します ※17時・18時にピタッと退社できるお仕事も多数あり ============== 【待遇・福利厚生】 *各種社会保険 *有給休暇 *定期健康診断 *提携スクールあり …etc ============== スキルに自信がない方も もっとスキルアップしたい方も必見★* ▼無料で学べるオンライン学習▼ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は オンライン講座や動画を すきま時間に自分のペースで学べます。 ・Excelなどパソコンの基本操作 ・今さら聞けないビジネスマナー ・スマホで学べる経理事務 ・ぜひ覚えたいショートカットキー25選 ・ズームの使い方・初心者入門講座 など ============== \来社不要!WEBで簡単登録/ 24時間365日いつでもどこでも◎ スマホひとつで完了しちゃう WEB登録を行っています★ 登録完了後、お電話やメールでお仕事を紹介できるので あなたの”スグに働きたい”を叶えます*

事務用プリンターの梱包作業

アイビーズ株式会社

  • 敦賀市 本町

  • 月給30万円〜50万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リゾートバイト
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実
  • 職歴不問

仕事内容【正社員経験ゼロOK】【高収入】で安心! 資格支援で給与もキャリアもUP可能! <仕事詳細> 工場での製造業務をお願いします。 ・機械オペレーター 機械を操作して製品を作るお仕事です。 ・運搬作業 重いものは機械にまかせるので安心です。 ・製品の組み立て 小さな部品を組み合わせて製品を完成させる作業です。 ・検査作業 製品に傷や不良がないかを確認するお仕事です。 ・部品の加工補助 部品の加工を手伝います。難しくないので安心してください。 ・梱包スタッフ 製品を梱包して出荷の準備をする作業です。 応募ボタンより必要事項を入力の上、送信して下さい。 こちらより追ってご連絡を差し上

かんたん応募

鉄道施設技術職/未経験歓迎/賞与5.3カ月/研修充実

西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)

  • 敦賀市

  • 年収304万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 職歴不問

仕事内容西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本) 【プライム市場】 鉄道施設技術職/未経験歓迎/賞与5.3カ月/研修充実 【求人要約】 【やりがい◎】西日本鉄道インフラの安心・安全に貢献 【成長◎】充実の研修で着実にプロフェッショナルへ 【安定基盤】東証プライム上場/充実の手当・福利厚生 【仕事内容】 【JR西日本】鉄道施設技術職募集|未来の鉄道インフラを支えるプロフェッショナルへ 【具体的な仕事内容】 鉄道の安全・快適・利便性を支える施設部門で、線路や駅舎、橋梁、トンネル、改札機などの鉄道インフラの保守・改良を行う仕事です。未経験からでも、充実した研修制度と現場でのOJTを通じて、鉄道を支え

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