株式会社kaien の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時54分 就業時間２：9時00分〜16時24分 就業時間に関する特記事項：いずれかのパターンで指定します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当社は障害×強み×仕事をキーワードに事業を展開しています。 実際、当社でも本部メンバー中心に発達障害当事者の方も働かれて います。今回、経営本部の経理管理のスタッフとして発達障害当事 者の経理課員と協業し、リードするポジションを募集します。 ・四半期ごとの監査対応 ・決算業務・数値管理 ・システムチェック ・マネジメント など ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害者雇用の現場における支援業務です。 （業務概要） ・精神、発達障害の方向けのサテライトオフィス利用者（入居企業 従業員）の健康管理（声掛け、助言、雇用者への報告等） ・定着面談およびご担当者様へのレポート作成 ・雇用者への指導方法や関わり方に関する助言 ・サテライトオフィス利用者が安全に業務遂行しているかの見守り ・業務遂行上の質問対応 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年70歳まで＞相談支援事業所での相談支援専門員募集＠新宿区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ・就労希望で福祉事業を活用する障がい者の相談計画の作成・更新 ・福祉事業を希望される発達障害児・ご家族の相談計画の作成・更新 ・関係各機関（行政・福祉事業所）との調整・連携 ・各種事務管理業務（請求業務等） 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年70歳まで＞相談支援事業所での相談支援専門員募集＠新宿区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ・就労希望で福祉事業を活用する障がい者の相談計画の作成・更新 ・福祉事業を希望される発達障害児・ご家族の相談計画の作成・更新 ・関係各機関（行政・福祉事業所）との調整・連携 ・各種事務管理業務（請求業務等） 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：18時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：朝晩両方可能な方歓迎。片方のみも応相談です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「精神、発達障害の方の能力開発に特化したサテライトオフィス」 （障害者協働オフィス）の管理人です。 あなたの笑顔とあいさつで働くスタッフを元気づけられます。障害 者雇用の応援団としてあなたらしさを生かしてご活躍ください。 ６０歳以上の方も歓迎いたします。 ・鍵の開け閉め、清掃等 ・障害者雇用スタッフとの出勤、退勤時のやり取り ※週３日以上勤務可能な方を募集します。 徒歩通勤可能な方歓迎 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容当事業所にて、サービス管理責任者の業務全般をお任せします。サービスにおける質の管理・監督業務に加え、事業所全体の統括をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者との契約手続き ・行政とのやり取り（個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認） ・入退所の手続き ・キャリアカウンセリング など ある程度画一化したプログラムの中で個々の力を見極め、弱みを見えづらくし強みを浮き立たせることに取り組んでいます。「発達障害×仕事×強み」の視点から、社会への切込みを続けています。 ※引っ越しを伴わない転勤の可能性あり。ご家庭の事情によりご相談に応じます。 ◆当社の紹介 私たちは、首都圏や関西地区を中

仕事内容当事業所にて、サービス管理責任者の業務全般をお任せします。サービスにおける質の管理・監督業務に加え、事業所全体の統括をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者との契約手続き ・行政とのやり取り（個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認） ・入退所の手続き ・キャリアカウンセリング など ある程度画一化したプログラムの中で個々の力を見極め、弱みを見えづらくし強みを浮き立たせることに取り組んでいます。「発達障害×仕事×強み」の視点から、社会への切込みを続けています。 ※引っ越しを伴わない転勤の可能性あり。ご家庭の事情によりご相談に応じます。 ◆当社の紹介 私たちは、首都圏や関西地区を中

仕事内容発達障害のある方の人生を広く間近でサポートしたいという方向 けの職種です。行政の福祉サービスを効果的かつ計画的にご利用 いただくための支援をします。大人から子どもまで発達障害の幅 広い知識・経験が活かせるほか、ご家族や各種行政・福祉機関と の調整も行います。発達障害の方の社会適応に尽力でき、責任感 とやりがいを感じられる業務です。相談支援専門員の資格をお持 ちですぐに勤務可能、かつＰＣ作業に抵抗ないシニアの方も歓迎 です。 ・就労希望で福祉事業を活用する障害者の相談計画の作成・更新 ・福祉事業を希望される発達障害児・ご家族の相談計画作成更新 ・関係各機関（行政・福祉事業所）との調整・連携 ・各

仕事内容当事業所にて、サービス管理責任者の業務全般をお任せします。サービスにおける質の管理・監督業務に加え、事業所全体の統括をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者との契約手続き ・行政とのやり取り（個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認） ・入退所の手続き ・キャリアカウンセリング など ある程度画一化したプログラムの中で個々の力を見極め、弱みを見えづらくし強みを浮き立たせることに取り組んでいます。「発達障害×仕事×強み」の視点から、社会への切込みを続けています。 ※引っ越しを伴わない転勤の可能性あり。ご家庭の事情によりご相談に応じます。 ◆当社の紹介 私たちは、首都圏や関西地区を中

仕事内容当事業所にて、サービス管理責任者の業務全般をお任せします。サービスにおける質の管理・監督業務に加え、事業所全体の統括をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者との契約手続き ・行政とのやり取り（個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認） ・入退所の手続き ・キャリアカウンセリング など ある程度画一化したプログラムの中で個々の力を見極め、弱みを見えづらくし強みを浮き立たせることに取り組んでいます。「発達障害×仕事×強み」の視点から、社会への切込みを続けています。 ※引っ越しを伴わない転勤の可能性あり。ご家庭の事情によりご相談に応じます。 ◆当社の紹介 私たちは、首都圏や関西地区を中

仕事内容当事業所にて、サービス管理責任者の業務全般をお任せします。サービスにおける質の管理・監督業務に加え、事業所全体の統括をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者との契約手続き ・行政とのやり取り（個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認） ・入退所の手続き ・キャリアカウンセリング など ある程度画一化したプログラムの中で個々の力を見極め、弱みを見えづらくし強みを浮き立たせることに取り組んでいます。「発達障害×仕事×強み」の視点から、社会への切込みを続けています。 ※引っ越しを伴わない転勤の可能性あり。ご家庭の事情によりご相談に応じます。 ◆当社の紹介 私たちは、首都圏や関西地区を中

仕事内容当事業所にて、サービス管理責任者の業務全般をお任せします。サービスにおける質の管理・監督業務に加え、事業所全体の統括をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者との契約手続き ・行政とのやり取り（個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認） ・入退所の手続き ・キャリアカウンセリング など ある程度画一化したプログラムの中で個々の力を見極め、弱みを見えづらくし強みを浮き立たせることに取り組んでいます。「発達障害×仕事×強み」の視点から、社会への切込みを続けています。 ※引っ越しを伴わない転勤の可能性あり。ご家庭の事情によりご相談に応じます。 ◆当社の紹介 私たちは、首都圏や関西地区を中

仕事内容当事業所にて、サービス管理責任者の業務全般をお任せします。サービスにおける質の管理・監督業務に加え、事業所全体の統括をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者との契約手続き ・行政とのやり取り（個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認） ・入退所の手続き ・キャリアカウンセリング など ある程度画一化したプログラムの中で個々の力を見極め、弱みを見えづらくし強みを浮き立たせることに取り組んでいます。「発達障害×仕事×強み」の視点から、社会への切込みを続けています。 ※引っ越しを伴わない転勤の可能性あり。ご家庭の事情によりご相談に応じます。 ◆当社の紹介 私たちは、首都圏や関西地区を中

仕事内容当事業所にて、サービス管理責任者の業務全般をお任せします。サービスにおける質の管理・監督業務に加え、事業所全体の統括をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者との契約手続き ・行政とのやり取り（個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認） ・入退所の手続き ・キャリアカウンセリング など ある程度画一化したプログラムの中で個々の力を見極め、弱みを見えづらくし強みを浮き立たせることに取り組んでいます。「発達障害×仕事×強み」の視点から、社会への切込みを続けています。 ※引っ越しを伴わない転勤の可能性あり。ご家庭の事情によりご相談に応じます。 ◆当社の紹介 私たちは、首都圏や関西地区を中

仕事内容当事業所にて、サービス管理責任者の業務全般をお任せします。サービスにおける質の管理・監督業務に加え、事業所全体の統括をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者との契約手続き ・行政とのやり取り（個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認） ・入退所の手続き ・キャリアカウンセリング など ある程度画一化したプログラムの中で個々の力を見極め、弱みを見えづらくし強みを浮き立たせることに取り組んでいます。「発達障害×仕事×強み」の視点から、社会への切込みを続けています。 ※引っ越しを伴わない転勤の可能性あり。ご家庭の事情によりご相談に応じます。 ◆当社の紹介 私たちは、首都圏や関西地区を中

仕事内容当事業所にて、サービス管理責任者の業務全般をお任せします。サービスにおける質の管理・監督業務に加え、事業所全体の統括をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者との契約手続き ・行政とのやり取り（個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認） ・入退所の手続き ・キャリアカウンセリング など ある程度画一化したプログラムの中で個々の力を見極め、弱みを見えづらくし強みを浮き立たせることに取り組んでいます。「発達障害×仕事×強み」の視点から、社会への切込みを続けています。 ※引っ越しを伴わない転勤の可能性あり。ご家庭の事情によりご相談に応じます。 ◆当社の紹介 私たちは、首都圏や関西地区を中

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【首都圏／未経験歓迎】児童の学習・進路支援◎凸凹のある子ども達の「はたらく力」を養う／残業月5ｈ程 【仕事内容】 【首都圏／未経験歓迎】児童の学習・進路支援◎凸凹のある子ども達の「はたらく力」を養う／残業月5ｈ程 【具体的な仕事内容】 ～[障害×強み×仕事]の領域で事業を行う国内初の企業／子ども～大人まで幅広いライフステージの方を応援／就業環境◎～ 当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。 ■業務詳細：能力や適性

仕事内容当事業所にて、サービス管理責任者の業務全般をお任せします。サービスにおける質の管理・監督業務に加え、事業所全体の統括をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者との契約手続き ・行政とのやり取り（個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認） ・入退所の手続き ・キャリアカウンセリング など ある程度画一化したプログラムの中で個々の力を見極め、弱みを見えづらくし強みを浮き立たせることに取り組んでいます。「発達障害×仕事×強み」の視点から、社会への切込みを続けています。 ※引っ越しを伴わない転勤の可能性あり。ご家庭の事情によりご相談に応じます。 ◆当社の紹介 私たちは、首都圏や関西地区を中

仕事内容発達障害のある方の人生を広く間近でサポートしたいという方向 けの職種です。行政の福祉サービスを効果的かつ計画的にご利用 いただくための支援をします。大人から子どもまで発達障害の幅 広い知識・経験が活かせるほか、ご家族や各種行政・福祉機関と の調整も行います。発達障害の方の社会適応に尽力でき、責任感 とやりがいを感じられる業務です。相談支援専門員の資格をお持 ちですぐに勤務可能、かつＰＣ作業に抵抗ないシニアの方も歓迎 です。 ・就労希望で福祉事業を活用する障害者の相談計画の作成・更新 ・福祉事業を希望される発達障害児・ご家族の相談計画作成更新 ・関係各機関（行政・福祉事業所）との調整・連携 ・各

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 株式会社Kaien Kaien新宿 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給31万円～ 正社員 年休120日以上/メリハリのある働き方◎スキルアップが目指せる環境！ ◆当社の紹介 私たちは、首都圏や関西地区を中心に発達障害の方の職業支援を行っています。 弱者を支援するという発想ではなく、発達障害の強みを活かして、企業や社会に貢献する人材を輩出することを目指しています。 また、発達障害の特性を活かす職場や学習環境の創出のためのコンサル業務などにも取り組み、幅広い方々のサポートを行っています。 当社で働く社員は300人を超え