株式会社kaienの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：18時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：朝晩両方可能な方歓迎。片方のみも応相談です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「精神、発達障害の方の能力開発に特化したサテライトオフィス」 （障害者協働オフィス）の管理人です。 あなたの笑顔とあいさつで働くスタッフを元気づけられます。障害 者雇用の応援団としてあなたらしさを生かしてご活躍ください。 ６０歳以上の方も歓迎いたします。 ・鍵の開け閉め、清掃等 ・障害者雇用スタッフとの出勤、退勤時のやり取り ※週３日以上勤務可能な方を募集します。 徒歩通勤可能な方歓迎 ＊変更範囲：当社が定める業務

仕事内容Ｋａｉｅｎは２００９年の創業以来、「障害×強み×仕事」を軸に 子どもから大人まで幅広いライフステージの方々を支援してきまし た。現在、精神・発達障害のある方の採用に積極的な企業に対し、 人材紹介やコンサルティング支援を展開しています。その中でも本 ポジションは、クライアント企業の現場に常駐し、業務マネジメン トや定着支援を通じて、障害のある方が無理なく、自分らしく働け る環境づくりをサポートするお仕事です。 勤務地：首都圏のクライアント企業 変更範囲：当社が定める業務

勤務時間9:30~17:00(休憩60分) ※週1～＊時間・曜日応相談

仕事内容【上野駅徒歩6～9分】平日のお仕事、年齢不問！週1回～◎、発達障害の若者の自立・就職をサポートしませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・自立訓練(生活訓練)内での毎日のセッションの運営をサポートをします ・日常的なコミュニケーションに関する悩みから、自立のための生活上の悩みまで、幅広く相談にのります ・自立・就職に向けた活動のサポートをします 雇用期間について ❶雇用期間：1年 ❷更新有無：あり（職務状況により判断） ❸更新上限：あり（本人が定年に達するまで） 資格: ・PCレベル（メール、MSオフィス、クラウド） 勤務時間: 9:30~17:00(休憩60分) ※週1～＊時間

仕事内容【タイトル】 Kaien東神奈川 作業療法士 【仕事内容】 就労支援員（ブリッジコンサルタント） ※企業の人事担当者と発達障害者の懸け橋／Kaienの核として定着支援をサポート 当社では発達障害のある方が強みを活かして働くことで企業や社会に貢献していくことを目指しています。 今回募集する就労指導員（ブリッジコンサルタント）は、企業の人事担当者と発達障害者の懸け橋として、ご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・発達障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）、定着支援 ・職業訓練の開発・運営補助 ・企業に対する人材紹介・マ

仕事内容株式会社Kaien 《埼玉》【法人営業】◆完休2日制（土日）◆福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 障害のある方と企業・社会をつなぐ橋（ブリッジ）として、法人営業、福祉事業の就労移行支援、生活訓練をメインにお任せします。ダイバーシティや障害者雇用推進の新規営業 法人向けサービスの企画・立案 担当クライアントに対するコンサルティング 人材紹介事業に関連する業務全般 など スキルやご志向に応じ、その他の業務もお任せする場合があります。 クライアント先常駐での障害者雇用の業務立ち上げ

仕事内容株式会社Kaien 《大阪》【法人営業】◆完休2日制（土日）◆福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 障害のある方と企業・社会をつなぐ橋（ブリッジ）として、法人営業、福祉事業の就労移行支援、生活訓練をメインにお任せします。ダイバーシティや障害者雇用推進の新規営業 法人向けサービスの企画・立案 担当クライアントに対するコンサルティング 人材紹介事業に関連する業務全般 など スキルやご志向に応じ、その他の業務もお任せする場合があります。 クライアント先常駐での障害者雇用の業務立ち上げ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害者雇用の現場における支援業務です。 （業務概要） ・精神、発達障害の方向けのサテライトオフィス利用者（入居企業 従業員）の健康管理（声掛け、助言、雇用者への報告等） ・定着面談およびご担当者様へのレポート作成 ・雇用者への指導方法や関わり方に関する助言 ・サテライトオフィス利用者が安全に業務遂行しているかの見守り ・業務遂行上の質問対応 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【タイトル】 Kaien（埼玉県） 言語聴覚士 【仕事内容】 発達障害は大人になってから診断を受けるケースも多く発達障害という言葉の認知と共にその数は増加しております。発達障害の方が生き生きと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。 【詳細】■発達障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング/ビジネスマナーの指導/面接練習/企業への訪問/面接同行等) ■入社後の定着支援 ■職業訓練の開発・運営補助 ■企業に対する人材紹介・マッチングなど ※企業にご紹介する方は訓練生や同社運営求人サイトの登録会員です。 【期待する役割】ゴールはカウンセリング(相談援助)では

仕事内容株式会社Kaien 《千葉》【法人営業】◆完休2日制（土日）◆福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 障害のある方と企業・社会をつなぐ橋（ブリッジ）として、法人営業、福祉事業の就労移行支援、生活訓練をメインにお任せします。ダイバーシティや障害者雇用推進の新規営業 法人向けサービスの企画・立案 担当クライアントに対するコンサルティング 人材紹介事業に関連する業務全般 など スキルやご志向に応じ、その他の業務もお任せする場合があります。 クライアント先常駐での障害者雇用の業務立ち上げ

仕事内容株式会社Kaien 凸凹のある子ども達の「はたらく力」を養う【進路支援員】※千葉 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 お子さまや親御さまのサポートをはじめとする幅広い業務を通して、小中高生の子どもたちの「はたらく力」「生きる力」を育てます。お子さまへの支援 親御さまの対応 支援プログラムの作成 地方のパートナーシップ企業との連携 オンラインセミナーのファシリテーション・プログラムの広報活動 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給25万8,000円～

仕事内容掲載期間：10/14（水）～10/20（火） Kaien烏丸御池 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 新規オープン★鳥丸御池駅徒歩4分でアクセス良好♪ 京都府京都市中京区の就労支援・サービス管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Kaien」職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行っています。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上させるための

仕事内容株式会社Kaien 《千葉》【就労支援員】◆完休2日制（土日）◆福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 障害のある方の就職活動支援（キャリアカウンセリングや面接練習など）から定着支援、企業開拓などを幅広くお任せします。・就職活動支援（カウンセリング、面接練習など） ・就職後の定着支援、関係機関との連携 ・職業訓練の開発や運営補助、企業への人材紹介 ※ご経験によっては障害者雇用に関するコンサルティングや広報、マーケティング活動など、幅広い業務に携われます。 障害のある方が希望する働き

仕事内容株式会社Kaien 《京都》【法人営業】◆完休2日制（土日）◆福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 障害のある方と企業・社会をつなぐ橋（ブリッジ）として、法人営業、福祉事業の就労移行支援、生活訓練をメインにお任せします。ダイバーシティや障害者雇用推進の新規営業 法人向けサービスの企画・立案 担当クライアントに対するコンサルティング 人材紹介事業に関連する業務全般 など スキルやご志向に応じ、その他の業務もお任せする場合があります。 クライアント先常駐での障害者雇用の業務立ち上げ

仕事内容発達障害のある方の人生を広く間近でサポートしたいという方向け の職種です。行政の福祉サービスを効果的かつ計画的にご利用いた だくための支援をします。大人から子どもまで発達障害の幅広い知 識・経験が活かせるほか、ご家族や各種行政・福祉機関との調整も 行います。発達障害の方の社会適応に尽力でき、責任感とやりがい を感じられる業務です。相談支援専門員の資格をお持ちですぐに勤 務可能、かつＰＣ作業に抵抗ないシニアの方も歓迎です。 ・就労希望で福祉事業を活用する障害者の相談計画の作成・更新 ・福祉事業を希望される発達障害児・ご家族の相談計画作成更新 ・関係各機関（行政・福祉事業所）との調整・連携 ・各種

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【京都】発達障害の方のキャリア支援★未経験OK／残業月5H《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》 【仕事内容】 【京都】発達障害の方のキャリア支援★未経験OK／残業月5H《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》 【具体的な仕事内容】 ＜異業種・未経験活躍中■残業月5H・育休取得・復帰率も高い◎＞ 当社では当事者の視点を尊重する支援で、[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指しています。 ■業務詳細： ・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）定着支援 ・関係機関との連携 ・職業訓

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【未経験OK】発達障害の方のキャリア支援《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》★残業月5H 【仕事内容】 【未経験OK】発達障害の方のキャリア支援《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》★残業月5H 【具体的な仕事内容】 ＜異業種・未経験活躍中■残業月5H・育休取得・復帰率も高い◎＞ 当社では科学や事実に基づき当事者の視点を尊重する支援で、[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指しています。 ■業務詳細： ・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）定着支援 ・関係機関との連携 ・

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【大阪／未経験歓迎】両手形人材営業・障害者と企業をつなぐ◆土日祝休／平均残業月5時間程度 【仕事内容】 【大阪／未経験歓迎】両手形人材営業・障害者と企業をつなぐ◆土日祝休／平均残業月5時間程度 【具体的な仕事内容】 ～「障害×強み×仕事」を形に。企業の成長と求職者の活躍を支える～ ■業務内容： 当社は2009年の創業以来「障害×強み×仕事」を軸に、子どもから大人まで幅広いライフステージの方々を支援してきました。 本ポジションは、企業の採用活動に深く関り、障害のある方の活躍を生み出す役割です。障害者雇用を進めるクライアント企業に対し、採用母集団形成や、応募者対応、採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時54分 就業時間２：9時00分〜16時24分 就業時間に関する特記事項：各拠点の状況によりいずれかのパターンで指定します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容オフィス講師 大人向け職業訓練での上司役。利用者の可能性を高める立役者です 。擬似職場の仕事体験プログラムを運営しながら、主にコミュニケ ーションや段取りなど、どの職場でも必要とされるソフトスキルを 利用者に伝えます。あなたのビジネスの現場での豊富な経験を若者 の就業支援に存分に役立てて下さい。すでに１００人以上の方々が 活躍し２０００人以上の若者を就職に結びつけています。 ＩＴ／デザイン関連の職業訓練を担当できる方も募集中です。 ・Ｋａｉｅｎの職業訓練を現場で実行します。 ・訓練内容の絶え間ないブラッシュアップを行います。 ・利用者の特性について評価を行います。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【仙台】発達障害の子ども達の学習・進路支援◎「はたらく力」を養う／残業月5ｈ程／未経験歓迎 【仕事内容】 【仙台】発達障害の子ども達の学習・進路支援◎「はたらく力」を養う／残業月5ｈ程／未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ～異業種・未経験活躍中！働き方改善小・中・高校生の「はたらく力」を養うための支援業務障害×強み×仕事]の領域で事業を行う国内初の企業～ 当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。 ■業務詳細：能力や

仕事内容株式会社Kaien 《神奈川》【法人営業】◆完休2日制（土日）◆福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 障害のある方と企業・社会をつなぐ橋（ブリッジ）として、法人営業、福祉事業の就労移行支援、生活訓練をメインにお任せします。ダイバーシティや障害者雇用推進の新規営業 法人向けサービスの企画・立案 担当クライアントに対するコンサルティング 人材紹介事業に関連する業務全般 など スキルやご志向に応じ、その他の業務もお任せする場合があります。 クライアント先常駐での障害者雇用の業務立ち上げ