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勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

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勤務時間交替制（シフト制） 9:00～14:00 10:00～16:00 又は9:00～18:00の時間の間の3時間以上 ※時間帯相談応 ・休憩：なし（1日6時間を超える勤務の場合法定どおり） 残業ほぼなし ・週所定労働日数：週2日～週5日 ※労働日数について相談可

勤務時間10時ー20時シフト制

勤務時間■自由シフト制（30分単位でシフト調整） ■正社員の場合も、1日8時間を基準として、希望の時間帯で勤務する仕組みです。 ＜営業時間＞ 営業時間は決まっておりません。 営業時間は「最初に来るスタッフ」と「最後に帰るスタッフ」の希望したシフトによって毎日違います。 ＜勤務例＞ ・9:00～18:00 ・10:30～19:30 ・12:00～21:00、など 毎日固定でも構いませんし、 日によって「勤務時間の変更」「早帰り」なども自由です。 ＊社会保険の加入を希望する場合は、 法定どおり要件を満たす勤務時間数が必要です。 （例）平均して1週間20時間以上の勤務で雇用保険加入 ＜休憩時間＞ 休憩時間は、事前に「1時間ブロック」します！ ご予約よりも、スタッフの休憩を優先しているので、 「お昼が10分しか取れない…」といったことはありません！ ＜残業は…？＞ 時間外の研修・トレーニングやミーティングは一切ありません。 希望しない残業も一切なし！ ＊出勤日数を減らして稼ぎたい場合などは、事前に申請して残業することも可能です。

勤務時間又は10時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日・就業時間は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間開店10時～閉店19時 シフト制

勤務時間１０：００～２０：００ 休憩60分 ＊週４日以上１日５時間以上勤務できる方

勤務時間又は8時45分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週月曜日、第２・４日曜日休み／お盆休み５日間 年末年始休み（１２／３１～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間【勤務時間】 ◇平日・土曜・祝日9:40～20:10 ◇日曜9:40～18:30 ※休憩1時間 ★上記勤務時間内から選べます。 【営業時間】 ◇平日・土曜・祝日10:00～20:00 ◇日曜10:00～18:00 ☆+:+☆:+:+☆+:+☆:+:+☆☆+:+☆ 【パート】自由に選べます。※週3日以上・1日5時間以上勤務 例)火・水・金・土曜日 11:00～16:00 ☆+:+☆:+:+☆+:+☆:+:+☆☆+:+☆:+:+☆+:+☆:+:+☆ ◇週3日からOK ◇時短勤務OK ※5時間勤務～ ◇平日のみ、週末のみOK ◇短期OK

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勤務時間10時ー20時のシフト制

勤務時間勤務時間、曜日はご相談可能です

勤務時間10時ー20時シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間【パート・アルバイト】 1日5時間以上勤務できる方 *出勤の曜日・時間の詳細は相談可

勤務時間9:00～21:00内で1日4時間以上 休憩なし（1日の勤務時間が6時間を超える場合法定通り） ※勤務日・時間はご相談ください！ ※週当たりの出勤日数はご相談ください ※時短や平日のみの勤務も可能です

勤務時間又は8時45分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み ５日間 年末年始休み （１２／３１～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間シフト制