人事事務 障害者雇用 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上、就業時間は相談に応じています。（障害の内容 による）通勤や仕事に慣れてきましたら、勤務時間を延長している 社員もたくさん働いています。ご希望に合わせて勤務時間は調整可 能なので、お気軽にお問合せください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月８０時間、年間６００時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容営業事務補助業務 ※社員のアシスタント的役割を担っていただきます （お任せする業務は事務業務が中心となります） 双日グループのお仕事だから安心。 安定した収入を得ながら働きやすい環境も充実しています。 これまでの経験やチャレンジしたい仕事などを相談しながら、 進めていきましょう。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社のＷＥＢサイトやクライアントのＷＥＢサイトのコンテンツを 更新、コンテンツのチェックなどを行います。 具体的には、当社運営メディアや、情報サイトのコンテンツを最新 の情報に更新していただきます。ＷＥＢ編集者が作成した記事をサ イトに反映させるお仕事なので、ゼロから記事を書くのではなく、 運用のサポートの役割のため編集経験がなくても構いません。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊ご本人の体調に合わせて時間短縮も相談に応じます。 ＊フルタイム（８：３０～１７：３０）勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、介護休暇 、生理休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容東京本店にて事務業務をご担当頂きます。 ・データ入力・集計 ・各種書類作成／ファイリング ・各種申請手続き ・備品発注や発送業務など ＊慣れるまで丁寧にお教えします。 ＊ご本人の得意作業に合わせて業務を選定します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時50分 就業時間に関する特記事項：上記勤務時間の中で応相談。 ※週２０時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・年末年始 ＊当社カレンダーによる

仕事内容総務業務全般 ・書類のコピー・スキャン・ファイリング ・郵便物の仕分け・発送準備 ・備品管理（在庫確認・補充） ・データ入力 ・電話対応等 総務の補助業務を行います。 重量物の取扱いはありません。 業務内容は経験・障害特性に応じ相談のうえ調整します。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容人事サポート事務 採用業務の補助や面接日程の調整、データ入力、社員のサポート業務などを通じて、 会社の人を支える重要なポジションです。 専門知識がなくても、研修制度や先輩のフォローが充実しているため安心してスタート可能。 事務スキルはもちろん、コミュニケーション力や調整力も身につきます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採

仕事内容【電巧社】正社員！賞与２回あり４ヶ月！採用計画立案など！ ◆駅近でアクセス抜群の複合ビル！周辺には飲食店・コンビニがあり便利！服装はオフィスカジュアルでＯＫ！残業がほとんどなく無理なく働けます！ 人気の職業紹介のお仕事！２０代・３０代の方も活躍中の職場です！【正社員で就業開始】新卒・キャリア採用計画立案、採用ツール作成、採用手法選定・実施、 採用管理ツール運用、説明会・インターンでのプレゼン、面談・選考対応、入社前フォローなど。◆正社員として直雇用です【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人材業界での営業経験が２年以

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・事務用品／消耗品管理備品管理（補充・廃棄・貸出・問い合わせ ） ・会議室管理（備品、清掃、問い合わせ対応） ・安全衛生活動（安全衛生委員会 事務局対応） ・建屋施設管理（修繕依頼・点検など） ・防災備蓄品管理 ・健康診断サポート ・郵便発送・受函業務 ・各種問い合わせ／要望対応／忘れ物・落し物対応 変更範囲：変更なし

勤務時間08:45～17:30 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【大手エネルギーグループ会社での採用事務】大手エネルギー関連会社本社にて、新卒・中途・障がい者採用サポート（説明会準備・出欠確認、求職者への連絡・アテンド、求人票作成、応募者管理、エージェント向け合否連絡）、説明会、面接の会議室予約、請求書支払い業務、代表電話取り次ぎ、公印押印、来客用お茶の補充、郵便・社便の仕分け、書類作成補助等をお願いします。 【企業紹介】大手インフラ会社のグループ会社。お休みも取りやすい環境で皆さん計画的に休暇をとっています。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 英語力不

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上 勤務時間：９：３０～１８：３０の中で１日５時間以上 休憩時間：勤務時間による（６時間以上勤務の場合６０分の休憩） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容下記の業務から適性に応じてお仕事をお任せします。 業務に慣れるまでは担当者といっしょに業務を行います。 ・各種書類作成補助及び郵送業務 ・データスキャン及びシステムへのデータ入力 ・勤怠管理（打刻確認、不備チェック、修正依頼等） ・通勤手当申請の処理 ・請求書等書類の確認及び管理 ・その他、総務・人事に関わる庶務業務全般 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分又は9時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：残業は原則なし。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末等における、業務の繁忙の場合、１ヶ月７５時間、１年７００ 時間、年６回まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 障がい通院の特別休暇（有給）あり、夏季、ＧＷ休暇、年末年始休 暇、リフレッシュ休暇等、結婚、看護、介護、忌引き、災害休暇等

仕事内容事務経験があればＯＫ！電話対応なし！「いい部屋ネット」のＣＭ でおなじみ、大東建託リーシング株式会社の本社でのお仕事になり ます。不動産業界の知識がなくても大丈夫です！ ■データ入力 ■契約書類の確認 ■契約書類の送付 ■郵便仕分け 等 困ったときは上司や同じ業務を行うメンバーにどんどん聞いてくだ さい。品川駅から直結なので雨の日も通勤は快適です。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は10時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０時間以上で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト相談可（会社カレンダーによる）

仕事内容ストリングスホテル東京インターコンチネンタル内のレストランに て、ナフキン折り、おしぼり巻きやベアのラッピング。 メニュー変更の際には差替え 人事部サポート業務もあり（カフェテリアの清掃） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間・日数は、週２０時間以上でご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・週の労働日数が３日・４日の場合など、相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容市場調査業務 （インターネット等を使用した情報収集、レポート作成など） ※基本的なＰＣ操作（文字入力、メール操作等）を伴います。 ※これまでのご経験、スキル、適性に応じて業務内容を検討させて いただきます。 【変更の範囲】会社の定める業務

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上から相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・飲食店を運営している本社で、データ入力、書類整理をお願いし ます。 ・ほとんどのスタッフが未経験からのスタートなので安心してくだ さい ・週３日～勤務可能です、時間帯はご相談くださいね！ ＊業務変更の範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 ＜概要＞ 障がい者が働く就労継続支援事業所での、ぬいぐるみ生産を行う業 務担当者。ぬいぐるみ発送業務、マネージメントを行う。 ＜内容＞ ・出荷業務の管理・対応を行う。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《オフィス内の清掃業務》 ■社内の清掃・環境整備を通じて、社員が安心して働ける職場環境 を支えます ■職場を整えることは、会社の品質と誇りを支える大切なお仕事で す 社内の環境整備業務をチームで分担して担当します ・会議室や共有スペースの清掃（机拭き、床清掃など） ・フォンブースや休憩室の簡単な整備 ・文具や備品の補充、整理整頓 ・ゴミ回収と分別・清掃道具の準備、片付け など ※高所作業や危険作業はありません。 ※変更範囲：会社の業務範囲内

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容世界的に有名なスポーツアパレルブランドでの人事採用のお仕事です。採用担当として、会社の成長を支える人材の発掘から入社までを担当します。HRBPやHiring Managerと連携し、求人作成や候補者のスカウト、書類選考・面接の実施、条件交渉（社員のサポートあり）や入社手続きまで幅広く携わります。候補者と企業をつなぐやりがいのあるポジションです。 スニーカーやスポーツウェアへ興味関心のある方注目！大手スポーツブランドのマーケティングに関わるお仕事。【企業紹介】知らない人はいない、スポーツアパレル業界のリーディングカンパニーです。スポーツを愛する人に革新的な商品を届けることを目標にしています。

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上 勤務時間：９：３０～１８：３０の中で１日５時間以上 休憩時間：勤務時間による（６時間以上勤務の場合６０分の休憩） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容下記の業務から適性に応じてお仕事をお任せします。 業務に慣れるまでは担当者といっしょに業務を行います。 ・各種書類作成補助及び郵送業務 ・データスキャン及びデータ入力 ・請求書等書類の確認及び管理 ・従業員の勤怠管理（打刻確認、不備チェック、修正依頼等） ・その他、総務・人事に関わる庶務業務全般 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）のいずれかの就業時間となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／３１～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・４階建て自社ビルの各階床清掃 ・廊下・階段床清掃 ・各階トイレ・流し台清掃 ・シャワールーム清掃 ・建物周辺清掃 ・トイレットペーパー等消耗品の補充 ・ごみ箱のごみ回収、ごみ出し等 ※エレベーターはありませんので、階段での移動となります。 業務の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分又は9時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は週２０時間以上で相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時・突発的な諸報告書の作成・企画変更等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇：１２／３１～１／３を含む７日間

仕事内容・人事関係書類や申請書類の作成 ・請求書処理 ・人事データ資料の作成 ・会議用資料の準備、スケジュール調整 ・その他庶務業務 ※業務内容は適性や障がいの内容により相談の上決定 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・曜日、就業時間については応相談（週２０時間以上） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：原則残業なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 法人が定めた休日（年末年始、創立記念日等）

仕事内容病院内での医療業 （看護師・臨床検査技師・放射線技師、薬剤師、理学療法士・作業 療法士、言語聴覚士、臨床工学技士、視能訓練士、管理栄養士、 鍼灸師、等の医療職） ※仕事内容は障害の状況に応じて配慮します。 ※雇用期間は初回３ヶ月、最長で５年間。ただし、専任職員、嘱託 職員登用については別途試験を実施予定。 ※変更の範囲：会社の定める業務