人事事務 障害者雇用 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上、就業時間は相談に応じています。（障害の内容 による）通勤や仕事に慣れてきましたら、勤務時間を延長している 社員もたくさん働いています。ご希望に合わせて勤務時間は調整可 能なので、お気軽にお問合せください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月８０時間、年間６００時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務職 ・書類整理 ・データ入力 ・簡単なＰＣでの作業等 ※配属部署により一般事務職の業務内容は異なります。 双日グループのお仕事だから安心。 安定した収入を得ながら働きやすい環境も充実しています。 これまでの経験やチャレンジしたい仕事などを相談しながら、 進めていきましょう。 変更範囲：変更なし

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容有名ホテルを運営する企業の本社にて、人事・労務部門のサポート業務をご担当いただきます。社員約130名分の勤怠管理を中心に、勤怠データの確認・修正依頼、人事情報のシステム入力、伝票入力、各種データ作成、代表電話の取次ぎ、人事部門に関わる庶務業務など幅広くお任せします。 【ここがイチオシ！】大手ホテルグループ本社でのお仕事です。落ち着いた環境の中で、人事・労務部門のサポートとして幅広くご活躍いただけます。チームワークを大切にしながら働きたい方におすすめ！長期前提で安定してご就業いただけます♪ 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 服

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上勤務できる方であれば、１日の業務時間や始業時間 の希望はご相談可能です→書類選考時に備考欄に記載してください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容書類作成／郵送対応／請求書・交通費精算／スカウトメール配信な ど ※あくまでも上記は仕事の一例であり、お任せするお仕事は障害特 性に合わせたものを相談しながら決めます。 ◎働き方改革関連企業（やまぐち健康経営認定企業） ～２０２７．３．３１ ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：体調や特性、お任せする業務内容を考慮して決定します。 慣れるまで週１、２日、短時間からもご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的・臨時的に来客が増加した場合、年６回を限度として１カ月 ７５時間、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ＪＴ社内食堂・カフェ（従業員向け食堂）における ・簡単な調理補助（仕込み・盛り付け） ・給仕業務（盛り付け、配膳） ・洗い場（食器や調理器具の洗浄）、片付け補助 包丁を使う作業、火を扱う危険な作業、重いものを運ぶ作業 接客業務は原則お任せしません。 業務内容は手順が分かりやすい作業が中心です。 安全面に配慮し、落ち着いて取り組める環境を整えています。 ＊具体的な業務内容は体調や特性に応じて相談が可能です。 【変更の範囲】：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他休日はシフト制になります。

仕事内容・社員食堂でのお仕事です。 ・炊飯：業務用炊飯器で１日２５～３０ｋｇ程度のお米を炊き上げ た後、保温ジャーやコンテナに移す作業までお任せします。 ・盛込み：小鉢やサラダの盛り付け業務 ※スキル／経験に合わせて仕事内容はご相談に応じます。 ※定年制がないことから高年齢者はじめ長期で活躍できます。 変更範囲：変更無し

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容手続き業務など！＠2050円！駅近オフィスなので通勤に便利！ ◆質問しやすい環境で業務に取り組める！先輩社員が業務を教えてくれる！幅広い年齢層の方が活躍中！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 直接雇用の可能性があります♪７月スタート！★労務士事務所★ベンチャー企業で経験を積める環境です！【お仕事の内容】顧問先の社会保険・労働保険手続き全般｜年度更新、算定基礎届対応｜ 賃金台帳・勤怠資料確認｜例外対象者判断｜電子申請、公文書管理｜顧問先問い合わせ一次対応、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が必要です。 ※社労士事務所ｏｒ算定基礎・年度

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週５日勤務の場合１日４時間以上 週４日勤務の場合１日５時間以上 をベースとしてご希望に沿って柔軟に検討いたします ７．５時間勤務で休憩６０分となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・事務のアシスタント業務をお任せいたします。 （資料作成補助、入力作業、電話対応、軽作業、仕分け作業、 書類ファイリング等） ・総務人事、財務経理、採用、情報システム、書類管理を行う 部署等の業務サポートをしていただきます。 ※経験、スキルに応じてお任せする業務を決めさせていただきます ご入社後、ご本人様の希望や担当いただける業務内容等により 正社員登用を目指していただくことが可能です。 また、適性等に応じて、より高い専門性が身につく業務に チャレンジいただくことも検討させていただきます。 ＊業務内容 雇入れ直後 事務のアシスタント業務 ※変更範囲：当社業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる。 上記以外の時間も応相談。 ※週２０ｈ以上の就業時間で調整可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテルの共用部等の館内清掃・外周等の清掃 【館内清掃】 ロビー・廊下及び階段等の掃除機掛け、トイレ清掃 【外周】外周、車路、アプローチのゴミ拾い 【その他】上記以外の軽作業 ＊本人の希望と特性を考慮し、面談のうえで就業内容を決定します 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：６時間以下の短時間希望もご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事部での人事労務などのサポート業務 ・書類の確認、振り分け、ファイリング ・書類の発送準備、郵便の振り分け ・ＰＣでのデータ入力作業 ・名刺の発注（発注システムを使用） ・電話対応（社内連絡、担当者への取次がメインです） ・ペーパレス化のためのＰＤＦ化 他 ※ご本人の能力やスキルに合わせ、お仕事内容の相談に応じます。 ※変更の範囲：有（会社の定める業務）

仕事内容【貸会議室のご予約を電話やメールで受け付けするお仕事】 お客様の希望に合わせた会場の予約入力、ご案内、それに付随する会議室の備品の手配、 その他予約に関わる書類作成など一連の業務をお任せします。 《メイン業務》 ・予約に関する電話対応 ・メール対応 《その他業務》 ・PCを使用した業務 ・予約情報の入力作業 ・予約変更作業など ・請求書や案内状等の書類作成 など 《実際にどんな問い合わせがあるか？》 ・〇月〇日会場の会議室は空いていますか？ ・この会議室で懇親会をしたいのですが可能ですか？ ・備品に詳しくないので必要な備品を教えてほしいです ・前回使ったときに良かっ

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容正社員予定！１８時終業！勤怠データ管理など！時給1900円！ ◆コーヒー、水飲み放題！本社勤務！カジュアルな服装での勤務ＯＫ！紹介予定派遣！綺麗なオフィス！幅広い年齢層の方が活躍中の職場！近くに飲食店・コンビニがあります！ ≪コンサルティング・ＰＲ・デジタルマーケティング事業会社≫先輩社員が教えてくれる！質問しやすい環境です！【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データ管理、入退社手続き、給与明細 発行、年末調整・社会保険手続き、新入社員ＰＣアカウント設定、健康診断管理、備品管理などをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： 【学歴不

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜18時30分 就業時間３：9時00分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上で相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時対応等で時間内に処理できない場合、１日１５時間まで、６ 回を限度として１ヶ月７５時間まで、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト表による 年次有給休暇は法定どおり付与

仕事内容・旅行会社、個人のお客様からの予約（電話・ＷＥＢ等）を受け、 ＰＣにデータ入力を行う ・事務の補助業務（電話応対、書類作成、ＰＣへのデータ入力、 郵便物等の発送・受取） ・ホテル調理場の調理手伝い（経験者を優遇します） ・宴会場で使用した食器類の洗浄（重たい物を持ちますので少し体 力が必要です） ※障害の程度等により業務内容は相談に応じます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ パイプラインエンジニア ①高中低圧パイプライン、ステーションの設計業務全般 設計図面・設計計算書の作成（ワードやエクセルによるデータの入力、CADによる作図・修正など） ②お客様、関係行政、協力会社、社内関連部所（土建、電計、調達、営業）との打合せ（電話対応あり） ③コンサル・工事案件の原価積算・見積仕様書作成 ④社内システムを使用した実行予算作成や査定支払い登録、購買仕様書作成・上申 Word、Excel、PowerPointの操作は他職種と同様のスキルが必要となる。 建築・土木・警備・清掃 ＞ 設計（建築・設備） [勤務地] 【

勤務時間09:30～17:30 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【大手広告代理店の人事関連部署での事務】人材開発（キャリア/階層別研修等）の企画・運営に関する業務をご担当いただきます。研修実施の事前準備（研修出欠管理、研修使用シート作成）、一部当日司会進行も含めた運営、社員面談にかかる運用業務（例：各種面談の日程調整、履歴シートの管理、データ集計）、人事異動にかかる運用業務、一般事務および庶務業務をお願いします！ 【うれしい在宅勤務あり/アデコスタッフ活躍中！】出社時も自由度高めでオススメです！【企業の紹介】国内大手広告代理店グループ。社員食堂やコンビニもあり便利な環境です。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時30分又は17時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上ご勤務可能な方歓迎 就業時間例）週４日×５時間＝２０時間 週５日×４時間＝２０時間 ＊障がいの状況により就業時間をご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制

仕事内容洗い場での食器洗いやキッチンの調理補助、レジ等ホール業務の お仕事です。 ＊障害の状況により仕事の内容は相談します。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる。 上記以外の時間についても応相談。 ※週２０ｈ以上の就業時間で調整可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテルの共用部等の館内清掃・外周等の清掃 【館内清掃】ロビー・廊下及び階段等の掃除機掛け、トイレ清掃 【外周】 外周、車路、アプローチのゴミ拾い 【その他】 その他軽作業 ＊本人の希望と特性を考慮し、面談のうえで就業内容を決定します 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる。 上記以外の時間についても応相談。 ※週２０ｈ以上の就業時間で調整可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテルの共用部等の館内清掃・外周等の清掃 【館内清掃】ロビー・廊下及び階段等の掃除機掛け、トイレ清掃 【外周】 外周、車路、アプローチのゴミ拾い 【その他】 その他軽作業 ＊本人の希望と特性を考慮し、面談のうえで就業内容を決定します 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

勤務時間10:00～18:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【車両のリース事業等を行っている企業での総務事務具体的には備品の発注・管理、施設・設備の管理、来客・電話対応、社内行事の企画・運営、社内制度の整備（システム導入やルール見直し）、 契約書・申請書の管理や経費などの算管理、総務関連の規定管理や運営などそのほか付随する業務をお任せします。 【就業先紹介】トラックリース事業を手掛ける急成長企業です！高層階のきれいなオフィスです【ポイント】駅から直結のビル内にあり通勤にも便利です！余裕思った１０時開始で残業も基本発生しない予定ですのでプライベートの時間も確保しやすいです！ 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残業少なめ（月10時間未満

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は6時00分〜21時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間から３０時間程度の勤務になります。 （例）週３日勤務の場合：１日７時間勤務 週５日勤務の場合：１日６時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：土日祝日の繁忙時期による対応など 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（１ヶ月単位） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆ホテル事業部：グランドハイアット東京、アンダーズ東京、 ホテル虎ノ門ヒルズ、ジャヌ東京 ◆ウェルネス事業部：ヒルズスパ ※上記施設のいずれかでの調理補助業務 ・食材の下処理、仕込み ・料理の盛り付け ・調理器具の洗浄、他 〔変更範囲〕会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間帯は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事・総務（事務サポート）を担当していただきます ※採用関連業務 ※社内外プレゼン資料の作成（未経験でも可） ※ビジネスメールの作成、顧客からの電話応対 ※社内イベントの企画・運営 ★１日４～５時間（就業時間帯相談可）の仕事です ＊変更範囲：変更なし