建築営業 - 東京都杉並区 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容【仕事内容】 未経験可【開発営業】フラットな職場＠年収1000万円狙える／業績好調◎ 【業務内容】 建設予定地の仕入れを行います。 売土地情報収集や土地相場のマーケティング、売主との交渉及び契約・決済を行います。 プロジェクトでは街並みのコンセプト・デザイン提案の他、造成手配も担当します。 【具体的な業務内容】 ■不動産開発営業（BtoB） 【担当者コメント】 メルディアグループは、新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。 20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる自由な雰囲気です。 ハウスメーカーや設計事務所、工務店などからの転職者はもちろん、 最近では

仕事内容<仕事内容> 未経験から3年で年収800万越えも！オーダーメイド住宅の営業 ★飛込なしの反響営業 ＜成果の分だけしっかり稼げる仕組みアリ＞ 明確な評価指標で、成果に対しては業界トップクラスの高率インセンティブで還元。歩合給に上限もありません。お客様のキモチに応えた分だけ、高い収入を得ることができます。プラン提案から工事の管理、お引渡しまで一貫してお客様に寄り添います。 ＜仕事の流れ＞ ▼Web集客・住宅展示場にて反響があったお客さまにアプローチ ▼接客・ヒアリング ▼商品説明（タブレット貸与／アプローチブックが商談をサポート） ▼資金計画・ご契約 ▼着工準備（詳細設計・仕様打ち合わせ） ▼

仕事内容ホームテック株式会社 【東京／完全反響・個人ノルマ無】リフォーム営業◆各種手当あり／多摩地域トップクラスシェア 【仕事内容】 【東京／完全反響・個人ノルマ無】リフォーム営業◆各種手当あり／多摩地域トップクラスシェア 【具体的な仕事内容】 【経済産業大臣より「先進的なリフォーム事業者」として表彰／誕生日休暇・パートナー休暇制度など休暇制度充実／反響営業のため飛び込み営業やテレアポなどは一切なし！】 ■業務概要 多摩地域でのトップクラスシェアを誇るリフォーム専門店である同社にて、ご来店頂いたお客様に向けて、住宅リフォームを提案するコンサルティング営業をお任せします。 主にユニットバスやキッ

仕事内容住宅設計【新築住宅、リフォームの設計をお任せします/東京】 【仕事内容】 【杉並、世田谷エリアに根差した地場優良企業】施工管理やCADオペレーターから、住宅設計職のスペシャリストを目指せる！キャリアチェンジ歓迎の設計職を募集いたします。 同社が手掛ける分譲住宅と、同社で受注した住宅やマンションのリフォームの設計をご担当いただきます。 分譲住宅のみ、リフォームのみといった分業を取らないことで、すべての設計に一貫して携わることが可能です。 ●土地区割り、間取り、内外装、外構までの一連の設計業務 ●確認申請や各種申請業務 ●案件によっては、お客様との打ち合わせに同席いただくことがございます ※使用

仕事内容●【建売住宅の設計／仕様検討・商品開発】≪戸建住宅主軸のディベロッパー≫年収450万～700万！ 【仕事内容】 戸建住宅主軸のディベロッパーで「設計チェック」を担当。プラン作成は営業職が担当し、設計職がチェックしております。チェック後は設計事務所に外注しておりますので作図はしておりません。 〈 大手不動産会社のグループ会社！ 年間休日120日以上♪（昨年実績126日） 〉 戸建住宅主軸のディベロッパー。自社物件棟数増加のため社員を増員！ 建売住宅の設計（仕様検討・商品開発）をお任せ致します。 ■具体的な業務内容 ・自社ブランドの商品開発に向けた推進、管理（カラーセレクトや資材選定、仕様書の

仕事内容募集職種 建築設計 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 500～550万円 仕事内容 同社が手掛ける分譲住宅と、同社で受注した住宅やマンションのリフォームの設計をご担当いただきます。 分譲住宅のみ、リフォームのみといった分業を取らないことで、すべての設計に一貫して携わることが可能です。 ●土地区割り、間取り、内外装、外構までの一連の設計業務 ●確認申請や各種申請業務 ●案件によっては、お客様との打ち合わせに同席いただくことがございます ※使用CAD:Jw-cad、ARCHITREND 【ポジションについて】 分譲住宅は年間30棟～40棟ほどを新築しておりますが、今後さらに棟

仕事内容<仕事内容> 【第二新卒】不動産営業＜資産運用の知識がイチから身につく＞◆平均年収850万円◆業界大手の正社員募集 しっかり休めて、しっかり稼げる！入社1年目で年収1000万円、余裕です 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相

仕事内容【仕事内容】 世田谷区南烏山にある【株式会社エクシング】では、 事業拡大に伴い、新たにスタッフを募集中！ ≪業務内容≫ 建物の給水・給湯・排水設備の 入れ替え・新設作業をお願いします！ 勤務地：東京・神奈川・千葉・埼玉の各現場です ポイントを一挙にご紹介！ ☆月35万円～の高月給！ ☆当月売上の10～15%をインセンティブとして支給！ ☆賞与は年1～2回支給！ ☆もちろん社会保険完備 ☆エアコンなどを低価格で仕入れて提供することも♪ ☆業務に必要な資格にかかる費用は、会社が負担！ ☆残業ほぼナシ！時には午前中で作業が終わる日も◎ ☆直行直帰OK！ ┗各現場におけるエリアごとにチームを組

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験からリノベ業界で働きませんか／ 【リフォーム企業で施工管理を正社員募集】 ※60歳未満の方(例外事由1号)※ 月50万可能＋賞与(年2回) 週休2日制 直行直帰OK メディアでも取り上げられる話題のリノベ会社です 【仕事内容】 【中古住宅リノベ会社で施工管理を正社員募集】 ※応募条件※ ・60歳未満の方(定年年齢を上限とする/例外事由1号) 《お仕事内容》 個人宅内装リフォーム工事で以下の施工管理業務をお願いします ∟工程や予算管理/図面作成 ∟お客様と打ち合わせ ∟各作業への指示出し ∟施工状況確認/品質管理 ∟安全に配慮した現場環境管理等

仕事内容施工管理（分譲住宅） 年収 450万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都杉並区上荻1-2-1Daiwa荻窪タワー4B 仕事内容 ■同社にて、分譲住宅・注文請負の住宅建築における施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 営業、設計、施工、用地仕入れの4人でチームを組み、自社で仕入れた土地に一棟一棟ゼロから企画していただきます。 ※建売り住宅ですが、パッケージは一切ありません。一般の分譲住宅よりも難易度があがりますが、その分施工管理のやりがいもあり、スキルアップできます。 ・案件：木造戸建て住宅（分譲住宅が中心となり、一部注文住宅もあります。） ・案件金額：2

仕事内容<仕事内容> 資産活用アドバイザー ◎未経験から大手の正社員へ！／2年目平均年収850万円 パートナーのため。子どものため。親のため。大切な誰かを思いながら日々の仕事に向き合うのは素敵なことです。でも、そろそろ自分の欲望にワガママになってみませんか？当社なら、趣味を楽しみつつ、老後のために貯金できるくらいの収入を実現できます。 土地資産の有効活用をご提案する当社の営業。1件あたりの契約で約200万円の歩合給を獲得できます。別途月給もあるので、年間4件程度の契約で年収は約1000万円に。2年目と年次が浅くても、平均年収は850万円となっています。 「業界経験ないし…」と不安に思う必要はあり

仕事内容株式会社ワーキテクノ CADオペレーター◆未経験・ブランクOK◆月収35万スタート可◆土日祝休み♫ ≪未来の自分を変えたい！≫それならワーキテクノの【CADオペレーター】が天職かも？！ 『今の仕事を続ける未来が見えない』 『何か今からでも一生モノのスキル手に入らないかな～』 …そんなあなたに朗報です♪ ◆未経験からハイクラススキルをget？! ―――――― CADソフトの使い方から丁寧に 教えるので未経験でも安心！ 給与をもらいながら スクールに通うお金と時間【ゼロ】で 一生モノのCADスキルが身に付けられます♪ ◆驚異の数値!!定着率95%!? ―――――― ◇土日休みで年間休日は

仕事内容<仕事内容> 資産活用アドバイザー◎未経験歓迎｜平均年収850万円｜専属トレーナーによる3ヶ月教育＆実践研修あり 年収1000万円は、空から降ってこない 当社には1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 たまたま運がよく稼げたのではなく、以下の理由があったから稼げました。 【理由1】知識も現場感も網羅する、3か月の研修 社内教育専属トレーナーが、業界や資産運用についてイチから伝授します。 【理由2】会社とシステムへの信頼 オーナーの「負担が減る」管理システム、知名度の高さは業界随一。 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、

仕事内容【施工管理職（未経験者枠）】最年少管理職：工事長29歳☆離職率12.7%残業少なめ・休日に携帯が鳴ることはありません！ 20代～30代方活躍中！ 戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て木造の在来工法です。 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック （ヘルメ

仕事内容■お仕事内容 【戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫した業務経験が積めます】 ■具体的な ・不動産仲介業者から土地情報の入手 ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・仲介業者に仕入れ交渉 ・土地の区割りや建てたい家をプランニングする ・建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ・買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ・引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を行う 【当社について】（・企業HP：httpswww.hawk-one.jp/） 当社は東京、神奈川、千葉、埼玉

仕事内容【仕事内容】 【東京】総合職経理スタッフ/キャリアアップ◎充実の福利厚生 【業務内容】 経理スタッフとして、経費情報の入力や伝票入力、資料作成、決算業務など経理全般に関して幅広く携わっていただきます。 入社直後からすべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 【具体的な業務内容】 ■日常の販売・仕入・経費情報の入力 ■伝票入力・経費申請・精算内容の確認・指導 ■担当する勘定科目の残高確認・内容精査 ■支店事務員との情報の連携・指導 ■親会社や監査法人へ提出する資料の作成 ■決算書類の作成 ■監査対応 ■月次及び四半期決算業務 ※伝票入力にあたっては、当社の基幹システム又

仕事内容<仕事内容> 【第二新卒】資産活用アドバイザー◎平均年収850万円｜専属トレーナーによる3ヶ月教育＆実践研修あり 年収1000万円は、空から降ってこない 当社には1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 たまたま運がよく稼げたのではなく、以下の理由があったから稼げました。 【理由1】知識も現場感も網羅する、3か月の研修 社内教育専属トレーナーが、業界や資産運用についてイチから伝授します。 【理由2】会社とシステムへの信頼 オーナーの「負担が減る」管理システム、知名度の高さは業界随一。 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、