マネージャー - 埼玉県さいたま市桜区 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容≪未経験者歓迎！ツクイで“ケアマネ”始めませんか？≫ チューター制度完備のため未経験でも安心。研修制度充実！ 希望休は柔軟に対応◎プライベートとの両立を目指す職場です。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ※業務内容の変更範囲：なし

勤務時間《シフト制》 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容小規模多機能型居宅介護やグループホームに、訪問介護を全国展開している株式会社愛総合福祉が運営する愛・グループホームさいたま田島ではケアマネージャーを募集中です。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,110〜1,460円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:20,000円 特別手当:0〜13,000円 夜勤手当:5,000円/回 調整給:0〜60円 ≪昇給≫ 5円 （

勤務時間9:00〜18:00の間で1日6時間〜 ※週3〜4日、日数・曜日など応相談 ★土日に勤務いただける方歓迎！

仕事内容SOMPOケア ラヴィーレ北浦和は69室（定員69名）の介護付有料老人ホームです。ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。〜主なお仕事〜・アセスメント実施・計画書作成・モニタリング実施・給付管理・認定調査 など◎ブランクがある方も歓迎しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？

勤務時間〈日勤〉9:00～18:00 ※実働8時間休憩1時間 ※ホームによって時間帯が異なることがありますので、詳細はお尋ねください ※介護職兼務の場合、「早番」「遅番」の勤務があります。 ※扶養内勤務、時短勤務はご相談ください 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ ※2023年公務員月平均残業時間18.3時間 (出典：令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【さいたま市桜区西堀】★週1日～勤務OK★介護業務なしのケアマネ専業もOK！ 介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（パート） 【施設名】： ALSOK介護株式会社 介護付有料老人ホームみんなの家・中浦和 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 時給1,550円～ ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・

勤務時間（1）08:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス状況の確認／サービス担当者会議開催／相談業務など 【仕事の流れ】 08:30〜 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00〜 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00〜 ＜休憩＞ 13:00〜 サービス担当者会議 14:30〜 お客様宅にてアセスメント 15:30〜 役所訪問 16:30〜 各種記録、報告書作成など 17

勤務時間〈日勤〉9:00～18:00 ※実働8時間休憩1時間 ※ホームによって時間帯が異なることがありますので、詳細はお尋ねください ※介護職兼務の場合、「早番」「遅番」の勤務があります。 ※扶養内勤務、時短勤務はご相談ください 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ ※2023年公務員月平均残業時間18.3時間 (出典：令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間)

仕事内容【さいたま市桜区西堀】★週1日～勤務OK★介護業務なしのケアマネ専業もOK！ 介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（パート） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護付有料老人ホームでのケアプラン作成 ■利用者様・ご家族様からヒアリング ■最適なケアプランの作成 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■その他付随する業務 ※利用者様の簡単な見守り業務をお任せする場合もございます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：【夜勤】１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） 勤務時間については、ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお 客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きま す。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける 環境です。 変更の範囲：会社が指示する業務

勤務時間7:00～翌10:00（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）16:00～翌10:00 ※週1日～応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成など ・介護業務 ●週1日からの勤務が可能です。ライフスタイルに合わせて働けるので、プライベートと仕事を無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や各種研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー ※認知症実践者研修 なお可 普段から近所の保育園や町内会との触れ合いが多く、働く上で様々な方と接する機会があります。 10代

勤務時間7:00～20:00（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 ※週3日～勤務可

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族さまからヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（利用者さまへの簡単な見守り程度はお任せすることもございます） ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●週3日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブラ

勤務時間《シフト制》 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容ケアマネージャーを募集します。未経験者やブランクも大歓迎です。休暇制度も充実しているためプライベートとの両立も可能で、資格取得支援制度も充実しています。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,110〜1,460円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:20,000円 特別手当:0〜13,000円 夜勤手当:5,000円/回 調整給:0〜60円 送迎手当:2,0

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【週2日～OK無資格未経験OK】洗車・カーコーティング パートスタッフ【女性スタッフも活躍中！】 ＜未経験者歓迎＞無資格OK！車が好きな方大歓迎！ ＜人間関係良好＞仲の良さが自慢です！ 【仕事内容】 大手カー用品店にご来店いただいたお客様のお車をコーティングや洗車などでキレイにするお仕事です。 ―― 具体的には ・手洗い洗車 ・カーコーティング、ボディ磨き ・車内クリーニング ＊1日3～6台をチーム2、3名程度で仕上げます。 ―― 入社後は まずは、洗車など簡単な作業からスタート！キズがつかないように洗う方法など、専門のスキルや知識は先輩スタッフが丁寧に教えます。コーテ

勤務時間(1)07:00～16:00(休憩60分) (2)09:00～19:00(休憩60分) (3)13:00～22:00(休憩60分) (4)21:45～翌07:45(休憩60分) ※(1)～(4)内でのシフト制 ※8:30～12:30等、4時間からの短時間勤務もご相談ください

仕事内容【さいたま市桜区田島】グループホームでの介護スタッフ（計画作成担当者：パート）募集中！家庭的な雰囲気の中で認知症の方を支えるお仕事です！充実の福利厚生・育成/研修体制であなたをサポートします♪正社員登用制度あり◎子育て中の方も活躍中！夜勤回数相談可！家庭と仕事の両立が図れます♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームでの計画作成担当者業務 ＜業務概要＞ 小規模で家庭的な生活環境のもと、低下した認知機能をサポートしながら、本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方をサポートしケアプランを作成するお仕事です。 ＜業務詳細＞

勤務時間07:00~16:00、09:00~18:00、11:00~20:00 早朝、昼、朝、夜 ■1ヵ月ごとのシフト制 ■週3日～OK！WワークOK！(日数応相談) ■ケアを通じてケアプラン作成をしたい方は 『週3日ケアマネ』『週1日介護職』 などの兼務も可能です！ ■介護職での勤務も表記の金額を支給！ ■日勤帯(早番・遅番)のみで夜勤なし！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 首都圏内に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です

仕事内容週3日～勤務OK◎Wワークも大歓迎！介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 【職種】 介護付き有料老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【仕事内容】 ★介護業務の兼務なしの ケアマネ専業も可能です 介護付有料老人ホームでのケアプラン作成。 ■利用者様・ご家族様からヒアリング ■最適なケアプランの作成 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■その他付随する業務 ※利用者様の簡単な見守り業務を お任せする場合もございます。 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、シフト提出(月毎)、夜勤なしOK、日勤のみOK 【勤務日数のポイント】 週

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 9:00～18:00の間で1日6時間～ ※週3～4日、日数・曜日など応相談 ★土日に勤務いただける方歓迎！

仕事内容【資格必須】介護支援専門員／これまで培ってきた知識や経験…。結婚、出産を機に退職して、ブランクがある。そんな方でも安心して働ける環境を、SOMPOケアではご用意しています。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ北浦和は69室（定員69名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や 健康状態に合わせたケアプランの 作成をお願いします。 ・アセスメント実施 ・

勤務時間週1日～勤務OKです。 シフト制でのご就業です。基本的に日勤帯での勤務となります。 早番：7時00分～16時00分 日勤：9時00分～18時00分 遅番：11時00分～20時00分

仕事内容■業務内容 株式会社愛総合福祉の認知症専門のグループホームである「愛・グループホームさいたま田島」で、ケアマネジャーを募集中です。 （募集概要） ・週1日～勤務OKです。 ・仕事内容は、グループホームでケアマネとしてのお仕事です。 ・認知症実践者研修取得の方尚可です。 ・ケアマネ未経験、ブランクがある方も歓迎です！ （仕事内容） グループホーム入居者様のケアマネジメント業務全般をお任せします。 場合によっては介護職のヘルプをお願いする場合もございます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・事業所やご家族との連絡、調整 ・請求業務

勤務時間*パートは勤務時間相談可能 時短勤務OK 週3日～OK

仕事内容社保スタイリスト完全週2休28万～＋歩合/ノルマ無/独立制度で夢の実現者多数 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 美容室のサロン運営業務 【必要経験】 店長経験あり,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,アルバイト・パート,店長経験あり,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,独立・開業支援,副業・WワークOK,育児休暇あり,海外研修あり,週3回,週4回,週5

勤務時間<パート> ■ナイトマネジャー 16：00～22：30 **日数・時間・曜日などご相談ください！**

仕事内容スーパー店舗スタッフ 幅広い年齢の方が活躍中 時間帯などご相談ください ◆シフト時間・曜日は応相談 2024年4月からパートさんのベースアップ実施 給与UPしました マミーマートが運営するスーパーマーケットでのお仕事 働きやすさ抜群の地域密着スーパーマーケット『マミーマート』、 食の専門店として新たな"新鮮"をお届けする『生鮮市場TOP 』、 日常生活に様々な”プラス”を提案する『マミープラス』の３業態を展開中 公式HPはこちら →httpsmami-mart.com/ "自分らしい"スタイルで働くことができます 動きやすくカジュアルな服装◎（ジーパン可） 髪色自由

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分)

仕事内容【さいたま市桜区田島】ケアマネジャーパート募集！未経験やブランクあり歓迎/介護業務なし/プラン数手当あり＆土日祝問わずご都合に合わせたお休み調整可！子育て中の方も多数活躍しています。？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、

勤務時間▼勤務時間詳細 (1)07:00～16:00(休憩60分) (2)10:00～19:00(休憩60分) (3)13:00～22:00(休憩60分) (4)21:45～翌07:45(休憩60分) ※(1)～(4)内でのシフト制 ※8:30～12:30等、4時間からの短時間勤務も ご相談ください

仕事内容【グループホームの計画作成担当者】主なお仕事：認知症の状態である入居者の心身状況把握／可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し／受診／往診対応／地域交流の対応／他スタッフと連携しての介護業務／ご家族からのご要望確認など ■サービス・職種の魅力 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を行います。 ■年２回、特別手当あり！ ツクイではできるだけスタッ

勤務時間シフト制 (1)7:00～16:00(休憩60分) (2)9:00～18:00(休憩60分) (3)13:00～22:00(休憩60分) (4)21:45～7:45(休憩120分) 勤務日数・休日: 勤務日数：週1日以上 勤務曜日：応相談 初年有給休暇: 法定通り

仕事内容介護プランの作成で生活をサポート【グループホーム／計画作成担当者求人】/6024_242457 【グループホームの計画作成担当者】主なお仕事：認知症の状態である入居者の心身状況把握／可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し／受診／往診対応／地域交流の対応／他スタッフと連携しての介護業務／ご家族からのご要望確認など 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ★就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合