株式会社ケアジャパン - 愛媛県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間8：00～20：00のうち3時間程度 ＊就労時間は相談可能 ＊週3日～5日程度

仕事内容訪問介護事業所でのヘルパー業務 ・身体介護（入浴介助、トイレ介助など） ・生活援助（調理、洗濯、掃除など） ・記録 ・訪問エリア ：新空港通り ～伊予市 、東温市も数件 ・自家用車を使用します ＊直行直帰でお仕事可能 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし 残業の有無 あり 雇用期間 雇用期間の定めなし その他諸手当 年末年始（12/31～1/3）25％増 保険 労災保険 退職金制度の有無 なし 休日休暇 相談可能 介護休暇,育児休暇 年間休日日 ポイント ・空き時間に合わせて働ける！ヘルパーのお仕事！ ・研修制度充実！毎月本社で介

勤務時間8：00～20：00のうち3時間程度 ＊就労時間は相談可能 ＊週3日～5日程度

仕事内容訪問介護事業所でのヘルパー業務 ・身体介護（入浴介助、トイレ介助など） ・生活援助（調理、洗濯、掃除など） ・記録 ・訪問エリア ：新空港通り ～伊予市 、東温市も数件 ・自家用車を使用します ＊直行直帰でお仕事可能 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ その他諸手当 年末年始（12/31～1/3）25％増 保険 労災保険 休日 相談可能,シフト制 就業形態 日勤のみ 職員数 14人 職場の種類 訪問介護・訪問入浴 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり 託児所 なし 夜勤体制 なし 退職金制度 なし 受動喫煙対策 禁煙

仕事内容ヘルパーステーションでのサービス提供責任者 ・訪問介護の利用の申込みに係る調整 ・利用者の状態の変化やサービスに関する意向を定期的に把握 ・サービス担当者会議への参加 ・居宅介護支援事業等と連携を図る ・登録ヘルパーへの伝達、実施状況の把握、業務管理、技術指導 ・利用者宅での介護業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善加算手当（特定処遇改善加算含む）：5,000円/月 その他諸手当 年末年始手当：3,000円/日、1,500円/半日(12/31～1/3) 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 確定給付年金 保険 健康保険

仕事内容【職種名】 【給与】 【月給】195,000〜250,000円 【職場情報】 駅チカ☆日勤のみ☆託児所完備・送迎サービス及び利用補助制度有り☆マイカー通勤可☆寄り添った看護を目指す方大歓迎です！ 【雇用形態】 正職員 【アクセス】 久米駅 【仕事内容】 駅チカ☆日勤のみ☆託児所完備・送迎サービス及び利用補助制度有り☆マイカー通勤可☆寄り添った看護を目指す方大歓迎です！ ●伊予鉄高浜線「久米」駅より徒歩5分と、日々の通勤もストレスなくご勤務いただけます。 ●託児所あり☆送迎サービスや、提携託児所利用の際には職員割引制度もございます。 ●利用者目線の看護がしたい方・高齢者医療に関心の

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/07（火） ハッピー南久米 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 伊予鉄「久米駅」より徒歩5分 株式会社ケアジャパンでは、民間ならではの創意工夫により「質の高いサービス」を提供できるよう努力しています。 そして、皆様に喜ばれる企業を目指しています。 優良な介護サービスを継続提供することによって地域社会に貢献する 伊予鉄「久米駅」より徒歩5分 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 昇給・賞与あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業

仕事内容介護付き有料老人ホームでの看護業務【定員 53名】 ・入居者の血圧、体温測定、服薬管理 ・健康相談 ・痰の吸引 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・介護業務（食事介助・トイレ介助・外出支援等） ・入居者層：平均介護度2.5 程度 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：4,500円／月 その他諸手当 年末年始（12／31～1／3）手当：3,000円／日 1,500円／半日 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 制服貸与 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日107日 就業

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 松山支店 募集要項 【松山市/介護職】高収入!介護職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 164,000円～185,000円 基本給: 160,000円～180,000円 固定手当: 処遇改善手当：4,000円～5,500円 その他手当: ・夜勤手当：1回4,500円 ・年末年始手当：「12/31～1/3」3,000円/日、1,500円/半日 ・時間外手当 賞与(前年度実績): 年2回：計 2.00ヶ月分(前年度実績) 昇給(前年度実績): あり：1月あたり1,000円～(前年度実績) 締日・支払日(支払い方法): 15日締め/25日支払い

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【定員 53名 各フロア15名程度】 ・食事介助/排泄介助 ※シーツ交換など環境整備は原則なし（別に対応職員配置の為） ・入浴介助（頻度週2回/2名で介助） ・入居者層：平均介護度2.4（2022/7月） ・レクリエーション 有（頻度 /運営・企画はフロアごとに介護職が担当） ・外出レク：有（年に数回程度※運転業務無しでＯＫ） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 その他諸手当 夜勤手当：5,000円/回 年末年始手当（12/31～1/3）：3,000円/日、1,500円/半日 処遇改善手当（特定処遇改善含む）：3,500円～5,500円

仕事内容駅チカ☆日勤のみ☆託児所完備・送迎サービス及び利用補助制度有り☆マイカー通勤可☆寄り添った看護を目指す方大歓迎です！ ●伊予鉄高浜線「久米」駅より徒歩5分と、日々の通勤もストレスなくご勤務いただけます。 ●託児所あり☆送迎サービスや、提携託児所利用の際には職員割引制度もございます。 ●利用者目線の看護がしたい方・高齢者医療に関心のある看護師さん大歓迎 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】 准看護師/正看護師 【給与】 【月給】 195,000〜250,000円 固定給： 【月給】19万5,000円～25万円（基本給も同じ） 【勤務地】 愛媛県松山市南久米町1

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 ・担当人数：30～35名/人 ・エリア：松山市が中心、他伊予市や東温市なども一部あり 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 通信手当：3,000円／月 固定残業代：10,000円／月 （時間外の有無に関わらず7～5時間分の固定残業代として支給し、7～5時間を超える場合は追加で支給） その他諸手当 主任ケアマネ資格手当：10,00

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 松山支店 【松山市/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 松山市中央/グループホーム/正社員/介護職/ベテラン職員も多数在籍でサポートする職場です！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,無資格OK,駅チカ,車通勤OK,残業なし・少なめ,託児所完備,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福