武蔵エナジーソリューションズ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容＜業務範囲＞ チャットGPTなどのAI領域にも関わる当社の製品。製造部門の装置オペレーターとして、自らの手で世界に誇れる製品を一緒に作りませんか。 【業務の具体例】 ・製造装置オペレーション（機械・装置を操作し、製品を製造） ・製造オペレーション付随作業（調合、材料・部材投入、運搬、組立、検査） ・ドライルーム内作業（一般環境作業もあり） ・装置のチョコ停対応など簡易保守 ・データ集計や、資料作成などのPC業務 ※各業務にてマニュアルをしっかりと完備しています。 ※就業条件等の詳細は面接でご説明いたします。

仕事内容製品を生産するためのラインや装置の検討、構築、立ち上げ、 改善などの生産技術、製造技術に関する業務を担っていただきます ■製品組立、生産・製造プロセスの設計・改善、製造条件最適化検 討 ■装置のシーケンス・プログラム制御系の改善に関わる業務 ■電気制御系の回路改善に関わる業務 ■生産ラインの工程設計 ■ＣＡＤを使用し、生産に必要な治工具の設計 ■生産上のトラブルを関連部門と協業し解決、改善 ※就業条件等の詳細は面接でご説明いたします。 ※変更範囲：会社組織の全ての業務

仕事内容「既存ラインの改善だけでなく、新しい工場や生産工程をゼロからつくりたい。」 そんな生産技術経験者の方に、蓄電デバイスの新工場・生産ラインの構想から立ち上げまで携わるポジションをご紹介します。 ＼想定年収450万～800万円／ 蓄電デバイス工場の生産技術スタッフ ■おすすめPOINT5選 月給235,450円～420,000円 経験・能力を評価 新工場・新ラインの立ち上げ 構想段階から参加 完全週休2日制・土日休み 年間休日118日 フルフレックス勤務 自律的に時間を組み立てられる 海外拠点との業務機会あり 技術者として視野を広げられる ■仕事内容 蓄電デバイスの

仕事内容 ＼新工場の立ち上げから携わり、最先端のモノづくりをリードできる!／ 生産技術（新規設備立ち上げ・装置設計） ■おすすめPOINT5選 想定年収450万円～800万円！経験・スキルをしっかり評価! フレックスタイム制度・土日休み・GW・夏季・年末年始休暇ありで働きやすい環境♪ 各種手当・退職金制度など福利厚生も充実◎ 2026年稼働予定の新工場立ち上げという貴重なプロジェクトに携われる◎ 世界初の量産化を実現した次世代蓄電デバイス「HSC」の生産技術を担える！ ■どんなお仕事？ 新工場や生産ラインの立ち上げを中心に、生産設備・製造プロセスの設計から改善まで幅広く担当し

仕事内容 ＼社内SEとしてDX推進に携わり、成長企業のIT基盤を支えられる!／ 社内SE ■おすすめPOINT5選 年収430万円～700万円！賞与年2回・各種手当も充実! コアタイムなしのフルフレックス勤務！土日休み・長期休暇ありで働きやすい環境♪ マイカー・高速通勤OK！有給取得率平均80％でプライベートも大切にできる◎ 世界初の量産化を実現した次世代蓄電デバイスメーカーでDX推進の中心として活躍できる 社内IT環境の整備からFAシステム導入まで、幅広いIT領域にチャレンジできる! ■どんなお仕事？ 社内ITインフラの運用・管理をはじめ、DX推進や生産システムの導入など、

仕事内容【仕事内容】 生産ライン・装置の検討、構築、立ち上げ、改善などの生産技術、製造技術に関する業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・製品組立、生産・製造プロセスの設計・改善、製造条件最適化検討 ・FAシステムおよびトレサビリティ管理方法の設計構築 ・装置のシーケンス・プログラム制御系の改善 ・電気制御系の回路改善 ・製品およびHSCモジュール生産ラインの工程設計 ・CADを使用し、生産に必要な治工具の設計 ・生産上のトラブルを関連部門と協業し解決、改善 ・新工場およびライン増設等の生産ライン立ち上げ （海外グループ企業の対応含む） 急募のため、入社祝い金20万円を支給いたします。 ※勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須要件》 ・普通自動車免許【通勤が可能なこと】 ・メーカーで１年以上の生産／製造技術のご経験 ▼以下いずれかの知識・経験 ・工程設計、工程トラブル対応 ・生産ライン（生産装置）の工程設計～立ち上げ業務経験 ・工程改善、トラブル対応の経験 ・生産装置のメンテナンス計画策定の経験 ・機械系CADでのメカ設計 ・PLC、タッチパネル等の制御機器 ・電気図面、機構図面 ＜歓迎する知識・技術・ご経験＞ ・LIB（リチウムイオン2次電池） ・電池のモジュール（パック） ・レーザー溶接・加工 ・電池の充放電検査 ・工作機械での加工 ・電池

仕事内容【仕事内容】 環境安全管理を中心に、法令対応、社屋管理、福利厚生、文書および契約管理、官公庁対応、株主総会および取締役会運営など、会社運営全般にひろく係る業務ポジションです。 事業会社の管理部門（人事グループ）のメンバーとして以下の業務よりいくつかをご担当いただき自律的、能動的に推進していただける方を募集します。 【具体的には】 安全衛生管理 ・安全衛生委員会運営 ・労働安全衛生法に基づく体制の整備、運営 ・労災対策/再発防止策立案/職場環境の改善 ・産業医対応 ・健康増進活動 ・交通安全活動 防災・BCP対応 ・安否確認対応 ・防災体制整備 ・消防法令申請 環境・施設管理 ・共有

仕事内容仕事内容＜業務範囲＞ 完成したばかりの新しい工場にて、管理・運営体制の構築・強化に従事いただきます。 具体的には施工業者との折衝から、現場確認、各種届出申請やスケジュール管理調整、投資案件の決裁稟議作成など多岐にわたりますが、 建屋建設や施工管理の推進役としての業務がメインになります。 新工場の立上げメンバーとして人・設備・インフラを最適に運用し、安全・品質・納期を確保しながら安定生産を実現するための体制基盤を作る、やりがいの大きい仕事です！ 新工場立ち上げ後も、工場における総務機能や工場が安全かつ効率的に生産活動を行えるように管理・運営する業務全般に従事いただきます。 安全衛生や設備管理、労

仕事内容武蔵エナジーソリューションズ株式会社 山梨県勤務！【経理】フレックスタイム制度あり！UIターンOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 管理職候補・リーダークラスとして経理のお仕事を幅広くお任せいたします。仕組みづくりや体制強化にも関わることができます■月次・年次決算とりまとめ、予算策定・実績管理 ■親会社への財務報告、国内外関係会社との情報共有 ■棚卸資産・固定資産管理、原価管理業務 ■経理メンバー育成・マネジメント ★急拡大中のエナジー事業において、仕組みづくりや体制強化にも関われるやりが

仕事内容【仕事内容】 蓄電デバイス製造工場の新規ライン立ち上げにかかわる業務です。 新規工程の量産工程立上げに上流（プロセス開発）から携わっていただきます。 【具体的には】 ・新工場およびライン増設等の生産ライン立ち上げ（海外グループ企業の対応含む） ・開発部と協業しながら電池/電気化学のノウハウを量産実現へ移行 ・新規工程の工数改善やタクトアップへの取組 ・FAシステムおよびトレサビリティ管理方法の設計構築 入社祝い金20万円を支給いたします。 ※勤続6カ月後の初回賞与で上乗せ支給 ※期間中にご退職や懲戒処分があった場合は対象外となります 【同社について】 同社で開発・生産・販売しているハイブ

勤務時間8：30～12：00 （実働3.5時間）

仕事内容＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ★土日祝休み！1日3.5時間のお仕事♪ ★扶養内勤務歓迎！シニア層も活躍中！ ★未経験OK！丁寧な指導あり♪ ＜仕事内容＞ ＼建物内の共用スペースの清掃のお仕事 敷地内にある3棟（各4階建て）の建物で、 共用スペースの清掃をお願いします。 【主な清掃場所】 ・正面玄関 ・廊下、階段 ・トイレ ・会議室、食堂 など 清掃は2名でエリアや作業を分担して行います。 もう1名の清掃スタッフと手分けするので、 すべての場所を1人で担当するわけではありません♪ 未経験の方も丁寧な指導があるので、 安心

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業での総務、施設管理のご経験（5年以上） ・基本PCスキル（officeソフト中級以上） [歓迎] ・労働基準法、労働安全衛生法、労働契約法、社会保険関連法規などの法令知識を持つ方 ・第一種衛生管理者、安全管理者、甲種防火管理者、化学物質管理者 ・法令対応、ガバナンス、内部統制、社内規定整備にかかる業務経験 ・行政対応／法令関連業務 ・関係官庁等への提出書類作成及び管理 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【山梨/人事総務】環境安全衛生メイン/武蔵精密G（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 カーボンニュートラル・脱炭素社会に貢献する事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・メーカーでの総務、人事労務実務経験（5年以上） ・労働基準法、労働安全衛生法、労働契約法、社会保険関連法規などの法令知識 ・基本PCスキル（Officeソフト中級以上） 【尚可】 ・第一種衛生管理者、安全管理者、甲種防火管理者、化学物質管理者の資格 ・法令対応、ガバナンス、内部統制、社内規定整備にかかる業務経験 ・行政対応／法令関連業務経験 ・関係官庁等への提出書類作成および管理経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【山梨】人事・総務（環境安全衛生／福利厚生

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 事業会社の管理部門（人事グループ）のメンバーとして人事・総務業務全般をお任せいたします。 採用、教育研修、給与計算、社会保険手続きを初め、会社運営に係る業務にも広くかかわっていただきます。 【業務の具体例】 ■人事/労務管理（採用/教育研修/社保手続き/勤怠） ■総務業務全般（安全/衛生/防災/環境/ガバナンス/コンプライアンス） ■採用業務 ・求人運営会社、エージェント、面接者との調整業務 ・企業ガイダンス対応 ・工場見学案内対応 ■勤怠管理

仕事内容[山梨・北杜市] 技術職電気・電子・機械・半導体 | 月給22万円40万円 | 電気工事士 | 機械設計 ▼仕事内容 弊社取り扱いメイン製品であるハイブリッドスーパーキャパシタ(通称HSC)を複数枚筐体に収めたHSCモジュールの、システムおよび 制御基板の回路設計開発を担当する業務です。 [業務内容詳細] 親会社である武蔵精密工業と協業で回路設計チームに属し、他のメンバーとともにHSCモジュール・システムの制御基板開発を担当 新製品の開発、現行製品の改善、コストダウン CADを使用し回路設計を行い、協力外注業者に委託し基板製造 北米グループ会社で新製品の生産を立ち上げるため、北米と連携した

仕事内容完成したばかりの新しい工場にて、管理・運営体制の構築・強化に 従事いただきます。 具体的には施工業者との折衝から、現場確認、各種届出申請やスケ ジュール管理調整、投資案件の決裁稟議作成など多岐に渡ります。 人・設備・インフラを最適に運用し、安全・品質・納期を確保しな がら安定生産を実現するための体制基盤を作る、やりがいの大きい 仕事です！ 安全衛生や設備管理、労務管理に関する様々な知識を身に付けるこ とができ、着実に自身の成長につながります。 自発的に業務改善に取り組んでいただけるポテンシャルをお持ちの 方、歓迎します。 ※変更範囲：会社の定めによる

仕事内容「人事労務の経験を軸に、総務・安全衛生・組織運営まで仕事の幅を広げたい。」 そんな方に、ものづくり企業の運営をバックオフィスから支える人事総務ポジションをご紹介します。 ＼想定年収400万～700万円／ メーカーの人事・労務・総務スタッフ ■おすすめPOINT5選 月給25万～40万円 経験・能力を待遇に反映 人事・労務・総務を幅広く担当 キャリアの幅が広がる 安全衛生・環境管理にも携わる 製造拠点の運営を支える 年間休日118日・土日休み 入社時に有給11日を付与 フルフレックス勤務 業務に合わせて柔軟に働ける ■仕事内容 勤怠・給与・社会保険などの人事労務業

仕事内容「設備保全の経験を、工場全体の安定稼働や省エネにつなげたい。」 そんな方に、蓄電デバイスを手がける工場で、電気・ガス・空調などのユーティリティ設備を守る仕事をご紹介します。 ＼月給24.2万～42万円・年間休日118日／ 工場設備の管理・保全スタッフ ■おすすめPOINT5選 想定年収400万～700万円 経験・資格を待遇へ反映 完全週休2日制・土日休み 入社時に有給11日を付与 フルフレックス勤務 業務に合わせて柔軟に働ける 設備保全経験を活かせる 工場インフラを幅広く担当 資格・経験別の給与モデルあり 将来の収入を描きやすい ■仕事内容 工場の電力設備を中心

仕事内容【応募資格】 [必須] 高校卒以上/経験者のみ募集 必要な条件・能力等 ◆必須 ・普通自動車免許【通勤が可能なこと】 ・メーカーで１年以上の生産／製造技術のご経験 ◆以下の中からいずれかの知識・ご経験 ・工程設計、工程トラブル対応 ・生産ライン（生産装置）の工程設計～立ち上げ業務経験 ・工程改善、トラブル対応の経験 ・生産装置のメンテナンス計画策定の経験 ・機械系CADでのメカ設計 ・PLC、タッチパネル等の制御機器 ・電気図面、機構図面 [歓迎] ＜歓迎する知識・技術・ご経験＞ ・LIB（リチウムイオン2次電池） ・電池のモジュール（パック） ・レーザー溶接・加工 ・電池の充放電検査 ・工