青森県弘前市の放課後等デイサービスの求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにて、児童支援業務全般を担当していただきます。 障がいのある子どもたち一人ひとりの特性や発達段階に合わせた支援を行い、安心して過ごせる環境づくりをサポートしていただきます。 また、遊びや学習支援、日常生活動作のサポート、保護者対応、送迎業務など幅広い業務にも携わっていただきます。 HO-6157(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HO-6154(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアップ

仕事内容【児童指導員】未経験OK♪正社員登用制度あり◎無料駐車場完備！残業も基本ありません★ 【青森県弘前市】こどもサポートMelody早稲田 [ブランクOK交通費支給住宅補助あり担当者オススメ未経験歓迎残業なし残業少なめ産休・育児休暇経験者優遇複数園あり車通勤ＯＫ] ＜施設情報＞: 【施設名】:こどもサポートMelody早稲田 【施設種類】:学童・その他 【最寄駅・アクセス】:新里駅 弘南鉄道弘南線 【雇用形態】:契約社員 【職種】:保育士 【勤務地】:青森県弘前市早稲田２－１２－１２ 【特色】: ブランクOK 交通費支給 住宅補助あり 担当者オススメ 未経験歓迎 残業なし 残業少なめ 産休

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DI-1768(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ＜★経験者大歓迎★＞児童発達支援・放課後等デイサービス求人◇昇給・賞与あり◎ライフステージの変化でも長く勤務できる環境です ●一人

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は10時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）を一例とし、１０時～１７時３０分の間の３時間上か ら相談可能です。（勤務時間固定も可） ◎月８０時間から１２０時間の間で調整可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 曜日等は毎月のシフト表による（希望考慮） 土曜日勤務できる方優遇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇児童デイサービスの運営に係る業務 ・個別療育 ・日常生活動作の支援 ・創作活動 ・レクリエーション ・余暇の提供 ・送迎業務 ・サービス提供記録の記入 ・療育記録の記入 等 ・自宅、学校までの送迎業務あり （送迎範囲：青森市内／社用車：ＡＴ車使用） ◇１８歳までの障がいを持つ子供の個性を伸ばし、将来に向け必要 なスキルを身につけていけるよう丁寧にサポートしていくお仕事で す。 当施設では一日に約１０名の利用者様を受け入れており、毎日とて も明るく賑やかな職場です。 変更範囲：事業者の定める業務

仕事内容【児童指導員】月給17.4万円～/未経験可 残業ほぼなし/保育園や高齢者介護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 174,000円～210,000円 【月給】174,000円～210,000円 <内訳> 基本給 164,000円～200,000円 調整手当 10,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限21,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住居手当 上限10,000円/月 昇給あり(500円～20,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間調整 相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆：８／１３～８／１５ 年末年始：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・放課後等デイサービスでの業務 ・児童の送迎 ・その他に付随する業務 等 ※児童の送迎には、社用車を使用します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【経験者・未経験者ともにOK！】開設して２年の新しい事業所です各種資格手当◎住宅手当◎処遇改善手当◎賞与（年２回あり）→おかげさまで利用児が急増中！私たちと一緒に子どもたちの笑顔を作る仕事をしてみませんか♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 児童発達支援（就学前児童）と放課後等デイサ－ビス（就学児）を提供する多機能型事業所で主に機能訓練業務に従事してもらいます。所属の児童発達支援管理責任者と連携し、一人一人のお子様にあった療育プログラムをスタッフとともに考え提供します。それにより個々の差はあれ

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 社会福祉法人和幸園 ハッピールームくるみ 【児童指導員】月給17.4万円～/未経験可 正社員 残業ほぼなし/保育園や高齢者介護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 青森県青森市にある児童発達支援施設です。 運営法人は、青森市内を中心に、デイサービスや居宅介護支援、保育園に乳児室など、児童・高齢者を中心とした多彩な福祉サービスを展開中。 保育や児童支援に関する豊富なノウハウと知識があります。 そんな当法人のモットーは、「ふるさと(地域)と生きる」。 子どもから大人まで、地域で暮

仕事内容《児童指導員募集★》残業ほぼナシ♪無料駐車場完備♪土日休み♪再雇用＆勤務延長あり♪独自のプログラムで子ども達の成長を支えるお仕事です！ 【青森県青森市】放課後等デイサービスぱぷりか [ブランクOK交通費支給休日：土日休み再雇用制度有土日休み可夜勤なし定年65歳担当者オススメ未経験歓迎研修支援有車通勤ＯＫ] ＜施設情報＞: 【施設名】:放課後等デイサービスぱぷりか 【施設種類】:学童・その他 【最寄駅・アクセス】:新青森駅 JR奥羽本線(新庄～青森) 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:青森県青森市富田３ー１６ー５０ 【特色】: ブランクOK 交通費支給 休日：土日休み

勤務時間10:00 〜 17:00（休憩60分／実働6時間） 残業なし： 時間になったらきっちり退社できます。 勤務日数： 週3日程度（相談により決定いたします）

仕事内容＼2026年7月新規オープン！★入社祝い金【総額10万円】支給★／時給1,200円〜1,500円＋交通費上限なし。1日10人までの少人数制放課後等デイサービスで、オープニングスタッフとして一緒にイチからお店を作りませんか？ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,200円〜1,500円 【勤務時間】 10:00 〜 17:00（休憩60分／実働6時間） 残業なし： 時間にな

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１７時の間の実働１～７時間の勤務 ※時間は相談により決定します（１６～１７時は必須）。 ※勤務時間に応じて、休憩付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ※シフト制（基本は曜日固定）・年末年始（１２／３１～１／３） ※年次有給休暇は、週所定労働日数に応じ、法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容放課後等デイサービスでの児童指導員です。定員１０名 の少人数制。９～１７時の間で実働１～７時間、曜日固定のシフト 制で、時間はご相談のうえ決定します（１６～１７時は必須）。 ■仕事の内容 ・学校へのお迎えとご自宅への送迎（社用車） ・遊びやビジョントレーニングを取り入れた療育 ・宿題や身支度などの自立支援、個別の関わり ・支援記録の作成、保護者の方への対応 ■当社の考え方 発達障害を「治すべき障害」ではなく「才能」と捉え、 こだわりや集中力を伸ばします。園長は公認心理師です。 経験は不問です。変更範囲：変更なし

仕事内容★昇給賞与あり！育休あり◎マイカー通勤可★青森県青森市にある放課後等デイサービスです。 ・賞与は年2回支給で、頑張り能力次第では昇給もしっかりとつきますので、モチベーションを高く保ちながらイキイキお仕事に取り組めますね。 ・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤して頂けます。駐車場が完備されているのも嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 放課後等デイサービスにおける支援員業務全般 ┃サービ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日祝完全休み・年間休日120日 入社祝い金10万円 未経験歓迎◎就労準備型放課後等デイサービスで、中高生の「働く力」を育むスタッフを募集！/児童指導員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 中学生・高校生を対象とした 就労準備型放課後等デイサービスでの支援業務です パソコンの基本操作指導（文字入力など） 軽作業の見守り ビジネスマナーやSST支援 送迎業務（社用車使用／ATワンボックス車） 日報入力業務 など ※スタッフ6名での集団支援です。 ※療育中心ではなく“将来の就労を見据

仕事内容【オススメポイント】 ☆児童発達支援・放課後等デイサービスでの理学療法士募集♪ ☆障がいを持つ子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事♪ ☆4週8休でプライベートと両立しやすいい♪ ☆新青森駅から徒歩7分・車通勤も可能♪ 【主な業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、障がいを持つ児童を対象とした支援業務を行っていただきます。 子ども一人ひとりの発達段階や特性に応じた関わりを大切にしながら、療育や日常生活のサポートを実施します。 スタッフが連携しながら支援を行う体制が整っており、資格や経験を活かして働ける環境です。

勤務時間━━━━━━━━◆◇◆━━━━━━━━━ 平日週5日勤務 ①13：00～18：30 ②13：30～17：30 ③14：00～18：00 ①～③または13：00～18：30の間の4時間程度 休憩なし ※時間外なし ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日祝完全休み 入社祝い金5万円 午後のみ 未経験歓迎◎就労準備型放課後等デイサービスで、中高生の「働く力」を育むスタッフを募集！/児童指導員/パート 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 中学生・高校生を対象とした 就労準備型放課後等デイサービスでの支援業務です パソコンの基本操作指導（文字入力など） 軽作業の見守り ビジネスマナーやSST支援 送迎業務（社用車使用／ATワンボックス車） ※スタッフ6名での集団支援です。 ※療育中心ではなく“将来の就労を見据えた準備支援”

仕事内容急募【保育士】月給20万円～/土日休み/残業ほぼなし◎ 未経験・ブランク可/先進のデジタル支援ツールを活用し、子どもたちのカラフルな個性を引き出す多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 青森県青森市 富田

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【青森市松原】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業