営業 - 兵庫県神戸市東灘区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ルート営業（施設衛生管理などのご提案・未経験可）◆年間休日124日／フレックスタイム制／直行直帰OK 当社は複合ビルや商業施設、食品工場などの衛生管理をサポートしております。1965年の創業以来、独自の技術やノウハウ、真摯な対応を強みに安定して業績を伸ばしています。今回はルート営業をお任せします！ ＜業務内容＞ ■訪問先／エリアは大阪5割、京都・奈良2割、神戸3割です。複合ビルや商業施設、食品工場やオフィスビルなどに定期訪問します。お客様の6割は、年間契約をしていただいています。 ■訪問／点検や調査、現状報告をします。必要に応じて、消毒や薬剤散布などの対応を行ないます。1日の

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容★未経験・社会人デビューOK！ビジネスマナーからレクチャーします ★ご提案するのは高品質な【自社焙煎のコーヒー＆事業所向けコーヒーマシン】 ★未経験スタートでも3～5件の新規成約をGETできる 既存のお客様へ向けたアフターフォローやご提案、新規開拓をお任せします。 ＜具体的には＞ ■既存営業 担当エリアにある既存のお客様へ定期的に訪問し、商品の納品作業やメンテナンスを行います。 お客様とコミュニケーションをとりながら、新たなニーズをキャッチ。

仕事内容<仕事内容> 法人営業 （営業 国内、 海外の仕入れ） E-mail, Excel, Word 等のパソコン操作可能な方、国内の営業と海外の買い付けのお仕事になります。 海外からの食器等を国内のお客様に営業＆販売をしていただきます。 タイ、中国、アジアが好き、海外が好き方是非！ 国内どこでも気軽に営業行ってくれる方大歓迎！ <給与> 年収280万円～330万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 夏季休暇・年末年始休暇（一部計画年休） ◇ 有給休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地>

勤務時間シフト制 [1] 09:00～18:00 [2] 15:00～24:00 ※実働7.5時間 休憩90分 1日3時間勤務から希望に応じてシフトの調整をいたします。

仕事内容業務用食品の営業職！食のプロとして料理人の頼れるパートナーとして活躍を期待します。 安定した環境で長く「食」に携わり、人々の幸せと外食産業に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 レストランやホテル等、外食産業のお客様を対象に、業務用食品 ・酒類、関連資材の提案や販売活動を行います。様々な業態のお 客様のニーズに合わせ、季節、トレンド、流行に合った食材を提 案し、時には新メニューを一緒に考えたりする事も。お客様の頼 れるパートナーとして外食産業の繁栄に貢献していきましょう。 【安心して働ける環境】 土日を基本とする休日と安定した労働時間で、メリハリはバッチリ。納得した環境で働くことができま

仕事内容【春入社積極採用】ルート営業／リフォーム工事の見積作成、退去の立ち合い、修理依頼の対応など／未経験でも25万円〜／インセンティブあり ▼仕事内容 依頼を受けたリフォーム工事の見積作成、退去の立ち合い、修理依頼の対応など事務的な業務がメインです。 入社後は、先輩と一緒に同行し、慣れてきたら徐々にお一人で業務をお任せしていきます。 【具体的には・・・】 (1)退去立会の代行業務 ■アポイント・現地立会・貸主及び借主の割合負担計算,資料作成など。 また、入居者さんと部屋の状況の確認。 (2)原状回復工事の提案／見積もり作成 ■修理や清掃にかかる費用を見積にして提出。 (3)リフォーム（原状

勤務時間シフト制

仕事内容ルート営業／賃貸物件の入居者退去時メンテナンススタッフ募集！正社員として人と関わる仕事がしたい方大歓迎！新たな入居者が快適に部屋に移り住めるよう、部屋を元の状態に整えるお仕事です◎ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 週4日以上OK 長期休暇あり 転勤なし 車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ルート営業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜 試用・研修時 月給 251,000円 【モデル年収例】 31歳／

仕事内容法人 営業/未経験OK/車 バイク通勤OK/社会保険完備/神戸市東灘区/28313 【営業/阪神地域営業部】UDトラックス株式会社！法人営業募集！日本を代表する企業！日祝休み！福利厚生など充実！トラックは1台毎のオーダーメイド！賞与実績5カ月！ ハローワークでお仕事探しの方も必見！ UDトラックス株式会社は、大型トラックの開発・生産・販売などを手がける日本の商用車メーカーです。 ～未経験歓迎◎研修センターで研修あり安心／夏期・GWなど長期休暇あり／トラックは1台毎のオーダーメイド品◎顧客と一緒に作り上げるやりがい～ こんな職場です・社員インタビュー 年齢別の従業員構成は20～24歳が16

仕事内容<仕事内容> 未経験可～20代スタッフ活躍中～営業職・イベント販売スタッフ 大手企業様の商品、サービス、海外輸入商品などを催事イベントを通してお客様に紹介していただきます。 入社後は営業研修を行います。先輩スタッフに付きっきりで出来るようになるまで丁寧に教えてくれます！ここで生きたマーケティングの基礎を身に着けます。９割以上のスタッフが未経験な理由はココ！ お仕事に慣れてくれば希望者には、人材育成、イベント会場の企画交渉や、商品の買い付け、在庫管理、商品企画、経理事務、SNSマーケティング、オフィス運営などの経営サイドのお仕事もいろいろ経験できます。 一気にキャリアアップを目指せます！

仕事内容■主な業務内容 管理会社を訪問し、ケーブルテレビ導入物件の入居情報をヒアリング 簡単な情報収集がメインの業務 ■入社後の流れ 数日の座学研修でビジネスマナーや基礎知識を習得 現場配属後は先輩社員と同行し、実務を学習 業界未経験でも安心してスタート可能

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（応相談） 基本的に、土・日曜・祝日は出勤です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間［日勤］ 8:30～17:30 （実働8時間 休憩1時間） ［夜勤］17:30～翌8:30 （実働10時間 休憩5時間 23：00～翌4：00） ※上記でのシフト勤務となります（昼夜交代制） 週4回勤務 2休のサイクルになります。

仕事内容菊正宗酒造株式会社 【神戸】菊正宗のルート営業 ◆日本が世界に誇る創業360年＆設立100年以上の老舗酒造メーカー◆ 【仕事内容】 【神戸】菊正宗のルート営業 ◆日本が世界に誇る創業360年＆設立100年以上の老舗酒造メーカー◆ 【具体的な仕事内容】 ＜海外進出も果たす老舗酒造メーカー「菊正宗酒造」のルート営業／直行直帰・リモート勤務OK／年休122日＞ ■仕事の内容： スーパーやドラッグストアなどの量販店に対する日本酒のルートセールスをお任せ。主には商品の売れ行きをヒアリングし、店舗の販促計画に沿った商品提案などをお任せします。 《具体的には》 ・一人10～20社ほどを担当していただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【絶対要件】・貿易営業経験者(取扱商品不問) ・日常会話程度の英語力 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】・ビジネス英語TOEIC800点以上又は英検準一級以上 ・食品関係の貿易営業経験者 【求める人物像】英語力よりも、営業として積極的に業務をして頂ける方を希望します（将来の幹部候補になります) [歓迎] 【歓迎要件】・ビジネス英語TOEIC800点以上又は英検準一級以上 ・食品関係の貿易営業経験者 【求める人物像】英語力よりも、営業として積極的に業務をして頂ける方を希望します（将来の幹部候補になります) 【フィットする人物像】 【求

仕事内容[神戸市東灘区]物流倉庫会社でのルート営業 ルート営業 ・物流プランの作成 ・お客様との各種打ち合わせ、交渉 ・梱包部門への依頼および連絡 ・協力業者の選定など ※お客様の倉庫や工場を訪問して実際の製品を確認したり、 港で船積みに立ち会ったりと社外での仕事も多くなっています。 あなたに合ったお仕事、きっと見つかる ［ジョブパワー］は 兵庫県を中心とした関西の求人案件を扱う人材紹介会社です。 ・完全週休2日制 ・年間休日119日 適職に出会うためのお仕事探しをしっかりサポートします 是非お問い合わせください

仕事内容営業や施工管理のフォローとして一般事務をお願い致します。 主な仕事内容としては ・工事進行に伴う各種帳票類の作成 ・社内用帳票類の作成 ・協力業者様との連絡業務 ・電話対応や来客対応 ・郵便物の発送及び受取り など 変更範囲：変更なし

仕事内容●東神戸店での新車、中古車の販売。 ・車両販売に関する業務。 最初は先輩スタッフからお客様を分けてもらい、新しい担当者とし てお名前を覚えたり、ＤＭを書いたりします。未経験からでも見習 い及び新人研修期間の３～６ヶ月をかけ、じっくりと業務を覚えま す。その後も定期的に新入社員同士での意見・情報交換のための集 合と、店舗での実地訓練を繰り返すことでスキルアップを目指しま す。 【変更範囲：会社の定める業務】