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仕事内容株式会社ミラプロ 【山梨・北杜市】次世代エネルギーの新規事業／機械系エンジニア ※寮社宅・託児所完備／移住者多数 【仕事内容】 【山梨・北杜市】次世代エネルギーの新規事業／機械系エンジニア ※寮社宅・託児所完備／移住者多数 【具体的な仕事内容】 ～溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社内託児所・社宅有り／海外にも進出する成長企業～ ■詳細：ミラプロでは次世代の事業として、エネルギー事業の研究・展開を進めております。本ポジションでは次世代エネルギーに関する機械系エンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜研究・開発例＞ ◇超電導

仕事内容【月給35万～】30～50代が活躍！セカンドキャリア歓迎！／直請9割／在宅勤務◎ 1992年の設立以降、業界のリーディングカンパニーとして大手メーカーや公共機関、医療機関…など、多数の大手優良企業から幅広い案件をお任せいただいています。 当社のモットー 潜在市場規模約5兆円ともいわれる、ソフトウェアの品質保証分野で、7年連続の右肩上がりの成長を続けています。 「高品質で付加価値の高いIT関連サービスの提供」をモットーとし、高い品質は、礼儀正しく、人としての品性が備わった“品格”ある人材にこそ、提案できるサービスがあります。 また、社内にはそのようなメンバーが多く、コミュニ

仕事内容【月給35万～】30～50代が活躍！セカンドキャリア歓迎！／直請9割／在宅勤務◎ 1992年の設立以降、業界のリーディングカンパニーとして大手メーカーや公共機関、医療機関…など、多数の大手優良企業から幅広い案件をお任せいただいています。 当社のモットー 潜在市場規模約5兆円ともいわれる、ソフトウェアの品質保証分野で、7年連続の右肩上がりの成長を続けています。 「高品質で付加価値の高いIT関連サービスの提供」をモットーとし、高い品質は、礼儀正しく、人としての品性が備わった“品格”ある人材にこそ、提案できるサービスがあります。 また、社内にはそのようなメンバーが多く、コミュニ

仕事内容【月給35万～】30～50代が活躍！セカンドキャリア歓迎！／直請9割／在宅勤務◎ 1992年の設立以降、業界のリーディングカンパニーとして大手メーカーや公共機関、医療機関…など、多数の大手優良企業から幅広い案件をお任せいただいています。 当社のモットー 潜在市場規模約5兆円ともいわれる、ソフトウェアの品質保証分野で、7年連続の右肩上がりの成長を続けています。 「高品質で付加価値の高いIT関連サービスの提供」をモットーとし、高い品質は、礼儀正しく、人としての品性が備わった“品格”ある人材にこそ、提案できるサービスがあります。 また、社内にはそのようなメンバーが多く、コミュニ

仕事内容【月給35万～】30～50代が活躍！セカンドキャリア歓迎！／直請9割／在宅勤務◎ 1992年の設立以降、業界のリーディングカンパニーとして大手メーカーや公共機関、医療機関…など、多数の大手優良企業から幅広い案件をお任せいただいています。 当社のモットー 潜在市場規模約5兆円ともいわれる、ソフトウェアの品質保証分野で、7年連続の右肩上がりの成長を続けています。 「高品質で付加価値の高いIT関連サービスの提供」をモットーとし、高い品質は、礼儀正しく、人としての品性が備わった“品格”ある人材にこそ、提案できるサービスがあります。 また、社内にはそのようなメンバーが多く、コミュニ

仕事内容【月給35万～】30～50代が活躍！セカンドキャリア歓迎！／直請9割／在宅勤務◎ 1992年の設立以降、業界のリーディングカンパニーとして大手メーカーや公共機関、医療機関…など、多数の大手優良企業から幅広い案件をお任せいただいています。 当社のモットー 潜在市場規模約5兆円ともいわれる、ソフトウェアの品質保証分野で、7年連続の右肩上がりの成長を続けています。 「高品質で付加価値の高いIT関連サービスの提供」をモットーとし、高い品質は、礼儀正しく、人としての品性が備わった“品格”ある人材にこそ、提案できるサービスがあります。 また、社内にはそのようなメンバーが多く、コミュニ

仕事内容【月給35万～】30～50代が活躍！セカンドキャリア歓迎！／直請9割／在宅勤務◎ 1992年の設立以降、業界のリーディングカンパニーとして大手メーカーや公共機関、医療機関…など、多数の大手優良企業から幅広い案件をお任せいただいています。 当社のモットー 潜在市場規模約5兆円ともいわれる、ソフトウェアの品質保証分野で、7年連続の右肩上がりの成長を続けています。 「高品質で付加価値の高いIT関連サービスの提供」をモットーとし、高い品質は、礼儀正しく、人としての品性が備わった“品格”ある人材にこそ、提案できるサービスがあります。 また、社内にはそのようなメンバーが多く、コミュニ

仕事内容株式会社ミラプロ 【山梨・北杜市】次世代エネルギーの新規事業／新規事業企画・推進 ※寮社宅・託児所完備／移住者多数 【仕事内容】 【山梨・北杜市】次世代エネルギーの新規事業／新規事業企画・推進 ※寮社宅・託児所完備／移住者多数 【具体的な仕事内容】 ～溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社内託児所・社宅有り／海外にも進出する成長企業～ ■詳細：ミラプロでは次世代の事業として、エネルギー事業の研究・展開を進めております。本ポジションでは次世代エネルギーに関する新規事業企画・推進業務をお任せします。 ＜研究・開発例＞ ◇超電導

仕事内容【月給35万～】30～50代が活躍！セカンドキャリア歓迎！／直請9割／在宅勤務◎ 1992年の設立以降、業界のリーディングカンパニーとして大手メーカーや公共機関、医療機関…など、多数の大手優良企業から幅広い案件をお任せいただいています。 当社のモットー 潜在市場規模約5兆円ともいわれる、ソフトウェアの品質保証分野で、7年連続の右肩上がりの成長を続けています。 「高品質で付加価値の高いIT関連サービスの提供」をモットーとし、高い品質は、礼儀正しく、人としての品性が備わった“品格”ある人材にこそ、提案できるサービスがあります。 また、社内にはそのようなメンバーが多く、コミュニ

勤務時間■シフト制です 1日4時間〜で応相談 【MOSS CROSS TOKYO】 モーニング／6:00～11:00 ランチ／15:00～18:30 ディナー／17:00～22:30 ※その他、店舗により異なります 例）11:30〜15:30（ランチ） 18:00〜23:00（ディナー） ※休憩有・早上がり・遅出有

仕事内容2024年2月渋谷に開業した外資系ホテル の新レストラン！モーニングの責任者候補を 積極採用！ランチ営業までの勤務です★ 東京初進出となるハイアットのホテルブランド「ハイアット ハウス」。そのメインダイニングとして「MOSS CROSS TOKYO」が2024年2月オープン！ブッフェスタイルの朝食、コース中心のランチ、ディナーと様々なシーンを演出します。新しいレストランの立ち上げに参加しませんか。 ★モーニングの責任者候補を大募集！ モーニングからランチまでの勤務で、レストラン経験を活かしませんか！「朝」中心のシフトで働ける滅多にないチャンスです。気持ちいい朝にふさわしい、モーニングの時間

仕事内容【アピールポイント】 ＼経験者・移住応援／ 住宅の基礎工事スタッフを正社員募集！ 【寮社宅・家賃補助・敷金礼金支給♪】 ■月40万～OK ■長期休暇あり ■残業少なめ 【勤務地：埼玉県川越市的場801-3】 【仕事内容】 ＼経験者優遇／建築・土木企業で住宅基礎工事スタッフを正社員募集！ 「月60万高収入・寮社宅あり・業績好調企業(依頼数増加中)」です♪ 《仕事内容》 ■一般住宅(木造住宅メイン)の新築工事 ■住宅の基礎工事 ※施工エリア：埼玉・東京・千葉・神奈川 経験者の方優遇！現在のスキルを活かしてガッツリ稼いで下さい！ 基礎工事、未経験者の方は、先輩スタッフが丁寧に指導します★

仕事内容【セカンドキャリア応援！】50代～活躍／月給35万～／直請9割／リモートワークあり シニアエンジニアとしてセカンドキャリアを歩みませんか？ 定年退職後でも現役のエンジニアとして活躍できます！ 長らくキャリアを積んできた身であるからこそ、 若手には今後の方針になる経験をさせてあげたいという若手育成の醍醐味があります！ 例えば… 若手中心メンバーのリーダーとしてWEBの検索エンジンのデータベースの構築、及び開発に近い業務を担当。前職の経験からメンバーのマネジメントやタスク管理、実務の開発から品質管理、クライアント対応など若手エンジニアを育てながら日々業務に取り組んでいます。 （

勤務時間【MOSS CROSS TOKYO】 モーニング／6:00～11:00 ランチ／15:00～18:30 ディナー／17:00～22:30 ★朝食だけ、ディナーだけ、などのシフト希望も歓迎です！ ※希望の時間帯など、ご相談ください ■シフト制です 1日4時間〜で応相談

仕事内容2024年2月渋谷に開業した外資系ホテル の新レストラン！モーニングの責任者候補を 積極採用！ランチ営業までの勤務です★ 東京初進出となるハイアットのホテルブランド「ハイアット ハウス」。そのメインダイニングとして「MOSS CROSS TOKYO」が2024年2月オープン！ブッフェスタイルの朝食、コース中心のランチ、ディナーと様々なシーンを演出します。新しいレストランの立ち上げに参加しませんか。 ★モーニングの責任者候補を大募集！ モーニングからランチまでの勤務で、レストラン経験を活かしませんか！「朝」中心のシフトで働ける滅多にないチャンスです。気持ちいい朝にふさわしい、モーニングの時間

仕事内容【月給35万～】30～50代が活躍！セカンドキャリア歓迎！／直請9割／在宅勤務◎ 1992年の設立以降、業界のリーディングカンパニーとして大手メーカーや公共機関、医療機関…など、多数の大手優良企業から幅広い案件をお任せいただいています。 当社のモットー 潜在市場規模約5兆円ともいわれる、ソフトウェアの品質保証分野で、7年連続の右肩上がりの成長を続けています。 「高品質で付加価値の高いIT関連サービスの提供」をモットーとし、高い品質は、礼儀正しく、人としての品性が備わった“品格”ある人材にこそ、提案できるサービスがあります。 また、社内にはそのようなメンバーが多く、コミュニ

仕事内容株式会社ＦｏｕｎｄｉｎｇＢａｓｅ 【地方移住／地方創生】プロジェクトマネジャー◆0→1ベースで事業を創出/自ら移住し地域活性化を図る 【仕事内容】 【地方移住／地方創生】プロジェクトマネジャー◆0→1ベースで事業を創出/自ら移住し地域活性化を図る 【具体的な仕事内容】 当社は地方をフィールドに、その地に必要な事業をカスタマイズし、企画から事業化まで一環して行う地方共創ベンチャー企業です。現在、全国21拠点で、観光・教育・一次産業・関係人口事業を軸に展開しております。 "自由をアップデートする"というミッションを元に、精神的にも経済的にも自立した「自由」な個人と社会を創ることに挑み、これま

仕事内容株式会社ミラプロ 【山梨・北杜市】次世代エネルギーの新規事業／電気系エンジニア ※寮社宅・託児所完備／移住者多数 【仕事内容】 【山梨・北杜市】次世代エネルギーの新規事業／電気系エンジニア ※寮社宅・託児所完備／移住者多数 【具体的な仕事内容】 ～溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社内託児所・社宅有り／海外にも進出する成長企業～ ■詳細：ミラプロでは次世代の事業として、エネルギー事業の研究・展開を進めております。本ポジションでは次世代エネルギーに関する電気系エンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜研究・開発例＞ ◇超電導

仕事内容【業界未経験/第二新卒歓迎】ITアシスタント*リモートワーク*幅広い業務に関われる 【ブール・ジャパンのおすすめ福利厚生】 ♯東北温泉旅行 ♯大阪食べ歩き旅 ♯人気テーマパーク ♯日帰りアウトレットモール ♯水族館デート ♯映画館 ♯サッカー観戦 ♯スキー旅行 これ、ぜ～んぶ、福利厚生でお得に利用できちゃうです♪ 5年、10年とキャリアを積んでいただきたいから、 大手企業顔負けの働きやすい環境を整えています！ ニーズの絶えない安定業界で、 スキルを身につけて長く働きませんか？ あなたの為につくりました！福利厚生を使い倒して下さい！ 当社では

仕事内容【業界未経験/第二新卒歓迎】ITアシスタント*リモートワーク*幅広い業務に関われる 【ブール・ジャパンのおすすめ福利厚生】 ♯東北温泉旅行 ♯大阪食べ歩き旅 ♯人気テーマパーク ♯日帰りアウトレットモール ♯水族館デート ♯映画館 ♯サッカー観戦 ♯スキー旅行 これ、ぜ～んぶ、福利厚生でお得に利用できちゃうです♪ 5年、10年とキャリアを積んでいただきたいから、 大手企業顔負けの働きやすい環境を整えています！ ニーズの絶えない安定業界で、 スキルを身につけて長く働きませんか？ あなたの為につくりました！福利厚生を使い倒して下さい！ 当社では

仕事内容グラビティ株式会社 機械設計エンジニア|転居・移住者社宅家賃半額負担！|部品設計から完成車へのキャリア 【仕事内容】 機械設計エンジニア|転居・移住者社宅家賃半額負担！|部品設計から完成車へのキャリア 【具体的な仕事内容】 自動車やトラックなどの部品やエンジン設計業務をお願いします。企画チームからの指示に基づき、設計チームが設計に着手。この段階では、車の構造、機能、形状などの具体的な設計が行われます。●部品メーカーとの連携:設計チームは部品メーカーと緊密に連携し、設計した部品が仕様に合致するかを確認。この過程で、部品の条件や形状に関する要求が部品メーカーに伝えられ、必要に応じて検証や修正

仕事内容株式会社ＦｏｕｎｄｉｎｇＢａｓｅ 【地方移住／地域教育の活性に貢献】教育マネージャー※地方を軸に事業展開している地方共創ベンチャー 【仕事内容】 【地方移住／地域教育の活性に貢献】教育マネージャー※地方を軸に事業展開している地方共創ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 各拠点での教育事業開発、産学連携での地域教育の土台作りと拠点メンバーのマネジメントをお任せします。具体的には教育委員会・学校・当社・学生や保護者の4つの架け橋となり課題設定、プロジェクト企画・立上げ・推進業務を行っていただきます。またマネージャー候補として事業・拠点の数値責任を持ち、事業戦略策定から携わっていただ