西濃運輸株式会社 - 福井県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・主に嶺南地域の当社取引先へ集荷配達をお願いします。 （法人がメインです。） ・輸送商品は、封筒サイズ～段ボールなど一人で持てるものばかり です。 ＊男女ともに活躍中。シニア、子育て世代大歓迎！未経験でも可！ 【変更範囲：変更なし】 ※応募希望の方は、ハローワークの窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容■【主な業務】 ・自社トラックやフォークリフトの定期点検、車検、 一般整備、タイヤ交換、板金塗装、部品発注、整備記録作成等 最初は車両の構造を学ぶ点検作業から、先輩が丁寧に指導します。 ■ノルマなし。自社工場で整備に集中できる環境。 働きながら整備士や大型免許等の資格取得可能（費用補助有） 実務未経験や職業訓練修了者も歓迎！大手ならではの安定基盤で、 一生モノの技術を磨けます。定年まで転勤なしで勤務可能です。 ■資格取得制度有り。整備の資格を取得した後は、週１－２回 社有車を使用して各支店へ訪問して頂く可能性がございます。 ■「変更範囲：会社の定める業務」 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状

仕事内容【仕事内容】 10ｔトラックにて西濃運輸の支店間輸送をお願いします。夜間の運行となり、日帰りだけでなく宿泊が伴う運行コースもあり、宿泊が伴うコースは今日の夜出発して、明後日の朝には所属の支店に帰ってくることができます。到着先の支店にはシャワー室・仮眠室を完備しております。 応募資格（必須） ・大型自動車免許必須 ・フォークリフト運転技能講習修了資格 ※業務上必須ですが、応募時に無資格の場合 は入社後に取得可能です 【給与】 月給290,800円〜310,300円 【勤務地】 福井県敦賀市萩野町１５５番 【応募資格】 仕事内容をご参照ください 【応募方法】 WEB応募 【応

仕事内容【アピールポイント】 カンガルー便の西濃運輸で、大型タンクローリードライバー募集！入社初日から正社員として、終身雇用・退職金制度・充実の福利厚生を完備。手積み手降ろしのないローリー業務は、長く安全にドライバーを続けたい方に最適です。最新の安全設備と新型トラックを順次導入中。手厚い諸手当で、将来を見据えた生活を手に入れませんか？ 【仕事内容】 大型タンクローリーに乗務し、石油製品等の配送業務を担っていただきます。一般的な貨物輸送と異なり、手作業による荷扱いがないため、体力的な消耗が少なく長く続けられるのが魅力です。デジタコや運転マナー計測装置を完備した新型トラックで、安全運転を数値で実感しなが

仕事内容【アピールポイント】 カンガルー便の西濃運輸で大型ドライバー募集！「大型は家を空けがち」という常識を覆す、安定した運行スケジュールが自慢です。入社初日から正社員として、終身雇用・退職金制度・充実の福利厚生を完備。日帰りまたは1泊2日の支店間輸送で、安全装備や仮眠室も充実。大手ならではの固定給＋厚い手当で、将来を見据えて長く働ける環境です。 【仕事内容】 10tトラックによる西濃運輸の支店間輸送。衣料品・食料品・工業用品などの企業間物流を担います。積み降ろしは手作業のほか、パレット等はフォークリフトを使用。全車にデジタコや運転計測機を完備し、安全運転を数値で実感しながら技術向上を目指せます。無

仕事内容【アピールポイント】 カンガルー便の西濃運輸で配送ドライバー募集！普通免許1枚あれば、中型免許（最大26万円）やリフト資格の取得費用を会社がバックアップ。日勤のみ・日曜祝日休みで、企業間物流のため再配達の負担が少なく、営業ノルマもありません。大手ならではの安定した固定給と手厚い福利厚生で、未経験から正社員として長く活躍しませんか？ 【仕事内容】 2t・4tトラックを使用し、武生営業所近隣の担当エリアで企業様への配達・集荷を行います。BtoB（企業間物流）が中心のため再配達の負担が少なく、営業ノルマもありません。配送業務に加え、顧客先でのシェアアップ営業の役割も担い、頑張りは固定給＋歩合給＋各

仕事内容【アピールポイント】 カンガルー便の西濃運輸で配送ドライバー募集！普通免許1枚あれば、中型免許（最大26万円）やリフト資格の取得費用を会社がバックアップ。日勤のみ・日曜祝日休みで、企業間物流のため再配達の負担が少なく、営業ノルマもありません。大手ならではの安定した固定給と手厚い福利厚生で、未経験から正社員として長く活躍しませんか？ 【仕事内容】 2t・4tトラックを使用し、敦賀営業所近隣の担当エリアで企業様への配達・集荷を行います。BtoB（企業間物流）が中心のため再配達の負担が少なく、営業ノルマもありません。配送業務に加え、顧客先でのシェアアップ営業の役割も担い、頑張りは固定給＋歩合給＋各