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仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【兵庫/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【仕事内容】 【兵庫/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を十分に考慮しながら、総務

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【宮城/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【仕事内容】 【宮城/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／正社員登用前提（過去実績100％）／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を十分に考慮しながら、総務

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【青森/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【仕事内容】 【青森/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／正社員登用前提（過去実績100％）／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を十分に考慮しながら、総務

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【徳島/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【仕事内容】 【徳島/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／正社員登用前提（過去実績100％）／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を十分に考慮しながら、総務

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【秋田/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【仕事内容】 【秋田/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を十分に考慮しながら、総務・

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【長崎/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【仕事内容】 【長崎/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／正社員登用前提（過去実績100％）／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を十分に考慮しながら、総務

仕事内容三菱重工業株式会社 【長崎】生産管理、SCM（大型船舶用エンジン搭載用過給機）※第二新卒歓迎 【仕事内容】 【長崎】生産管理、SCM（大型船舶用エンジン搭載用過給機）※第二新卒歓迎 【具体的な仕事内容】 【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率54％】 ◆業務内容： 世界でも高いシェアを誇る過給機の生産管理業務をご担当いただきます。 ・社内工場の生産管理 ・サプライヤや社内関係部門との協働（改善活動や新規メーカ開拓など） ・最先端技術の生産管理への適用（DX、IOT、AIなど） 上記業務を進め

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【広島/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【仕事内容】 【広島/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を

仕事内容【職種】機械＞機械設計 【業種】建設＞プラント・エンジニアリング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 世界的な脱炭素化の流れの中、船舶においては燃料が従来の重油からCO2排出の少ないLNGやメタノール、更にはアンモニアへと変遷しつつあり、そのような新燃料やさらにその先の大容量電池を生かした船舶の開発や設計のニーズが高まっている。また、脱炭素に向けた省エネ技術の開発も益々重視されてきている。 当社は液化ガス運搬船の建造技術・実績も豊富に有しており、これを活用して当部では、社内や他の造船所と協業した建造船の設計や、海運会社・商社

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆創業から１１０年以上の老舗企業☆ 船舶の再生で持続可能な社会に貢献する ～仕事内容～ 修繕造船所における鉄工、溶接、塗装 ☆会社概要☆ 弊社は明治40年に創業し、漁業・土木建築業、海運業などさまざまな分野のお客様にご愛顧いただいています。 船舶の修繕が主な事業であり、旋網漁船、クレーン台船、フェリー、タグボートなど多岐にわたる修繕実績があります。 令和４年に２５T吊ジブクレーンをリプレースし、さらなる技術・設備の充実を目指しています。 ☆山内造船の安全対策☆ 造船所の現場が危険を伴う作業がたくさんあります。 弊社では「ゼロ災害」目指して様

仕事内容三菱重工業株式会社 【長崎】生産管理、SCM(大型船舶用エンジン搭載用過給機)の生産管理※最大手重工メーカー 【仕事内容】 【長崎】生産管理、SCM(大型船舶用エンジン搭載用過給機)の生産管理※最大手重工メーカー 【具体的な仕事内容】 【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率54％】 ◆業務内容： 過給機の生産管理業務をご担当いただきます。 ・社内工場の生産管理 ・サプライヤや社内関係部門との協働（改善活動や新規メーカ開拓など） ・最先端技術の生産管理への適用（DX、IOT、AIなど） 上記業

仕事内容【職種】機械＞機械設計 【業種】建設＞プラント・エンジニアリング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 世界的な脱炭素化の流れの中、船舶においては燃料が従来の重油からCO2排出の少ないLNGやメタノール、更にはアンモニアへと変遷しつつあり、そのような新燃料やさらにその先の大容量電池を生かした船舶の開発や設計のニーズが高まっている。また、脱炭素に向けた省エネ技術の開発も益々重視されてきている。 当社は液化ガス運搬船の建造技術・実績を豊富に有しており、これを活用して当部では、社内や他の造船所と協業した建造船の設計や、海運会社・商社

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【神奈川/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【仕事内容】 【神奈川/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／正社員登用前提（過去実績100％）／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を十分に考慮しながら、

仕事内容【職種】建築・土木＞構造解析 【業種】建設＞プラント・エンジニアリング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 世界的な脱炭素化の流れの中、船舶においては燃料が従来の重油からCO2排出の少ないLNGやメタノール、更にはアンモニアへと変遷しつつあり、そのような新燃料やさらにその先の大容量電池を生かした船舶の開発や設計のニーズが高まっている。また、脱炭素に向けた省エネ技術の開発も益々重視されてきている。 当社は液化ガス運搬船の建造技術・実績も豊富に有しており、これを活用して当部では、社内や他の造船所と協業した建造船の設計や、海運会社

仕事内容【職種】建築・土木＞電気設備設計 【業種】建設＞プラント・エンジニアリング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 世界的な脱炭素化の流れの中、船舶においては従来の化石燃料からより環境負荷の小さなLNGやメタノール、アンモニアなどの新燃料へと急速に変遷しつつあります。またさらなる省エネ化のためには、これら新燃料プラントの制御技術や、大容量電池・陸上電源接続システムなどの電気技術を欠かすことが出来ません。 当部は、社内や他の造船所と協業した建造船の設計や、海運会社・商社・公的機関の新規開発案件の検討依頼への対応等を実施しており、前

仕事内容【職種】機械＞機械設計 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 世界的な脱炭素化の流れの中、船舶においては燃料が従来の重油からCO2排出の少ないLNGやメタノール、更にはアンモニアへと変遷しつつあり、そのような新燃料やさらにその先の大容量電池を生かした船舶の開発や設計のニーズが高まっています。また、脱炭素に向けた省エネ技術の開発も益々重視されてきています。 当社は液化ガス運搬船の建造技術・実績も豊富に有しており、これを活用して当部では、社内や他の造船所と協業した建造船の設計や、海運会社・商社・公的機関から

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【沖縄/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【仕事内容】 【沖縄/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／正社員登用前提（過去実績100％）／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を十分に考慮しながら、総務

仕事内容【職種】機械＞機械設計 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 世界的な脱炭素化の流れの中、船舶においては燃料が従来の重油からCO2排出の少ないLNGやメタノール、更にはアンモニアへと変遷しつつあり、そのような新燃料やさらにその先の大容量電池を生かした船舶の開発や設計のニーズが高まっています。また、脱炭素に向けた省エネ技術の開発も益々重視されてきています。 当社は液化ガス運搬船の建造技術・実績も豊富に有しており、これを活用して当部では、社内や他の造船所と協業した建造船の設計や、海運会社・商社・公的機関から