千葉県富里市の年収650万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容"本ポジションではプロダクトマネジメントや組織開発における一連の業務をお任せします。 プロダクトマネジメントチームの責任者を担っていただくポジションのため、 経営陣や各現場責任者と協働しながら、プロダクト戦略や組織戦略を描いていただき、実行いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ◇プロダクト戦略策定業務 ・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善方針の検討 ・プロダクトロードマップ策定やKGI/KPIなど達成すべき数値目標の検討 ◇プロダクトマネジメント業務 ・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析） ・CS部門やセールス部門との連携に

仕事内容会話を楽しめる人＝年収1000万円超えに近い人 "「教えていただいたパン屋さん、すっごく美味しかったです！」「これ、お孫さんの写真ですか？かわいい！」「好きだとおっしゃってた俳優さんの新作ドラマ、面白そうですね～！」 このようにちょっとした世間話で盛り上がれるあなたには、大東建託がピッタリです。コミュニケーションを通じて相手との距離を縮められるって、実はすごい才能。少なくとも、大東建託の資産活用コンサルなら年収1000万円を目指せるほどのポテンシャルを秘めています。 大切な資産をお預かりする仕事なので、信頼関係が何より大事。いきなり込み入ったお金の話をするのではなく、おしゃべり”を通じて

仕事内容病棟管理を中心（外来あり） 【備 考】 ・救急対応や夜間・時間外対応はほとんどなく、時間通りの勤務です。 ・外来数：10名程度／日（週1コマ） ・病棟管理：50～60床程度 ・週1～2日、1回2～4件程度の施設訪問あり

仕事内容業務内容： 新規に立ち上げる物流拠点のシステム導入を支援する業務を行なって頂きます。 3PLベンダー側のポジションとなり、既存拠点の業務内容を基に移行をサポートを行なう業務がメインです。 要求スキル： ・システム導入プロジェクトのPMO経験 ・ドキュメント作成スキル（主にPPT） ・物流関連のプロジェクト経験（あれば尚可） 車通勤が可能です。 通勤費用精算可能です（高速代、ガソリン代）

仕事内容"大手有名企業のプロジェクトに参画し、スマホアプリ開発のプロフェッショナルとしてスキルを磨くことができるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●数百万ユーザー規模のアプリ開発 ●ゲームからヘルスケアまで多彩な案件 ●資格取得支援でスキルアップを後押し ■具体的な仕事内容 大手クライアントのプロジェクトにて、ご自身のスキルや経験に応じた開発工程をお任せします。 ＜案件分野・開発工程＞ スマートフォン向けアプリケーションの設計、実装、テスト、コードレビューなど、幅広い業務に携わることが可能です。 ＜開発環境＞ プロジェクトにより異なりますが、下記のようなモダンな環境での開発が中心となりま

仕事内容あの時の失敗談も挫折も、年収1000万円への糧となる。 "大東建託では、あなたの人生経験を「財産」と考えています。そして、その人生経験を活かして【年収1000万円超】を目指せるのです。 「培ってきた会話力」が活かせます 土地オーナー様に多いシニア層の方に親しまれるのは、やはり同世代のアドバイザー。あの時代の話で盛り上がり共感を得られるような会話は、人生経験を積んできたあなただからできること。そんな何気ない雑談が、より厚い信頼関係を築き上げます。 「聞く力」が切り札に オーナー様の悩みに真剣に耳を傾けて、そっと寄り添う…そんな誠実な対応が何よりも大切です。口が達者な人ほど活躍するなんてこと

仕事内容陸と海を制する施工管理は、市場価値が高い。 ＜建築に海洋土木をプラス＞ これからの時代、建築の知識だけでは市場で突出した存在になるのはなかなか難しいもの。「海洋ゼネコンNo.1」として培った土木の技術力と建築の知見。この2つを融合させた「土木×建築」の一体工事こそ、五洋建設ならではの価値。この特殊な現場を動かす司令塔として、陸と海の知見を持つ、市場価値の高い施工管理へと成長しませんか。 ＜「土木×建築」の現場が、あなたを育てる＞ たとえば、都市部の超高層建築「ヨドバシ梅田タワー」。軟弱地盤という土木の難題を克服してこそ、建築の成功がありました。こうした経験は、あなたのスキルセットを他社の施

仕事内容Java・C#などの開発経験を土台に、ServiceNowやAI活用で“業務を変える”DXエンジニアへ。 "リモートワークを導入している当社では、全国47都道府県に社員が在籍。半数が北海道・愛知・和歌山・大阪・福岡など、首都圏以外で暮らしながら、AI系など最先端案件を手掛けています。 ◆開発経験を土台に、AI時代を生き抜くキャリアを構築 提携先4,000社以上の案件をご用意しており、AI系など最先端案件も豊富。 また、AI駆動勉強会やAIハッカソンを通じて、最先端技術を実践で学べます。 現在は特にServiceNowに注力しており、Java・C#などの開発経験を土台に専門性を身につけ、業務

仕事内容"QAリードエンジニアとして、以下業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ＜品質管理/改善に関する業務＞ テストプロセス全般の管理、改善。その上で効率的かつ効果的なテスト手法を確立 開発エンジニア、PdM、ビジネス部門とも密接に協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握 各種製品リリースにおけるリスク評価と品質リスクを最小限に抑える戦略を策定 ＜リードに関する業務＞ エンジニアやプロダクトマネージャー等周囲と連携してのプロダクト全体の品質基準と品質維持プロセスの設計と推進 上記プロセスの実現のためのメンバー育成計画の立案と推進 上記プロセスの実現のための各種の制度設計、改善、運用 QA

仕事内容"顧客先(共済、生保)基幹システムの保守開発や改修開発業務に従事していただきま す。(要件定義、基本設計～開発、テスト) ■ポジションの魅力 ・30年以上の長期取引顧客を担当するため、数十名の大規模チーム体制の中で 働くことができます。 ・一次請けのため、開発の上流から携わることが可能です。これまで、「商流が浅く、 上流工程に挑戦が出来ない」「プロジェクト全体を把握できない(顧客と直接対話したい)」と いう環境だった方にはやりがいのある環境です。 ■評価制度/教育制度 年初に1回、目標設定する機会と上期・下期に1回ずつ上長からフィードバックを行う面談を 設定しており、その面談で自己評価と上

仕事内容業務内容：当直業務、救急対応 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 救急当直 当直担当回数: 1回/月～4回/月、70,000円/回 当直医師体制: 2名～3名 当直医師体制科目別内訳: 内科、外科 各1名の2名体制 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約5名～10名、救急車：約～5台

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、手術/手術補助 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：2コマ/週～3コマ/週、想定外来患者数：20名/コマ～30名/コマ、患者層、主な疾患など：スポーツ外傷や変性疾患の治療。救急の重度外傷は、救急部、形成外科と連携し適切に迅速に対応しています、外来診療体制：2診体制～3診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 10名～20名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 管理当直 当直担当回数: ～5回/月、70,000円/回 当直医師体制: 2名 当直医師体制科目別内訳:

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、透析管理 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：2コマ/週～3コマ/週、想定外来患者数：20名/コマ～25名/コマ、外来診療体制：2診体制～3診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 10名～20名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 管理当直 当直担当回数: ～5回/月、70,000円/回 当直医師体制: 2名～ 当直医師体制科目別内訳: 内科、外科 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約5名～10名、救急車：約～5台

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：2コマ/週～3コマ/週、想定外来患者数：20名/コマ～25名/コマ、患者層、主な疾患など：内科全般（急性疾患～慢性疾患）、外来診療体制：2診体制～3診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 10名～20名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 生活疾患や老人性慢性疾患など 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 管理当直 当直担当回数: ～5回/月、70,000円/回 当直医師体制: 2名～ 当直医師体制科目別内訳: 内科、外科 一晩当

仕事内容業務内容：手術麻酔

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：2コマ/週～3コマ/週、想定外来患者数：20名/コマ～25名/コマ、患者層、主な疾患など：内科全般（急性疾患～慢性疾患）、外来診療体制：2診体制～3診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 10名～20名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 生活疾患や老人性慢性疾患など 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 管理当直 当直担当回数: ～5回/月、70,000円/回 当直医師体制: 2名～ 当直医師体制科目別内訳: 内科、外科 一晩当