株式会社コメディカルの求人・仕事・採用

仕事内容日本メドトロニック株式会社 【山形】医療機器営業～コメディカル歓迎！／世界No1メーカー／研修充実／インセンティブ制度 【仕事内容】 【山形】医療機器営業～コメディカル歓迎！／世界No1メーカー／研修充実／インセンティブ制度 【具体的な仕事内容】 ～世界のトップ医療機器メーカー/従業員数世界95,000名、150ヵ国への事業展開/圧倒的な製品力とブランド力/正当な評価体制/1秒に2人の患者さんの生活を毎時間、毎日、変え続けられるという社会貢献度～ ■企業の特徴／魅力： 当社は、業界内での圧倒的知名度を誇り、医療機器メーカーとして最前線で業界をリードしています。 当社は1949年の設立以

仕事内容センチュリーメディカル株式会社 【札幌】医療機器営業（消化器内科分野）◇年収550万～・基本直行直帰◇異業界営業＆コメディカル歓迎！ 【仕事内容】 【札幌】医療機器営業（消化器内科分野）◇年収550万～・基本直行直帰◇異業界営業＆コメディカル歓迎！ 【具体的な仕事内容】 【札幌エリア中心・出張で道北、道南エリアを担当／年間休日124日／先進医療機器を医療現場に届けるやりがい／丁寧なOJT研修あり／伊藤忠Gの医療機器商社】 ■職務内容： 伊藤忠グループの医療機器商社である当社にて、消化器内科向け製品や、肝臓がん治療に使う医療機器の提案をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎営業エリア

仕事内容■会社名 福岡県春日市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/シャント・PTA対応なし/頼れるコメディカルが先生をサポートします!最新の設備と安心の管理体制があります ■コメント ・人工透析センター開設！医療機器の安全性の確保、効率運用に注力し、医療機器の管理を専門とする部門を立ち上げるなど環境を整え、安心で安全な医療を提供しております。 ・院内託児所完備しており、子育て中の医師の働きやすさにも貢献しております。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療※腎臓内科外来 ・担当コマ数：週1～2コマ程 ■透析管理 ・透析患者：80名程 ・透析ベット：30

仕事内容センチュリーメディカル株式会社 【大崎】医療機器営業（うつ病治療用・最先端医療機器）◇異業界営業＆コメディカル歓迎◇研修体制充実！ 【仕事内容】 【大崎】医療機器営業（うつ病治療用・最先端医療機器）◇異業界営業＆コメディカル歓迎◇研修体制充実！ 【具体的な仕事内容】 【伊藤忠Gの医療機器商社／高額医療機器＊日本で新しい治療法を広めるやりがい／年間休日124日／中途入社8割で馴染みやすさ◎】 ■職務内容： 伊藤忠グループの医療機器商社である当社にて、精神科領域で使う医療機器（Brainsway TMSシステム）の提案をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎営業エリア：全国（北海道～沖

勤務時間07:30-11:30 「240分」

仕事内容健診「巡回」・問診

仕事内容【コメディカル資格歓迎】整体経験者・インストラクター・トレーナー募集 募集職種: 整体師 仕事内容: ・併設フィットネスクラブ【スマートウェイ】のクライアントに向けた、整体提供 ・パーソナルトレーニングの提供 ・顧客とのコミュニケーション ・日々の安全管理 ・受付や入会手続きの対応 資格: 経験3年以上必須。 勤務時間: 勤務時間 9:30~20：00のシフト制 休憩1時間 休日・休暇: 完全週休2日制 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休2日 / 無資格可 / 残業ほぼなし / 交通費支給 / 自動車運転免許 / カイロプラクティック / リフレクソロジ

勤務時間09:30-16:30 「360分」

仕事内容健診「巡回」・計測・尿検査・身長

勤務時間08:15-17:00 「465分」

仕事内容健診「巡回」・視力

勤務時間08:15-17:00 「465分」

仕事内容健診「巡回」・尿検査

勤務時間08:30-17:00 「450分」

仕事内容健診「巡回」・尿検査

仕事内容病院や介護事業を多角展開している当法人にて、事務長として病院 運営をお任せいたします。予算管理やスタッフのマネジメントを通 じ、地域医療を支える組織の柱を担う業務です。 ■年度予算（事業計画）の編成、実績管理 ■職員のマネジメントおよび施設基準の管理 ■医師、コメディカルとの連携・折衝 ■本部への報告、医療機器・薬剤等の購入管理 ■行政機関（保健所、労働基準監督署等）への対応 ■苦情対応および再発防止策の立案 ご経験に応じ、徐々に業務の幅を広げていただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

勤務時間08:30〜19:00 08:30〜17:00 13:00〜19:00 14:00〜19:00

仕事内容【主な業務内容】 受付、電話応対 会計業務 レセプト業務 パソコン入力業務 眼科コメディカル(旧:OMA)業務 予約業務 診療介助など 眼科クリニックにて患者様の受付や医療事務を担当していただきます。 患者様も多く活気のある現場で、医療事務のご経験を活かして活躍できる環境です。 これまでの経験を活かしてスムーズにお仕事をスタートしたい方にピッタリです。 勤務は週3日からご相談可能でマイカー通勤もできる職場です。 土曜日の勤務に対応できる方を募集しており生活に合わせた働き方が選べます。 将来的にはパート勤務への移行を検討している方にも最適な環境です。 【鷲宮駅】眼科クリニックでの受付や医療事務

勤務時間①9：00～12：00 ②14：15～18：00 ※水・土は12：00まで 週3日以上勤務できる方 ※午後勤務できる方歓迎

仕事内容内科・循環器科クリニックでの外来看護業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・医師の診察補助 ・各種処置 ・患者様の健康状態や症状のチェック など 【働く魅力・ポイント】 ✓院長と女性スタッフ9名が働く個人クリニック みんなで声を掛け合い、相談しながら一つひとつ丁寧に仕事を進めています。 ✓看護職からしばらく離れていた方も丁寧にサポート 外来経験のある方は、これまでの経験を活かして働けます。 ✓「心温まるきめ細やかな医療」を大切に 患者様の声に耳を傾け、一人ひとりに寄り添った対応を心がけています。 日曜、祝日、他 お盆、年末年始 有給休暇10日（規定による） 車通勤OK バイク・自転車通勤

仕事内容日本メドトロニック株式会社 【仙台】医療機器営業～異業界・コメディカル歓迎／世界No1メーカー／業界年収最高級／社会貢献～ 【仕事内容】 【仙台】医療機器営業～異業界・コメディカル歓迎／世界No1メーカー／業界年収最高級／社会貢献～ 【具体的な仕事内容】 ～世界のトップを走る医療機器メーカー/従業員数世界95,000名、150ヵ国への事業展開/圧倒的な製品力とブランド力/正当な評価体制/1秒に2人の患者さんの生活を毎時間、毎日、変え続けられるという社会貢献度～ ■企業の特徴／魅力： 当社は、業界内での圧倒的知名度を誇り、医療機器メーカーとして最前線で業界をリードしています。 当社は19

勤務時間08:30-17:00 「450分」

仕事内容健診「巡回」・血圧

仕事内容■おすすめポイント 【野々市】クリニックの事務長の募集◎年間休日：124日！最大年収600万円提示可能！ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 クリニックのマネージャー（事務長）の役割は多岐にわたります。 様々な観点からクリニックスタッフおよび運営をサポートしていただきます。 【1】拠点マネジメント エリアマネージャー、医療職（医師、看護師含むメディカルスタッフ等）と協働しながら、より質の高い医療を提供するため、メンバー育成やコンディション管理などのピープルマネジメント、労務管理、業務管理、収支管理等を含めた組織マネジメント等を担う仕事です。 【2】集患営業 エリアマー

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 病院運営における重要な経営資源である「人」に関わる人事部門において、責任者候補として採用・労務・人事制度を含む人事業務全般のマネジメントをお任せします。 医師・看護師・コメディカル・事務職など、病院運営を支える幅広い職種の採用戦略を立案・実行するとともに、人件費・採用単価・離職率等のKPIを管理し、経営視点から人材確保・定着・組織力向上を推進していただくポジションです。 また、労務管理や給与・社会保険、就業規則等の管理に加え、人事制度・評価制

仕事内容キャリアパートナーは、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転

仕事内容募集背景 ファストドクターは、医師・看護師・コメディカル・本社社員など、多様な専門職と雇用形態が混在する労働集約型の事業です。労務マネージャーには、日々発生する個別労務案件に対して、判例・行政解釈・現場実態を踏まえた的確な判断ができる、プレーヤーとしての深さが求められます。 組織規模が1,000名に向かう中、整備された制度・規程・システム基盤を前提に、事業フェーズに応じた運用を設計し、安定稼働を実現することが求められます。 本ポジションでは、労務オペレーションの安定運用を担いながら、事業全体の中で労務をどう機能させるかを構想できるマネージャーを求めます。 このポジションの位置づけ 労務を、経営

勤務時間08:30-17:00 「450分」

仕事内容健診「巡回」・計測・聴力・腹囲